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Description PROJECT MANAGER , CORPORATE PMO Reference # 2026-104 Strong. Proud. Uplifting. At Ornge, we believe that ordinary people can do extraordinary things...
Description PROJECT MANAGER , CORPORATE PMO Reference # 2026-104 Strong. Proud. Uplifting. At Ornge, we believe that ordinary
people can do extraordinary things. Each day, we connect communities with critical care across Ontario, Canada. In the air and by
land, our teams deliver equity in emergency response, uplifting the lives of those in our care . We are excited to onboard
individuals who bring energy, enthusiasm, and professionalism to our growing group of difference-makers and life-changers.
Discover Ontario, Canada, and an exciting career with Ornge. Position Title Project Manager, Corporate PMO Department/Section
Corporate Services Employment Status Permanent Full Time Targeted Hiring Range $100,937-$119,863 Salary Range $100,937-$138,789
Work Mode Hybrid (3 Days In-Office Per Week) Existing Vacancy Yes Location 5310 Explorer Drive, Mississauga Hours of Work 37.5
hours/week; Monday-Friday Posting Open Date Friday July 17, 2026 Posting Close Date Tuesday August 4, 2026 The targeted salary
range is supplemented by a competitive total reward s package. The salary offered to the successful candidate will consider a wide
array of factors such as the individual’s skillset, level of experience applicable to the role and internal equity considerations.
Uplifting Your Career at Ornge Ready to lead projects that make a real difference? Ornge is seeking a highly motivated and
experienced Project Manager to join our growing Enterprise Project Management Office (PMO). This role is ideal for a project
professional with experience leading cross-functional business, operational, healthcare, and organizational initiatives in a PMO
environment. Reporting through the PMO, you will lead complex, high-impact projects that support the evolution of Ontario's
critical care transport system. These initiatives may include operational improvement, service delivery enhancement, strategic
planning, healthcare partnerships, organizational effectiveness, and change management efforts that advance Ornge's mission and
long-term objectives. As a trusted project leader, you will collaborate with stakeholders across all areas of the organization to
deliver enterprise-wide projects that drive measurable business outcomes. Success in this role requires strong project governance,
stakeholder engagement, facilitation, and change management skills, along with the ability to navigate complex organizational
environments and align diverse groups toward a common goal. This position is best suited for a Project Manager with experience
leading business and operational projects through a PMO framework, rather than managing primarily technical or software
development initiatives. You will have the opportunity to influence key organizational decisions, support strategic priorities,
and help shape the future of emergency medical transportation in Ontario. If you are an agile thinker, skilled relationship
builder, and confident project professional who thrives on turning strategy into action, this is your opportunity to make an
impact where it truly matters. Key Accountabilities : Build and maintain effective relationships with internal and external
stakeholders throughout the project lifecycle. Establish clear project governance, roles, responsibilities, and accountabilities
to promote collaborati on and successful project delivery. Develop and execute project plans, including scope, schedule,
milestones, deliverables, resource requirements, and dependencies. Communicate project objectives, progress, risks, and decisions
effectively to manage expectations and resolve issues, conflicts, and barriers . Monitor project performance, identify and manage
risks, issues, and variances, and implement appropriate mitigation strategies. Coordinate and manage vendor relationships to
ensure contracted deliverables, timelines, and obligations are achieved. Lead and facilitate project teams to achieve project
objectives while fostering a positive, collaborative, and accountable work environment. Provide coaching, guidance, and mentorship
to project team members and stakeholders as appropriate. Contribute to Project Management Office initiatives, including project
reporting, portfolio metrics, governance activities, and continuous improvement efforts. Ensure project outcomes align with
organizational priorities and deliver measurable business value. Responsibilities : Lead the delivery of strategic,
cross-functional initiatives that support organizational priorities and long-term objectives. Partner with executives, leaders,
and subject matter experts to translate bus iness needs into actionable project outcomes. Facilitate project governance
activities, including steering committees, decision-making forums, and executive updates. Assess and document current-state
processes and identify opportunities to improve operational efficiency, service delivery, and organizational effectiveness.
