Initiativ

42DIGITAL

WIR SUCHEN DICH! Wie schön, dass du gerne ein Teil von 42DIGITAL werden möchtest! :-) Du  brennst für Online Marketing aber deine Interessen und Kompetenzen werden in unseren Stellenausschreibungen nicht zu 100% abgedeckt? Ein hoch auf Initiativbewerbungen - denn wie schade wäre es, wenn wir nur deshalb nicht zusammenfinden würden? DEINE AUFGABEN UMFASSEN Wir haben einen vielfältigen Aufgabenbereich von Suchmaschinenoptimierung über Content-Erstellung, Webentwicklung, Tracking und Paid Advertising.  Du bringst weitere Fähigkeiten, Interessen und Kompetenzen mit? Noch besser! :-) WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Du denkst, du könntest zu uns passen? Dann sind wir gespannt mehr über dich zu erfahren!   Ganz egal ob Überholspur oder Quereinsteiger  - Für uns sind deine akademische Laufbahn, Alter, Geschlecht und Herkunft nicht wichtig – dass du für Online Marketing brennst hingegen schon! Erzähle uns in deiner Bewerbung mehr von dir! WAS ERWARTET DICH BEI 42DIGITAL? Unser modernes Büro am Europahafen in der Überseestadt in Bremen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (Straßenbahnlinie 3/5 vom Bremer Hauptbahnhof/nicht Rollstuhlgerecht). Dich erwartet eine locker-lässige Arbeitsatmosphäre, die neben fachlicher Exzellenz genügend Spielraum für Spaß lässt. Wir 42er vergessen auch deinen Geburtstag nicht, sodass du dich auf einen mit Süßkram und Luftballons dekorierten Arbeitsplatz freuen kannst. :-) Der frühe Vogel ist nicht dein bester Freund? Ein hoch auf flexible Arbeitszeiten. Bei uns kannst du jeden Tag aufs Neue entscheiden, wann du zwischen 07:00 und 11:00 Uhr in deinen Arbeitstag startest.   Unser Ziel ist es, dir ein umfassendes Onboarding zu bieten und dafür lassen wir uns genug Zeit! Du sollst gut bei uns ankommen und dich wohlfühlen. Du lernst deinen Arbeitsplatz kennen und nach und nach werden dir die einzelnen Dienstleistungen der Agentur näher gebracht. Wir zeigen dir deine konkreten Aufgaben und besprechen individuell wo die Reise hingeht und welche Aufgaben du in der Zukunft vielleicht noch übernehmen möchtest. Wir versuchen auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeitenden einzugehen. Daher lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die für dich passenden Arbeitsbedingungen schaffen können. Sag uns was du brauchst, um dich bei uns langfristig wohl zu fühlen.    Du denkst, du könntest zu uns passen? Dann sind wir gespannt, mehr über dich zu erfahren! Für uns sind deine akademische Laufbahn, Alter, Geschlecht und Herkunft nicht wichtig – dass du für Online Marketing brennst hingegen schon! Erzähle uns in deiner Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben als PDF mehr von dir. Wenn du möchtest, kannst du bei Kununu noch mehr über uns erfahren.   Bewerbe dich ganz einfach über unsere Website oder per E-Mail an jobs@42digital.de.   Bei Fragen zur Bewerbung, zum Thema Inklusion oder Schwerbehinderung, wende dich gerne an uns: jobs@42digital.de Telefon : 0421 – 596 599 212   Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! :-)

Allgeier Inovar

DEIN AUFGABENBEREICH Kein passender Job dabei, aber du findest uns als Arbeitgeber interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Manchmal haben wir einen ganz bestimmten Bedarf und sehr genaue Anforderungen. Manchmal kommt es aber auch ganz anders! Daher kann es gut passieren, dass deine Bewerbung unsere Augen zum Leuchten bringt und wir abseits unserer aktuell ausgeschriebenen Positionen eine tolle Möglichkeit für dich entdecken. Und wenn es heute noch nicht passt – aus welchen Gründen auch immer – muss das für morgen nichts heißen. Da wir kontinuierlich wachsen und sich immer wieder neue Chancen und Möglichkeiten auftun, könnte auch dein Traumjob schon bald dabei sein. In jedem Fall kennen wir uns dann bereits und können an den Kontakt anknüpfen. In diesem Sinne: Melde dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Damit wir direkt ein Gefühl dafür bekommen, wo du am besten wirken kannst, erzähl uns gern kurz, wie du arbeitest und was dir wichtig ist. DEIN BACKGROUND Uns ist wichtig, dass du dich in einem unserer Bereiche wiederfindest – ob Beratung, Entwicklung, Projektmanagement oder Vertrieb. Welche Tools, Frameworks oder Branchen du genau mitbringst, ist für den ersten Schritt zweitrangig. Wichtiger ist, dass du: * Erfahrung in einem unserer Themenbereiche mitbringst (z. B. Beratung, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb – oder etwas, das uns voranbringen kann) * selbstorganisiert und lösungsorientiert arbeitest * Lust hast, Dinge zu bewegen statt sie nur zu verwalten * und vor allem: ein Team suchst, in dem Arbeit Sinn macht und Menschen gern miteinander arbeiten  UNSER ANGEBOT AN DICH Das sagt unser Team: NOCH FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI MIR! Habibe Hyusein Telefon: +49 421 43841 985 Mobil: +49 173 3277155 Mail: Habibe.Hyusein@allgeier-inovar.de

