Partnerships Manager:in [arc.studio]

Partnerships Manager:in (Mid - Senior-Level)

arc.studio

DEINE AUFGABEN Du bist ein Kommunikationsprofi, mit Leidenschaft für den Aufbau nachhaltiger Beziehungen?  Als Partnerships Manager:in bei arc.studio bist du die treibende Kraft hinter unseren erfolgreichen Kooperationen mit Agenturen, Partner*innen und Plattformen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Podcasts – innovativ, nachhaltig und voller Energie. arc.studio steht für Kreativität, Innovation und Leidenschaft. Wir bauen Video-Shows, die nicht nur gehört, sondern gefühlt und gelebt werden – Formate, die Geschichten erzählen und Verbindungen schaffen. Von der Konzeption bis zur Vermarktung stehen wir unseren Creator*innen zur Seite und entwickeln gemeinsam einzigartige Marken. Als Teil von arc.studio bist du Teil eines dynamischen Teams, das Grenzen verschiebt und die Zukunft des Mediums neu definiert. Werde Teil dieser Reise und gestalte mit uns die nächste Generation der Podcast-Landschaft! Deine Aufgaben als Partnerships Manager:in (Mid - Senior-Level) : * Du baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst sie weiter – mit Agenturen, Marken und Plattformen, mit dem Ziel langfristiger, nachhaltiger Kooperationen statt einzelner Deals. * Du betreust und entwickelst Key Accounts und treibst aktiv den Aufbau neuer Partnerschaften voran – über dein bestehendes Netzwerk und die souveräne Akquise relevanter Marken und Agenturen. * Du führst Verhandlungen und steuerst Vertragsabschlüsse für Kampagnen und Partnerschaften, mit Fokus auf strategischem Fit und wirtschaftlicher Substanz.  * Du berätst Marken ganzheitlich und entwickelst passgenaue Kooperations- und Integrationskonzepte, die inhaltlich, kulturell und wirtschaftlich überzeugen. * Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale, baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten. * Du positionierst unsere Multi-Plattform-Video-Shows im strategischen Marketing-Umfeld und vertrittst arc.studio und unsere Formate selbstbewusst im Markt. DEIN PROFIL * Charismatischer Kommunikator: Du baust Vertrauen über Substanz und Verlässlichkeit auf, nicht über Lautstärke – und dein Wort hat Gewicht bei Partnern. * Kundenorientierter Problemlöser: Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Prozess, erkennst ihre Bedürfnisse und Herausforderungen und bietest gezielte, innovative Lösungen. * Trendsicher: Du bist auf den gängigen Social-Media- und Streaming-Plattformen zu Hause und hast ein feines Gespür für aktuelle Trends und Themen. * Du gehst aktiv auf relevante Marken, Agenturen und Entscheider:innen zu, nutzt dein Netzwerk gezielt und scheust auch die Outbound-Ansprache nicht. * Organisations- und Verhandlungstalent: Mit deinem herausragenden Organisationstalent und deinem Verhandlungsgeschick meisterst du jede Herausforderung und nutzt jede Gelegenheit, um die besten Ergebnisse zu erzielen. * Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, sowohl im Team als auch allein, bist zuverlässig organisiert und denkst stets proaktiv und lösungsorientiert. WARUM WIR? * Arbeiten mit den Besten: Zusammenarbeit mit den größten Creators Deutschlands, internationalen Plattformen wie Spotify sowie renommierten Agenturen und Marken. * Einflussreiche Projekte: Arbeite an Formaten, die viral gehen und Millionen Menschen erreichen. * Netzwerk: Profitiere von unserem starken Netzwerk in der Medien- und Creator-Branche. * Junges, motiviertes Team: Arbeite mit kreativen Köpfen, die deine Leidenschaft für Podcasts teilen. * Inspirierendes Umfeld: Stylisches Loft-Büro und Studios im Herzen Kölns – perfekt für kreative Entfaltung. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen, und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. * Moderne Ausstattung: Top-Technik wie MacBook, iPhone und AirPods – alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten. * Kostenfreie Verpflegung: Getränke, Snacks und Kaffee for free – weil gute Ideen auch mal einen Snack brauchen. * Gestaltungsspielraum: Werde Teil eines der innovativsten Videoshow-Label Deutschlands und gestalte die Zukunft von Multi-Plattform-Content aktiv mit. * Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Strategic Campaign Manager:in (Assistant - Junior-Level)

