🧠 AI Engineer

Backbase

Backbase has entered a new era of digital banking with the launch of the world’s first AI-Native Banking OS. This is not just a platform; it is a fundamental shift in how banks operate. By unifying digital channels, front-office workspaces, and back-office operations under a single Control Plane, we enable banks to run as one. Our OS coordinates execution across customers, employees, and AI agents, ensuring every action is authorized, governed, and context-aware. At Backbase, we are transforming the promise of AI into measurable business impact for over 120 leading financial institutions globally. ABOUT THE ROLE The Principal AI Engineer - Banking OS Control Plane for Integrations is a pivotal role within our Ecosystems department. In this role, you won't just be using tools to build connectors; you will be the core engineer responsible for building and enhancing the Integrations Control Plane - Connector Studio—our proprietary, AI-powered platform designed to enable the seamless creation of connectors. You will architect the intelligent engine and the platform tools that empower teams to integrate diverse banking systems effortlessly. You are building the "brain" and the machinery of the Connectivity and Integration Layer (powered by Grand Central), which acts as the critical bridge between our intelligent frontline and the complex world of legacy core systems, CRMs, and fintechs.  WHAT WE’RE LOOKING FOR We’re looking for a Principal AI Engineer with a passion and deep knowledge in building intelligent, context-aware agentic systems, tools, and platforms. You’ll play a key role in leading the development of the AI-powered studio, creating the intelligent workflows and automated tools that simplify and accelerate the generation of complex banking connectors.   You should be: * 🚀 Experienced: Minimum 8 years in software engineering, with 5+ years developing and delivering enterprise-grade AI applications. * 🧠 Technically Strong: Expert proficiency in Python, Django, and hands-on mastery of Agentic AI frameworks (LangGraph, LangChain, Agno), RAG architectures, and API-first design. * 🧩 Agentic Thinker: Well-versed in modern AI agent patterns including MCP, A2A, ACP. You understand how to build modular systems where agents collaborate, reason, and adapt to context dynamically. * 🛠️ MLOps / LLMOps Savvy: You’re comfortable with model lifecycle management, prompt versioning, fine tuning, context management, agent monitoring, and AI experimentation using platforms like Azure AI Foundry, HuggingFace, and LangChain. * ☁️ Cloud & Infra Native: Good knowledge of cloud platforms (preferably Azure), Kubernetes for AI workloads, and CI/CD pipelines that support rapid and reliable delivery. * 🌟 Startup Mindset: You're a self-starter—proactive, resourceful, curious, and comfortable moving fast. * 🗣️ Excellent Collaborator and Mentor: A strong communicator who leads by example—champions clear documentation, promotes knowledge sharing, and enjoys mentoring others to elevate team capabilities and drive scalable impact..

