Pedagogisk leder - 100% Fast stilling

Pedagogiske ledere - Festningsåsen barnehage

Aurskog-Høland kommune Festningsåsen barnehage

Festningsåsen barnehage​ ligger på Bjørkelangen og har et godt kollektivtilbud rett ved barnehagen. Barnehagen er godkjent for inntil 120 barn. Vi kan tilby en «ny» barnehage med nærhet til skogen, et godt fagmiljø og et arbeidsmiljø med mye humor i hverdagen Vi søker pedagogisk leder som er nær, modig og skapende – og som leder med både hjerte og retning. Du er trygg og tydelig, og bygger gode relasjoner gjennom varme, respekt og tilstedeværelse. Som en nær leder er du tilgjengelig i hverdagen og skaper rom for trygghet, samarbeid og fellesskap – både for barn og ansatte. Du er modig i møte med endring og står støtt i faglige og etiske vurderinger. Du utfordrer, stiller spørsmål og driver utviklingsarbeid med et klart blikk for kvalitet og barnehagens rolle i samfunnet. Som skapende leder tenker du nytt, inspirerer til utvikling og bidrar til et lærende miljø preget av nysgjerrighet, engasjement og glede. Du vil inngå i et lederteam som vektlegger faglig utvikling, støttende samarbeid og tydelig retning. Som pedagogisk leder forventes det at du bidrar til å gjøre barnehagen til en trygg, inkluderende og inspirerende arena for alle. Vi har et tydelig faglig fokus, med inkluderende språk og lekemiljø som vårt satsingsområde. Alle kommunale barnehager i Aurskog-Høland har tilknyttet spesialpedagog og følger en lokal bemanningsnorm på 5,5 barn per ansatt. I tillegg har vi tilgang til språkpedagog gjennom Aursmoen barnehage, noe som styrker vårt arbeid med tidlig innsats og språkutvikling.  Vi har ledig følgende stillinger:​  • Pedagogisk leder - 100 % fast stilling fra 01.08.2026​ • Pedagogisk leder - 60 % vikariat fra 01.08.26 - 31.07.27​ ​ Vi ønsker oss pedagogisk ledere som:​     • Har gode leder- og samarbeidsevner • Er løsningsorientert, nytenkende og fleksibel  • Er selvstendig, strukturert og kreativ • Bidrar til faglig og pedagogisk utvikling • Faglig engasjert og initiativrik • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø  Vi tilbyr:​ • Et fagmiljø som er i utvikling • Muligheter til kompetanseheving og tverrfaglig samarbeid • Motiverte og kreative medarbeidere • Et godt arbeidsmiljø • Gode forsikrings- og pensjonsordninger  Krav til kompetanse:​ • Utdanning som barnehagelærer, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk. Har du pedagogisk utdannelse fra utlandet, må denne være godkjent som barnehagelærer av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • Norskferdigheter i henhold til barnehageloven § 28 • Gode digitale ferdigheter og aktiv bruk av digitale verktøy i pedagogisk sammenheng  Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.  Gyldig politiattest framlegges før tiltredelse.  Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.    Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.  Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.  For mer informasjon ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Mette Fjuk, tlf.: 920 80 897, eller e-post: mette.fjuk@ahk.no Link til søknadsskjema: Søk her

Da en av våre pedagogisk leder skal over i styrerstillingen fra 1. januar søke Småtrollan barnehage pedagogisk leder i 100% fast stilling

Småtrollan Barnehage Sa

Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, lede og evaluere det pedagogiske arbeidet i samsvar med rammeplanen. • Skape et trygt, godt og inkluderende oppvekst-læringsmiljø. • Delta i de praktiske og daglige oppgavene • Gi omsorg og bygge relasjoner • Delta aktivt i barns lek • Være en god rollemodell • Samarbeide med ledelse, kollegaer og foresatte Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er fleksibel og vil skape et godt miljø for barn og voksne • Er trygg og omsorgsfull • Har en tydelig og trygg kommunikasjonsform • Er serviceinnstilt og har godt humør • Kan jobbe selvstendig med en barnegruppe • Har gode samarbeidsevner

Brenner du for barns utvikling? Vi søker pedagogisk leder i 100 % fast stilling!

Inndyr barnehage, Gildeskål kommune, Familie, oppvekst og kultur

Inndyr barnehage ser etter en faglig trygg og varm pedagogisk leder som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og inspirerende miljø for barn og kollegaer. Hos oss får du mulighet til å gjøre en reell forskjell – hver dag får du: • Være en viktig støttespiller i barnas utvikling og hverdag • Stimulere til lek, læring og mestring i et trygt og kreativt miljø • Bidra aktivt i et faglig sterkt og inkluderende team • Dele din kunnskap og videreutvikle deg i et støttende fellesskap Barnehagen ligger sentralt i kommunesenteret og er den største i Gildeskål kommune. Våre satsningsområder er trygt og godt barnehagemiljø og språk. Vi jobber for at vår hverdag og aktiviteter skal være preget av språkutvikling og gode språkmodeller.  Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver​ • Skape et trygt og godt leke- og læringsmiljø • Ansvar for å lede planleggingsarbeid, gjennomføring, dokumentering og evaluering av det pedagogiske innholdet • Ha oversikt og kontroll på det daglige arbeidet, organisere personalet og prioritere arbeidsoppgaver • Veiledning og opplæring av pedagogiske medarbeidere • Delta i barnehagens daglige gjøremål • Være med på å utvikle et godt foreldresamarbeid, samt planlegge og gjennomføre foreldresamtaler Kvalifikasjoner​ • 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning • Gjerne erfaring som pedagogisk leder/barnehagelærer • Kunne beherske digitale verktøy godt • Det kreves gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2 Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt • Har evne til å inspirere og veilede kollegaer i retning av felles mål • Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og inkluderende • Er faglig engasjert og ønsker å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid Vi tilbyr​ • Barnehagene våre har et godt og mangfoldig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Det legges opp til tillitsbasert ledelse, og du vil ha høy grad av ansvar for eget arbeid og metoder • Gildeskål kommune tilbyr et rekrutteringsstipend på 60 000 kr for nyansatte pedagogiske ledere i faste stillinger, kriteriet er en bindingstid på 2 år • Vi har gratis barnehageplass • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement • Lønn etter tariff • I vår kommune kan du få slettet 25 000 kr i studielån. Les mer her Generell informasjon​ Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det blir krevd politiattest før tiltredelse, jf. Barnehageloven og Politiregisterloven. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.  All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med mangelfull dokumentasjon blir ikke vurdert.  Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Mer informasjon om Gildeskål kommune finner du på vår hjemmeside www.gildeskal.kommune.no  Små mennesker trenger store forbilder – kanskje det er deg? ​ ❤️  Kontaktinformasjon​Therese Olsen, Styrer/virksomhetsleder, +47 918 93 755 Arbeidssted​Ottarsletta 1 8140 INNDYR Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5152429297 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.07.2026