Développeur C# / .Net (F/H/NB)

Ingénieur Développement Fullstack - Module Contrat - C#/.net8/SQL Server/React.js (H/F) (Massy - France) Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats. NOTRE ENTREPRISE Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs. Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité.  Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes. Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn  CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CONTEXTE:  Dans le cadre de la croissance continue d’Ivalua, nous renforçons notre équipe Contract LifeCycle Management, en charge de développer le module contrat de notre Plateforme Achats SaaS . Vous rejoindrez une équipe Scrum constituée de de 5 développeurs, 2 Product Manager, 1 QA/Scrum, 1 Developer Lead et de 2 Solution Owner RÔLE:  Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités sur le module Contrat de notre plateforme SaaS . Dans le cadre de la migration vers une nouvelle architecture React vous travaillerez sur la robustification, le refactoring du module et par la suite le développement de composant React. Enfin, vous participerez activement à notre roadmap IA en implémentant des fonctionnalités boostées par la Gen AI (LLM, RAG/Machine Learning) CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS * Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités pour le module Contract Lifecycle Management * Refondre et optimiser les bases de code existantes pour la migration vers l’architecture React * Intégrer des fonctionnalités booster par la Gen AI * Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel (conception, implémentation, tests, déploiement, maintenance) * Garantir la qualité et la maintenabilité du code via des tests rigoureux et des revues de code * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, QA et autres équipes techniques en mode agile (Scrum) pour délivrer des solutions à forte valeur ajoutée VOTRE PROFIL Si vous avez l'expérience et les compétences ci-dessous, ce rôle pourrait être pour vous: * Au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement SaaS ou produit sur une stack C#/.NET et SQL Server * Vous avez une expérience front-end (React.js apprécié) ou une forte motivation à monter en compétence sur ce framework * Vous avez déjà participé à des projets de refonte technique ou de migration d’architecture * Vous vous intéressez aux technologies IA/Gen AI et souhaitez contribuer à des projets innovants * Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit * Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes, une bonne capacité d’analyse et un esprit d’équipe * Vous êtes curieux(se), autonome et aimez partager vos connaissances CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui !  Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner! Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA * Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail), * Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique,  * Société privée en constante croissance, * Une entreprise stable et rentable, * Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise, * S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité, * Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière, * Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision, * Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée, * Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise (  compétitions sportives, événements musicaux et team building), * Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) : Portés par nos différences - Votre énergie est notre force ! Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans.  Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus ! #LI-TR1 #LI-HYBRID

JOIN APALEO AND SHAPE THE FUTURE OF HOSPITALITY TECH! Apaleo is the world’s most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. We are looking for a Senior Backend Engineer (f/m/d) to build the foundation of Apaleo’s market-facing API layer, bringing agentic booking into hospitality and enabling the next generation of guest-facing AI experiences. This is a highly autonomous role where you will design and ship the Storefront API, a production-grade, scalable interface that allows external systems (like ChatGPT and booking platforms) to interact directly with Apaleo. You’ll operate at the intersection of backend engineering and AI, starting with clean API architecture and evolving into systems that power intelligent, agent-driven interactions. WHAT YOU’LL BE UP TO BUILD THE STOREFRONT API FROM SCRATCH * Design and implement a production-grade, multi-tenant API / MCP * Enable seamless integration with external platforms and AI agents * Ensure scalability, reliability, and high performance from day one OWN THE FULL API LIFECYCLE * Define API schemas and contracts (OpenAPI) * Implement versioning strategies and backward compatibility * Design authentication, authorization, and security patterns * Build rate limiting and usage controls * Ensure strong documentation and developer experience * Set up monitoring and observability WORK ACROSS DISTRIBUTED SYSTEMS * Integrate with existing .NET microservices * Connect to event-driven systems (Kafka or similar) * Navigate and improve a complex distributed architecture OPERATE IN THE CLOUD * Deploy and manage services in AWS * Work with Docker and containerized environments * Contribute to infrastructure as code practices COLLABORATE ON AI-DRIVEN USE CASES * Partner with AI engineers to enable agent-based workflows * Build APIs that integrate with LLM-powered systems * Help evolve the platform toward AI-native product capabilities SHAPE ENGINEERING STANDARDS * Define best practices for: * API design * System architecture * Code quality and maintainability * Contribute to how the ecosystem team scales and operates WHAT YOU’LL BRING TO THE TEAM CORE REQUIREMENTS * Proven experience building and operating production-grade APIs at scale * Strong expertise in REST API design and architecture * Solid experience with C# / .NET 8+ * Hands-on experience with AWS, Docker, and infrastructure as code * Strong understanding of microservices and distributed systems * Ability to work independently and make architectural decisions * Interest in AI systems and integrations MINDSET & TRAITS * Self-starter — you take ownership and drive work without waiting for direction * Comfortable with ambiguity — you can build in evolving, low-structure environments * Pragmatic decision-maker — you balance speed with long-term scalability * Builder mindset — you enjoy creating systems from scratch * Curious about AI — you’re motivated by where backend systems meet intelligent agents NICE TO HAVE * Experience with: * Event-driven systems (Kafka or similar) * Multi-tenant SaaS architectures * Developer-facing or public APIs * Exposure to: * LLM integrations or agent-based systems * Python * Any major frontend framework * Background in hospitality tech (not required) WHY THIS ROLE MATTERS This role is about more than building APIs, it’s about defining how external systems interact with Apaleo in an AI-first world. You’ll: * Lay the foundation for market-facing, AI-integrated products * Enable guest-facing experiences powered by intelligent agents * Help transform Apaleo into a platform ready for autonomous systems WHAT WE OFFER CULTURE & GROWTH * A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. * Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You’ll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. * Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. * Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you’ll have the freedom to bring your ideas to life. * Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. PERKS & LIFESTYLE * Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. 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