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DEINE AUFGABEN Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für Timing, Qualität und Kundenbeziehungen und möchtest ab dem 01.10.2026 Teil eines wachsenden Creator- und Video-Show-Studios werden? Als Strategic Campaign Manager:in bei arc.studio übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Markenkooperationen – von der Ausgestaltung der Idee bis zum finalen Reporting. Du bist Bindeglied zwischen Partner:innen und unserem Portfolio Team und sorgst dafür, dass jede Kampagne messbar wirkt und sich nahtlos in unsere Formate integriert. arc.studio steht für Kreativität, Innovation und Leidenschaft. Wir bauen Video Shows, die nicht nur gehört, sondern gefühlt und gelebt werden – Formate, die Geschichten erzählen und Verbindungen schaffen. Von der Konzeption bis zur Vermarktung stehen wir unseren Creator*innen zur Seite und entwickeln gemeinsam einzigartige Marken. Als Teil von arc.studio bist du Teil eines dynamischen Teams, das Grenzen verschiebt und die Zukunft des Mediums neu definiert. Werde Teil dieser Reise und gestalte mit uns die nächste Generation der Podcast-Landschaft! Deine Aufgaben als Strategic Campaign Manager:in (Assistant - Mid-Level): Du steuerst Kampagnen von Briefing und Abstimmung bis zur Ausspielung und dem finalen Reporting – strukturiert, verbindlich und mit Blick auf Qualität und Wirkung. Du arbeitest mit an der Entwicklung von Integrationen und Visual Storylines, die sich organisch in unsere Shows einfügen – gemeinsam mit Partnern, Creators und unserem Team. Nach Vertragsabschluss begleitest du unsere Marken und Agenturen durch die Umsetzung: Timings, Assets, Freigaben und saubere Kommunikation liegen bei dir. Du erstellst Reportings, leitest Learnings ab und sorgst dafür, dass Kampagnen nicht isoliert bleiben, sondern in bestehende Partnerschaften und zukünftige Roadmaps einzahlen. Dein Ziel ist nicht die einzelne Kampagne, sondern langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Marken und Agenturen. DEIN PROFIL * Kommunikatives Organisationstalent: Du bringst Dinge ins Rollen, hältst Timings ein und verlierst auch bei parallelen Kampagnen nie den Überblick. Serviceorientiert mit Hands-on-Mentalität: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und begleitest unsere Partner:innen durch jede Projektphase mit klarem Kopf und offener Kommunikation. * Content- und Plattform-Verständnis: Du weißt, wie Spotify, Instagram, Youtube und TikTok funktionieren und verstehst, wie Marken sich dort authentisch einfügen können. Strukturiert und richtungsweisend: Du liebst saubere Abläufe, denkst in Milestones und kannst aus Reportings echte Learnings ableiten. * Empathisch und verbindlich: Du baust ehrliche Beziehungen auf, kannst dich auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen die Ruhe. Analytischer Denker: Du besitzt eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und behältst stets das große Ganze im Blick. * Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, sowohl im Team als auch allein, bist zuverlässig organisiert und denkst stets proaktiv. WARUM WIR? * Arbeiten mit den Besten: Zusammenarbeit mit den größten Creators Deutschlands, internationalen Plattformen wie Spotify sowie renommierten Agenturen und Marken. * Einflussreiche Projekte: Arbeite an Formaten, die viral gehen und Millionen Menschen erreichen. * Netzwerk: Profitiere von unserem starken Netzwerk in der Medien- und Creator-Branche. * Junges, motiviertes Team: Arbeite mit kreativen Köpfen, die deine Leidenschaft für Podcasts teilen. * Inspirierendes Umfeld: Stylisches Loft-Büro und Studios im Herzen Kölns – perfekt für kreative Entfaltung. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen, und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. * Moderne Ausstattung: Top-Technik wie MacBook, iPhone und AirPods – alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten. * Kostenfreie Verpflegung: Getränke, Snacks und Kaffee for free – weil gute Ideen auch mal einen Snack brauchen. * Gestaltungsspielraum: Werde Teil eines der innovativsten Videoshow-Label Deutschlands und gestalte die Zukunft von Multi-Plattform-Content aktiv mit. * Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Software Engineering Manager, AI Growth

Sanity

At Sanity.io, we’re building the future of AI-powered Content Operations. Our AI Content Operating System gives teams the freedom to model, create, and automate content the way their business works, accelerating digital development and supercharging content operations efficiency. Companies like Linear, Figma, Riot Games, Anthropic, Spotify, Arc’teryx, and Morningbrew are using Sanity to power and automate their content operations. AI is fundamentally changing how developers build applications. Vibecoding tools are seeing hundreds of thousands of signups per month, and professional developers now use AI-powered tooling as standard. Your team will capture this wave by building native integrations with the fastest-growing developer tools, improving our MCP server (incl. MCP Apps with UIs), and creating agentic builders that let anyone set up Sanity through natural language. You'll combine Growth's experiment-driven culture with deep technical work on AI developer experience. This is Sanity's biggest acquisition opportunity for product growth, and your team owns it end-to-end. Here's some of what the team has shipped recently: * Sanity MCP Server – our remote MCP server, now generally available and listed as one of eight official MCP servers in Vercel's v0. * Sanity Agent Toolkit – agent rules exposed via MCP, plus a Claude Code plugin with skills and slash commands. * Auto-configured MCP in the CLI – the Sanity CLI automatically detects code editors and configures the MCP server for you. WHAT YOU WOULD DO: * Lead a team of engineers – help them prioritize for impact, grow in their careers, and do the best work of their lives. * Own strategy, roadmap, and execution – work closely with your product and design partners to decide what to build and make sure it ships. * Drive growth metrics – activation rates, signups from integrations, developer adoption. You'll know what's working because you're measuring it. * Ship fast and iterate – run experiments, learn from failures, and double down on wins. The vast majority of experiments fail, so we value speed and pragmatism over perfection. * Build AI developer tools – MCP integrations, agentic builders, and partnerships with the platforms where developers are building today. * Build platform integrations – connect Sanity to the tools teams already use, like storage providers (Google Drive, Dropbox) and analytics platforms. * Set technical direction – guide architecture decisions that balance velocity with maintainability across TypeScript, React, and Node.js, & Go microservices * Collaborate across the company – align with engineering leadership, marketing, and partnerships on shared growth metrics and goals. ABOUT YOU: * Based in Remote US or San Francisco / Bay Area – if you are in San Francisco/ Bay Area, you should be able to work at least 2 days a week from the office. * 1+ years of engineering management experience – ideally in growth or experimentation-heavy environments. * Strong full-stack technical skills – deep experience with TypeScript, React, Node.js, and Next.js. You can review code, guide architecture decisions, and jump in when needed. Not looking for managers who've drifted far from the code. * Actively using MCP and AI tools – you've used MCP servers in your own workflow and have opinions on tools like Cursor, Claude Code, Lovable, and v0. You can articulate the differences between Claude Opus 4.5, Gemini 3, and GPT-5.2. * Growth engineering experience – you've run A/B tests, optimized funnels, and made data-informed decisions. Familiarity with tools like GrowthBook, Amplitude, or similar. * Strong cross-functional collaborator – you work well with product, design, marketing, and partnerships, and you're effective at managing stakeholders across the company. * Comfortable with ambiguity – you can drive clarity when the path isn't obvious and make good decisions with incomplete information. * Bias for action – you'd rather ship something and learn than plan forever. You know when to be scrappy and when to invest in quality. Not sure you meet every requirement? If you're excited about leading at the intersection of AI and growth, we want to hear from you. What we can offer: * A highly-skilled, inspiring, and supportive team * Positive, flexible, and trust-based work environment that encourages long-term professional and personal growth * A global, multi-culturally diverse group of colleagues and customers * Comprehensive health plans and perks * A healthy work-life balance that accommodates individual and family needs * Competitive stock options program and location-based salary WHO WE ARE: Sanity.io is a modern, flexible content operating system that replaces rigid legacy content management systems. One of our big differentiators is treating content as data so that it can be stored in a single source of truth, but seamlessly adapted and personalized for any channel without extra effort. Forward-thinking companies choose Sanity because they can create tailored content authoring experiences, customized workflows, and content models that reflect their business. Sanity recently raised a $85m Series C led by GP Bullhound and is also backed by leading investors like ICONIQ Growth, Threshold Ventures, Heavybit and Shopify, as well as founders of companies like Vercel, WPEngine, Twitter, Mux, Netlify and Heroku. This funding round has put Sanity in a strong position for accelerated growth in the coming years. You can only build a great company with a great culture. Sanity is a 200+ person company with highly committed and ambitious people. We are pioneers, we exist for our customers, we are hel ved, and we love type two fun! Read more about our values here! Sanity.io pledges to be an organization that reflects the globally diverse audience that our product serves. We believe that in addition to hiring the best talent, a diversity of perspectives, ideas, and cultures leads to the creation of better products and services. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity.