Conversion & Experience Manager eCommerce (m/w/d)

Tonies

ÜBER TONIES: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder. Mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und über 125 Millionen verkauften Tonies begeistert unser preisgekröntes und intuitives Audiosystem Familien auf der ganzen Welt. Es revolutioniert, wie Kinder eigenständig spielen und lernen – kinderfreundlich, kreativ und bildschirmfrei. Unser vielfältiges Content-Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen, und unsere Tonieboxen wurden bereits in mehr als 100 Ländern aktiviert. Seit unserer Gründung haben wir zahlreiche Meilensteine erreicht, darunter den Börsengang an der Frankfurter Börse im November 2021 und den Aufbau eines globalen Teams mit über 550 engagierten Mitarbeitenden. Werde Teil unseres tonies-Teams und der inspirierenden Mission, innovative und großartige Audio-Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen! DU ALS TEIL VON TONIES: Als Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH (all genders) übernimmst du die Verantwortung für die Steigerung unseres organischen Traffics und die Gestaltung einer fesselnden Onsite-Erfahrung auf tonies.com und in unserer App. Du trägst maßgeblich dazu bei, die Auffindbarkeit unseres Portfolios zu maximieren und durch (personalisierte) Content-Erlebnisse die Neukundenakquise sowie die langfristige Kundenbindung nachhaltig zu stärken. In dieser Rolle berichtest du direkt an den Team Lead Growth. Du arbeitest sehr eng mit lokalen Schnittstellen wie dem DACH-Marketing (insbesondere Brand), Digital Product, Shop Development und Customer Happiness zusammen. Gleichzeitig agierst du als wichtige Schnittstelle zu globalen Teams, um globale Empfehlungen perfekt auf die Bedürfnisse des DACH-Marktes zuzuschneiden.   Wenn du ein:e datengetriebene:r Expert:in für SEO & GEO bist, eine große Leidenschaft für erstklassige User Experience (UX) sowie A/B-Testing mitbringst und Lust hast, die Erfolgsgeschichte von tonies im DACH-Markt aktiv weiterzuschreiben, dann suchen wir genau dich! DEINE AUFGABEN UMFASSEN: * SEO-Performance & Innovation: Du treibst das organische Traffic-Wachstum voran, nutzt neue Sichtbarkeitschancen in KI-gesteuerten Suchmaschinen (GEO) und deckst kontinuierlich neue Potenziale für das organische Wachstum auf. * Onsite Experience & Content: Du definierst und implementierst einen packenden Content-Plan (sowohl für Kampagnen als auch für Evergreen-Inhalte) in enger Abstimmung mit Stakeholdern wie dem Brand-Team und dem E-Commerce-Manager. Zudem optimierst du die In-App-Experience in Zusammenarbeit mit der CRM-Managerin. * Datengetriebene Optimierung: Du trackst und analysierst die gesamte Performance unseres Funnels (vom ersten Engagement bis zur Conversion) und konzipierst strategische A/B-Tests zur kontinuierlichen Conversion-Optimierung. * Personalisierung & Shop-Entwicklung: Als wichtigste:r Stakeholder:in für das Shop-Development-Team treibst du die Onsite-Personalisierung voran und verbesserst die User Experience (UX) auf tonies.com und in unserer App. * Referral-Programm-Ownership: Du verantwortest und optimierst unser lokales Empfehlungsprogramm und stimmst die strategische Roadmap eng mit den globalen Stakeholdern sowie dem Digital-Product-Team ab. * Global-Local Bridge & Enablement: Du setzt globale Empfehlungen unter Berücksichtigung lokaler Marktbedürfnisse um, teilst Best Practices und unterstützt angrenzende Teams dabei, ihren Content optimal für die Zukunft der Suche aufzustellen. