Digital Consultant - Digital Platforms (m/w/d)

Krick

DEINE AUFGABEN * Neukundenakquise und Betreuung des bestehenden Kundenstamms im Bereich digitale Medien * Beratung und Verkauf unserer Marketingprodukte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich SEO/SEA, Social Media, Online-Werbung und KI-unterstützte Produkte * Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftschancen * Planung und Umsetzung von individuellen Kundenstrategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Inhouse-Team * Kontinuierliche Erfolgskontrolle und Optimierung der Kampagnen DAS BRINGST DU MIT * Erste Vertriebserfahrung? Super! Quereinsteiger? Herzlich willkommen! * Du brennst für Online-Marketing und Kundenberatung * Abschlusssicherheit, überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation * Selbstorganisierte, zielstrebige und unternehmerische Arbeitsweise * Führerschein Klasse B und Mobilität in deiner Einsatzregion DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sei dein eigener Boss - Werde selbstständiger Mediaberater (m/w/d) Freie Zeiteinteilung. 100 % erfolgsbasiert. Du willst selbstständig arbeiten, digital durchstarten und richtig Geld verdienen? Dann werde Teil unseres starken Netzwerks – als freier Handelsvertreter nach § 84 HGB in Kooperation mit krick.com. Deine Vorteile als selbstständiger Partner bei uns * Top-Produkte rund um digitale Sichtbarkeit: Website, Google Ads, Social Media, TV & mehr * Attraktive Provision ohne Deckel – dein Erfolg zählt * Bestandskunden + qualifizierte Leads in deiner Region * Flexibles Arbeiten – wann und wo du willst * Starke Unterstützung: Coaching, Schulungen, Team-Power Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger – Hauptsache, du brennst für Vertrieb und digitales Marketing! Bundesweit aktiv – mit Rückhalt eines führenden Partners: krick.com Starte jetzt durch – dein Business, dein Erfolg! Neugierig geworden? Dann schau Dir unser Video an und erfahre mehr: https://www.youtube.com/shorts/t-_yEW3-kpk

schoene neue kinder

WE WANT YOU! SNK ist eine reine B2B-Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln digitale Plattformen, Websites, Portale, Apps und individuelle Softwarelösungen für führende Industrieunternehmen sowie stark wachsende SaaS- und Tech-Companies.  Unser Anspruch: Beratung, Konzept und Umsetzung aus einer Hand, mit Senior-Teams, hohem Qualitätsstandard und klarer Verantwortung. Für den Ausbau unseres New Business Teams suchen wir einen (Senior) Pre-Sales / Solution Consultant für komplexe Digitalprojekte. Unsere Projekte bewegen sich typischerweise im Umfeld moderner Plattformtechnologien wie Headless CMS, Digital Experience Platforms (DXP), API-basierter Architektur, Cloud-Infrastruktur und Integrationen. DEINE AUFGABEN: Du verantwortest den Pre-Sales-Prozess für technisch anspruchsvolle Digitalprojekte, sobald eine qualifizierte Kundenanfrage vorliegt. Du analysierst Ziele, Anforderungen und Rahmenbedingungen unserer Kunden und entwickelst daraus erste Lösungsskizzen für digitale Plattformen, Websites oder B2B-Portale. Gemeinsam mit unseren Expertenteams überführst du Anforderungen in ein tragfähiges Konzept und ein überzeugendes Angebot. Du koordinierst die interne Konzeptarbeit und begleitest den Prozess bis zur Beauftragung. Zu deinen zentralen Tätigkeiten gehören: * Durchführung von Discovery- und Briefing-Terminen (Call/Workshop), Definition von klaren Zielen, Scope, Constraints und Erfolgskennzahlen * Übersetzung von Anforderungen in eine initiale Lösungsarchitektur (Plattform, Features, Integrationen) * Entwicklung moderner Lösungskonzepte inkl. Leistungsbausteinen, Vorgehen und Roadmap * Koordination und Briefing von SNK Kollegen und Kolleginnen für Konzept, Aufwand und Risiken * Erstellung von Aufwandsschätzungen (grob bis belastbar) und Angebotsdokumenten * Vorbereitung, Anpassung und Durchführung von Angebotspräsentationen, Klärung von Rückfragen sowie Verhandlungen bis zur Beauftragung * Unterstützung bei Bestandskunden im Bereich Weiterentwicklung und Ausbau * Nutzung von KI-Tools zur effizienten Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Konzepten, Angeboten und Dokumentation Dein Fokus liegt auf Beratung, Lösungskonzeption und Angebotsabschluss. Klassische Vertriebsaufgaben oder Kaltakquise gehören nicht zu dieser Rolle. DU BRINGST MIT: * Mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales, Consulting, Solution Engineering oder in vergleichbaren Rollen (Agentur, Softwaredienstleister, Digital Unit) * Erfahrung mit komplexen Website- und Portal-Relaunches, DXPs/CMS webbasierten Business Applikationen oder Data/AI-Anwendungsfällen * Breites Verständnis digitaler Produkte und Plattformen, idealerweise inkl. typischer Enterprise-Themen wie Integrationen, Rollen/Rechte und Betrieb * Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu strukturieren und in klare, verkaufbare Lösungen zu überführen * Gutes Gefühl für Scope-Management, Risiken und wirtschaftliche Projektkalkulation * Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Stakeholder-Management * Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse * Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine (wenige Male im Jahr). Wir arbeiten überwiegend remote mit unseren Kunden. Für wichtige Workshops oder Präsentationen kann ein Vor-Ort-Termin sinnvoll sein. DEINE BENEFITS: * Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften. * Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege. * Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. * Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. * Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute. * Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung. * Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten. * Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität. * Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich! DAS SIND WIR: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander.  Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten. KLINGT NACH DIR? Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.   schoene neue kinder GmbH Candidplatz 11 81543 München www.snk.de

