UNTERNEHMENSPROFIL

Hohenstein ist ein Familienunternehmen mit mehr als 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Prüfen, Zertifizieren und Forschen. Das

Unternehmen unterstützt Hersteller, Marken und Händler dabei, Produkte sicherer, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger zu

machen. Mit Wurzeln im textilen Sektor umfasst das Hohenstein Prüfspektrum heute sowohl Softlines, Hardlines und Medizinprodukte.

Rund um den Globus arbeiten ca. 1.500 Beschäftigte an Prüf- und Serviceangeboten wie etwa Schadstoff-Prüfungen,

Performance-Testing oder Passform-Prüfungen. Kundinnen und Kunden aus aller Welt erhalten alles aus einer Hand: Hohenstein

begleitet Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Prüfverfahren über die Zertifizierung bis hin zur Vermarktung

ihrer Produkte. Das Hohenstein Team ist kompetenter Ansprechpartner, wenn es um nachhaltigere Materialien, Produkte und Prozesse

geht. Als Gründungsmitglied ist Hohenstein eines der wichtigsten Labore für OEKO-TEX®, dem weltweit führenden Zertifizierer von

Textil- und Lederwaren. Im Bereich Aus- und Weiterbildung stellt die Hohenstein Academy neben einem Präsenzschulungsangebot auch

Online-Schulungen bereit.

IHRE AUFGABEN

Führung und Weiterentwicklung des vierköpfigen Laborteams Bekleidungsphysiologie
Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Teams und Koordination der Kapazitäten des Teams
Koordination von Arbeitsabläufen und Kapazitäten des Teams
Förderung der Zusammenarbeit, Motivation und fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
Messung und Auswertung bekleidungsphysiologischer und hautsensorischer Eigenschaften von Textilien und Bekleidungssystemen
Weiterentwicklung bestehender Verfahren
Überwachung und Wartung physikalischer Messgeräte
Durchführung der Qualitätssicherung im Rahmen der ISO 17025, Pflege und Erstellung von QM-Dokumenten wie

Geräteverantwortlichkeit, Einarbeitungspläne und SOPs

IHR PROFIL

Ausbildung zum Physiklaborant/ Textillaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
Starke kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Bekleidungsphysiologie
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Jobsicherheit in einem Wachstumsmarkt

Role

Teamleiter (m/w/d) Bekleidungsphysiologie

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Physical Laboratory

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Teamleiter (m/w/d) Bau- & Projektmanagement Gebäudehülle

Borgel Elementbau•Hörstel

DEINE AUFGABEN Als Teamleiter unterstützt du ein interdisziplinäres Projektteam dabei, komplexe Bauprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei verstehst du dich nicht als klassische Kontrollinstanz, sondern als Führungskraft, die Orientierung schafft, Zusammenarbeit fördert und Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen. Du hilfst deinem Team dabei, Entscheidungen zu treffen, Herausforderungen eigenständig zu lösen und Projekte wirtschaftlich, qualitativ hochwertig und termingerecht abzuwickeln. Gerade in anspruchsvollen Projektumfeldern sorgst du für Struktur, Klarheit und einen starken Teamzusammenhalt. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: * Führung und Weiterentwicklung eines selbstorganisierten Projektteams * Förderung von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und offener Kommunikation * Unterstützung der Projektleiter bei technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen * Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit in laufenden Projekten * Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Aktive Mitgestaltung unserer modernen Organisationsstruktur DEIN PROFIL Du verfügst über Erfahrung im Bauwesen und hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Teams weiterzuentwickeln und komplexe Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Dabei suchen wir keine klassische Führungskraft mit stark hierarchischem Denken, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und moderne Zusammenarbeit aktiv lebt. Idealerweise bringst du Folgendes mit: * Erfahrung in der Projektleitung oder Teamführung im Bauwesen * Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudehülle, Fassadenbau oder komplexer Hochbauprojekte * Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis * Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken * Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Struktur und Klarheit zu schaffen * Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit * Offenheit für moderne Organisationsformen und digitale Arbeitsweisen * Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Entscheidungsfähigkeit * Interesse daran, Menschen weiterzuentwickeln und Teams erfolgreich zu machen WARUM WIR? BORGEL realisiert die anspruchsvollsten Gebäudehüllen im Wirtschaftshochbau – dort, wo andere an Grenzen stoßen. Unsere Kunden schätzen unsere Flexibilität, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch unter komplexen Rahmenbedingungen erfolgreich zu liefern. Damit das möglich ist, setzen wir auf moderne Organisationsstrukturen mit kleinen, schlagkräftigen Teams, hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erwartet dich kein starres Konzernumfeld, sondern eine Organisation, in der Menschen Verantwortung übernehmen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen können. Das bieten wir dir: * Spannende und außergewöhnliche Bauprojekte * Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum * Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Moderne digitale Arbeitsweise * Kurze Entscheidungswege ohne unnötige Hierarchien * Eine starke Teamkultur mit offenem Austausch * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Ein Unternehmen, das Innovation, mutiges Denken und moderne Zusammenarbeit aktiv fördert Wir glauben, dass außergewöhnliche Projekte außergewöhnliche Teams brauchen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln können, die andere nicht möglich machen.

Deadline: Aug 16Posted: Jul 17

Projektleitung

Teamleiter (m/w/d) Flachdachplanungssoftware – Standort Aachen

Bobbie Deutschland GmbH•Aachen

DEINE AUFGABEN Wir bauen den Bereich Flachdachplanung massiv aus. Als Teamleiter bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen technischer Exzellenz und moderner Führung. * Du führst und coachst ein wachsendes Team aus Junior- und Senior-Entwicklern (React/Node.js) und etablierst eine Kultur des Wissensaustauschs. * Du übernimmst die Architekturverantwortung für unseren Flachdach-Stack und triffst nachhaltige Technologie-Entscheidungen. * Als Sparringspartner für Product Owner und UX-Designer stellst du sicher, dass Features nicht nur technisch brillant, sondern auch nutzerzentriert sind. * Du bildest die Schnittstelle zu anderen Software-Teams und unseren internen Baustoff-Experten. Vision: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du ein Produkt, das die Digitalisierung der Baubranche maßgeblich vorantreibt. DEIN PROFIL * Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. * Du hast Erfahrung in der Leitung von Software-Teams und der Arbeit in agilen, verteilten Strukturen. * Du hast ein tiefes Verständnis für moderne Web-Architekturen. * Du bist ein Brückenbauer zwischen Technologie und Business, serviceorientiert und verfügst über eine systematische Arbeitsweise. * Da es um Flachdachplanung geht, bringst du idealerweise Begeisterung für Geometrie-Daten, Flächenberechnungen und 3D-Visualisierung mit. * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. WIR BIETEN * Wir bieten 2 Tage pro Woche Homeoffice als festen Bestandteil deiner Arbeitswoche. * Wenn nicht externe Zwänge (Kunden, Lieferanten, Meetings, etc.) etwas vorgeben, dann kannst du deine Zeit frei einteilen. * im Office: Getränke for free, auch das Feierabendbier am "kleinen Freitag", dem Donnerstagnachmittag * lockerer Umgang und junges Führungsteam * Teamspirit und Unterstützung bei der Einarbeitung durch organisiertes Onboarding * kurze Entscheidungswege * leistungsorientiertes Gehalt * 30 Tage Urlaub * zahlreiche Benefits: * givve Sachbezugskarte nach der Probezeit, 50,00 € netto pro Monat * bKV * bAV * Jobticket * Essenszuschuss * CorporateBenefits Zugang * viele kleine und mindestens zwei große, mehrtägige Firmenevents Da wir ein verteiltes Team sind, legen wir großen Wert auf den Austausch außerhalb von Meetings mit fixen Agenden. Darum sehen wir uns alle ein paar Mal im Jahr zu größeren Events (bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier), wo es immer eine gute Mischung aus Fortbildung, Spaß und Austausch gibt. Außerdem machen Teilgruppen - auch auf eigene Initiative, aber Rechnung der Firma - immer wieder separate Events. SOFTWARE UMFELD bobbie entwickelt mit dem bobbieversum das Betriebssystem der Baustoffbeschaffung. Dazu integrieren wir verschiedene Lösungen in einer zentralen Plattform. Das ergibt einen umfangreichen Softwarestack, der an allen Stellen stetig erweitert wird. Wer an der Technik mitarbeiten will, sollte hiervor nicht zurückschrecken. Die gesamte Infrasturktur, Produktion genauso wie Staging, Test oder Entwicklerlaptops werden über ansible verwaltet. Die Basis für unsere kommerzielle bobbieOS Lösung bildet ein Kern aus Magento CE auf php 8.4 mit nginx, mod_pagespeed, redis und mariaDB. Externe Spezialisten liefern die In Memory Suchtechnology und die Basis unseres Frachtrechners. Beides wird via php/JS/JSON/REST angebunden. Neue Oberflächen für das bobbieversum entstehen in Angular. Die inzwischen integrierte Flachdachplanung stammt ursprünglich aus einem anderen Haus, hier fühlen sich React und Node.js Kollegen zu Hause. Eine Excel VBA Applikation (kein Witz!) bildet die wesentliche Schnittstelle zu den Produktstammdaten der Hersteller. Das klingt abstrus, sind aber ca. 25000 gut funktionierende Zeilen Code, die in der Branche immer für Erstaunen sorgen. Amazon ist neidisch. Die 1Lieferschein Apps entstehen nativ in Kotlin und Swift, da wir hier schonmal hardwarenah unterwegs sind. bobbie rollt alles in einem Continuous Deployment Prozess aus, der von unseren verteilten Teams befeuert wird. Aufgrund der Internationalisierung verwenden wir einen agilen, von Kanban inspirierten Prozess, mit werktäglichem deploy. Damit haben wir ein hochdynamisches Umfeld, so dass ein großer Fokus auf laufenden Tests und DevOps liegt. Daher gibt es keine Vollzeit-Tester - jeder Mitarbeiter muss seinen Teil für einen sorgenfreien Betrieb beisteuern. Das Ganze wird natürlich von zabbix und Co. permanent überwacht, eine 24/7 Bereitschaft springt bei Problemen ein.

Deadline: Aug 16Posted: Jul 17

Teamleiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung

Ecovis KSO•Bad Oeynhausen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI ECOVIS KSO Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als Teamleiter:in - Lohnbuchhaltung verantwortest Du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen und machst mit Deiner Expertise den Unterschied. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst. HIER BIST DU GEFRAGT * Fachliche und disziplinarische Führung Deines eigenen Teams innerhalb unserer flachen Hierarchie * Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen für unsere mittelständischen Mandant:innen * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenkreises hinsichtlich laufender lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens * Korrespondenz mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit, Sozialämtern etc. DAS BIETEN WIR DIR Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: * Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents * Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding * Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation * Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige * Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen * Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze * Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein. DEIN WEG ZU UNS * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld * Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung (wünschenswert) * Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit DATEV * Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :) SO ERREICHST DU UNS Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Deadline: Aug 16Posted: Jul 17

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung