Vil du utvikle deg som revisor i et av Norges ledende revisjons- og rådgivningsmiljøer?

Regnskapssjef

Enhet for økonomistyring, Tromsø kommune

Vil du være med på å styrke økonomistyringen i Tromsø kommune?​ Vi søker en faglig sterk og utviklingsorientert regnskapssjef som ønsker å spille en sentral rolle i å sikre kvalitet, kontroll og videreutvikling av kommunens regnskapsfunksjon. Som regnskapssjef får du en nøkkelrolle i kommunens sentrale økonomifunksjon. Du vil ha et overordnet ansvar for kommunens regnskapsprosesser og årsregnskap, samtidig som du bidrar til å styrke internkontroll, effektivisere arbeidsprosesser og utvikle fremtidens regnskapsfunksjon. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere tung regnskapsfaglig kompetanse med strategisk utviklingsarbeid i en av Nord-Norges største og mest komplekse organisasjoner. Arbeidsoppgaver​ Regnskapssjefen har det faglige og operative ansvaret for kommunens regnskapsfunksjon, og faglig oppfølging av fire medarbeidere. Stillingen er sentral i arbeidet med å sikre korrekt regnskapsføring, god økonomisk internkontroll og etterlevelse av lover, forskrifter og kommunale reglementer. Du vil inngå i enhetens ledergruppe og samarbeide tett med kommunens ledelse, kommunale foretak, revisor og andre enheter i organisasjonen. Arbeidsoppgaver som inngår i stillingen vil  blant annet være:  • Overordnet ansvar for utarbeidelse av kommunens årsregnskap, inkludert årsregnskap for kommunaleens foretak og konsolidert årsregnskap. • Sikre god økonomisk internkontroll og rutiner i regnskapsprosessene • Påse at gjeldende lover, forskrifter, reglement og avtaler etterleves • Ansvar for avstemminger, kontroll og kvalitetssikring av regnskapet • Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid og videreutvikling av regnskapsfunksjonen • Løpende dialog og samarbeid med kommunens revisor • Rådgivning og saksbehandling i regnskapsfaglige spørsmål Arbeidsoppgaver kan endres i takt med utviklingen av økonomifunksjonen i Tromsø kommune. Kvalifikasjoner​ • Høyere økonomisk utdanning på masternivå, eksempelvis siviløkonom eller tilsvarende • Solid kompetanse innen regnskap og merverdiavgift • God kjennskap til kommunal sektor og relevant lov- og regelverk • Relevant erfaring fra regnskap og/eller revisjon • God systemforståelse og høy kompetanse i Excel og administrative IKT-systemer • Erfaring med kommuneregnskap og Visma Enterprise Plus er en fordel • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Relevant og omfattende erfaring fra tilsvarende stilling kan kompensere for deler av utdanningskravet.   Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen tror vi du: • Er strukturert, grundig og har høy gjennomføringsevne • Ser helheten samtidig som du har kontroll på detaljene • Er en sterk problemløser som evner å håndtere komplekse problemstillinger • Er utviklingsorientert og søker kontinuerlig forbedring • Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner • Har høy arbeidskapasitet og trives med ansvar Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver • Konkurransedyktige betingelser • Stort fagmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer • Stillingen lønnes i kode 8451, Fagleder med årslønn kr. 950 000 – 1 075 000, avhengig av kompetanse og erfaring.  • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Kompensasjonsdager og mulighet for hjemmekontor. • Mulighet for trening i arbeidstiden • Moderne lokaler midt i Tromsø sentrum  ​ Annet​ • Aktuelle søkere innkalles til intervju. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kontaktinformasjon​Thomas Johansen, Økonomisjef, +47 90159597, thomas.johansen@tromso.kommune.no Magnus Skjelmo Kristiansen, Seksjonsleder, +4747828096, Magnus.Skjelmo.Kristiansen@tromso.kommune.no Arbeidssted​Rådhusgata 2 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5146719552 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Stipendiat i Management: Ledelse, organisering og utvikling av revisjonssektoren som følge av KI 

