Data Analyst - ZA Marketplace

ClearScore

Data Analyst - Cape Town We’re looking for a Data Analyst to join our team here at ClearScore in Cape Town. You will join the team in delivering insight, analysis and recommendations which allow ClearScore to rapidly scale and deliver a seamless experience for our users. Analysts play a key role within ClearScore, driving strategy and key decision-making, which ultimately benefits our users, partners, and other teams within the business.  ClearScore has an amazing analytical community which includes Data Analysts, Scientists and Engineers. The community works collaboratively to ensure a landscape in which team members can develop their full potential and deliver maximum business impact. ClearScore is both a free credit score and report service and the UK’s leading consumer credit marketplace. In this role, you will play a key role in global analytics and insight generation across key marketing and registration initiatives - owning performance measurement, driving experimentation and strategy to unlock user-scale and revenue growth. For more information on our tech stack check out our 2026 Tech Radar , how we work is summarised in our Engineering Principles and we have many other Tech Blogs on Medium. What you will be doing: * Partner with Marketing, Product and Commercial teams to generate insights that shape our marketing strategy and decision-making. * Design and analyse experiments to improve user experience, volume and maximise user value generation * Conduct deep-dive strategic analyses to identify growth opportunities across the marketing funnel. * Presenting your analysis or recommendations to stakeholders at various levels across the business Skills we'd love you to have * You must possess SQL and Excel skills. Knowledge of dbt, python, and analytical tools such as Amplitude is a plus * Experience using Domo or other data visualisation tools such as Tableau * Strong critical thinking skills; being able to evaluate challenging and nuanced data to draw conclusions, build opinions and recommendations * Strong quantitative and numerical skills * Ability to plan and prioritise your own workload with a global analytics team * You have a desire to learn and enjoy working collaboratively, with a desire to contribute to our culture. * You do not need to fit into a stereotype: we are really committed to closing our gender gap and are actively trying to create an environment where you as an individual can thrive. ClearScore is on a mission to make the world of personal finance clearer, calmer, and easier to understand. It starts with the free credit score and report but we're about to do so much more. We want to take the complex financial decisions that people make in their lives and make them easier. We hold one of the biggest FinTech user bases in the world of over 22 million users but run ourselves like little start-ups. You're encouraged to challenge the status quo and fight for the better. Since our launch in July 2015 in the UK we have expanded our product into South Africa in 2017, and Australia in 2020 and Canada in 2022. Our company culture is a fundamental part of all we have achieved. We believe in hiring smart, driven, passionate and diverse people who are keen on having a real impact in our organization. We trust you to manage your own time, so we offer flexible work and no fixed desk hours. We don't micromanage and believe in measuring outcomes rather than effort. We have an inclusive culture where all, regardless of seniority, are encouraged to contribute with their ideas, look after their wellbeing and actively seek opportunities for career growth. We also have a super-fast and friendly interview process, which is more like having a friendly discussion than being put under a microscope or pressure. We want to know the real you and if you'd be a great fit for us.  Benefits: * Holidays – 20 paid holidays (plus public holidays) and a “duvet day” on your birthday * Pension Fund contribution over and above salary * Private Medical Insurance * Eye Tests * Medial Aid Benefit - over and above salary * Continued investment into learning and development  * Flexible work hours and the ability to work from home * Flexible, generous, and personalised maternity and paternity plans * Monthly team events and office days out that we get to choose, and company events at the end of each quarter and retro * Employee Assistance Program * ClearScore Support Hub * Perkbox Equal Opportunities ClearScore is committed to providing equal employment opportunities to all qualified individuals. As an equal opportunity employer, we are able to make reasonable adjustments to accommodate individuals with disabilities during the recruitment and selection process. If you require accommodation, please inform us in advance, and we will work with you to meet your needs. Our Hybrid Model   We embrace a dynamic hybrid work environment that balances flexibility with collaborative in-person experiences. Our approach is designed to foster innovation, team connection, and individual productivity. * Levels 1-5: Minimum 2 days per week in-office * Level 6 and above: Minimum 3 days per week in-office We believe this structure offers the best of both worlds - the flexibility of remote work and the synergy of face-to-face collaboration. Our office days are carefully coordinated to maximise team interactions and learning/ mentorship opportunities. What This Means for You: * Flexibility to manage your work and life * Dedicated in-office days for team building and collaborative projects * Office facilities (with plants!) designed for productive interactions * Clear expectations and support for maintaining our hybrid schedule We’re committed to creating an inclusive environment that accommodates diverse needs while maintaining our collaborative culture. Join us in shaping the future of work! Note: While we offer flexibility, commitment to our hybrid schedule is an important aspect of our team culture and performance expectations. Inclusion Policy We are always looking for talented individuals to join ClearScore. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for our people. Please see our People Policy Notice at https://www.clearscore.com/people-notice.

