Training Manager

Do you want to build a high-performing organization by developing people, capabilities, and a strong learning culture? We are now looking for a Training Manager who will play a key role in strengthening our site’s capability and enabling sustainable operational excellence. About Skruf Skruf Snus began manufacturing snus in 2002 and has since maintained an innovative approach, continually challenging the industry to become a centre of excellence in the production of market-leading snus. As part of Imperial Brands – one of the world’s largest tobacco companies with approximately 26,000 employees across more than 119 markets – you will work in a dynamic and international environment where development and innovation are at the core. The Role In this role, you report to the Process Improvement Manager and work as a key partner to the site leadership team. You will be accountable for defining and driving the site’s capability development strategy, ensuring the organization has the skills, knowledge, and behaviors required to deliver sustainable business performance. You will lead the design and governance of training systems, competency frameworks, and learning processes, supporting the successful deployment of IOS (Imperial Operating System) and enabling operational excellence. This is a role with strong influence across the entire site, where you will shape how people learn, grow, and perform – both today and in the future. Your Tasks Define and lead the site’s capability development strategy aligned with business objectives and operational needs Drive the deployment and sustainability of the IOS Training & Development pillar Own and govern the training and competency management system, including skill matrices and role-based frameworks Ensure effective delivery of onboarding, technical training, compliance, and leadership development programs Maintain robust training governance, certification, and documentation systems, ensuring audit readiness Monitor and continuously improve training effectiveness through KPIs and capability assessments Build internal capability by developing trainers, coaches, and leadership ownership of learning Foster a culture of continuous learning, accountability, and performance across all levels Leverage digital learning tools and data insights to improve training effectiveness and visibility Collaborate cross-functionally with Operations, Engineering, Quality, P&C, and IOS teams Your Profile Bachelor’s degree in Engineering, Business, HR, or a related field Experience managing the full training lifecycle (needs analysis, design, delivery, evaluation, and improvement) Strong experience from FMCG manufacturing or similar environments Good understanding of health and safety practices Experience with Operational Excellence frameworks (IWS, TPM, Lean) is an advantage Experience in change management and project management Strong ability to drive capability building across different functions Fluent in English and Swedish Who you are Your mindset and behaviors are just as important as your experience. We are looking for someone who is passionate about developing people and building a strong learning culture. You are collaborative, structured, and proactive. You take ownership and drive initiatives forward with energy and clarity. You are comfortable working in a changing environment and enjoy translating strategy into practical and scalable learning solutions. You have the ability to influence across all levels of the organization and create engagement around learning and development. You believe that strong capability is the foundation of performance and that investing in people is key to long-term success. You are curious, open to new ideas, and continuously looking for ways to improve both yourself and the organization. What we offer An open and inclusive company culture where you can make a real impact A dynamic and international work environment Competitive salary Opportunities for learning, development, and career progression Company pension scheme and attractive benefits A strong focus on work-life balance Next Steps Does this sound like your next career move? We look forward to receiving your application.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Training Manager hos vår kund. Om uppdraget Som Training Manager kommer du att ha en nyckelroll i våra leveransprojekt. Du ansvarar för utbildningsdelen av projektet, där du säkerställer att utbildningar till kund levereras enligt krav, tidplan och budget. Du arbetar nära både kund, projektledning och underleverantörer, med stort fokus på kravhantering. Det innebär att du analyserar, bryter ned och följer upp krav från kund samt kopplar dessa till underleverantörernas leveranser. Du granskar och producerar utbildningsmaterial, följer upp leveranser och säkerställer att allt ligger i linje med övergripande projektmål. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att bygga relationer, hålla ihop tidplaner och lösa praktiska problem i nära dialog med kunden. Krav: Din profil: Vi söker dig som har erfarenhet av kravhantering, gärna inom teknikintensiva eller försvarsrelaterade projekt. Du har arbetat med kravställning, kravnedbrytning och verifiering, och har god vana att samarbeta med både underleverantörer och slutkund. Du har en förståelse för utbildningsverksamhet, förmodligen har du själv arbetat som utbildare eller drivit projekt inom teknisk utbildning och på så vis anskaffat dig kunskap och intresse gällande utbildningsinnehåll och dess koppling till kundbehov. Du trivs i en roll där du får leda och ta ansvar och självständigt driva arbetet framåt. Du är strukturerad och van att hantera samt följa upp både budget och tidsplan, vilket gör att du håller hög kvalitet i leveranserna. Du har lätt för att anpassa din kommunikation beroende på mottagare, oavsett om det handlar om att prata med personal i produktion eller att föra dialog med projektledare eller kunder. Vidare trivs du i en internationell miljö där du får samverka med kunder från hela världen. Vi ser gärna att du har: -Erfarenhet från försvarsindustrin eller tekniktunga företag -Arbetat i tekniskt komplexa projekt med flera underleverantörer -Erfarenhet från utbildningsverksamhet -Vana att hantera och följa upp både budget och tidplan på delprojektnivå -Stark kommunikativ förmåga i möten med olika målgrupper Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Övrig information: Placeringsort: Stockholm Start: ASAP Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.