Universitetet i Sørøst-Norge

Om stillingen​ Er du interessert i revisjon (inkl. attestasjon av bærekraftsrapportering) med særlig vekt på bruk av KI hos revisjonsselskaper og deres kunder og ønsker å forske med faglig dyktige kollegaer med samme interesse?  Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, og du ansettes for en periode på fire år med 25 % karrierefremmende arbeid, herunder undervisnings-/veiledningsoppgaver. Ditt arbeidssted vil være på campus Vestfold. Om doktorgradsprosjektet​ Den som ansettes skal formulere et doktorgradsprosjekt innenfor ledelse, organisering og utvikling av revisjonssektoren som følge av kunstig intelligens (KI) Forskning viser at KI automatiserer mange rutineoppgaver i revisjonsoppdrag, for eksempel datakontroller og dokumentanalyse. Dette innebærer at revisorer vil kunne bruke mer tid på oppgaver som krever profesjonelt skjønn, slik som tolkning av analyser og vurdering av risiko og vesentlighet som del av revisjonsoppdraget, samt på rådgivning. Utviklingen reiser samtidig viktige spørsmål om hvordan revisjonsselskaper bør ledes, organiseres og utvikles når KI blir en integrert del av revisjonsprosessen. Økt bruk av KI påvirker ikke bare den enkelte revisors kompetansebehov, men også ledelse av revisjonsselskaper og konkrete revisjonsoppdrag. På selskapsnivå kan KI få betydning for strategiske prioriteringer, teknologiinvesteringer, kompetanseutvikling, kvalitetsstyring, arbeidsdeling og profesjonell kultur. På oppdragsnivå kan KI påvirke hvordan revisjonsteam settes sammen og ledes, hvordan arbeid planlegges og kontrolleres, hvordan profesjonelt skjønn utøves, og hvordan ansvar fordeles mellom mennesker og teknologiske systemer. Samtidig øker behovet for kontinuerlig kompetanseutvikling i revisjonsselskapene, fordi teknologi, revisjonsmetodikk og forventninger til revisors rolle endres raskt. I en verden preget av høy endringstakt vil kunnskap om hvilke implikasjoner økt bruk av KI har for nyutdannede og erfarne revisorer, revisjonsteam, partnere og ledere i revisjonsselskaper ha stor nytteverdi. Med utgangspunkt i dette må søkere formulere ett relevant prosjekt.  Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsgruppen økonomisk analyse.  Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal​ • Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden • Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor • Skrive vitenskapelige publikasjoner • Delta i forskningsgruppen i økonomisk analyse   • Delta på relevante kurs i doktorgradsprogrammet • Undervise og veilede på bachelor i økonomi og ledelse - fordypningspakke regnskapsfører og/eller næringsmaster i regnskap og revisjon.  Det skal undervises på norsk i disse emnene. • Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser • Være fysisk til stede på campus, med mindre ikke annet er avtalt • Være forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse Kvalifikasjoner​ For å bli ansatt som stipendiat så må du ha:​  • Mastergrad (normalt 120 STP) i regnskap og revisjon (MRR), mastergrad i økonomi og ledelse (MØL) med fordypning i regnskap, finans, økonomistyring eller informasjonsteknologi eller mastergrad i informasjonsteknologi.   • Har du høyere utdanning fra utlandet må du ha søkt om å få den godkjent ​av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen er en forutsetning for ansettelse.  • Vektet karaktergjennomsnitt på B eller bedre på mastergraden • Levert mastergraden til vurdering innen søknadsfrist for stillingen og godkjent før tiltredelse • Dokumentert god metodekompetanse, både kvantitativ og kvalitativ metode på masternivå • Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i engelsk) • Dokumenterte ferdigheter i norsk (svensk og dansk), både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i norsk») Det er en fordel om du har undervisningserfaring. NB: Det er et krav at du senest etter tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og USN Handelshøyskolen sitt doktorgradsprogram i Management. Personlige egenskaper​ For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene​. Det vil si at du kan: • Vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet • Jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid • Jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem og evner å justere planen for prosjektet ved behov • Presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk • Jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang • Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner Krav til kompetanse i norsk​ Svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Undervisning- og veiledning i stillingen vil foregå på norsk. Søkere utenfor Norden må derfor kunne dokumentere oppnådd nivå C1 etter CEFR-standard i søknaden. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter: • vitnemål fra videregående skole • vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk Krav til kompetanse i engelsk​ Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN. • TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT) • IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk • Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge • PTE Academic – Pearson Test of English Academic Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor: • Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA • Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land • Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere) Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole. Prosjektbeskrivelse​ Søkere må sende inn et foreløpig forskningsprosjekt sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, maksimalt 4-5 sider, og inneholde følgende elementer: • Tema for den planlagte doktorgradsforskningen og et forskningsproblem (område) med begrunnelse (i teori, behov for mer kunnskap innenfor fagfeltet og samfunnsrelevans) • En eller flere overordnede problemstillinger  • Relevant teori og en foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg) • En foreløpig tidsplan • Referanseliste (maks 25 referanser) Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på​ • Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyskaping/innovasjon • Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD in Management) • Prosjektets relevans for forskningsområdet skissert i utlysningen • Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen • Søkerens evne til å gjennomføre forskerutdanningen • Formelle kvalifikasjoner • Pedagogiske ferdigheter • Personlige egenskaper nevnt over Vi tilbyr deg​ • Forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, og sammen med deg utarbeider vi en karriereplan som inneholder ferdighetene og kunnskapen du skal tilegne deg • Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø • lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. • Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Mangfold​ Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.  Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Bli kjent med oss​ Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte. Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540Generell informasjon​ Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.  På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Universitetets ​Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN ​gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat.  Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. Hvordan søke​ Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk.  I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen.  Søknaden må inneholde:​ • Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk. • Har du høyere utdanning fra utlandet må den ​godkjennes ​av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse før oppstart i stillingen. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse • Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap • En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig) • Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé. • Andre relevante attester eller vitnemål • 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse») • Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk»)  • Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk»)  • Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse • Kontaktinformasjon til inntil to referanser. Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:​ • For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS)) • For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen. Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk.​ Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting. Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått. Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din. Kontaktinformasjon​ Informasjon om stillingen​ Førsteamanuensis Ellen M. Kulset ellen.kulset@usn.no +47 31 00 96 16 For spørsmål om søknadsprosessen​ HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no