EdZa AB

På uppdrag av vår kund söker vi nu en Golang Software Developer till deras snabbt växande Body Worn Camera Solutions-team. Här får du vara med och skapa framtidens lösningar för kroppsburna kameror som används av polis, vårdpersonal, säkerhetsvakter och många fler – i situationer där säkerhet, trygghet och tillit är helt avgörande. Om kunden De är världsledande inom nätverksvideo och skapar innovativa lösningar för att förbättra säkerhet och möjliggöra nya affärsmöjligheter. Sedan starten 1984 har företaget drivit utvecklingen inom branschen och erbjuder idag produkter och tjänster för videoövervakning, analys, passerkontroll, intercom och ljudsystem. Med huvudkontor i Lund och över 4 000 medarbetare i fler än 50 länder är de ett globalt företag med stark lokal närvaro. Kulturen präglas av öppenhet, samarbete och en vilja att göra skillnad. Här får du arbeta i en miljö där innovation uppmuntras, där initiativ som Free Friday ger utrymme för kreativ utveckling, och där laganda är en självklar del av vardagen. Ditt framtida team Du kommer att jobba i ett av kundens sju mjukvaruteam inom Body Worn, som tillsammans ansvarar för hela systemlösningen, från kameror och kontrollenheter till mobilappar för iOS och Android samt molnbaserade tjänster. Deras utvecklingsteam är små, dynamiska och tar ansvar för sina egna expertområden. Ditt team fokuserar på att utveckla mjukvara för de inbyggda enheter som utgör hjärtat i Body Worn-systemet. Arbetet sker nära användarna, både genom egna utvecklingspiloter hos kunder och i nära samarbete med deras säljorganisation, vilket gör att era lösningar snabbt testas och kommer till praktisk nytta. De drivs av nyfikenhet och av att leverera hög kvalitet till marknaden, och de lyckas tillsammans. Teamet arbetar agilt med Linux-baserad mjukvara, där majoriteten av tjänsterna skrivs i Go och integreras med DBus, REST och GraphQL. Ni ansvarar för backend-delen och samarbetar tätt med kollegor som utvecklar frontend och kamerornas mjukvara. All kod hanteras i Gerrit, och integrationstester körs kontinuerligt i Jenkins. Om rollen Som Golang Software Developer blir du en central del av teamet som utvecklar Linux-baserad mjukvara för våra kroppsburna kameralösningar. Du arbetar främst i Go, men bidrar också i helheten genom att utveckla tjänster som integrerar med DBus, REST, GraphQL och gRPC. Arbetet innebär att du löser komplexa end-to-end use cases med höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet – alltid i nära samarbete med kollegor från firmware, frontend och test. Exempel på uppgifter kan vara att: Utveckla nya backend-tjänster för att hantera kommunikation mellan kamera, kontrollenhet och molntjänster. Implementera och förbättra integrationer med DBus, REST och GraphQL. Arbeta med Linux-baserade system och verktyg som Yocto/OpenEmbedded för att säkerställa stabila leveranser. Delta i hela utvecklingskedjan, från design och implementation till kodgranskning, testning och driftsättning. Vi tror att du har Några års erfarenhet av Go, eller mycket goda kunskaper i ett annat språk som Java, C eller Rust. Erfarenhet av att bygga tjänster med REST, GraphQL, gRPC eller DBus. Vana att utveckla i Linux-miljö. Erfarenhet av Yocto/OpenEmbedded är starkt meriterande. Du brinner för att utveckla stabila tjänster på edge-enheter och har en vilja att förstå helheten – från enhet till moln. Framför allt trivs du i team där samarbete, kvalitet och lärande står i fokus. Välkommen med din ansökan! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se

