Arbetskonsulent till Daglig verksamhet LSS

Arbetskonsulent till daglig verksamhet

HALMSTADS KOMMUN

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande sysselsättning för personer som har rätt till daglig verksamhet. I uppdraget ingår att kartlägga deltagarnas resurser, intressen och behov för att hitta rätt insats och sysselsättning utifrån individens förutsättningar och mål. Målsättningen är att stärka delaktighet, självständighet och, när det är möjligt, skapa vägar vidare till praktik, arbete eller studier. Som arbetskonsulent ingår du i DV Slussen, en kartläggningsenhet som arbetar med att utreda nya deltagares resurser och behov. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där kunskapsutbyte och kollegialt lärande är en viktig del av arbetet. Du ansvarar för att självständigt genomföra individuella kartläggningar och, i samverkan med deltagaren och andra aktörer, hitta lämpliga och individuellt anpassade sysselsättningar. Placeringarna kan ske inom den egna verksamheten, i företagsgrupper eller på arbetsplatser inom den öppna arbetsmarknaden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis socionom, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med exempelvis intellektuell funktionsnedsättning, autism, psykisk ohälsa, beroendeproblematik eller andra individer som står långt från arbetsmarknaden. Du arbetar coachande och motiverande, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med nyfikenhet, respekt och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. För tjänsten krävs: god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens samt erfarenhet av dokumentation. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, arbetsmarknadsinsatser eller arbetsrehabilitering. kunskap om Supported Employment (SE) och/eller Individual Placement and Support (IPS) erfarenhet av att bedöma aktivitets- eller arbetsförmåga samt samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du arbetar strukturerat, är flexibel när förutsättningarna förändras och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du ser varje individs resurser och möjligheter och arbetar i enlighet med Halmstads kommuns värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Svaren är en viktig del av urvalsprocessen och kan påverka om du går vidare i rekryteringen. Vi ber dig därför att besvara frågorna tydligt och utförligt. Relevant information om din erfarenhet och kompetens ska även framgå av ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer kommer att genomföras efter vecka 34. Frågor om tjänsten, mejla: v. 30 - Jenny Selandler, arbetskonsulent, e-post: jenny.selandler@halmstad.se v. 31+32 - Linnéa Persson, arbetskonsulent, e-post: linnéa.persson@halmstad.se v. 32 - Petra Sandahl-Lind, enhetschef, e-post petra.sandahl-lind@halmstad.se Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja.  Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar inom LSS ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blir du kallad till intervju kommer du bli ombed att inhämta ett utdrag från Belastningsregistret från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Enhetschef till Daglig verksamhet, vikariat

KUNGSBACKA KOMMUN

Vi står inför ett fortsatt utvecklingsarbete där fokus ligger på kvalitet, tillgänglighet, kunskapsbaserade arbetssätt och ett starkt individperspektiv. Välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef hos oss I denna roll leder du utvecklingen av Kungsbacka kommuns Dagliga verksamhet tillsammans med två chefskollegor, där individens delaktighet, självbestämmande och utveckling står i centrum. Vi har idag totalt ca 330 deltagare och behovet förväntas att öka de närmaste åren. Utifrån LSS utvecklas insatserna och med stöd av evidensbaserad praktik ska vi utgå från kunskapsunderlag, beprövad erfarenhet och brukarens perspektiv. Genom att använda statistik, ISU-analyser, medskapandeverkstäder och andra relevanta källor skapar vi en gemensam kunskapsbas för utveckling. Daglig verksamhet erbjuder grupp- och utflyttad verksamhet utifrån fem olika inriktningar; Skog & Trädgård, Kultur & Hantverk, Service, Produktion och Friskvård & Hälsa. Det finns även möjlighet till individuell placering med stöd av våra arbetskonsulenter. Du skapar tillsammans med dina medarbetare meningsfull sysselsättning för att deltagarna ska stärka sina förmågor, vara delaktiga i samhället och leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har personal, budget och arbetsmiljöansvar samt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet. I dagsläget ansvarar du för en enhet tillsammans med ca 22 medarbetare i centrala Kungsbacka, dock förväntas vi få fler deltagare vilket betyder att tjänstens utformning är föränderlig. I ledningsgruppen finns åtta enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en verksamhetschef, vilka ingår i Stöd i hemmet & sysselsättning. Till din hjälp har du stödfunktioner inom metod- och utveckling, HR och ekonomi. Din profil Deltagarnas bästa är en självklar utgångspunkt i ditt arbete, och du skapar en kultur där samarbete, lärande och delaktighet driver utveckling och bidrar till ökad kvalitet för deltagarna. Du leder med ett helhetsperspektiv och ser möjligheter att utveckla verksamheten utifrån förändrade behov och socialtjänstens framtida inriktning. Du är en trygg ledare som bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang genom delaktighet och ansvarstagande. Du behåller lugn och stabilitet även när frågor är komplexa eller väcker starka känslor. Med omtanke, tydlighet och mod att hantera svåra samtal skapar du förutsättningar för medarbetares utveckling och en verksamhet som ger bästa möjliga stöd till deltagarna. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, då det krävs i ditt dagliga arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En relevant avslutad högskoleutbildning för tjänsten, så som socionom. Relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar inom LSS-lagstiftningen. Läst socialrätt. God kunskap i relevanta metoder, så som lågaffektivt bemötande, AKK, motiverande samtal och övriga metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet. Dessa kunskaper har du fått från erfarenhet eller utbildning. Erfarenhet av IBIC. B-körkort.   Det är meriterande om du har: Arbetserfarenhet av målgruppen utifrån funktionsnedsättningar. Arbetserfarenhet av verksamhetsområdet, Daglig verksamhet. Daglig verksamhet Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning om vikariat på ca ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid med tillsättning i mitten av december eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti. Observera att rekryterande chef Diana Brovall har semester veckorna 30-31. TF-chef finns då tillgänglig för att besvara frågor, främst via mail; carina.håberg@kungsbacka.se  Slutintervju för tjänsten är preliminärt spikat till den 24 september. Öronmärk gärna detta datum. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Rehabiliteringsassistent till Aktivitetscenter

