
Sykeavdelingen, Tana kommune · Deatnu Tana
Vi søker helsefagarbeider til vårt team v/Tana sykehjem! Tana kommune har ca. 2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelv...
Tana kommune har ca. 2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva,
fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv.
Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med
ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.
Sykehjemmet er oppusset og utvidet i 2019/2020, og har to avdelinger; Sykeavdelingen som består av 21 pasientrom (16 langtidsplasser, resterende er avsatt til korttid, avlastning og KAD (akutte døgnplasser) og skjermet enhet som består av 7 langtidsplasser + 1 avlastningsplass. Vi har også et stort pause- og rapport rom av ny standard. Vi er samlokalisert med institusjonskjøkkenet som tilbereder våre måltider.
Som
helsefagarbeider hos oss vil du få muligheten til å bruke faget ditt på en variert og spennende måte og du vil inngå i et team med andre helsefagarbeidere, sykepleiere, fagarbeidere og assistenter.
Arbeidshverdagen vår er tidvis hektisk, vi søker derfor etter deg
som er klar for å "brette opp ermene" og møte avdelingens utfordringer med et smil og positiv innstilling.
Hos oss har vi omsorg for hverandre, god ytringskultur hvor du trygt kan si din mening, masse humor og sist, men ikke minst- høy faglig kompetanse.
PS! Vi er opptatt av at din kompetanse skal være til nytte for alle våre pasienter, du vil i den anledning jobbe 3-delt turnus og må være forberedt på å jobbe både på sykeavdelingen og skjermet enhet. Vi benytter i dag tolv ukers rullerende turnus, og stillingene er for tiden med arbeid hver tredje helg. Du må også være forberedt på
endring i arbeidsplan og oppgavedeling, samt. gjennomføre medisinkurs ved oppstart.
Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.
Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges for ansettelse.
Vi tilbyr
Tana kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms, med bl.a. nedskriving av studielån, gratis barnehage, lavere skatt og ingen el-avgift. Ordningen gjør at du kan spare opptil 100 000 kroner i året. Se mer på regjeringens fordelskalkulator: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement.
KontaktinformasjonHilde Christine Soini, Virksomhetsleder, 45517721, hilde.soini@tana.kommune.no
Maiju Birgitta Alaraudanjoki, Fagleder, 45517722, maiju.alaraudanjoki@tana.kommune.no
ArbeidsstedMaskevarreveien 1
9845 Tana
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommune
Referansenr.: 5151631002
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026
Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Tjenesten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers av virksomhetene. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Tjenesten har startet med positiv atferdsstøtte (PAS). Arbeidsgiver vil kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til virksomheter i tjenesten der det er behov for deres kompetanse. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering sentrum gir i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester. Habilitering sentrum fra 1.10.26: 1 x 100 % fast stilling helsefagarbeider Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen Arbeidsoppgaver • - Levere helhetlige helse- og - omsorgstjenester til tjenestemottakere - Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak - Samarbeide med pårørende og nærpersoner - Bidra i utviklingsarbeid - Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt - Delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter, m.m. - Veiledning av lærling Kvalifikasjoner • - Autorisert helsefagarbeider - Ønskelig med erfaring fra brukergruppen. - Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig - Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper • - Evne til å ta ansvar i situasjoner og påta seg ansvarsoppgaver for avdelingen - Være en pådriver, engasjert og løsningsorientert - Fleksibel og endringsvillig - God på kommunikasjon og relasjonsbygging - God evne til å arbeide i team og være veileder for andre - Faglig integritet med høy etisk bevissthet - Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr - Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk - Gode pensjonsordninger i KLP - God opplæring - Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling KontaktinformasjonJanne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180 ArbeidsstedArendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5140560306 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
MiljøtjenesMiljøtjenesten avd. Rørvik søker etter Helsefagarbeider i 100 % fast stilling i dag/aften turnus. Miljøtjenesten avd. Rørvik består av både bo og aktivitetstilbud (dagsenter), samt avlastnings tjenester for barn og unge. Miljøtjenesten samarbeider tett med HAVO (Habilitering for voksne) i spesialisttjenesten. I tillegg samarbeider tjenesten med kulturskolen i Nærøysund kommune hvor våre tjenestemottakere har dannet sitt eget band, og med RIL Paraidrett som tilbyr ukentlig organisert trening. Noe som til sammen byr på en aktiv og variert arbeidshverdag. Vi arbeider for å gi våre tjenestemottakere en meningsfull hverdag, preget av mestring, trygghet, og god livskvalitet. Vi er et fagmiljø i vekst som er opptatt av fag og kvalitet samt utvikling. Vi søker nå etter en positiv og engasjert bidragsyter, for å videreutvikle våre tjenester, i lag med oss. Arbeidsoppgaver • Yte direkte tjenester i tråd med gjeldende vedtak og lovverk. • Fungere som sekundærkontakt, og medvirke til å utarbeide individuell planer med tiltak, som kontinuerlig evalueres i teamet. • Veilede tjenestemottaker, kollegaer, og pårørende. • Dokumentere elektronisk i journalsystem. • Legemiddelhåndtering. Må påberegne bli pålagt dedikerte ansvarsområder, slik som feks ernæringskontakt, tannhelsekontakt etc. Kvalifikasjoner • Godkjent Helsefagarbeider, med norsk autorisasjon. • Det kan vurderes Barne og ungdomsarbeider til stillingen. Søkere uten fagbrev, men med relevant erfaring, kan også vurderes mot forpliktelse til å gå opp til fagbrev. • Det er en fordel med kjennskap til lovverket "Tvang og makt" kap 9. • Det er en fordel med erfaring i fra miljøarbeid. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (B2-nivå). • Førekort klasse B. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper • Ansvarsbevist. • Løsningsfokusert. • Engasjert. • Selvstendig. • Strukturert. • Godt humør. Vi søker deg som er opptatt av å yte tjeneste med god kvalitet, og har gode samspill og kommunikasjons ferdigheter, og trives med å arbeide selvstendig og i team, samt bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere, som er stolte over arbeidsplassen sin. • En tjeneste i utvikling. • Mulighet for kompetanseheving, utdanningstipend, og utdanningspermisjon. • Avdelingen har års-turnus som systematisk åpnes gjennom turnusperioden, for interne bytter av vakter med kollegaer eller med tjenesten, ved behov. • Lønn i henhold til avtaleverket. • God pensjon og forsikrings ordninger. KontaktinformasjonLiss Mari Holm Sandberg, Avdelingsleder miljøtjenesten Rørvik, +47 476 60 755, liss-mari.sandberg@naroysund.kommune.no Solrunn Urdshals, Virksomhetsleder, solrunn.urdshals@naroysund.kommune.no ArbeidsstedSkolegata 28A 7900 Rørvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nærøysund kommune Referansenr.: 5147982594 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi har ledig fast 100% stilling som helsefagarbeider med arbeidssted for tiden ved Listaheimen omsorgsboliger 2. etasje. Ved Listaheimen blir du møtt med et smil, og du er hjertelig velkommen til oss. Her kan du utvikle deg og blomstre, lære mer, bruke din kunnskap, samt benytte og utvikle dine personlige verdifulle egenskaper og ressurser til stor glede for våre beboere som har behov for kjærlighet, pleie og omsorg. Ved Listaheimen blir man godt tatt imot, og her er det hjertevarme å gi og å få for alle som kommer innom, en god plass å være og å arbeide. Ved Listaheimen har vi 32 omsorgsboliger som er tilrettelagt for personer med demens, fordelt på to etasjer, med 16 boliger i hver etasje/avdeling. I tillegg har vi en somatisk avdeling med 13 plasser ved avd Lilla og 9 plasser ved avd Klippen, samt en skjermet avdeling med omlag 4 plasser (avd Rød). Det kan være anledning til at deler av stillingen kan være knyttet til Omsorgsboligene og at deler av stillingen kan være knyttet til somatisk avdeling. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, med mulighet for langvakter. Arbeid hver 2. eller 3. helg etter eget ønske, tiltredelse etter avtale. Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Arbeidsoppgaver • Bidra til å skape verdifulle øyeblikk og dager i livene til våre beboere • Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne • Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, koordinering, glede og lindring • Bidra til godt samarbeid • Målrettet miljøarbeid og personsentrert omsorg • Primærkontaktansvar for noen beboere • Veiledning av elever og lærlinger kan være aktuelt • Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider • Personer under utdanning og som innen få måneder får autorisasjon oppfordres også til å søke • Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, lindring, psykiatri, eller målrettet miljøarbeid ønskes • Relevant arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller omsorgsboliger er ønskelig Personlige egenskaper Vi søker etter deg som: • Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet • Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester • Er hyggelig, har godt humør og liker å jobbe sammen med andre • Motiverer brukere til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon • Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon • Bidrar positivt i vårt inkluderende arbeidsmiljø med arbeidslyst og glede • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Mentorprogram for nyansatte • Veldig gode kollegaer • Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver • Samarbeid, vilje til lagspill, arbeidsglede • Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager og TMV-trening i turnus • Her har du muligheter til å påvirke og bidra med dine egenskaper og gode kvaliteter • Tobakksfri arbeidstid • Godt etablert partsamarbeid med ledere, verneombud og tillitsvalgte med felles fokus på HMS og godt arbeidsmiljø • Hyggelige sosiale og inkluderende kollegatreff innimellom Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Helene Kolnes; Helene.kolnes@farsund.kommune.no eller enhetsleder Birte Rafoss; birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no KontaktinformasjonBirte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted 4560 Vanse Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5152517692 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026