EdZa AB

📍 Plats: Göteborg | 🏡 Hybridarbete Vill du arbeta med de senaste dataplattformarna och utvecklas i ett team som brinner för teknik, kunskapsdelning och problemlösning? Random Forest West söker nu en Data Engineer / Full-stack BI konsult till Göteborg, en roll för dig som vill kombinera teknisk spets med frihet, utveckling och stark gemenskap. Om Random Forest Random Forest är ett av Sveriges mest tekniskt specialiserade konsultbolag inom moderna dataplattformar och avancerad analys. Sedan starten 2012 har de vuxit med cirka 30% per år och varit först ut med flera banbrytande projekt, bland annat Sveriges första kompletta BI-lösning i molnet. Här arbetar över 70 konsulter i en kultur som genomsyras av kompetensdelning, teknisk spets och gemenskap. Random Forest har kontor i Stockholm, Göteborg, Göteborg och Aarhus, och nu söker vi dig som vill stärka deras team i Göteborg. Hos Random Forest får du arbeta med moderna tekniker som Azure, Microsoft Fabric, Snowflake och Databricks. Företaget har låg personalomsättning och en kultur som fokuserar på utveckling, frihet och möjligheten att forma sin egen karriär. Det här är arbetsplatsen för dig som vill växa tekniskt, jobba med de senaste lösningarna och vara en del av ett kompetent och socialt team. Om rollen Som Data Engineer eller full-stack BI-konsult kommer du att jobba i leveransteam tillsammans med andra Random Forest-konsulter. Du arbetar nära kund och kollegor i uppdrag som omfattar att bygga, utveckla och förvalta moderna dataplattformar i molnet. En viktig del i rollen är att du får ta tekniskt ansvar tidigt, hos Random Forest är det kompetens, inte titlar, som styr. Även med ett par års erfarenhet kan du ta stort tekniskt ansvar, fatta designbeslut och vara med och påverka utformningen av kundernas plattformar. Det ger både utmaningar och möjligheter att växa snabbt i rollen. Du kommer att arbeta med både klassiska batch pipelines och strömmande data, och använda moderna tekniker för att hantera och transformera stora datamängder på ett effektivt sätt. Är du även duktig på front-end, som tex Power BI, välkomnar vi detta då hela kedjan är viktig för full förståelse. Exempel på arbetsuppgifter: Design och utveckling av batch pipelines och dataplattformar i Azure-miljö. Utveckling i SQL och Python för dataintegration, datalagring och transformationer. Arbeta i moderna verktyg såsom Databricks, Snowflake och Microsoft Fabric. Samarbete med andra konsulter och kunder i agila team. Bidra till teknikval och arkitekturella beslut i leveranser. Arbeta kundnära och bidra till kontinuerliga förbättringar av datalösningar. Vi söker dig som har: Relevant utbildning från universitet eller högskola, exempelvis inom datateknik, fysik, matematik eller liknande. 3–5 års erfarenhet av arbete inom data engineering, data science eller liknande Goda kunskaper i SQL. Erfarenhet av Python eller liknande språk. Erfarenhet av arbete i Azure-miljö, exempelvis med Data Factory, Synapse, Databricks, Microsoft Fabric eller Snowflake. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska. Som person: Vi söker dig som är drivande och självgående, med en stark vilja att utvecklas både tekniskt och som konsult. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta egna initiativ och hela tiden söka nya sätt att förbättra lösningar och arbetssätt. Nyfikenhet och problemlösningsförmåga är centrala egenskaper hos dig, och du tycker om att förstå komplexa utmaningar på djupet och ser värdet i att hitta smarta och hållbara lösningar. Du har en naturlig vilja att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och metoder inom dataområdet. Samarbete är viktigt för dig, och du uppskattar att vara en del av ett kompetent team där kunskapsdelning och gemensamma framgångar står i fokus. Du har lätt för att kommunicera och bygga goda relationer både med kollegor och kunder. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se