Vizir søker: Statsautorisert revisor - erfaring med IT prosjekter

Vizir As

Vizir søker etter deg som er statsautorisert revisor og som har kunnskap med å revidere IT systemer/prosjekter.​ Vår kunde er et meget spennende revisjonsselskap som kan tilby et bredt spekter av spennende kunder med behov for revisjon av IT systemer/-prosjekter. Du vil få mulighet til å delta i et meget sterkt faglig miljø, der du vil kunne utvikle deg personlig og faglig. Sentrale arbeidsoppgaver:​ • Revisjon av IT systemer/prosjekter • Revisjon av datakvalitet, datakontroll og nettverkskontroll • Finansiell revisjon • Kundekontakt og oppfølging av kunder Kvalifikasjoner:​ • Høyere utdannelse innen økonomi med gode akademiske resultater • Registrert eller statsautorisert revisor • Erfaring innen revidering av IT systemer/prosjekter • Faglig dyktig med generelt gode IT kunnskaper • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på engelsk og norsk Personlige egenskaper:​ • Forretnings- og kundeorientert • Omgjengelig med gode samarbeidsevner • Systematisk • Stor grad av integritet Selskapet tilbyr konkurransedyktige betingelser i et attraktivt tverrfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter. For spørsmål vedrørende stillingen kontakt Finn J. Sævil, tlf. 905 32 358 for en uforpliktende samtale. Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til e-mail: soknad@vizir.no. Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt. Søkere vurderes løpende. Hvis du kjenner noen som du tror passer til jobben, og som er på jakt etter spennende utfordringer, så tips dem gjerne. For andre stillinger se vizir.no Vi ser frem til å høre fra deg!