amberra

LET’S GO BEYOND. amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben. Baust du mit? WIR SUCHEN DICH! Nichts ist stärker als eine Mission, die bewegt. Nichts kommt weiter als ein Team, das mitreißt. Nichts ist wertvoller als Teamplayer, die gemeinsame Werte teilen. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unserer Mission und unseres Teams zu werden, sollten wir uns kennenlernen. Denn danach suchen wir immer: Mitarbeitende mit Spirit, mit Drive, mit Herz. Lass uns wissen, welche Mission du bei amberra erfüllen möchtest. Und warum du denkst, fühlst, weißt: Wir passen einfach zusammen. DEINE MISSION Du weißt, was du kannst? Und was du willst? Nimm uns mit und gib uns einen Einblick in dein Job-Profil: * Welche Aufgaben siehst du bei dir? * Worin bist du so gut, dass du sofort loslegen kannst? * Was erledigst du sogar im Schlaf? * Welches Know-how bringst du bei uns ein? * Was möchtest du bei uns lernen? * Wofür brennst du im Job? * Was möchtest du perspektivisch machen? * Und was nicht (mehr) so? DEINE SKILLS Natürlich möchten wir auch deinen fachlichen Background kennenlernen: * Egal ob Aus-, Fort- und Weiterbildung oder Studium: Welche theoretischen Qualifikationen hast du erlangt – und was hast du dabei eigentlich gelernt? * Welche Berufserfahrungen hast du gemacht?  * Welche Kompetenzen zeichnen dich aus? * Welche Talente bringst du mit? DEIN MINDSET Und sonst so? Spannend finden wir zum Beispiel: * Wie sieht deine Vorstellung von guter Zusammenarbeit aus? * Was kennzeichnet eine für dich ideale Arbeitsumgebung? * Was bringst du neben fachlichem Know-how mit? * Welche Arbeitsweise macht dich aus? * Welche Werte sind dir wichtig? * Worauf können wir bei dir zählen? * Was sollten wir auf keinen Fall von dir erwarten? * Was darf für dich bei der Arbeit nicht zu kurz kommen? WARUM AMBERRA? * Wir sorgen für ein spannendes, dynamisches und anregendes Umfeld mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung.   * Bei amberra erwartet dich ein offener Umgang miteinander – wir fördern den Zusammenhalt mit gemeinsamen Aktivitäten und Events.   * Work-Life-Balance und selbstorganisiertes Arbeiten? Lieben wir!   * Wir setzen auf eine vitale, inspirierende Office Culture und arbeiten in unseren Büros in Berlin und Hamburg vorwiegend in Präsenz.  * Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir eine zeitgemäße Ausstattung und ein stilvolles Arbeitsumfeld.  * Zum Einstieg bekommst du außerdem ein Deutschlandticket. ÜBER AMBERRA amberra ist das Corporate Venturing Studio der genossenschaftlichen FinanzGruppe.   Wir investieren in Startups, wir kooperieren mit Startups und wir bauen Startups.    Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Mit Investments in Startups, Kooperationen mit Startups und der Eigenentwicklung von Geschäftsmodellen bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf.  Wir sind Macher:innen – Bei amberra vereinen wir interdisziplinäre Expertise aus den Bereichen Investment Banking, Venture Building und Markenführung. Wir denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen.   Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.   Du musst nicht bei jedem Punkt in der Stellenbeschreibung einen Haken setzen können – entscheidend ist, dass du Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft der FinanzGruppe mitzugestalten.   Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein mögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!