HEAD OF SALES ERP (M/W/D)

FLEX Capital

INFO: Als Head of Sales & Marketing bist du der zentrale Treiber für nachhaltiges Umsatzwachstum und die Erschließung neuer Marktpotenziale innerhalb der EVEX Group. Dein Fokus liegt klar auf Impact: Du steigerst konsequent die Net Revenue Retention, hebst systematisch Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und baust das Servicegeschäft gezielt aus. Du identifizierst und realisierst neue Wachstumschancen – sei es durch neue Kundensegmente, innovative Go-to-Market-Ansätze oder strategische Partnerschaften. Mit einem klaren Blick für Markttrends und Kundenbedürfnisse entwickelst du wirkungsvolle Vertriebsinitiativen, die direkt auf Umsatz und Marktanteil einzahlen. Dabei positionierst du die EVEX Group aktiv als führenden europäischen Anbieter und schaffst sichtbare Marktdynamik. In einem dynamischen, PE-geführten Umfeld gestaltest du die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mit – mit dem klaren Ziel, Wachstum zu beschleunigen, neue Erlösquellen zu erschließen und die Marktführerschaft auszubauen. DEINE AUFGABEN * Vertriebsstrategie & Wachstum: Du entwickelst die gruppenweite Vertriebsstrategie und setzt sie um – mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum, Skalierung und Markterschließung. * Steuerung & Umsetzung: Du definierst Vertriebsziele, leitest Schlüsselmaßnahmen ab und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden. * Integration: Du führst und integrierst neu fusionierte Vertriebsteams, förderst eine gemeinsame Kultur und richtest sie strategisch an den Unternehmenszielen aus. * Datengetriebener Vertrieb: Du treibst die Transformation zu modernen, datenbasierten Vertriebsprozessen voran und nutzt digitale Tools zur Effizienzsteigerung. * Geschäftsentwicklung: Du analysierst den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, treibst unsere Produktentwicklung an und und optimierst kontinuierlich die Vertriebsprozesse. * Marktpositionierung: Du positionierst die EVEX Group als europäischen Marktführer in unserem Segment und stärkst unsere Präsenz in relevanten Vertriebskanälen. * Go-to-Market & Marketingstrategie: Du entwickelst eine integrierte Go-to-Market-Strategie und verantwortest die gruppenweite Marketingstrategie – mit Fokus auf Leadgenerierung, Markenaufbau und Demand Creation. * Brand & Positionierung: Du schärfst die Markenpositionierung der EVEX Group und ihrer Einzelmarken, entwickelst differenzierende Messaging-Strategien und stärkst die Sichtbarkeit in relevanten Märkten und Kanälen. *  Partnern in den Bereichen Optik, Akustik und Therapie auf und entwickelst diese weiter. * Customer Journey: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine erstklassige Customer Journey zu gestalten und unsere Marktposition weiter auszubauen. DEIN PROFIL * Mind. 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Software-/SaaS-/ERP-Welt. * Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer, funktionsübergreifender Vertriebsteams und in der Skalierung von Geschäftsmodellen * Fundierte Kenntnisse moderner Sales- und Marketing-Tools (CRM, Automatisierung, Analytics, KI-gestützte Lösungen) * Datengetriebene Entscheidungsfindung mit starker KPI- und Performance-Orientierung * Ausgeprägte Führungs- und Change-Management-Erfahrung sowie Begeisterung fürmittelständische Unternehmen * Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten * Hohe Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld * Fähigkeit, Teams zu inspirieren und auf gemeinsame Geschäftsziele hin zu führen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS * Vielseitige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für eigene Ideen und Projekte – Du spürst Deinen Impact * Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, den Vertrieb in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und zu gestalten in stets naher Interaktion mit der Geschäftsführung * Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterbildung mit regelmäßigem Feedback und Chancen zur Übernahme von weiterer Verantwortung * Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Einsatz- und Wohnmöglichkeiten * Unternehmenskultur: Ein offenes, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen * Events und Networking: Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und Möglichkeiten zum Networking * Gesundheitsförderung: Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten und -initiativen * Moderne Ausstattung: Zugriff auf modernste Arbeitsmittel und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze in attraktiven Bürogebäuden KONTAKT Join us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