Wakam

🌟 REJOIGNEZ LA RÉVOLUTION DES AI AGENTS DANS L'ASSURANCE ! Wakam, assureur B2B2C innovant présent à Paris et Londres, recherche un(e) AI Engineer spécialisé en GenAI et AI Agents pour contribuer à sa transformation et devenir le premier assureur AI-enabled d'Europe. 🎯 VOTRE MISSION : CONSTRUIRE LES AI AGENTS DE DEMAIN L'Intelligence Artificielle générative est notre priorité stratégique 2026. Vous rejoindrez une équipe experte pour développer des AI Agents qui transformeront l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🔥 CE QUI VOUS ATTEND 🤖 DÉVELOPPEMENT D'AI AGENTS * Développez des AI Agents en collaboration avec les membres seniors de l'équipe * Participez à la conception de workflows multi-agents * Intégrez ces agents aux outils métier existants * Testez et itérez sur les performances des agents 🧠 GENAI & SYSTÈMES CONVERSATIONNELS * Implémentez des architectures RAG pour alimenter les agents * Construisez des systèmes conversationnels robustes et contextuels * Pratiquez le prompt engineering et l'optimisation de prompts LLM * Contribuez à l'amélioration continue des standards techniques 🎨 INNOVATION & APPROCHE PRODUIT * Collaborez avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins * Proposez des améliorations et de nouveaux cas d'usage * Participez à une approche produit itérative centrée agents * Suivez les métriques d'adoption et de performance des solutions 📊 QUALITÉ & MONITORING * Contribuez aux frameworks d'évaluation des AI Agents * Monitorez les performances et comportements des agents en production * Participez à l'optimisation des coûts LLMs * Appliquez les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🏆 VOTRE PROFIL IDÉAL 🧠 COMPÉTENCES GENAI & AI AGENTS (OBLIGATOIRES) * Minimum 18 mois d'expérience en tant que AI Engineer avec une première expérience significative en GenAI ou AI Agents appliqués au secteur de l’assurance * Maitrise technique des LLMs (GPT, Claude, Mistral, etc.) * Expérience pratique avec Dust.tt, notamment création d’agents avancés et évaluations automatisées * Connaissance technique avancée sur les architectures conversationnelles et RAG * 1er projet concluant avec de l'orchestration multi-agents 🔧 COMPÉTENCES TECHNIQUES CLÉS * Maitrise de Python et écosystème GenAI * Bonnes bases en développement logiciel (clean code, versionning, CI/CD) * Maitrise du context engineering et compréhension du fonctionnement des LLMs * Maitrise des APIs et intégrations (REST, webhooks, MCP) * Bonnes base en ML/MLOps * Cloud & Infrastructure : notions de déploiement (Docker, Cloud) * Monitoring : connaissances sur l'observabilité (Datadog, Langfuse) * Langue : français et anglais courants ⭐ CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE * Passion pour la GenAI et les AI Agents * Une vraie expérience professionnelle en tant que AI Engineer (GenAI / AI Agents) * Curiosité insatiable et veille technologique active * Projets personnels ou contributions open-source en GenAI * Capacité à apprendre vite et à s'adapter dans un environnement innovant * Envie de monter en compétences aux côtés d'experts ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🌟 POURQUOI WAKAM ? 🚀 IMPACT & APPRENTISSAGE * Pionnier : Participer à la construction du premier assureur AI-enabled d'Europe * Innovation : Travailler sur des projets GenAI concrets et en production * Mentorat : Être accompagné(e) par des profils seniors et experts * Montée en compétences : Accélérer votre carrière dans un domaine en pleine explosion 🏢 ENVIRONNEMENT TECHNIQUE * Stack moderne : Dust.tt, derniers LLMs, architectures agents * Équipe experte : Collaboration avec des spécialistes GenAI * Expérimentation : Budget et temps dédiés à l'innovation * Formation : Accès aux dernières technologies et conférences 🌍 CULTURE & PERSPECTIVE * Équipe agile et collaborative (4 personnes) * Hybride équilibré : 3-4 jours au bureau pour la synergie * International : Projets Paris & Londres * Rayonnement : Participation active à la communauté GenAI ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📋 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 4 étapes optimisées pour une expérience fluide : 1. 🗣️ Entretien RH (30 min) - Découverte mutuelle 2. 