Baringa

ABOUT BARINGA  Baringa is a global consulting firm that partners with leaders to drive change and create value. With deep industry expertise, and enabled by advanced technology, the firm helps clients to deliver with greater confidence and certainty. With over 2,000 people across the UK, Europe, North America, Asia and Australia, the firm combines global insight with local understanding. The firm works across energy and resources, financial services, government and public sector, consumer products and retail, pharmaceuticals and life sciences, manufacturing, and technology, media and telecoms, with capabilities spanning strategy, transformation and operational excellence – all powered by advanced technology, data, AI and digital innovation. Clients value Baringa’s collaborative approach and the way its teams integrate seamlessly – all working with a shared understanding of what matters most. The firm is known for its kind, curious experts who listen closely and care deeply about client success as they help clients transform energy markets, modernise financial platforms, expand telecoms and digital networks through advanced data analytics, enable digital services in government, and unlock growth in consumer sectors. Certified as a Great Place to Work around the world, Baringa has been recognised by the Financial Times in 22 categories of its UK Leading Management Consultants rankings, and by Forbes for four consecutive years as one of the World’s Best Management Consulting Firms. OUR POWER AND LOW CARBON SOLUTIONS PRACTICE ARE LOOKING FOR AN EXPERIENCED ENERGY MARKET ENTHUSIAST FAMILIAR WITH THE POLISH POWER MARKET TO JOIN THE TEAM.  Our power market advisory team helps our clients navigate the Energy Transition through an unparalleled combination of energy market expertise and commercial insight. We are proud to work with the foremost policymakers, regulators, investors, developers, lenders and energy companies operating globally across the energy supply chain. Led by a Senior Management Team respected as Thought Leaders within the industry, we help our clients shape, define and implement change in energy markets. WHAT YOU WILL BE DOING * Provide economic, commercial, and strategic advisory on the power market to energy companies, financial institutions, governments, and regulators as they navigate the Energy Transition. * Perform company and asset valuations of renewables, batteries, conventional generation and flexible demand. * Advise government entities on the costs and benefits associated with various future energy policy options. * Optimize portfolios ranging from fuel contracting to generation dispatch, and develop hedging strategies for vertically integrated energy operations.   YOUR SKILLS AND EXPERIENCE We are looking for candidates who are eager to have a material impact on the decarbonization of the power system, and bring a mix of expertise and enthusiasm to our Power Market Advisory team. Whether you are just starting your career or have years of experience, we value your unique contributions. The ideal candidates will have experience in some of the following areas: * Understanding of the Polish Power Market: Knowledge of market fundamentals, design, policy, regulation, and commercial structures. * Commercial Structures and Route to Market: Experience in evaluating commercial structures and assessing routes to market for power generation assets, with a focus on designing business models in energy markets. * Client-Facing Impact: Ability to take ownership and deliver impactful results in client-facing settings. * Project Management: Proficiency in managing projects on a day-to-day basis and overseeing inputs/outputs from our modeling team. * Data Analysis: Ability to analyze and interpret data effectively. * Creative and Entrepreneurial Mindset: Willingness to collaborate and work with others to achieve optimal outcomes for our clients. * Communication and Presentation Skills: Excellent communication and presentation skills. * Flexibility: Willingness to occasionally work in diverse market contexts and themes or support model development efforts. * Language Skills: Advanced C1 proficiency in both Polish and English.   