
Vivant Assistans AB · Borås
Behandlingsfamilj och jourhem – projektanställning Vivant Omsorg verksamheten Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för pr...
Behandlingsfamilj och jourhem – projektanställning
Vivant Omsorg verksamheten Trygga Barn
Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för projektanställning vid placering inom verksamheten Trygga Barn. Anställning erbjuds i samband med placering av barn och sker i form av projekt- eller visstidsanställning med lön. Det går bra att ansöka om uppdrag som jour- och familjehem via detta formulär utan önskan om projektanställning utan enbart arvode för jour- och familjehemsuppdraget.
Om verksamheten
Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som varit utsatta för olika former av våld, såsom anknytningstrauma, psykiskt våld och akuta skyddsbehov. Barnen kan uppvisa trauma och psykisk ohälsa, exempelvis självdestruktiva beteenden, traumadiagnoser, otrygg anknytning och ångestproblematik.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud med sekretess gentemot familjehemmet, i syfte att säkerställa god vård och förebygga missförhållanden. Verksamheten har även specialistkompetens inom narcissistiskt och känslomässigt våld.
Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning.
Om anställningen
Anställningen är kopplad till faktisk placering av barn. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid erbjuds projektanställning hos Vivant Assistans, med lön enligt avtal. I de fall tjänstledighet krävs från annat arbete kompenseras detta genom anställningen.
Rekryteringen avser konkreta anställningar och inte intresseanmälan eller uppbyggnad av kandidatdatabas.
erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö
tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser
samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer
Familjehem
Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp och ärendekomplexitet du tar emot. Tidigare erfarenhet är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande.
Jourhem
Jourhem tar emot barn med kort varsel, ofta vid akuta placeringar. För denna roll krävs att en vuxen kan vara hemma på heltid under placeringen. Körkort och stabil livssituation är ett krav.
Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, samkönade par och familjer med eller utan egna barn.
Minst 18 år
Barnet ska kunna erbjudas eget rum
Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden
För jourhem: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid
Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Projekt-/visstidsanställning vid placering
Omfattning: Heltid vid behov
Lön: Enligt avtal
Antal tjänster: 5
Kontakt
Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Lina.perea@vivant.se
Om jobbet Familjehemskonsulent – heltid och deltid Casa Omsorg AB söker socionomer samt personer med examen om minst 180 hp inom socialpedagogik, beteendevetenskap, psykologi eller annan likvärdig högskoleutbildning för arbete som familjehemskonsulent inom vår konsulentstödda familjehemsverksamhet. Även erfarna konsulter med eget företag och möjlighet att fakturera är välkomna att söka tjänsten. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar bland annat rekrytering, utredning, handledning och uppföljning av familjehem och jourhem. I tjänsten ingår även stöd till familjehemmen samt samverkan med socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård och andra aktörer kring barnet eller ungdomen. Geografiskt område Vi söker medarbetare som är bosatta och verksamma i Västra Götaland, Hallands län, Jönköpings län och Kronobergs län, eller Skåne Län. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga inom exempelvis myndighetsutövning, HVB-verksamhet eller konsulentstödd familjehemsvård. Du har god kunskap om socialtjänstens arbete och kan arbeta självständigt samt bygga och upprätthålla goda relationer med familjehem, barn, ungdomar och uppdragsgivare. Du är trygg, flexibel och har ett professionellt bemötande i arbetet med barn, ungdomar och familjer. Krav Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom socialpedagogik, beteendevetenskap eller psykologi Minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga B-körkort God förmåga att samverka och dokumentera professionellt Meriterande Det är meriterande om du har genomgått Handledarutbildning med inriktning mot arbete med familjehem och kontaktfamiljer, utbildning i Kälvestensmetoden eller annan relevant vidareutbildning inom området. Vi erbjuder Möjlighet till distansarbete Flexibla arbetsformer Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa trygga och hållbara lösningar för barn och ungdomar Kontakt Casa Omsorg AB Telefon: 070-860 21 56 Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Enheten är en del av individ- och familjeomsorgen där samtliga enheter har ett särskilt nära samarbete och är samlokaliserade. Familjehem-familjerättsenheten är inne i en spännande förändringsprocess där vi strävar efter att förbättra våra arbetssätt i kombination med införandet av ny socialtjänstlag för att öka delaktigheten hos barn, unga och deras familjer under hela ärendets process. Vi söker nu nya medarbetare till barnsekreterargruppen. Tjänsterna är riktad mot uppföljning av placerade barn och för enheten vanliga förekommande arbetsuppgifter. Gillar du att driva förbättringsprocesser och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig. Familjehem-familjerättsenheten leds av en enhetschef och den närmaste arbetsledningen