🤖 Entretien technique (1h) - Cas pratique de développement AI Agents sur Dust.tt 3. 👥 Rencontre équipe (45 min) - Fit technique et culturel 4. ✅ Entretien RH final (30 min) - Finalisation Délai total : 2-3 semaines maximum ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🎯 PRÊT(E) À LANCER VOTRE CARRIÈRE DANS LES AI AGENTS ? 📧 POSTULEZ MAINTENANT ! Envoyez votre candidature avec : * CV détaillé * Projets GenAI/AI Agents (GitHub, démos, articles, projets perso) * Toute expérience avec Dust.tt ou plateformes similaires AI-ASSISTED INTERVIEW PROCESS POLICY | NOTION   More About Us  Check out our website to learn about the 11 cultural markers that make Wakam truly special! If you're adventurous, impact-driven, and ready to shape the future of insurance, we'd love to meet you!   💫 What Makes Us Unique:  • True remote work flexibility with our Wakam From Anywhere (WFA) program - yes, we even have a teammate working from a sailboat! ⛵ • Flat hierarchical system promoting direct impact and autonomy 🚀 • Monthly Free.day: dedicated time for personal growth and skills development 📚 • Lunch voucher with Swile card • A meaningful company: we became a Mission-driven company in March 2021 • Work alongside passionate experts:  who will share their knowledge and help you develop and grow in your career.    At Wakam, our "Free to Impact" culture is built on four essential pillars that shape everything we do :   🗣️ Communication & Knowledge Management • Foster transparent collaboration across our flat organizational structure • Share knowledge freely in our highly collaborative environment • Contribute to our collective intelligence through open dialogue   🔍 Curiosity • Embrace our monthly Free.day for learning and skills sponsorship • Think big and challenge conventional insurance norms • Stay eager to learn and explore new possibilities   🔄 Continuous Improvement • Take initiative to transform the insurance industry • Turn challenges into opportunities for innovation • Constantly evolve our ways of working   🎯 Outcome Oriented • Focus on impact rather than hierarchy • Drive results through clear objectives and autonomy • Transform bold ideas into concrete solutions   At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

SFEIR

🚀 Lead Tech Java – Création d’agence SFEIR Niort ☕ Pour toi, être Lead Tech Java, ce n’est pas juste faire du code ? Tu aimes autant concevoir des architectures que faire grandir les équipes ? Tu prends du plaisir à challenger les choix techniques, accompagner les développeurs et garantir la qualité des solutions livrées ? Tu crois qu’un Lead Tech doit rester proche du terrain tout en apportant une vision technique forte ? Bienvenue chez SFEIR Niort. 🤔 C’est quoi SFEIR ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 techs en France, Belgique et Luxembourg, réunis autour d’une même passion : construire des solutions modernes, apprendre et transmettre. Nous accompagnons nos clients sur : 🔹 Le développement d’applications web & mobiles ; 🔹 Les architectures Cloud, Platform Engineering et Data ; 🔹 L’IA générative et les nouveaux usages augmentés ; 🔹 Les meilleures pratiques Software Engineering et Cloud Native. 🚀 Pourquoi les ingénieurs rejoignent aussi SFEIR aujourd’hui SFEIR est partenaire officiel d'Anthropic et également partenaire Premium Google Cloud  Pour nos ingénieurs, cela signifie être au plus près des évolutions du Cloud et de l'IA générative, développer une expertise concrète sur les nouveaux usages de l'IA appliqués au développement logiciel et expérimenter les outils qui transforment déjà le métier d'ingénieur. Nous sommes convaincus que, dans les années à venir, les profils les plus recherchés seront ceux capables de combiner excellence technique et maîtrise des outils d'IA. D'ici quelques années, les développeurs augmentés et les AI Engineers seront au cœur des transformations du secteur. Chez SFEIR, nous t'accompagnons dans cette évolution grâce aux meilleurs outils du marché, à nos expertises terrain et à une communauté qui expérimente déjà ces nouveaux usages au quotidien. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement où innovation, Software Engineering et IA avancent ensemble. 