Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?
Köpings Skola söker nu en engagerad och elevfokuserad specialpedagog som tillsammans med oss vill utveckla skolans arbete med specialundervisning. Hos oss får du arbeta i nära samverkan med en kollega inom specialpedagogik och vara en viktig del av vårt välfungerande och professionella Elevhälsoteam, där skolkurator, skolsköterska och skolpsykolog ingår.
Vi erbjuder en tjänst på 100 % där du får möjlighet att arbeta både förebyggande och främjande med elevernas lärande och utveckling – från förskoleklass till årskurs 6 och anpassad grundskola1-9. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp för 4–9.
Vi söker dig med ett genuint intresse för elevnära specialpedagogik som vill bli en del av ett inkluderande och utvecklingsinriktat team, där vi arbetar tillsammans med elevernas utveckling i fokus.
Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan redan idag!
1 plats(er).
Som specialpedagog på Köpings Skola blir du en nyckelperson i skolans arbete med att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Tillsammans med engagerade kollegor kommer du att arbeta både strategiskt och praktiskt, alltid med elevens bästa i fokus.
Hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du bland annat:
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Du kommer till en arbetsplats där samarbete, professionalitet och värme går hand i hand och vi jobbar tillsammans.
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och brinner för att skapa goda förutsättningar för alla elevers utveckling och lärande. Du har en tydlig vilja att göra skillnad inte bara för den enskilda eleven, utan för hela skolans arbetssätt och lärmiljö.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema.
När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.