Enhetschef till Kansli- och verksamhetsstöd

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Vi söker dig, som tillsammans med din chefskollega och medarbetare, vill vara med och driva utvecklingen framåt på enheten. I rollen ingår ett delat ledarskap med gemensamt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö tillsammans med din ledarkollega. Som chef har du en nyckelroll och är betydelsefull för att våra medarbetare på enheten ska känna engagemang och delaktighet. Din roll fokuserar på utveckling och förbättring av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans når målen. Din medarbetargrupp är trygg, erfaren och stabil och består av intensivvårdssjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativ personal. I din roll som vårdenhetschef på IVA är du direkt underställd verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling.  Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR. Om oss Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet. Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs. På intensivvårdsavdelningen, IVA, vårdas svårt sjuka patienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad. På enheten arbetar cirka 90 medarbetare inom olika yrkeskategorier. IVA-miljön är högteknologisk med mycket medicinsk utrustning och avancerad övervakning i nya lokaler. Avdelningen arbetar även med MIG-koncept - mobil intensivvårdsgrupp och nivåstrukturerad intensivvård. Under hösten 2026 kommer enheten även att bedriva ett pilotprojekt avseende IMA. Vi är också en del i SÄS traumaomhändertagande samt medverkar även i utbildningsinsatser på sjukhuset. Din profil Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller likvärdig utbildning som arbetsgivare bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna i form av tidigare chefsuppdrag. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från IVA och/eller akutsjukvård. Vi söker en ledare som inspirerar, engagerar och skapar delaktighet i både vardag och komplexa situationer. Du driver utveckling och förändring, tar vara på medarbetares kompetens och uppmuntrar förbättringsarbete. Du verkar i komplexa sammanhang med helhetssyn och ett strategiskt arbetsgivarperspektiv. Med god kommunikation och lyhördhet bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer, och du behåller lugnet och engagemanget även i utmanande situationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  Intervjuer planeras att genomföras under eftermiddagarna den 13/8 och 18/8. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade den 25/8. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

TRANEMO KOMMUN

Enhetschef Vuxenenhet – var med och utveckla framtidens socialtjänst i Tranemo kommun! För att skapa goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap satsar Tranemo kommun på sina chefer. Som en del av denna satsning utökar vi organisationen och söker nu en enhetschef för vuxenenheten. Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för vuxenenheten ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål och invånarnas behov och arbetar nära både medarbetare och överordnad chef. Du har ansvar för att utveckla och forma en effektiv organisation som präglas av god samverkan, både internt och externt med olika aktörer. Du blir en del av ledningsgruppen för myndighet och hälso- och sjukvård och får ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten. Ditt arbete gör skillnad varje dag och tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för en hållbar verksamhet med hög kvalitet och goda resultat. Vuxenenheten ansvarar för myndighetsutövning inom flera centrala områden: • skadligt bruk och beroende • våld i nära relation • ekonomiskt bistånd   Dina arbetsuppgifter: • Leda, planera och följa upp enhetens arbete • Säkerställa rättssäker handläggning och hög kvalitet i beslutsprocesser • Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med andra verksamheter, myndigheter och aktörer • Bidra till verksamhetsplanering och måluppfyllelse   Varför Tranemo? Hos oss får du: • Ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till en rättssäker och kvalitativ verksamhet för kommunens invånare. • Ett nära och engagerat ledningsteam. • Möjlighet att påverka och utveckla socialtjänstens arbete i en kommun som satsar på framtiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva förändring. Du är lyhörd, initiativtagande och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. • Akademisk examen relevant för uppdraget • Erfarenhet av kommunal verksamhet • Erfarenhet av ledarskap • God kunskap om aktuell lagstiftning • Stark kommunikativ förmåga   Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske 17 och 18 augusti 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Enhetschef/Läkarchef till Verksamhetsområde Medicin Sjukhusen i väster – Alingsås lasarett Vill du vara med och utveckla framtidens internmedicinska vård i en verksamhet med hög kompetens, starkt patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en enhetschef/läkarchef till Verksamhetsområde Medicin vid Alingsås lasarett. Om oss Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och omfattar Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Tillsammans är vi cirka 3 000 medarbetare som varje dag arbetar för att erbjuda en trygg, tillgänglig och högkvalitativ specialistvård. Verksamhetsområde Medicin bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus. På Alingsås lasarett omfattar verksamheten specialiteter inom bland annat kardiologi, diabetes, hematologi och gastroenterologi samt osteoporosmottagning, antikoagulations-/trombosenhet, endoskopienhet, tre vårdavdelningar och medicinmottagning. Inom kardiologin finns även en omfattande klinisk fysiologisk verksamhet där bland annat arbets-EKG, ekokardiografi, långtids-EKG och pacemakerkontroller utförs. Om tjänsten Som enhetschef/läkarchef är du närmaste chef för verksamhetsområdets läkare vid Alingsås lasarett, inklusive specialistläkare, överläkare, ST-läkare och underläkare. Du har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår bland annat: Daglig ledning och styrning av verksamheten Rekrytering och kompetensförsörjning Medarbetar-, utvecklings- och lönesamtal Arbetsplatsträffar och samverkan Systematiskt arbetsmiljöarbete Verksamhetsutveckling och måluppföljning Du arbetar nära verksamhetsområdets övriga chefer och bidrar aktivt till utvecklingen av medicinverksamheten. Tillsammans driver ni verksamheten framåt utifrån gemensamma mål och patienternas behov. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till ett helhetsperspektiv och till utvecklingen av både Verksamhetsområde Medicin och Sjukhusen i väster. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och deltar även i sjukhusövergripande forum och utvecklingsarbeten. Vi bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med bland annat sjukvård i hemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ett legitimationsyrke Erfarenhet av ledarskap inom sjukhusvård Dokumenterat goda resultat i tidigare ledande uppdrag  Det är meriterande om du: Är specialistläkare inom internmedicin eller någon av verksamhetens specialistområden Har erfarenhet av chefs- eller ledarskapsutbildning Har arbetat med förändringsledning och verksamhetsutveckling  Vem är du? Du är en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, motivation och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Du har förmåga att fatta beslut, driva förändringsarbete och samtidigt vara ett stöd för både medarbetare och chefskollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara: Kommunikationsstark och relationsskapande Resultat- och utvecklingsorienterad Strukturerad och ansvarstagande Samarbetsinriktad med ett starkt helhetsperspektiv  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en välfungerande medicinverksamhet i en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och patientfokus. Du blir en viktig del av en engagerad ledningsgrupp där vi stöttar varandra och tillsammans arbetar för verksamhetens och sjukhusets fortsatta utveckling. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Verksamhetsområde Medicin på Sjukhusen i väster! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.