🌊 Et Niort dans tout ça ? SFEIR ouvre une nouvelle aventure à Niort 🚀 L’objectif ? Construire une vraie communauté tech locale autour du Software Engineering, du Cloud, de la Data et de l’IA. Rejoindre SFEIR Niort aujourd’hui, c’est : 🔹 Participer à la création d’une nouvelle agence ; 🔹 Avoir un impact concret sur la dynamique locale ; 🔹 Rejoindre une structure à taille humaine avec la puissance d’un groupe de 900 techs ; 🔹 Construire une communauté tech forte dans un bassin stratégique autour de l’assurance et des grands SI ; 🔹 Participer à des projets modernes mêlant Java, Cloud, Kubernetes et IA générative. Bref, tu ne rejoins pas juste une mission. Tu participes à construire quelque chose. 🧠 Ce qu’on recherche chez toi Tu n’as pas peur de : 🔹 Concevoir des architectures robustes et évolutives ; 🔹 Accompagner les équipes dans les choix techniques ; 🔹 Challenger les pratiques de développement et la qualité logicielle ; 🔹 Faire grandir les développeurs par le mentoring et le partage ; 🔹 Intervenir sur des problématiques de performance, de scalabilité et de résilience ; 🔹 Participer aux décisions d’architecture et aux stratégies de modernisation ; 🔹 Être le référent technique auprès des équipes et des clients. Tu veux construire des logiciels durables et bien pensés. 🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t’éclater 🔹 Développer des applications Java modernes avec Java 21 et Spring Boot ; 🔹 Concevoir des architectures microservices et event-driven ; 🔹 Participer à des programmes de modernisation applicative ; 🔹 Construire des plateformes Cloud Native sur Google Cloud ou AWS ; 🔹 Accompagner des équipes dans leurs pratiques Software Craftsmanship ; 🔹 Travailler sur des projets intégrant IA générative et assistants de développement ; 🔹 Contribuer à des sujets d’architecture à fort impact métier. Bref, du concret. 👌 Comment on va t’aider à progresser 🔹 Des échanges réguliers avec ton Engineering Manager ; 🔹 Des formations et certifications Google Cloud, Kubernetes et Cloud Native ; 🔹 Un accès privilégié aux retours d’expérience issus de nos partenariats Google Cloud et Anthropic ; 🔹 Une communauté Java et Architecture particulièrement active ; 🔹 Des talks, meetups, labs et formations internes toute l’année ; 🔹 L’accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne multi-LLM ; 🔹 Une forte culture du partage et du Software Craftsmanship. 🚀 Et si tu souhaites évoluer ? Chez SFEIR, tu peux : 🔹 Évoluer vers Staff Engineer ; 🔹 Devenir Engineering Manager ; 🔹 Participer à la stratégie technique de l’agence ; 🔹 Devenir Speaker, Formateur(trice) ou Évaluateur(trice) ; 🔹 Contribuer à des communautés techniques reconnues au niveau national. Ici, les compétences comptent plus que les titres. 💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, nous pourrons évaluer ton niveau et ton potentiel afin de te proposer une rémunération cohérente avec ton expertise. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. 💻 Présentiel ou télétravail ? Les deux, capitaine ⚓ La majorité de nos clients fonctionnent en mode hybride. Le télétravail est ancré dans notre culture, avec un mode de fonctionnement équilibré entre proximité d’équipe et flexibilité. 🎮 La suite des événements 🔹 Premier échange avec Justine Thiriet ; 🔹 Entretien RH personnalisé ; 🔹 PlayOffs techniques avec des Sfeirien(ne)s ; 🔹 Rencontre avec l’équipe business ; 🔹 Échange final avec le management local. Les évaluateurs pourront aussi te partager un aperçu concret de la culture SFEIR et de la vie d’agence. 🤩 Ready to build the future of Software Engineering with us ? Tu veux construire des applications modernes, participer à une création d’agence et rejoindre une communauté passionnée où la technique est réellement au centre ? 🚀 Le métier de développeur se transforme profondément. Demain, les profils les plus recherchés seront ceux capables de tirer parti de l’IA, d’en piloter les usages, d’en valider les productions et de prendre les bonnes décisions d’architecture. Rejoindre SFEIR, c’est choisir un environnement qui te permet de développer ces compétences dès aujourd’hui, aux côtés d’experts du Software Engineering, du Cloud et de l’IA. Le futur du développement se construit maintenant. Viens le construire avec nous.