Ledig stilling som teknisk tegner

Overingeniør i Microsoft 365 og intergrasjoner

Høgskolen i Molde

Om stillingen / arbeidsoppgaver​ IT-senteret har ledig fast stilling som overingeniør. Vi søker deg som har erfaring med drift av Microsoft 365 i store miljøer og ønsker å jobbe med sikkerhet, systemutvikling og integrasjoner. Microsoft 365 er et av våre viktigste verktøy for samhandling og datalagring og vi ønsker deg med fagkompetanse på merking og sikring av data for å kunne utnytte styrkene i Microsoft 365-plattformen. I stillingen som overingeniør får du en sentral rolle på IT-senteret med å jobbe med arbeidsflater og samhandling, med særlig ansvar for Microsoft 365. Du vil også jobbe med brukernære systemer tilknyttet læringsplattformen Canvas med integrasjoner til løsninger for strømming og opptak av undervisning. Du vil bidra til at vi har stabile, sikre og moderne tjenester å tilby våre ansatte og studenter.  Arbeidsoppgaver ​ • drift og vedlikehold av tjenester som høgskolen tilbyr • ha et spesielt ansvar for drift og vedlikehold av Microsoft 365 og Entra ID • drift og utvikling av integrasjonsløsninger, deriblant integrasjoner med fellesløsninger i sektoren • arbeid med IT-sikkerhet, spesielt relatert til skyløsninger  • bidra som teknisk ressurs for Microsoft 365 plattformen og tilstøtende tjenester • delta i prosjekter, støtte IT-servicedesk og høgskolen i tekniske spørsmål om de aktuelle tjenestene • følge aktivt med på produktveikart og forberede på kommende endringer Kvalifikasjoner​ • relevant universitets- eller høgskoleutdanning i IT, minimum bachelorgrad (lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet) • erfaring med drift av Microsoft 365, det vektlegges at du har erfaring med admin-sentrene Entra ID, Teams, Sharepoint eller Exchange • gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med Microsoft Defender, Pureview, Intune og Powerautomate • erfaring med drift av tjenester i hybride miljøer (server og sky) • kjennskap til ITIL-rammeverket Personlige egenskaper som vektlegges​ • setter brukeropplevelsen i fokus • har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere en hektisk hverdag • er selvstendig og løsningsorientert  • har god planleggings- og gjennomføringsevne • er nysgjerrig og liker å følge med på den teknologiske utviklingen • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi tilbyr​ Avhengig av kvalifikasjoner innplasseres du som 1087 Overingeniør i lønnsspennet kr 650 000 - 710 000. Er du spesielt kvalifisert kan høyere lønn eventuelt også stilling som senioringeniør vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  I tillegg kan vi tilby • fleksitid • varierte, selvstendige og utviklende arbeidsoppgaver med mening - utdanning er viktig for framtiden • godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter gjennom året Ansettelsen skjer på vanlige statlige vilkår, og den som ansettes må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som gjelder for stillingen. Søknad​ Sendt inn søknad via https://jobbnorge.no/. Du må fylle ut feltene erfaring og utdanning når jobbnorge ber deg om det. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Du må også laste opp relevante attester og vitnemål. Søknadsfrist: 10.08.2026. Annet​ Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentlig selv om søker ber om anonymitet, jf. offentleglova § 25, 2. ledd. Anmodning om unntak fra offentlighet må begrunnes.