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN: * Fundierte Erfahrung: Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Content Marketing, SEO/GEO oder A/B-Testing, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce-, Start-up- oder Scale-up-Umfeld. Ein gutes Gespür für User Experience (UX) zeichnet dich aus. * Umsetzungsstärke: Du verstehst es, Probleme strukturiert anzugehen, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld richtig zu setzen und Initiativen über verschiedene Teams hinweg erfolgreich ins Ziel zu bringen. * Daten- & Tool-Expertise: Zahlen und Tools sind deine Welt: Du nutzt Tableau, Amplitude, Semrush und die Google Search Console souverän, um tiefere Einblicke zu gewinnen. Praktische Erfahrung mit modernen CMS (z. B. Contentful) und Plattformen für A/B-Testing oder Feature-Management (z. B. ConfigCat, Optimizely) runden dein Profil ab. Aus komplexen Datenströmen leitest du spielend leicht einfache, geschäftsrelevante Insights ab. * Teamplayer & Kommunikationstalent: Du bist ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams. Es fällt dir leicht, auf Augenhöhe zu kommunizieren, Brücken zu bauen und deine Kolleg:innen sowie Stakeholder mitzunehmen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. * Proaktive Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus und bringst die nötige Flexibilität mit, um dich schnell auf neue Gegebenheiten einzustellen. Du hast Lust darauf, Dinge stetig zu optimieren und bringst gerne eigene Ideen ein. * Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch, um sowohl lokal als auch mit unseren globalen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten. WARUM TONIES? * Globale Teamarbeit: Wir arbeiten gemeinsam über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in alle Kinderzimmer der Welt zu bringen. * Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo du dich wirklich wohlfühlst, kannst du auch dein Bestes geben. * Mobilität: Wähle das Angebot, das am besten zu dir passt – ein Deutschlandticket Job für uneingeschränkte Mobilität, eine monatliche Zuzahlung von fünfzig Euro für einen Büro-Parkplatz, ein Leasing-Fahrrad oder als Remote Work Zuschuss. * Absicherung: Profitiere von Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung. * Erholung & Auszeit: Genieße 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie drei zusätzliche freie Tage wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit kannst du zudem bis zu 10 "toniecation days" (unbezahlte Urlaubstage) nutzen. * Kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von unseren internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. * Sprachen lernen und Entspannen leicht gemacht: Verbessere deine kommunikativen Fähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm. * Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes tonies Sortiment. GUT ZU WISSEN: Zu unseren Grundsätzen gehört es, dass wir uns bei tonies® für Inklusion und Vielfalt einsetzen. Wir feiern die unterschiedlichen Fähigkeiten, Herkünfte, Glaubensvorstellungen und geschlechtlichen Identitäten, die sich unter unserem Dach vereinen. Jedes Gesicht ist bei uns willkommen und wird in allen Entwicklungsphasen mit und von uns unterstützt.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lisa Weyers Talent Acquisition Manager

BURNHARD

DEINE AUFGABEN * Du entwickelst und treibst die Organic-Growth-Strategie für BURNHARD – mit klarem Fokus auf Neukunden, Non-Brand Traffic und messbarem Umsatzbeitrag. * Du deckst die relevanten Organic-Disziplinen end-to-end ab: SEO, GEO, Social Organic inklusive Community, LinkedIn sowie Digital PR. * Du stellst sicher, dass BURNHARD entlang aller relevanten organischen Suchumfelder sichtbar ist – in klassischer Suche, KI-gestützten Suchsystemen, visueller Suche, Video-Plattformen wie YouTube sowie in Communities und Foren wie Reddit. * Du entwickelst Content, der gezielt Nachfrage erzeugt und BURNHARD dort sichtbar macht, wo Kaufentscheidungen