
GEL Express Logistik · Chemnitz
AUFGABEN * Reine Neukundenakquise * Adressrecherche und Adressqualifikation * Bearbeitung von Kundenanfragen * Angebotserstellung * Repräsentanz des Unter...
relevanten Lebensbereichen.
von attraktiven Konditionen.
für Themen und Projekte.
„Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.
attraktive Prämie.
berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
AUFGABEN * Reine Neukundenakquise * Adressrecherche und Adressqualifikation * Bearbeitung von Kundenanfragen * Angebotserstellung * Repräsentanz des Unternehmens im Gebiet Ostdeutschland/Grenzgebiet Polen/Tschechien PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium * mindestens 3-jährige Vertriebserfahrung, möglichst im Dienstleistungssektor * Logistik- und Netzwerkerfahrung sowie Kenntnisse der KEP-Branche wünschenswert * sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick * absolute Hunter-Persönlichkeit * polnische Sprachkenntnisse von Vorteil * gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) * Reisebereitschaft WARUM WIR? * Ihr Erfolg zahlt sich aus – dank eines attraktiven Provisionsmodells. * Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. * Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. * Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. * Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. * Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. * Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. * Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. * Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. * Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. * Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. * Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. * Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. * Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
AUFGABEN * Reine Neukundenakquise * Adressrecherche und Adressqualifikation * Bearbeitung von Kundenanfragen * Angebotserstellung * Repräsentanz des Unternehmens im Gebiet Ostdeutschland/Grenzgebiet Polen/Tschechien PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium * mindestens 3-jährige Vertriebserfahrung, möglichst im Dienstleistungssektor * Logistik- und Netzwerkerfahrung sowie Kenntnisse der KEP-Branche wünschenswert * sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick * absolute Hunter-Persönlichkeit * polnische Sprachkenntnisse von Vorteil * gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) * Reisebereitschaft WARUM WIR? * Ihr Erfolg zahlt sich aus – dank eines attraktiven Provisionsmodells. * Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. * Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. * Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. * Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. * Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. * Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. * Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. * Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. * Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. * Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. * Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. * Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. * Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Corroventa sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter (Außendienst) (m/w/d) zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams! Arbeitsort: Homeoffice in Ostdeutschland oder in unserem Büro im Großraum Berlin Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: * Vertrieb der Premiumprodukte von Corroventa sowie Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in den Postleitzahlengebieten 0 und 1 * Eigenständige Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Kunden * Produktpräsentationen, Demonstrationen und Vor-Ort-Beratungen sowie Kundenschulungen * Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen * Planung, Überwachung und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) * Durchführung technischer Schulungen und Seminare im Rahmen der Corroventa Academy * Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenveranstaltungen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium; Erfahrung in Klima- oder Trocknungstechnik ist von Vorteil * Erfahrung im B2B-Vertrieb; Kenntnisse im lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb technischer oder hochwertiger Produkte sind wünschenswert * Flexibilität sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft * Beratungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis * Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Kundenbedarfen und zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit nachweisbarem Mehrwert * Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen * Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, da Englisch die Konzernsprache von Corroventa ist * Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten * Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken * Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise * Technisches Verständnis und Freude daran, Neues zu lernen * Gültiger Führerschein Wir bieten: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit starker Marke und klarer Wachstumsstrategie * Attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung * Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen * Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub * Mobile Büroausstattung * JobRad-Leasing * Eine kooperative, ambitionierte Teamkultur Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2026.