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Aktivitetscenter i Södertälje söker rehabiliteringsassistenter för att komplettera vårt team. Vi arbetar på uppdrag från Socialpsykiatri myndighet och myndighet för skadligt bruk och beroende. Aktivitetscenter erbjuder arenor för arbetsträning, sysselsättning och social samvaro för personer med psykiska funktionsnedsättningar, psykisk ohälsa och beroendeproblematik som främjar återgång till arbete, studier och utökat socialt nätverk för våra deltagare. Ledordet för vår verksamhet är delaktighet vilket innebär att det är våra deltagares behov och önskemål som skall forma verksamheten i samklang med evidensbaserade metoder som främjar återhämtning. Vi samverkar med både interna och externa partners t e x NSPH Stockholm, RSMH Södertälje-Nykvarn, studieförbund och idrottsföreningar mm kring utveckling av vår verksamhet.   Dina arbetsuppgifter Du kommer ingå i ett team med andra rehabiliteringsassistenter som arbetar i vår verksamhet och leder våra aktivitetsgrupper. Du har även rollen som resursperson till ett antal deltagare där ni träffas regelbundet för att skriva och följa upp genomförandeplanen utifrån deltagarnas önskemål och behov. Du dokumenterar ditt arbete och återkopplar till socialsekreteraren, som beslutar om insatsen samt du samverkar med arbetshandledare och arbetskonsulenter som är dina kollegor och tar andra kontakter som krävs för att dina deltagare ska få bästa möjliga stöd i sin rehabilitering. Vi arbetar med delaktighet i fokus, vilket innebär att det deltagarna formar våra aktivistgrupper ihop med dig som personal. Vi följer upp vårt arbete med regelbundna deltagarenkäter och genom att deltagarna har möjlighet att delta i våra deltagarforum.   Vem är du? Du visar ett stort engagemang för våra deltagare och ser deras möjligheter snarare än deras hinder. Med ett coachande förhållningssätt och en stark tilltro till individens egna resurser skapar du motivation och framtidstro. Du anpassar ditt stöd efter varje deltagares förutsättningar och behov, samtidigt som du utmanar dem att växa och utvecklas. Genom din förmåga att bygga förtroende, ställa relevanta mål och uppmuntra eget ansvar bidrar du till hållbara resultat för deltagarna och stärker kvaliteten i verksamheten.   Krav: Utbildning som rehabiliteringsassistent, socialpedagok eller annan relevant utbilding Erfarenhet av arbete inom socialpsykatrin och/eller skadligt bruk och beroende Kunskap om återhämtningsinriktat arbetssätt Förmåga att skapa trygghet, förtroende och tillit God samarbetsförmåga samt ett professionellt och empatiskt förhållningssätt   Meriterande: Utbildad inom DBT-färdighetsträning (Dialektisk Beteenderapi) Erfarenhet av att handleda både enskilt och i grupp Utbildad och erfarenhet av lågaffektivt bemötande Utbildning i ESL, MI och IBIC   Personliga egenskaper: Du trivs med att samverka och hitta lösningar tillsammans med dina kollegor, men kan samtidigt driva och planera ditt eget arbete Du är lugn och stabil i kontakten med deltagarna och kan förmedla hopp och tro för dem du möter Du tar initiativ som bidrar till att utveckla arbetet Du har ett salutogent förhållningssätt   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Anställningen är ett vikariat t.o.m. 2027.08.31 Hos oss blir du en del av en erfaren arbetsgrupp med en bredd av olika kompetenser. Du får möjligheter till utbildning och utveckling i ditt uppdrag. Vi arbetar utifrån principen om nära ledarskap, så att du har tillgång till både enhetschef och 2 gruppledare som stöttar i det dagliga arbetet. Aktuella tjänsten är förlagd på Nygatan 4. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.