
BRÄCKE KOMMUN · Bräcke
Som socialsekreterare på enheten för barn och familj i Bräcke utreder och följer du upp barns behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU.
Som socialsekreterare på enheten för barn och familj i Bräcke utreder och följer du upp barns behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU.
I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare!
Individ- och familjeomsorgen består av fem olika enheter. Barn- och familj, vuxen, social omsorg och LSS, öppenvård samt familjecentralen. Arbetsplatsen är belägen i centrala Bräcke, med bara någon minuts promenad från tåg och bussförbindelser. Vi har flexibel arbetsplats och möjlighet att arbeta hemifrån om arbetet tillåter och i överenskommelse med chef.
1 plats(er).
Vill du jobba i en enhet som präglas av nöjdhet, bra balans mellan arbete och fritid, bred kompetens och där vi värnar om varandra? Då ska du söka till oss på barn- och familj! Vi ansvarar för att utreda barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU, bevilja insatser enligt delegation samt följa upp beviljade insatser. Gruppen består av 6 st socialsekreterare samt en 1:e socialsekreterare tillika gruppledare.
Som socialsekreterare inom barn och familj guidar du medborgaren med fokus på tidigt stöd. Du ska ha en förmåga att balansera myndighetsutövning med relationsskapande, där du når längre genom att engagera människor i sin egen förändringsprocess. Du tror på människors vilja och kapacitet att själva ta steget mot en bättre situation. Du ser till helheten och med inställningen att skapa förutsättningar för positiv förändring.
För att kunna arbeta hos oss behöver du ha socionomexamen samt B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU.
Vi söker dig som är intresserad av att tillsammans med gruppledare och kollegor aktivt utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder, bland annat utifrån nya socialtjänstlagen. Som person kan du med lätthet anpassa ditt arbetssätt efter typ av ärende. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är mån om att skapa goda relationer, samt är ödmjuk och har förståelse inför andra människors livssituation. Du har en god förmåga att kunna arbeta självständigt i din handläggning och har en ansvarskänsla för den myndighetsutövning du utför.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Inför anställning begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Rekrytering kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen passerat så vänta inte med din ansökan.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.
– Ett jobb med plats för engagemang Barn- och familjeenheten utvecklas och nu söker vi dig, en socialsekreterare med erfarenhet och intresse för att arbeta med barn, föräldrar och familjer inom individ- och familjeomsorgen i Krokoms kommun. Välkommen med din ansökan! Välkommen till oss! På barn och familj jobbar 15 socialsekreterare, varav tre 1:e socialsekreterare samt närmsta beslutsfattande chef. Vi är indelade i mottagningsfunktion, utredning och insatser, samt familjerätt. Den lagstiftning vi utgår ifrån är främst SoL och LVU. Arbetet hos oss innebär ett stort mått av samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organiserade i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. En dag som socialsekreterare på Barn och Familj Som socialsekreterare hos oss kommer du bland annat att: Utreda och fatta beslut enligt främst socialtjänstlagen och LVU Handlägga ärenden och genomföra barnavårdsutredningar samt följa upp insatser och placeringar Arbeta nära familjer, nätverk och andra professionella aktörer för att hitta de bästa lösningarna för de barn och unga vi ansvarar för Hålla dig uppdaterad med aktuell lagstiftning och utveckla dina kunskaper inom området En dag hos oss innebär att du arbetar i en positiv och stödjande miljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du har flexibla arbetstider som gör det lätt att skapa balans mellan jobb och privatliv. Ditt arbete är meningsfullt och bidrar direkt till invånarnas välbefinnande. Vardagen innehåller varierade och inspirerande arbetsuppgifter, och du får kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område. Din kompetens Vi söker dig som: Har en socionomexamen och dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga Har erfarenhet av barnavårdsutredningar och/eller att arbeta med placerade barn Har kunskap om aktuell lagstiftning, primärt socialtjänstlagen och LVU Är empatisk, flexibel och som värdesätter samarbete Som person är du självgående och modig. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö med ett varierande tempo. Viktigt för rollen är att du har ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande med barns bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Övrig information Tillsvidare, 100% med möjlighet till deltid. Möjlighet att jobba hemifrån till viss del. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånsportal. Det finns även möjlighet till semesterväxling. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och kan erbjuda konkurenskraftig lön Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Hälsning från din blivande chef För mig som närmsta chef är det viktigt att ta vara på gruppens kompetens och skapa möjligheter för utveckling på både individ och gruppnivå. Jag vill tillsammans med ett härligt gäng socialsekreterare välkomna dig som är trygg i dig själv och vill utvecklas i din roll som socionom – välkommen med din ansökan! Marie Hermansson, enhetschef på barn och familj Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Avdelningen IBÖJ i Härjedalen är en avdelning för individ-och familjeomsorg, arbetsmarknadsenheten och öppenvård. Öppenvårdsenheten omfattar föräldrastöd, anhörigstöd och beroendebehandling. Enheten bedriver stöd till personer i hemmet, grupper, familjesamtal, enskilda samtal samt kan vara behjälpliga när myndighetsutövare ska göra bedömningar inför till exempel LVM/LVU. I takt med att vi utvecklar vårt förebyggande arbete växer vårt behov av behandlare. Det innebär att du utifrån din kompetens och dina idéer får vara med att forma verksamheten utifrån nya Socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du arbetar som behandlare i en personalgrupp med sju behandlare och en enhetschef. Du kommer tillsammans med teamet att ha huvudsakliga arbetsuppgifter med fokus på behandling mot barn, ungdomar och föräldrar. Behandlingen omfattar individuellt anpassade samtal, både enskilt och i grupp. Kvalifikationer Krav: - Socionom/beteendevetare, pedagogisk utbildning alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. - Erfarenhet av arbete med målgruppen samt av att hålla i gruppsamtal och enskilda samtal. - B-körkort. - Kunskap om anknytningsteori och ett systemorienterat arbetssätt. Meriterande: - Utbildning för Samarbetssamtal, Trappan, anhörigstöd till barn med riskbrukande/beroende vårdnadshavare. - Familjeterapiutbildning och arbetslivserfarenhet inom området. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Personliga egenskaper - Du är bra på att samarbeta med både familjer, kollegor och externa samverkanspartners. - Du är tydlig, prestigelös och intresserad av att utveckla dig själv och verksamheten. - Du har förmåga att motivera till förändring och skapa goda relationer, är lyhörd och har förståelse för andra människors situation. Vi erbjuder - Ett intressant och omväxlande arbete med många möjligheter. - Flextid. - Friskvård på arbetstid. - Regelbunden handledning. - Delaktighet i utvecklingen av verksamheten. Kontaktinformation Carina Hansson, Enhetschef, 0680 - 162 07, carina.hansson@herjedalen.se Anneli Stenberg, Fackligt ombud Vision, 0680 - 162 77, anneli.stenberg@herjedalen.se Angela Myhr, Fackligt ombud SSR, 0684 - 168 38, angela.myhr@herjedalen.se Arbetsplats Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5146478909 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Startdatum: 2026-10-01 Sista ansökningsdag: 2026-08-15
Ett jobb med plats för ansvar, gemenskap och utveckling Det här jobbet är för dig som vill ha omväxlande och en nyckelroll där du gör verklig skillnad i människors vardag? Som boendesamordnare ansvarar du för att rätt person får rätt plats i rätt tid – ett uppdrag som kräver både struktur, engagemang och ett gott samarbete. Välkommen till oss! Vi erbjuder dig en viktig och varierande roll där du får ansvara för samordningen av särskilda boendeplatser, korttidsplatser och växelvård både på de kommunala boendena, men även placering av särskilda boendeplatser på det privata boendet Tullkvarnsvägen. Hos oss arbetar vi nära varandra och stöttar upp där det behövs. För att skapa en trygg och stabil verksamhet hjälps vi åt mellan olika roller och funktioner, både vid planerad och oplanerad frånvaro. Socialförvaltningen består av omkring 600 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Uppdraget är brett och meningsfullt och verksamheten finns nära medborgarna i hela kommunen. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden där vi tillsammans tar ansvar för att erbjuda vård och omsorg, stöd och service samt hälso- och sjukvård. Vi finns här för kommunens invånare när behov uppstår genom livets alla skeden med omtanke, respekt och ett varmt bemötande. En dag som boendesamordnare på särskilt boende Uppdraget innebär att du arbetar kontinuerligt med inflöde, placering och uppföljning av våra äldre i behov av särskilt boende, korttidsvistelse eller växelvård. Du hanterar inkommande behov av boendeplatser och matchar dessa mot tillgängliga platser utifrån biståndsbedömda behov, gällande lagstiftning, verksamheternas förutsättningar och individens önskemål. I rollen ingår att planera och prioritera placeringar samt följa upp beläggning och flöden både på korttidsboende och särskilt boende. Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, enhetschefer och andra berörda aktörer, både inom och utanför organisationen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att processerna är samordnade, effektiva och rättssäkra. I din roll behöver du kunna växla mellan detaljfokus och ett övergripande helikopterperspektiv. Du har förmågan att se helheten, förstå hur olika delar och funktioner hänger ihop och hur de påverkar varandra, hur flödet påverkar verksamhetens alla delar. Med ett nyfiket och lösningsfokuserat förhållningssätt tar du dig an utmaningar och bidrar till att skapa struktur och tydlighet. Några huvudsakliga arbetsuppgifter: - Samordna och fördela boendeplatser, korttids och växelvårdsplatser - Ansvara för placeringar och uppföljning - Säkerställa effektiva flöden inom särskilt boende och korttids - Samverka med handläggare, enhetschefer och externa aktörer - Rapportera till både interna och externa aktörer så som Socialstyrelsen och IVO - Dokumentation i dokumentationssystemet Viva - Delta i utveckling av rutiner, arbetssätt och utföra övrigt administrativt arbete Din kompetens Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning så som socionom, beteendevetare, social omsorg, offentlig förvaltning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för rollen. Vi välkomnar sökande med erfarenhet av socialt arbete, biståndsbedömning, handläggning eller lång erfarenhet inom äldreomsorgen, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) och vana av att läsa och tolka myndighetsbeslut. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i olika system och program, såsom Viva, Heroma, CosmicLink och Excel. Vi ser också gärna att du har ett intresse för och trivs med att arbeta i nya tekniska och digitala lösningar. Vi värdesätter personliga egenskaper som god social förmåga och en närvarande, tydlig kommunikation. Du är trygg och stabil, med förmåga att möta människor i komplexa situationer där det ofta finns starka känslor. Du har ett empatiskt och respektfullt bemötande och kan anpassa ditt förhållningssätt efter människors olika behov och livssituationer. Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor och samverkansytor ser vi att du arbetar självständigt, tar ansvar och skapar struktur i ditt arbete. Du har förmåga att prioritera, följa upp och driva arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att du har körkort, behörighet B. Övrig information Visstidsanställning på heltid under tidsperioden 2026-09-01 till 2027-06-06. Möjlighet till tillsvidareanställning kan finnas efter tidsperiodens slut. Vi erbjuder förmåner som semesterväxling, årsarbetstid och friskvård. Som ny medarbetare i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna dig och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare. Som ledare vill jag vara en möjliggörare och skapa utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete. Varmt välkommen! HR-representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.