entstehen – transaktional wie informationsgetrieben, zitierfähig für KI-Systeme, konversionsorientiert auf der eigenen Website. * Du analysierst kontinuierlich Performance-Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Traffic, Conversion und Umsatz ab. * Du arbeitest hands-on: Einen Großteil der Texte erstellst du selbst oder steuerst deren Erstellung effizient über externe Ressourcen. * Du briefst und steuerst Design- und Video-Ressourcen bedarfsorientiert, um Content wirkungsvoll zu erweitern und in verschiedenen Formaten zu skalieren. DEIN PROFIL * Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Organic Growth, SEO oder Content Marketing – idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld. * Du denkst in Systemen: Du verstehst, wie klassische Suche, KI-Suche ,Social Organic und Communities zusammenwirken, und weißt, wie man eine Marke kanalübergreifend organisch aufbaut. * Du kennst dich mit modernen SEO-Anforderungen aus – technisches Grundverständnis, strukturierter Content für KI-Systeme (GEO), E-E-A-T – und bist up to date, was sich gerade verändert. * Du schreibst stark. Du kannst relevante, suchintentionsgetriebene Inhalte selbst erstellen und weißt, wie guter Content im Outdoor-Cooking- oder Lifestyle-Kontext klingt. * Du bist datengetrieben und kannst aus Traffic-,Conversion- und Engagement-Daten direkt Handlungsmaßnahmen ableiten. * Du arbeitest strukturiert und eigenständig, kannst Prioritäten setzen und mehrere Projekte parallel sauber managen. * Du kommunizierst klar – intern mit Design und Video, extern mit PR-Partnern oder Freelancern. * Du brennst für das Thema Outdoor Cooking oder hast echte Lust, tief in eine Passion Community einzutauchen. * Du interessierst dich für KI, erkennst ihr Potenzial und nutzt sie bereits aktiv in deinem Arbeitsalltag – von Prompting über Automatisierung bis hin zu möglichen Code-Anwendungen – und hast Lust, die damit einhergehende Veränderung aktiv mitzugestalten. * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ein Plus. WARUM WIR? * Packen wir’s an – Wir leben eine echte Hands-on-Mentalität und ziehen zusammen an einem Strang. * Deine Ideen, dein Wachstum, deine Zukunft – Hier bekommst du freie Bahn für neue Ideen, kannst dich stetig weiterentwickeln und deine Leidenschaft voll ausleben. * Lernen, wachsen, Erfolge feiern – Bei uns geht deine Lernkurve durch die Decke, mit Fokus auf das, was wirklich zählt: starke Ergebnisse. * Dynamisch und voller Möglichkeiten – Ein vielseitiges Team, flache Hierarchien und jede Menge Spielraum, um richtig durchzustarten! * Flexibilität, die zu dir passt – Bis zu 2 Tage remote arbeiten oder eine Workation einlegen. * Exklusive Vorteile für dich & deine Liebsten – Freu dich auf Corporate Benefits, spannende Mitarbeiterevents und starke Rabatte für Family & Friends. * Clever mobil unterwegs – Lease dein eigenes Jobrad und nutze unseren Zuschuss zum Deutschlandticket, um umweltfreundlich durch ganz Deutschland zu reisen.

intumind

DIE WICHTIGSTEN FACTS ZU DIESER POSITION IN KÜRZE: Du willst closen und dabei Leben verändern, statt nur Zahlen zu produzieren?  Perfekt, bei uns machst du beides: Du führst jeden Tag Verkaufsgespräche (1 Call-Strategy) mit warmem Leads, die wirklich bereit sind für ihre Transformation.  Und wenn du den Close holst, weißt du genau: Diese Frau wird in 6-12 Monaten ihr Leben nicht wiedererkennen. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH… * Warme Leads qualifizieren & closen: Du führst täglich strukturierte Sales-Calls mit Frauen, die bereits Interesse gezeigt haben. Setting & Closing in einem Gespräch. Keine Kaltakquise, keine endlosen Follow-ups. Nur du, ein klarer Prozess und Leads, die bereit sind für Veränderung. * Jeder Close ist eine Erfolgsgeschichte: Wenn heute eine Frau "Ja" sagt, startet sie ihre Transformation. In 6 Monaten wird sie dich als Teil ihrer Erfolgsstory sehen. Das ist kein Verkauf – das ist Impact. * Deine Zahlen sind dein Kompass: Nach jedem Call checkst du deine KPIs - Show-up-Rate, Conversion, durchschnittlicher Deal-Value. Du liebst Zahlen, weil sie dir zeigen, wo du schon Top bist und wo noch Potenzial liegt. * Sales-Strategie aktiv mitgestalten: Neue Closing-Technik? Bessere Einwandbehandlung? Bei uns landen deine Ideen nicht in der Feedback-Box, sondern direkt im Sales-Prozess. Wöchentliche Team-Sessions, in denen die besten Closer die Strategie bestimmen. * Investiere in dich selbst: Regelmäßige Sales-Schulungen (u.a. Alex Hormozi im 5-stelligen Investitionsbereich), individuelles Call-Feedback und ein Team, das dich jeden Tag besser macht. Stagnation? Gibt's hier nicht. SO KANNST DU BEI UNS PUNKTEN… * Sales-Erfahrung: Min. 1 Jahr High-Ticket-Sales (Coaching/Consulting/Beratung, idealerweise D2C), 200.000+ EUR Umsatz generiert.  * Performance-Mindset: Zahlen-Trakcking ist für dich kein Muss, sondern Routine. Du checkst täglich deine KPIs, weißt genau, wo du stehst und liebst es, deine Ziele abzuhaken. * Lernst schneller als ChatGPT: Neue Einwandbehandlung? Skript Optimierung testen? Hell yes! Du eignest dir Skills eigenständig an – mit Freude, nicht mit Augenrollen. * Selbstbewusst UND empathisch: Du führst das Gespräch klar und strukturiert und kannst dich in die Schmerzpunkte unserer Kundinnen einfühlen. Du schaffst es, ihnen auf Augenhöhe und mit Mitgefühl zu begegnen. * Eigene Transformation: Ernährung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung sind nicht nur Sales-Vokabular für dich, sondern Teil deines eigenen Lebens. Du verkaufst nur Produkte, hinter denen du wirklich stehst. Damit wir dich richtig einschätzen können, schreib bitte in deine Bewerbung: * Ungefähre Anzahl deiner Sales-Calls bisher * Umsatzvolumen, das du generiert hast DAS BIETEN WIR DIR... * Warme Leads – keine Kaltakquise: Bei uns arbeitest du ausschließlich mit warmem Leads (Bestandskunden oder Neukunden über ausgewählte Marketing-Funnel). * Ungedeckelte Provision: Ganz einfach - Je mehr du verkaufst, desto höher fällt auch deine Provision aus. * Steile Lernkurve: Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – mit Sales-Trainings im 5-stelligen Bereich (u. a. Alex Hormozi Sales Schulungen), regelmäßigen interne Trainings und individuellem Feedback zu deinen Calls. * Job mit Sinn & Impact: Verändere das Leben von tausenden Menschen nachhaltig – gemeinsam mit einem der erfolgreichsten E-Health Coaching Unternehmen im DACH-Raum. * Flexibles Arbeiten: Best of Both Worlds zwischen Office und Home-Office. Bis zu 50 % Home-Office weekly, täglich Fokuszeit ohne Meetings/Nachrichten vor 12 Uhr, 100 % flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) * Teamculture: Du findest hier ausschließlich Talente, die Bock auf ihren Job haben und mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen (gemeinsam zu 1 Million Kundinnen). Schau doch einfach mal bei Instagram @intumind_karriere vorbei und überzeuge dich selbst. * Modernes Office & sonstiger Schnick-Schnack: Loft-Büro in Düsseldorf-Unterbilk, Apple-Equipment, Massagen oder Fitness-Studio Zuschuss, kostenlos Kaffee beim Barista um die Ecke, Office-Hunde, kostenlosen Parkplätze und vieles mehr. * Freelancer Welcome: Du möchtest lieber auf Freelance-Basis mit uns zusammenarbeiten? Kein Problem! Ein Einstieg ist bereits ab 20 Stunden pro Woche möglich. Dabei kannst du 100 % remote arbeiten. Und wenn du in der Nähe von Düsseldorf wohnst, bist du jederzeit herzlich willkommen - Ob für einzelne Arbeitstage, Meetings oder den persönlichen Austausch mit dem Team