Support organizational change by developing implementation, stakeholder engagement , and adoption strategies . Ensure project
decisions, outcomes, and recommendations are aligned with organizational goals, policies, and governance requirements. Prepare and
maintain project documentation, presentations, and reports for leadership and governance bodies. Manage multiple concurrent
initiatives while balancing competing priorities and organizational resource constraints. Contribute to the continuous improvement
of Project Management Office standards, tools, and templates, and best practices. Support planning, and reporting activities as
required. Qualifications : Bachelor's degree in Business Administration, Health Administration, Public Administration, Project
Management, or a related discipline. PMP certification required. 5 years + of experience managing complex cross-functional
business, operational, healthcare, or organizational change initiatives within a PMO / enterprise project environment.
Demonstrated success delivering strategic initiatives that drive operational improvement, business process transformation,
organizational effectiveness, and enterprise-wide outcomes. Experience leading projects through established project governance
frameworks, including project charters, steering committees, executive reporting, risk management, and stakeholder engagement.
Experience in healthcare required; experience in aviation, emergency medical services, or other highly regulated environments is
considered an asset. Demonstrated knowledge of project management methodologies, including Agile and Waterfall. Experience using
project management tools and reporting methodologies , p roficiency with Microsoft 365 applications and Microsoft Project. This
role is focused on enterprise, operational, and strategic project delivery. While technology may be a component of some
initiatives, the position is not primarily responsible for software development, IT infrastructure, systems implementation, or
technical project delivery. Total Rewards : Comprehensive H ealth, D ental and V ision B enefit P lan. 24/7 Employee and Family
Assistance Program. Premium Defined Benefits Pension Plan Automatic Enrollment. Three Paid Personal Days (Pro-Rated for Year 1) .
Accrued vacation time starting at three weeks per year. PERKS! Employee Promotional Programs relating to personal phone plans,
furniture, home / car insurance , travel, fitness, attractions and more! T uition reimbursement and opportunities for learning and
development. At Ornge, we are: Community connectors. Equity in healthcare. Strong in our convictions. Proud of the services we
provide. Uplifting in our mission, values, and services. You can expect us to be: Competitive in pay, benefits, vacation time and
more. Promoters of diversity. Champions of inclusivity and accessibility. Committed to your career advancement. A tight-knit,
supportive culture. A bit about you: You are driven by our collective desire to make a difference. Excited by problem solving and
excels at in-the-moment decision making. Teamwork has always been where you thrive. You are ready to put your skills into action
in a fast-paced environment. What’s next: If you are ready to uplift lives, apply directly online. On apply, we’ll send you an
email on how to check your application status within Jobvite. Ornge is committed to providing accessible accommodations in
compliance with Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Should you require accommodation through any stage of
the recruitment process, please email us at [email protected] . Ornge encourages applications from candidates identifying as a
member of a traditionally underrepresented group including First Nations, Métis, Inuit, and urban Indigenous peoples; Francophone
persons; Black and racialized persons; members of 2SLGBTQIA+ communities; and persons with disabilities. Ornge communicates with
candidates for job openings by email and does not incorporate AI technology in its recruitment process. Applicants are responsible
to check their email for updates and ensure they can receive messages from unfamiliar senders. W e send time-sensitive information
via email; it is important for applicants to check their email frequently. If we do not receive a response from applicants, we
will assume that they are no longer interested in the position, resulting in the removal of their application from the
competition. Are you ready to pursue a career that has a profound impact on communities across Ontario, Canada? Join us . Ornge.
Lives uplifted. #LI-AR1 #LI-Hybrid
Vi söker nu en projektledare till ett omfattande uppdrag hos en ledande aktör inom försvarsindustrin. Kunden bygger upp ett nytt End-to-End Cable Center of Excellence med ansvar för att utveckla, verifiera, industrialisera och produktionssätta avancerade kabelsystem för krävande applikationer. Målet är att etablera ett snabbfotat, tvärfunktionellt team som ansvarar för hela produktlivscykeln – från koncept och utveckling till verifierad serieproduktion. Teamet kommer att arbeta med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett tydligt fokus på kvalitet, leverans och teknisk excellens. Om MIL-kablage MIL-kablage (Military Cable Harnesses) är avancerade kabelsystem utvecklade för militära fordon och försvarssystem. Kabelsystemen ska fungera i mycket krävande miljöer och uppfylla höga krav på robusthet, kvalitet och tillförlitlighet. Arbetet omfattar bland annat: mekanisk och elektrisk konstruktion materialval prototypframtagning verifiering och test industrialisering serieproduktion leverantörsutveckling Erfarenhet från liknande kabelsystem inom exempelvis försvarsindustrin, fordonsindustrin, marin-, flyg- eller annan avancerad tillverkningsindustri är därför mycket meriterande. Huvudsakliga arbetsuppgifter Projektplanering Uppföljning av kvalitet, kostnad och tid Riskhantering Rapportering till styrgrupp Förväntade leverabler Projektplan Statusrapportering Leverans enligt projektmål
Project Manager (all genders) Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client. Opportunité À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. Nous sommes fiers de : * Notre travail et l'innovation que nous encourageons * Nos valeurs : « share, dare, care » * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide Rôle En tant que Project Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez +5 années d'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne : * Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies * Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe * Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données * Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus) Responsabilités du poste * Relier les clients Valtech et les équipes de projet Valtech à la fois localement et mondialement pour piloter la vision et les objectifs du projet et assumer la responsabilité ultime du delivery de solutions et de plates-formes logicielles de haute qualité ; * Collaborer, consulter et conseiller nos clients sur divers sujets axés sur le succès à long terme et la croissance de leur entreprise, notamment des sujets tels que la transformation d'entreprise, la transformation organisationnelle, stratégie numérique, etc. en partenariat avec des collègues des domaines concernés ; * Surveiller et évaluer de manière indépendante le flux du projet, orchestrer plusieurs flux de projet, rendre compte de l'avancement du ou des projets et garantir que les projets continuent de répondre à la mission, à la vision et aux objectifs stratégiques globaux ; * Être flexible dans vos méthodes de travail, être conscient des meilleures pratiques agiles et trouver le bon équilibre entre la gestion de projet traditionnelle et la gestion de projet/produit agile ; * Adoptez un framework Scrum au sein de votre (vos) projet(s) lorsque cela est nécessaire et poussez les équipes à un niveau de vélocité et d'efficacité élevé ; * Être responsable de l'identification des écarts dans les projets qui peuvent aller à l'encontre des objectifs organisationnels/stratégiques du client et rester confiant dans la résolution de ces problèmes afin de garder l'objectif final au centre ; * Être responsable de la planification des ressources de haut niveau, de la gestion de l'équipe de projet, de la planification budgétaire, des jalons du projet et des rapports ; * Aider le directeur du Delivery à encadrer des chefs de projet plus juniors en partageant des conseils, des techniques et des modèles, en aidant les autres à apprendre comment remplir ce rôle et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les clients mondiaux pour proposer des formations sur des initiatives stratégiques ou opérationnelles, telles que l'amélioration de la qualité ou comment utiliser le BO d'une plateforme ; * Avoir une curiosité technique afin de challenger les équipes lorsque cela est nécessaire, avoir une expérience dans la création de valeur en termes de contenu UX/UI et donc à l'aise à diriger des équipes créatives, de contenu et techniques ; * Soutenir le partenaire client dans les initiatives basées sur les données et l'IA. Qualifications requises Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes : * Formation ingénieur ou équivalent * 5 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.) * Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production * Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget * Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc. * Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun * Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs * Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires * D’excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveaux C1 exigés) * Maitrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents) * Expérience de l’agilité avec Scrum et/ou Kanban Qualifications souhaitées * Une expérience de l’agilité avec SAFe * La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut * Un état d’esprit axé sur le collectif Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre. Engagement pour l’inclusion Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable. Bénéfices et avantages Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris. En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons : * De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride * Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel * Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement. Processus de recrutement Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. ⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com. Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. À propos de Valtech Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital. À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres. À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover. Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous. Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.
Beamy développe une extension web et permet aux grandes entreprises de détecter et de gérer en temps réel l’utilisation des outils SaaS. Notre technologie repose sur trois piliers : -Une extension navigateur déployée sur plus de 300 000 utilisateurs qui permet de monitorer les usages SaaS -Une plateforme de gouvernance qui permet de définir collaborativement la stratégie applicative de l’entreprise -Un système de notification contextuelles depuis l’extension navigateur pour guider les utilisateurs et communiquer avec les salariés. À l’intersection de la technologie des navigateurs, du traitement des données en temps réel et de la sécurité des entreprises, notre solution aide les organisations à mieux contrôler leur écosystème SaaS et à optimiser l’utilisation des logiciels par leurs employés en orientant les usages vers les applications standardisées