Account Manager (m/w/d) - Digitale Plattformen

Mindbox

DAS SIND WIR Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert? An unseren Standorten in Dresden und Chemnitz arbeiten Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern. Bist du bereit, dein Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen? Wir freuen uns auf deine Ideen! WIR BIETEN DIR * Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit remote zu arbeiten * Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen * Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard * Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW * Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt * Work and Travel: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten * Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg * Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur * Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die strategische und operative Entwicklung deiner Kund:innen und begleitest sie als verlässliche:r Partner:in bei ihren geschäftlichen und kommunikativen Herausforderungen. * Du erkennst Potenziale für Wachstum und Weiterentwicklung, baust Kundenetats nachhaltig aus und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kundenbeziehungen. * Du verantwortest Angebote, Budgets und wirtschaftliche Kennzahlen deiner Kundenprojekte und stellst eine profitable und nachhaltige Zusammenarbeit sicher. * Du führst Projektmanager:innen und interdisziplinäre Teams fachlich im Sinne der Kundenziele und sorgst für eine klare Priorisierung, effiziente Zusammenarbeit und hohe Ergebnisqualität. * Du entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen aus Strategie, Kreation, Technologie und Performance passgenaue Lösungen und präsentierst diese überzeugend bei Kund:innen. * Du steuerst Ausschreibungen, Pitches und Angebotsprozesse und koordinierst die dafür notwendigen internen und externen Beteiligten. * Du beobachtest Markt-, Technologie- und KI-Trends und nutzt diese, um Kund:innen neue Impulse, Innovationen und Wettbewerbsvorteile zu eröffnen. DEIN PROFIL * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Account Management, in der Beratung oder in einem vergleichbaren kundenorientierten Umfeld – idealerweise in einer Agentur. * Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, denkst unternehmerisch und hast Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Angeboten und wirtschaftlichen Kundenbeziehungen. * Du erkennst Potenziale bei Bestands- und Neukund:innen und hast Freude daran, Kundenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln. * Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten und bewegst dich sicher auf unterschiedlichen Managementebenen. * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten, mehreren Stakeholdern und parallelen Aufgaben den Überblick. * Du interessierst dich für digitale Trends, innovative Technologien sowie den sinnvollen Einsatz von KI und Automatisierung und nutzt diese aktiv in deinem Arbeitsalltag. * Du übernimmst Verantwortung, denkst proaktiv und bringst Menschen, Ideen und Projekte erfolgreich zusammen. DU HAST FRAGEN? Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E-Mail unter bewerbung@zebra.de

Carwow

Werde Account Manager (m/w/d) bei Carwow Unsere Mission Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Verständnis für den Automobilsektor haben wir schon jetzt die Art wie Menschen Autos (ver)kaufen, vermarkten und leasen, auf den Kopf gestellt.  Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Im letzten Jahr allein sind wir dabei mit Fahrzeugen, die im Wert von über 5 Mrd. € über unser Portal gekauft, geleast oder versteigert wurden, um über 50% gewachsen. 2024 haben wir mit der Übernahme von Autovia – der Plattform hinter AutoExpress und dem Evo Magazin – unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Zusammen zählen wir nun mit fast 10 Mio. Abonnenten und 1,1 Mrd. jährlichen Aufrufen zu den größten YouTube-Kanälen der Welt. Daneben verkaufen wir 1,2 Mio. Kopien unseres Print-Magazins und erreichen jährlich über 350 Mio. Menschen mit unserem Web-Content. Und wir sind noch lange nicht fertig. Dein Impact @ Carwow Mit Get Your Car Used und Sell My Car bauen wir die führende Plattform für den digitalen Fahrzeughandel auf. Unser Ziel ist es, Händler dabei zu unterstützen, Fahrzeuge effizienter zu kaufen, zu verkaufen und ihren Bestand erfolgreicher zu vermarkten. Dafür suchen wir dich als Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf Get Your Car Used. Du verantwortest den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Händlerpartner auf der Plattform und sorgst dafür, dass sie das volle Potenzial unserer Produkte ausschöpfen. Dabei arbeitest du eng an der Schnittstelle zwischen Carwow Used und Sell My Car und unterstützt Händler dabei, beide Plattformen erfolgreich im Tagesgeschäft zu nutzen. Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) * Du betreust und entwickelst aktiv unsere Händlerpartner auf Carwow Used und Sell My Car weiter und unterstützt sie dabei, ihre Performance auf der Plattform nachhaltig zu steigern * Du führst Onboardings, Trainings und regelmäßige Performance-Reviews durch und identifizierst Potenziale zur Verbesserung von Aktivität, Leads, Fahrzeugvermarktung, Geboten und Transaktionen * Dabei verstehst du die Bedürfnisse unserer Händler genau und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in zwischen unseren Partnern und den internen Teams bei Carwow * Zusätzlich analysierst du relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab, um Wachstum und Engagement unserer Händler zu steigern Das macht dich aus Hinweis: Idealerweise bringst du (erste) Erfahrungen aus einer ähnlichen Rolle mit und hast ein Verständnis für die Automobilbranche und/oder digitale Marktplätze. Dennoch: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100%. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und dir die Aufgaben zutraust, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen. * Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und hast Spaß daran, langfristige Partnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln * Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen im Autohaus und verstehst, wie digitale Plattformen und Prozesse den Fahrzeughandel verändern * Du arbeitest datengetrieben, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um * Außerdem bist du hands-on, scheust dich nicht davor, aktiv auf Händler zuzugehen, und fühlst dich sowohl in operativen Themen als auch in strategischen Gesprächen wohl Unser Interview Prozess 1. Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten 2. Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten 3. Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten 4. Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten Und was springt für dich dabei raus? * Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options) * 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr * Sowie die Möglichkeit auf bis zu vier Wochen Workcation im Jahr * Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst) * Apropos Ausstattung: Du erhältst von uns die neueste Technik in Form eines MacBooks oder Windows Laptops * Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge * Monatliche Coaching-Sessions mit Spill – unserem Partner für mentales Wohlbefinden. * Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

Papke Consulting

JOBBESCHREIBUNG Wir vermarkten erklärungsbedürftige Finanz- und Versicherungsprodukte an GmbH-Geschäftsführer mit relevanten Unternehmensgewinnen. Keine Massenware, keine Impulskäufe. Lange Sales Cycles, hohe Deal-Werte, qualifizierte Termine als zentrale KPI – nicht Lead-Volumen. Unsere Marken: Papke-Consulting.de, Geschäftsführer-Depot, buergschaft24.de sowie unser neues Produkt Eigenbank-System. Aktuell laufen Paid-Kampagnen über eine externe Agentur. Wir wollen diese Hebel inhouse holen und systematisch skalieren. DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK WAS DU ÜBERNIMMST * Paid Acquisition auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn – Strategie, Setup, Optimierung, Skalierung. Du verantwortest CPL, CAC und ROAS pro Marke. * Funnel-Architektur: Von der Ad über die Landing Page bis zur Terminbuchung in Close CRM. Du baust, testest, iterierst. * Briefing & Steuerung von Freelancern für Creative-Production (Static, UGC, Video) und Copywriting. Du sagst, was getestet wird. * Reporting & Attribution: Ehrliche, zahlengetriebene Wahrheit pro Woche. Welche Kampagne bringt Pipeline, welche nicht. * Funnel-Automation in n8n (in Zusammenarbeit mit unserem Tech-Setup): Lead-Routing, Scoring, CRM-Sync, Slack-Notifications, Trigger-Mails. * Transition aus der Agentur: Du führst die Übergabe und ersetzt sie schrittweise. STELLENANFORDERUNGEN TECH STACK, MIT DEM DU ARBEITEST Close CRM · n8n (selbst gehostet) · make · Webflow · Wordpress · Meta Ads Manager · LinkedIn Campaign Manager · Google Tag Manager · Conversion API · Claude / Claude Code · ClickUp WAS DU MITBRINGEN MUSST * 3+ Jahre Hands-on Paid Social mit eigener P&L-Verantwortung – idealerweise B2B, Finanz/Versicherung, Coaching/Consulting oder andere Hochpreis-Beratung * Nachweisbare Case Studies: Ad-Spend, CPL, CAC, ROAS – konkret, nicht "wir haben skaliert" * Funnel-Denken in Conversion-Logik: Du erkennst sofort, warum eine Landing Page nicht konvertiert * Tooling-Sicherheit in n8n oder Make auf Operator-Level – du musst keine APIs from scratch bauen, aber komplexe Flows konzipieren und debuggen * Tracking-Verständnis: Server-Side Tagging, Conversion API, Attribution-Logik bei langen Sales Cycles * Souveränität im Umgang mit Geschäftsführung – du berichtest direkt an den Inhaber MUST-HAVE-SKILLS * Performance-Erfahrung: Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Lead-Funnels auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn inkl. Pflege der Werbekonten. * Automatisierungs-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Plattformen wie Make (Integromat) oder n8n zur Verknüpfung verschiedener Tools. * CRM-Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in der Struktur, Logik und Administration von CRM-Systemen (idealerweise Close). * Prozess-Architektur: Die Fähigkeit, digitale Prozesse nicht nur zu bedienen, sondern sie logisch zu planen und technisch stabil aufzusetzen. * Agentur-Steuerung: Erfahrung darin, externe Dienstleister ergebnisorientiert zu führen und die Qualität der gelieferten Performance zu sichern. * Analytische Arbeitsweise: Souveräner Umgang mit Daten und Tracking-Logiken, um den Erfolg der Funnel messbar zu machen und zu optimieren. * Schnittstellen-Mindset: Ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Technik und dem operativen Vertrieb. Was uns nicht reicht * "Ich habe mit Meta gearbeitet" ohne Zahlen * Reine Agentur-Account-Manager-Vergangenheit ohne eigene operative Verantwortung * D2C-Dropshipping-Skalierer ohne B2B-Erfahrung NICE-TO-HAVE-SKILLS * Tracking-Expertise: Fortgeschrittene Kenntnisse in Tracking-Setups wie dem Google Tag Manager oder der Anbindung von Conversion APIs. * KI-Affinität: Erste Erfahrungen in der Einbindung von KI-Tools (z. B. OpenAI-API, Claude, Gemini) in bestehende Automatisierungs-Workflows. DAS ERWARTET DICH WAS WIR BIETEN * 48.000–76.000 € (nach Erfahrungsstufe) * Hybrid: min. 3 Tage Münster, Rest Remote nach Absprache möglich * Direkte Berichtslinie an den Gründer – kurze Entscheidungswege, kein Politik-Overhead * Klares Mandat: Du baust deinen Bereich auf, nicht jemand anderes * Tech-Stack auf 2026er-Niveau inkl. KI-/Agenten-Infrastruktur (n8n MCP, Claude Code, eigene Hosting-Umgebung) * Unbefristet ab Tag 1 * Perspektive zur Marketing-Lead-Rolle mit eigenem Team innerhalb 18–24 Monaten Schicke uns: 1. Eine Case Study mit konkreten Zahlen (Branche, Budget, CPL-Verlauf, was funktioniert hat, was nicht) 2. Zwei aktuelle Meta-Ad-Sets aus deinen Projekten (Screenshot reicht) mit kurzer Erklärung, warum sie funktioniert haben 3. CV oder LinkedIn-Profil Kein Anschreiben. Wir lesen Zahlen, keine Floskeln.