
Dyrøy kommune · Dyrøy
Er du kreativ og entusiastisk? Vi på Elvetun skole leter etter trygge, tydelige, dedikerte og varme vikarer som ønsker å bli en del av vårt fantastiske team!...
Vi på Elvetun skole leter etter trygge, tydelige, dedikerte og varme vikarer som ønsker å bli en del av vårt fantastiske team! Hos oss vil du få muligheten til å inspirere, motivere og støtte våre elever på deres spennende læringsreise, og hjelpe dem med å nå sitt fulle potensial. Vi tror på tilpasset opplæring, høye forventninger, elevmedvirkning og en fagdidaktikk som bygger fellesskap og engasjement.
På Elvetun skole får du jobbe med unike barn og unge med forskjellige behov, og hver dag vil være en mulighet for vekst og utvikling – både for deg og elevene. Du vil være en del av et positivt og engasjert fellesskap av dyktige kollegaer som deler en felles lidenskap for å gjøre skolen til et inspirerende og trygt sted for læring.
Vi arbeider sammen for å skape et varmt, inkluderende og trygt skolemiljø, og vi samarbeider om omforent læreplanforståelse (LK20). Vi søker og bruker varierte metoder og stedsbasert læring i friluft for bl.a. å fremme tilhørighet og tilknytning til vår flotte kommune.
Arbeidsoppgaver
Vi trenger deg som
(er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig)
Vi ønsker også at du
Småtrinnet: En som er snill, glad og ikke for streng
Mellomtrinnet: En som er snill, omtenksom, artig og kan tulle litt, er seriøs og som ikke gir lekser.
Ungdomstrinnet: En som er snill, kan lære fra seg, bruker ulike læringsmetoder, har pauseaktiviteter, litt streng og har humor og godt humør
Vi kan tilby deg
Dyrøy kommune er er en del av sentralitetssone 6. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.
Elvetun skole er en fådelt skole med ca 20 årsverk, skoleåret 2026/2027 vil det være ca 80 elever på 1.- 10.trinn.
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven fremlegges. Det kreves også tuberkuloseundersøkelse for søkere som har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkolose iht tuberkoloseforskriftenes §§ 3.1 og 3.2.
Attester, vitnemål og dokumentasjon relevant for ansiennitetsberegning legges ved søknaden før intervju.
For ytterligere informasjon se kontaktinfo nederst i annonsen.
Midt-Troms-regionen består av 7 flotte kommuner: Målselv, Bardu, Sørreisa, Salangen, Lavangen, Dyrøy og Senja. Til sammen byr de på et hav av muligheter.
Kommunene i Midt-Troms, Forsvaret, reiseliv og sjømatnæringa har samarbeidet om å få laget en film som viser noe av spekteret av jobbmulighetene i Midt-Troms regionen.
Film: Backdrop v/Stein Erik Simonsen på oppdrag fra personalnettverket i Midt-Troms
Vi søker engasjerte og fleksible tilkallingsvikarer til skole og SFO. Arbeidsoppgavene vil variere ut fra skolens behov og kan blant annet bestå av undervisning, støtte til elevers læring og utvikling, oppfølging av enkeltelever, tilsyn og deltakelse i aktiviteter i skole og SFO. Som tilkallingsvikar bidrar du til å skape et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø for elevene. Arbeidsoppgaver • Undervisning og tilrettelegging av læringsaktiviteter i henhold til planer og rutiner (undervisningsstilling). • Bidra til et trygt, inkluderende og godt lærings- og oppvekstmiljø for elevene. • Følge opp og veilede elever i undervisning, friminutt og andre aktiviteter. • Gi støtte til enkeltelever og elevgrupper ut fra skolens behov. • Delta i tilsynsoppgaver og bidra til elevenes trivsel og trygghet. • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i SFO. • Samarbeide med ansatte og foresatte. • Utføre andre oppgaver innen skole og SFO etter behov. Kvalifikasjoner Krav til kompetanse i skolen: • Godkjent lærerutdanning, fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning. • Studenter innen pedagogiske fag, lærerutdanning eller andre relevante utdanninger oppfordres til å søke. • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. • Fylt 18 år ved tiltredelse. Øvrige kvalifikasjoner: • Erfaring fra arbeid med barn og unge, skole, SFO, barnehage eller lignende. • Kompetanse eller erfaring med oppfølging av elever med særskilte behov. Politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper • Er en trygg og tydelig voksen som bygger gode relasjoner til barn og unge. • Er fleksibel og kan tilpasse seg ulike arbeidsoppgaver og situasjoner. • Er ansvarsbevisst, pålitelig og møter forberedt til avtalt tid. • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Bidrar til et inkluderende, positivt og godt lærings- og arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • En meningsfull og variert arbeidshverdag i skole og SFO. • Mulighet til å arbeide med barn og unge i et inkluderende og utviklende miljø. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer. • Arbeid på tilkallingsbasis etter skolens behov. • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonMay Hilde Thorsberg, Konstituert rektor, +47 48128082 ArbeidsstedRønholtveien 71 3967 Stathelle Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5154865502 Stillingsprosent: 0% Annet Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi har for skoleåret 2026-2027 et løpende behov for tilkallingsvikarer i skole og SFO. Det kan også være aktuelt med kortere engasjement. Vi søker etter lærere, barnehagelærere, fagarbeidere og assistenter. Tydal barne- og ungdomsskole er en 1-10 skole med SFO som er lokalisert på Kløfta i Ås i Tydal. Aktuelle søkere vil bli kontaktet og tilsatt fortløpende. Vi søker etter lærere med: • Godkjent utdanning, lærerstudenter eller andre med relevant utdanning • Gode klasselederegenskaper • Sosial-/spesialpedagogikk Vi søker etter fagarbeidere med: • Godkjent fagbrev for arbeid i oppvekst • Annen relevant utdanning Andre kvalifikasjoner: • God digital kompetanse • Beherske norsk som muntlig og skriftlig arbeidsspråk • Tilfredsstillende politiattest må kunne fremvises før tilsetting • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper: • Har et positivt barne-/elevsyn og setter barna/elevene i fokus. • Finner glede i å fremme et trygt og inkluderende læringsmiljø. • Har god relasjonskompetanse og bruker denne bevisst i arbeidet med barn, elever, ansatte og foreldre. • Er en trygg leder av små og store barnegrupper • Setter pris på å være i utvikling, og bidrar gjerne til at andre utvikler seg rundt deg. • Er selvstendig, men samarbeider også godt med andre. • Ser etter løsninger og er fleksibel når det trengs. Vi tilbyr: • Et godt og humørfylt arbeidsmiljø. • Et støttende og inkluderende kollegium som hjelper deg slik at du kan lykkes. • Tilrettelegging for faglig utvikling. • Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Innbygda skole har behov for tilkallingsvikarer. Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil - ja da kan du være den vi søker til vår skole/SFO. Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i skole/SFO eller du har formell kompetanse til å arbeide i skole/SFO, da ønsker deg velkommen til å søke. Trysil kommune ønsker at vår barn og unge skal bli hele mennesker. Vi beskriver det slik i oppvekstmodellen Onga i Trysil: • De har lært seg å handle på en klok måte i møte med andre. • De har opplevd voksne med omsorg – og voksne som har sett. • De har opplevd vennskap og hatt noen å leke og være sammen med. • De har fått lov til å leke og skape. • De har lært å lære - og har blitt glad i å lære. • De har opplevd mestring på ulike arenaer. • Onga i Trysil har fått lov til å stå på en scene. • De har livslyst – og har opplevd et positivt fellesskap. Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. En rammeavtale kan avtales inntil et år. Ved å være tilkallingsvikar kan du blir tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting Innbygda skole i Trysil kommune er det behov for tilkallingsvikarer: • Lærere 1.-7. trinn • Lærere og språkassistenter til vår innføringsklasse og tilbud for flerspråklige elever. • Elevveiledere i skole og i SFO • Elevveileder eller helsefagsarbeidere til arbeid på vår spesialpedagogiske base. Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.26, og aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale. Arbeidsoppgaver • Medansvar for det pedagogiske arbeidet. • Bidra til å oppfylle målene og kravene i lov og avtale verk for barn og ungepolit Kvalifikasjoner • Relevant utdanning fra arbeid innen oppvekstsektoren er ønskelig, f.eks. lærerutdanning, fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, annen pedagogisk og/eller barnefaglig kompetanse, men ikke et krav • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn • Godkjenning i norskferdigheter for stillinger der dette kreves i hht. lovverk • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Ha gode samarbeidsevner, vise gode relasjoner i møte med mennesker, være pålitelig og punktlig • Evne til å arbeide strukturert og målrettet til det beste for barn og ungdom • Være fleksibel og ha mulighet til å kunne stille på kort varsel • God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Godkjent politiattest må framlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes. Vi tilbyr • Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø med kollegaer som sier Hei! • Viktige arbeidsplasser for barn og unge i Trysil • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer Aktuelle kandidater vil bli tilbudt en rammeavtale for å arbeide som tilkallingsvikar ved skolen. Dette innebærer at man vil bli kontaktet ved behov. Det kan oppstå muligheter hvor søkere kan gå inn for å dekke et fast behov i kortere perioder. KontaktinformasjonOdd Vegar Olsen, Rektor, +47 91117696 ArbeidsstedKorsbergsvegen 6 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5144542316 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026