moguru

DEINE AUFGABEN * Produkt-Roadmap: Du definierst die Vision, priorisierst Anforderungen (High-Level PO) und entscheidest über Make-or-Buy- sowie Plattform-Strategien.  * Industrie-Sparring: Du bist Partner für Werksleiter und IT auf Augenhöhe. Du verstehst das Zusammenspiel von MES und ERP (z. B. SAP, PPS).  * Markt & Pre-Sales: Du analysierst Kundenbedarfe auf Entscheider-Ebene und entwirfst passgenaue Lösungsskizzen.  * Business-Development: Als Teil des Management-Teams gestaltest du die Go-toMarket-Strategie und entwickelst die Organisation hin zur Marktführerschaft. DEIN PROFIL * Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie tiefes Verständnis für MES/ERP-Infrastrukturen. * Kompetenz: Stark in der Abstraktion komplexer Prozesse und erfahren in strategischer Produktentwicklung (Agilität/Roadmapping). * Mindset: Unternehmerisch denkender „Macher“ mit starker Kommunikation, der Verantwortlich gestalten statt verwalten möchte. WARUM MOGURU? Wir suchen für unser Partner Unternehmen FLUX Systems GmbH. FLUX revolutioniert die digitale Wertschöpfung. Wir entwickeln ein modernes Manufacturing Execution System (MES) für den Mittelstand. Als Brückenbauer zwischen Markt und Entwicklung hebst du unser Produkt auf das nächste Level und gestaltest die Zukunft der digitalen Fertigung aktiv mit. Deine Mission Du bist das fachliche Rückgrat unserer Strategie. Als „Industrie-Versteher“ übersetzt du reale Produktionsanforderungen in ein skalierbares, wettbewerbsfähiges Produkt. Du gestaltest nicht nur eine Software, sondern die Zukunft der digitalen Fertigung.

OPASCA

DEINE MOTIVATION: Für ein technologiegetriebenes Digital-Health-Unternehmen mit klarer Marktposition und langfristiger Wachstumsstrategie suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit, die den Finanzbereich ganzheitlich verantwortet und in der Aufbauphase selbst aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselrolle sorgst du für finanzielle Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Management; insbesondere im Kontext digitaler Gesundheitslösungen, KI-basierter Produkte sowie skalierbarer Software- und Plattformmodelle. Die operative Buchhaltung und steuerliche Abwicklung sind extern organisiert. Du übernimmst die inhaltliche Gesamtverantwortung, steuerst externe Partner und setzt zentrale Finanzthemen zunächst selbst um, bevor du den Bereich schrittweise weiterentwickelst. Neben der finanziellen Steuerung verantwortest du die pragmatische Umsetzung und Steuerung von Governance-, Compliance- und Zertifizierungsthemen. Die Rolle ist klar hands-on geprägt und bietet gleichzeitig die Perspektive, den Bereich Finance nachhaltig zu strukturieren und zu skalieren. DAS IST DAS BESONDERE AN DEINEM JOB: * Eine echte Build-&-Scale-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und sichtbarem Impact * Direkter Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung * Die Möglichkeit, zunächst selbst zu gestalten und den Bereich Finance anschließend nachhaltig zu skalieren * Kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und unternehmerisches Umfeld * Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen SO SIEHT DEIN JOB BEI UNS AUS: * Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzplanung, Budgetierung, Forecasts sowie Liquiditäts- und Cashflow-Steuerung * Aktive wirtschaftliche Begleitung von Digital-Health-, Software- und SaaS-Geschäftsmodellen * Hands-on Sparring für Geschäftsführung sowie die Bereiche Product, Sales, Customer Success und HR * Aufbau, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Management-, Gesellschafter- und Investorenreportings * Planung und Controlling der Kostenstellen- und Abteilungsbudgets sowie Steuerung des Projekt- und Produktcontrollings  * Steuerung und fachliche Qualitätssicherung der externen Buchhaltung inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse * Koordination und inhaltliche Begleitung steuerlicher Themen mit externen Steuerberatern * Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Entscheidungsgrundlagen * Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungen, Bankgesprächen sowie Förder- und Zuschussthemen * Pragmatische Weiterentwicklung von Finanzprozessen, KPIs und digitalen Tools mit Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit * Aktive finanzielle Gesamtsteuerung des Unternehmens mittels integrierter Planung, KPI-Tracking und entscheidungsrelevanter Analysen * Steuernde und umsetzungsnahe Verantwortung für Governance-, Compliance- und Zertifizierungsprozesse (z. B. Audit-Readiness, ISO-Standards) DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR: * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Finance-Rolle (z. B. Head of Finance, Finance Manager, Senior Controller) * Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Finance-Strukturen * Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Themen operativ selbst zu treiben * Sehr gute Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und Controlling sowie solide steuerliche Grundkenntnisse * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Kapitalgebern * Stark analytisch, strukturiert, lösungsorientiert und klar in der Kommunikation * Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, KI-Anwendungen und datengetriebener Steuerung * Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Finanz- oder ERP-Systemen von Vorteil DAS ZEICHNET UNS AUS: * Kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie; Dinge werden bei uns pragmatisch entschieden und umgesetzt * Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein vertrauensvolles Miteinander * Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt * Raum für persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung * 30 Urlaubstage plus OPASCA-Feiertag * Betriebliche Altersvorsorge * Moderne Büros sowie Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad * Getränke, Obst und Snacks im Büro DEIN ANSPRECHPARTNER: Für erste Fragen steht dir deine Ansprechpartnerin Romina Breyer gerne unter 0621-87753737 oder per Mail an bewerbung@opasca.com zur Verfügung.