WHAT A CAREER AT BARINGA WILL GIVE YOU  PUTTING PEOPLE FIRST. BARINGA IS A PEOPLE FIRST COMPANY AND WELLBEING IS AT THE FOREFRONT OF OUR CULTURE. WE RECOGNISE THE IMPORTANCE OF WORK-LIFE BALANCE AND FLEXIBLE WORKING AND PROVIDE OUR STAFF AMAZING BENEFITS. SOME OF THESE BENEFITS INCLUDE:  * Generous Annual Leave Policy: We recognise everyone needs a well-deserved break. We provide our employees with 5 weeks of annual leave, fully available at the start of each year. In addition to this, we have introduced our 5-Year Recharge benefit which allows all employees an additional 2 weeks of paid leave after 5 years continuous service.  * Flexible Working: We know that the ‘ideal’ work-life balance will vary from person to person and change at different stages of our working lives. To accommodate this, we have implemented a hybrid working policy and introduced more flexibility around taking unpaid leave.  * Corporate Responsibility Days: Our world is important to us, so all our employees get 3 every year to help social and environmental causes and increase our impact on the communities that mean the most to us.  * Wellbeing Fund: We want to encourage all employees to take charge and prioritise their own wellbeing. We’ve introduced our annual People Fund to support this by offering every individual a fund to support and manage their wellbeing through an activity of their choice.  * Profit Share Scheme: All employees participate in the Baringa Group Profit Share Scheme so everyone has a stake in the company’s success.  DIVERSITY AND INCLUSION We are proud to be an Equal Opportunity Employer. We believe that creating an environment where everyone feels a sense of belonging is central to our culture and that diversity is paramount to driving creativity, innovation, and value for our clients and for our people.  AN AWARD-WINNING WORKPLACE You can be a part of our ‘Great Place to Work’ – with our commitment to women and well-being in the workplace for all. Click here to see some of our recent awards and how we’ve achieved this.  USING BUSINESS AS A FORCE FOR GOOD.  We maintain high standards of environmental performance and transparency, which can be seen through our commitment to Net Zero with our SBTI-verified Scope 1, 2 and 3 emissions reduction targets and our support of the Better Business Act. We report our progress publicly and ensure that we are also externally assessed and scored through organisations like CDP and EcoVadis - helping us to continually identify where we can improve.  We have a long legacy of supporting the communities in which we work, and offer a variety of ways to contribute, by putting people first and creating impact that lasts. Our Corporate Social Responsibility (CSR) agenda is about giving back to the communities in which we live and work by sharing our skills, talent and time. In essence, we aim to empower and encourage everyone in the firm to contribute to the things we care about, and support registered charities and organisations with a clear social or environmental purpose to increase the positive impact they can have.   JOIN US All applications received will be reviewed by a member of our Talent Acquisition team. We never rely solely on automated screening or AI tools to make hiring decisions. Your application will be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, disability, age, faith or social background. We do not filter applications by university background and encourage those who have taken alternative educational and career paths to apply. We would like to actively encourage applications from those who identify with less represented and minority groups. We operate an inclusive recruitment process, ensuring reasonable adjustments where needed. Please contact a member of our Recruitment Team to discuss further.   BARINGA PRIVACY NOTICES For UK & EU Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our UK Recruitment Privacy Notice / EU Recruitment Privacy Notice, to evaluate your application and meet our legal and reporting obligations. 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