
Doctolib · Düsseldorf
WERDE TEIL UNSERER MISSION, WERDE TEIL VON DOCTOLIB! Wir suchen Dich als Key Account Manager - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in ...
Wir suchen Dich als Key Account Manager - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in Düsseldorf.
Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige
Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen.
Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag
unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau
richtig.
Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt
Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben
und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu
bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für
diese oder andere Stellen!
Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)
Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse
und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht
werden
technischer Art, lösen
und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist
effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert
zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')
2. Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')
3. Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')
4. Final mit Sales Director (remote - 30')
5. Reference Check
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren
Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb
laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer
Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter
verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur
Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an
hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN! Du möchtest als Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) unseren Partnervertrieb auf ein neues Level heben? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: * Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung von Neu- und Fokuspartnern im Bereich Voice/SIP, insbesondere Cloud-PBX, mit denen du gemeinsam unsere Cloud Telefonanlage sowie entsprechende Sprachkanäle erfolgreich vermarktest. Hierbei zeigst du dich offen für weitere Fokus-Produkte (u.a. aus dem Bereich KI & LLM). * Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und sorgst gemeinsam mit unserem Portfolio-Team für ein einheitliches Verständnis und Wissen bei unseren Vertriebspartnern. * Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite. * Du reportest deine KPI an den Team Lead Partner Sales und leitest gemeinsam mit ihr entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: * Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits erfolgreich neue Vertriebspartner gewinnen und dir ein nachhaltiges Partnernetzwerk im ITK-Markt aufbauen. * Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen. * Du bist aktuell Junior Key Account Manager und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: * Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung. * Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. * Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. * Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). * Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. * Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. * Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. * Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. * Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. * Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern * Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. * Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. * Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. * Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. * Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).
WAS DICH ERWARTET Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden und Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden stärkst du gemeinsam mit deinem Team unseren Kundenstamm und berätst sie zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen sowie den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios. * Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte) * Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus * Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte * Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich * Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting * Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Kampagnenmanagement und dem zentralen Marketing-Team DEINE QUALIFIKATIONEN * Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home * Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.) * Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt * Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität * Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) * Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN DIR * Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf oder Hamburg mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag * Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision) * Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum * Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH) * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team KONNTEN WIR DEIN INTERESSE WECKEN? Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter work@oceanoutdoor.de. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an work@oceanoutdoor.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
SALES MANAGER (M/W/D) – FIELD SALES | FINTECH | €41.000–75.000 OTE | FIRMENWAGEN DU MÖCHTEST NICHT DEN GANZEN TAG IM BÜRO SITZEN? Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen, überzeugst gerne persönlich und möchtest selbst beeinflussen, wie viel du verdienst? Dann bist du bei SumUp genau richtig. Jeden Tag triffst du Unternehmer*innen vor Ort – vom Café um die Ecke bis zum lokalen Einzelhändler – und unterstützt sie dabei, ihr Geschäft mit modernen Payment-Lösungen erfolgreicher zu machen. Dabei verkaufst du nicht einfach ein Produkt. Du hilfst kleinen Unternehmen dabei, einfacher zu verkaufen, Kartenzahlungen zu akzeptieren und ihr Business weiterzuentwickeln. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🚀 DEINE MISSION Als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet und baust dir Schritt für Schritt dein Kundenportfolio auf. Zu deinen Aufgaben gehören: * Aktive Ansprache von lokalen Händler*innen und Neukundengewinnung * Präsentation unserer innovativen Payment-Lösungen direkt vor Ort * Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen * Professioneller Umgang mit Einwänden und erfolgreiche Abschlussführung * Eigenverantwortliche Planung deines Vertriebsgebiets * Enge Zusammenarbeit mit deinem Team und deinem Sales Manager ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🎯 DAS BRINGST DU MIT Du musst kein Payment-Experte sein – wichtiger ist deine Motivation für Vertrieb. Du passt zu uns, wenn du: * Erfahrung im Vertrieb, Außendienst, Cold Calling oder der aktiven Neukundengewinnung mitbringst * Spaß daran hast, auf Menschen zuzugehen * ehrgeizig bist und deine Ziele erreichen möchtest * eigenständig und strukturiert arbeitest * Verantwortung übernimmst und gerne Ergebnisse lieferst * Interesse an digitalen Produkten und Technologien hast ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 💸 DAS ERWARTET DICH * Jahresgehalt von €41.000 bis €75.000 (OTE) * €41.000 Fixgehalt * Ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen * Firmenwagen für deinen Außendienst * Professionelles Onboarding und regelmäßige Sales Trainings * Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum * Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Fintechs * €2.000 jährliches Weiterbildungsbudget * Corporate Benefits * Urban Sports Club Zuschuss * Mental Health Angebote und viele weitere Benefits ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🌍 WARUM SUMUP? Millionen kleiner Unternehmen nutzen SumUp bereits jeden Tag. Unsere Mission ist es, Selbstständige und Unternehmen mit einfachen und innovativen Payment-Lösungen zu unterstützen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: ihr Geschäft. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine internationale Unternehmenskultur und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📩 WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Verantwortung übernehmen und deinen Erfolg selbst beeinflussen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Keywords: Verkäufer, Account Manager, Account Executive, Vertriebsmitarbeiter, Key Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Door-to-Door, Direktvertrieb, Sales Manager, Handelsvertreter, Freelancer, Freier Mitarbeiter, Vertrieb Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.