Butikssäljare Dagligvaror/Kassa

Nu söker vi dig som vill vara med på resan mot att bli Sveriges bästa matkedja! Med ett brinnande engagemang för mat, service och försäljning skapar du kundmöten som gör skillnad – varje dag. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och växa tillsammans med oss? Om rollen: Som Säljare på Coop är du en nyckelperson i butikens dagliga puls. Du möter våra kunder med värme, nyfikenhet och ett genuint intresse för mat. Du inspirerar till hållbara val och bidrar till att skapa en butik där kundupplevelsen står i centrum. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Att skapa en kundupplevelse i världsklass – med matglädje, inspiration och personligt bemötande. Att plocka varor, fronta hyllor och säkerställa att butiken är välfylld och inspirerande. Att arbeta med kampanjer, skyltning och säsongsanpassning. Att hantera kassaarbete och självscanning. Att vara en del av ett team där vi lär av varandra och firar framgångar tillsammans. Vad vi erbjuder: En arbetsplats där hållbarhet är en självklarhet – både för planeten och människorna. Möjlighet att växa internt – vi tror på att karriärresor börjar i butiken. Ett inkluderande klimat där dina idéer och din utveckling tas på allvar. Varierande arbetstider – dag, kväll och helg – så att vi kan finnas där när våra kunder vill handla. Vem är du? Du är en lagspelare med energi, engagemang och ett öga för kundens behov. Du har kanske erfarenhet från service eller detaljhandel, men viktigast är din vilja att lära och bidra. Även flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är meriterande. Vi tror att du: Har en positiv inställning och gillar att ta ansvar. Trivs i ett högt tempo och gillar att lösa problem. Vill utvecklas – både i din roll och inom företaget. Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja! Ansökningsprocessen: Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. I samband med att du skickar in din ansökan kommer du att bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: Hubert AI Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För våra slutkandidater kan vi komma att utföra bakgrundskontroll. Vi ser fram emot din ansökan! Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.

Är du en serviceinriktad person som älskar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker dig som är positiv, driven och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Vidare trivs du i en ledande position och drivs av nya utmaningar. I din roll som försäljningsledare för kassa kommer du arbeta i kassalinjen och du blir en viktig del i butikens drift, därför söker vi dig som känner dig manad att se till att kunderna får branschens bästa kundbemötande och att kassalinjen alltid håller högsta kvalité. Det är därför viktigt att du tycker om att arbeta i ett högt tempo och känner dig trygg i att hantera stressiga situationer. Arbetet som försäljningsledare innebär ett visst ledningsansvar dock inget personalansvar. Man är ansvarig för kassans funktion samt uttryck runt kassalinjen.Du kommer att vara butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt tillgodose våra kunder med den bästa service samtidigt som du sprider glädje och energi. Vi ser att du är en lagspelare av rang, är ambitiös, har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du kommer även att få arbeta med alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i butik, exempelvis; Arbeta i kassan Fylla på varor i hyllorna och fronta Bygga exponering på säljtorg och gavlar Arbeta med fys och svinn Arbeta med egenkontroller Hålla städat och snyggt i butiken Tidigare bred erfarenhet från arbete inom service och ledarskap är mycket meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktigt för oss på Coop. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30 h/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna varierar med dag och kvällstid samt varannan helg. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Johanna Järnros på e-post: kongahalla.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda är ett krav då du ska kunna arbeta i och ansvara för kassan självständigt Erfarenhet och kompetens från detaljhandel är viktigt Tidigare bred erfarenhet inom service och ledarskap är mycket meriterande Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.