står två förste socialsekreterare för. På enheten arbetar barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjerättssekreterare. Enheten har också en socialadministratör som avlastar med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik. Arbetsuppgifter I rollen som barnsekreterare på familjehem-familjerättsenheten kommer du att följa upp de placerade barnen och säkerställer att vården sker på ett rättssäkert sätt samt att barnen får samma möjlighet till en god utveckling som andra barn. Detta sker genom kontinuerlig kontakt med barnen för att göra dem delaktiga i beslut och åtgärder som rör dem. Detta sker även genom ett nära samarbete med barnens eget nätverk och andra professionella såväl intern som extern. Vidare är dokumentation och journalföring en viktig del av arbetet för att säkerställa en rättssäkerhet hantering av ärendet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Du behöver ha erfarenhet inom den sociala barnavården samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du behöver även erfarenhet av BBIC. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Som barnsekreterare måste Du vara genuint intresserad av att möta barn på deras nivå och att följa deras utveckling. Vi önskar därför att du har ett stort engagemang för barn i samhällsvård, med ett tydligt barnperspektiv. Som person är du trygg, strukturerad och stresstålig. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Övrigt I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det har familjehem- familjerättsenheten en egen utvecklingsplan. Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning stöd och arbete samt avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Avdelning Unga innefattar fem enheter som består av två utredningsenheter, familjestöd, familjerätt och familjehem. Enheterna Barn och Unga består idag av fyra utredningsgrupper samt ett gemensamt mottag, metodstöd och senior socialsekreterare. Vår målgrupp omfattar barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år och deras föräldrar. På enheten arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, allas delaktighet och kompetensutveckling. En av våra 1:e socialsekreterare går på föräldraledighet varför vi nu söker en vikarierande 1:e socialsekreterare som vill ingå i vårt team. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Möjlighet till planerad och schemalagd återhämtning på arbetstid • Möjlighet att delvis arbeta på distans Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar med kvalificerat mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. Vi har ett genomgripande lösningsfokuserat förhållningssätt där BBiC och Signs of Safety genomsyrar vårt arbete utifrån målbilden att alla våra barn och familjer bemöts med respekt, är delaktiga och har inflytande samt att deras och nätverkets resurser tas tillvara, alltid med barnets trygghet, säkerhet och bästa som utgångspunkt. Ditt team möter barn, unga och familjer på socialkontoret och i olika miljöer där barnen har sin vardag. I nätverksmöten ses de tillsammans med de viktiga personer som finns kring familjen privat och professionellt. Vi har en nära samverkan både med kollegor inom kommunen och med samverkanspartners inom olika verksamhetsområden ute i samhället, där du som arbetsledare också är drivande. Som 1:e socialsekreterare metodhandleder du ditt team enskilt och i grupp, i enlighet med Signs of Safety, BBiC samt aktuella riktlinjer för handläggning och dokumentation. Du arbetar för att göra medarbetarna delaktiga, ges relevant ansvar respektive stöd för medarbetarens professionella utveckling. Tillsammans med övrig arbetsledning har du vid behov beredskap efter arbetstid, enligt schema som görs i dialog med övrig arbetsledning. Du företräder socialtjänsten i arbetsutskott samt i Förvaltnings- och Kammarrätt. Du fördelar och följer upp arbetet i ditt team, bla genom arbetstyngdsmätning och individuell metodhandledning. Inom enheten har vi nära, tillgängliga och stödjande chefer och kollegial arbetsledning. Chefer, 1:e socialsekreterare och metodstöd har ett tätt samarbete och likaså har arbetsledargruppen inom avdelning unga ett nära samarbete utifrån både samverkan och utveckling. Som 1:e socialsekreterare har du extern processhandledning tillsammans med arbetsledargruppen. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom fortbildningsprogrammet Yrkesresan via GR. Vår metodstödjare och våra 1:e socialsekreterare säkerställer tillsammans vår metodutveckling samt omvärldsbevakning. Inom avdelningen har vi även kontinuerlig internutbildning i Signs of Safety. Som nyanställd får du ett tryggt omhändertagande och introduktion genom metodstödjare, 1:e kollegor och chefer enligt ett väl utarbetat introduktionsprogram, anpassat efter dina behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen • minst sex års erfarenhet av arbete med barn och unga, myndighetsutövning • B-körkort • god förmåga att behärska det svenska språket väl i tal och skrift Meriterande: • har tidigare erfarenhet av uppdrag som arbetsledare eller haft annat jämförbart uppdrag • har arbetat utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och metod Vi förutsätter att du vill ingå i en dynamisk gruppgemenskap där vi arbetar kreativt tillsammans. Samtidigt ser vi att du kan arbeta på ett strukturerat sätt och har lätt för att samarbeta med kollegor och andra parter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 . För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.