Løsningsarkitekt

Luftforsvarsstaben, Forsvaret

Er du god til å forstå samvirke mellom teknologi og mennesker? Luftforsvaret søker deg som kan hjelpe oss å ta ideer og initiativer til operativ effekt gjennom modernisering og utvikling av organisasjon og IKT. Luftforsvaret fortsetter å investere og videreutvikle strategiske kapasiteter som jagerfly, maritime overvåkningsfly og luftvern, samt flere nye IKT-systemer. Forsvaret er i økende grad avhengig av samvirkende og moderne IKT-systemer og tjenester for å løse oppdrag, og dette gjør Luftforsvaret til en meget attraktiv og spennende arbeidsplass. Økt fokus og prioritet for å sikre digital samhandlingsevne og utnyttelse av teknologi gjør at Luftforsvarsstabens IKT-avdeling, seksjon for utvikling har behov for å tilføre ytterligere kompetanse og gjennomføringskraft. Seksjonen skal derfor tilsette i ledig fast stilling en Løsningsarkitekt. Utviklingsseksjonen i IKT-avdelingen skal være en pådriver for å kunne utvikle og planlegge for nye teknologier. Det å se de ulike teknologiene i sammenheng opp mot et helhetlig målbilde er avgjørende for å kunne utnytte de mulighetene Luftforsvaret har innen bruk av IKT. Luftforsvaret har i dag en lav modenhet innen IKT arkitektur, og denne stillingen vil i samarbeid med Virksomhetsarkitekten på avdelingen bidra sterkt til å bygge opp kompetansen og fagområdet i Luftforsvaret. Arbeidsoppgaver​ Løsningsarkitekt i Luftforsvaret har følgende hovedarbeidsoppgaver: • Utøve rollen som løsningsarkitekt i og på tvers av produkt-team. • I samarbeid med virksomhetsarkitekter og tjenestedesignere, være et bindeledd mellom forretning og IKT. • Drive faglig styring og utvikling innenfor løsningsarkitektur som fagområde i Luftforsvaret og opp mot Forsvaret forøvrig. • Sikre etterlevelse av Luftforsvarets og Forsvarets arkitekturføringer og andre relevante nasjonale og internasjonale standarder.  • Bidra med å kartlegge og konkretisere Luftforsvarets behov og krav, og spille det inn til Luftforsvarets IKT porteføljestyre. • Støtte den helhetlige utviklingen av Luftforsvarets IKT-portefølje og se den i fellesoperativ kontekst på tvers av forsvarsgrenene. • Ved behov, og ved fullført førstegangstjeneste, inneha stilling i styrkestrukturen til Luftforsvaret. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på bachelorgradsnivå innen IKT og inneholde IKT-arkitektur. • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og beherske engelsk godt skriftlig. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Følgende ønskelige kvalifikasjoner: • Relevant utdanning på mastergradsnivå innen IKT og inneholde vesentlig med IKT-arkitektur.  • Minimum 3 års relevant arbeidserfaring innen IKT, og helst som teknisk løsningsarkitekt og/eller utvikler. • Erfaring fra Forsvarets virksomhet og da, i så stor grad som mulig, relatert til arbeidsoppgavene ovenfor.  • Erfaring fra prosjekter og teamarbeid, sikkerhetsarbeid, cybersikkerhet, DEVOPS og smidig metodikk. Personlige egenskaper​ • Pliktoppfyllende og løsningsorientert • God helhetsforståelse • Utpreget evne til samarbeid for å nå resultater • Evne til å bidra til problemløsning og fremdrift Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid ​ • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som seniorrådgiver ​(stillingskode 1364), med lønn fra kr. 680 000 til kr. 821 300 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Amundsen, Thor-Anders, Seksjonssjef, +47 984 75 830 Arbeidssted​Flyplassveien 300 1580 Rygge Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5124603800 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Kriminaltekniker

Finnmark politidistrikt

Om stillingen​ Vil du være med og løse noen av distriktets mest spennende, alvorlige og komplekse straffesaker? Finnmark politidistrikt har ledig stilling som kriminaltekniker (politioverbetjent, politibetjent 3, politibetjent 2, eller politibetjent 1), med stedsplassering i Alta. Stillingen er underlagt FEFE teknisk avsnitt som har ansvaret for kriminaltekniske tjenester i politidistriktet. Vi søker deg som motiveres til å bidra med økt kvalitet og fagligutvikling innen kriminalteknisk etterforsking av komplekse og alvorlige straffesaker ved bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Stillingen har ordinær arbeidstid på dagtid, men det må påregnes deltakelse i turnus , vakt- og beredskapsordninger. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Kort oppsummert - hos oss får du: • Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag • Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling • Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Arbeidsoppgaver​ • Åstedsundersøkelser • Åstedskoordinering • Alle elementer innenfor søk, sikring og håndtering av kriminaltekniske spor • Oppfølging av arbeid som utføres av eksterne laboratorier og sakkyndige • Teknisk rekonstruksjon • Dokumentasjon (foto/video) av taktisk rekonstruksjon • Gi støtte, veiledning og instruksjon til andre enheter i politidistriktet for å ivareta høy kvalitet i politidistriktets kriminaltekniske arbeid • Reisevirksomhet og rettsoppmøter må påregnes • Andre oppgaver pålagt av overordnet ledelse Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i  kriminalteknisk arbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: Nødvendig for politioverbetjent • Fylle kompetansekravene for politibetjent 3 • Utdanning/opplæring relevant for faget, herunder videreutdanning i kriminalteknikk på minimum 30 studiepoeng fra politihøgskolen • Erfaring innen etterforsking og åstedsarbeid Nødvendig for politibetjent 3/2/1 • Videreutdanning i kriminalteknikk ved politihøgskolen, eller være villig til å gjennomføre utdanningen innen rimelig tid • Minimum 6 måneders erfaring fra politiet etter endt utdanning Nødvendig for begge • Bestått bachelor fra politi(høg)skolen • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Førerkort klasse B • Fylle kompetanse kravet til politibetjent 3/politibetjent 2/Politibetjent 1 • Gode IKT ferdigheter • Høy interesse for faget kriminalteknikk • Må kunne sikkerhetsklareres for "Hemmelig" • Må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det er også ønskelig med: • Erfaring innen kriminalteknisk arbeid • Videreutdanning innen kriminalteknikk og etterforsking • Inngående kjennskap til relevante datasystemer i politiet • Gode kunnskaper om politiets rapportskriving • Samisk kultur- og språkkompetanse Personlige egenskaper​ • Resultatorientert, beslutnings- og gjennomføringsevne • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Evne og vilje til faglig utvikling • Like å formidle kunnskap til andre • Må kunne arbeide selvstendig • Være nøyaktig i sitt arbeid Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: KR. 630.000 - 990.000  • Politibetjent 3, (stillingskode 1461) KR 692.000 - 717.400 • Politibetjent 2, (stillingskode 1459) Årslønn fra KR 627.000 • Politibetjent 1, (stillingskode 1457) Årslønn fra KR 597.000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtidstilling men kan medføre turnusarbeid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.