Administratör till Mogården

Handledare inom Rusta & Matcha

Re:shift Jobb & Utbildning AB

Handledare – Coachning och matchning till arbetslivet Arbetsgivare: Re:Shift Plats: Vetlanda Omfattning: Heltid Vill du vara med och göra skillnad för människor som söker vägen in på arbetsmarknaden? Vi på Re:Shift söker nu en engagerad Handledare som brinner för att coacha, vägleda och matcha arbetssökande mot rätt arbetsgivare. Om rollen I rollen som Handledare möter du både deltagare och företag. Din uppgift blir att bygga nätverk och skapa möten som leder till arbete eller studier. Du kommer att arbeta både individuellt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter samt företagsbesök. En viktig del i uppdraget är att etablera och bibehålla goda relationer med arbetsgivare. Därför ser vi gärna att du har ett befintligt kontaktnät på den lokala arbetsmarknaden. Rollen innebär även viss administration kopplat till uppdraget. Hos oss får du Hos Re:Shift blir du en viktig del i att skapa förutsättningar för unga och vuxna att komma ut i arbetslivet och därigenom bidra till samhällets utveckling. Du får ett varierande och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du: · ett starkt engagemang för människor och deras utveckling · förmåga att se individens styrkor och lyfta fram dessa · lätt för att bygga relationer och nätverk · god struktur och förmåga att planera ditt arbete självständigt · goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du behärskar fler språk. Arbetsförmedlingens behörighetskrav Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller 2 som ska vara uppfylld innan handledaren påbörjar sin anställning som handledare i tjänsten rusta och matcha 2. Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupp-psykologi. - Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Ansökan Låter detta intressant? Skicka din ansökan till info@reshift.se Obs! Med hänsyn till GDPR ber vi dig att inte inkludera de sista fyra siffrorna i ditt personnummer eller referenser i din ansökan/CV. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Re:Shift Jobb & Utbildning!

Utvecklingsledare till Barn- och utbildningsförvaltningen i Nässjö

Nässjö kommun

Vi på barn- och utbildningsförvaltningen söker nu efter en engagerad och strukturerad utvecklingsledare. Vi brinner för att lägga grunden för barn och elevers livslånga lärande, och din kompetens är en viktig del i det arbetet. Du kommer att tillhöra den centrala kvalitets- och utvecklingsavdelningen som på olika sätt stödjer verksamheten i kvalitetsarbete. Du har din arbetsplats i Stadshuset men möter också rektorer och pedagoger på våra förskolor och skolor.  Barn- och utbildningsförvaltningen i Nässjö har 14 grundskolor, anpassad grundskola, resursskola och akutskola samt 24 förskolor. I verksamheten finns 5500 barn och elever och 1000 medarbetare. Trivs du i en miljö som präglas av målfokus, engagemang och samarbete så har du hittat rätt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som utvecklingsledare är du med och driver du det systematiska kvalitetsarbetet för hela barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet. Ett viktigt fokus i tjänsten är att hålla dig uppdaterad kring forskning inom skolutveckling, och du är ett stöd för verksamheten i att omvandla teori till praktik. Du arbetar nära verksamheten och är ett stöd till rektorerna i det pedagogiska ledarskapet. I rollen som utvecklingsledare ingår även: • Genomföra nulägesanalyser, utredningar, uppföljningar och utvärderingar. • Handleda rektorer i utvecklings- och kvalitetsfrågor. • Tillsammans med olika professioner driva, samordna och stödja olika utvecklingsprocesser, i syfte att öka måluppfyllelsen. • Omvärldsbevaka och lyfta fram forskning och nyheter för förskola och skola. • Stödja rektorer i svar till olika myndigheter, exempelvis till skolinspektionen. Som utvecklingsledare är du även ett stöd till kommunens karriärlärare. En nyligen gjord utvärdering visar att Nässjös karriärlärarna upplever sina uppdrag som spännande, utmanande, intressanta och att de ser det som en förmån att delta i den pedagogiska utvecklingen. Ditt uppdrag blir att bibehålla det goda arbetet men även att utveckla det efter att nya behov uppstår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskolexamen med relevant inriktning. Du är kunnig i pedagogiska frågor och har flera års erfarenhet av att arbeta med skolutveckling. Du har god kunskap kring skolans styrning och regelverk. Förutom dina kunskaper och erfarenheter är den personliga lämpligheten givetvis viktig. I din roll kommer du bland annat att arbeta nära skolledare och verksamhetschefer. Det är naturligt för dig att samarbeta nära andra professioner på ett prestigelöst sätt. Samtidigt kräver tjänsten att du strukturerat arbetar självständigt. En viktig del i ditt uppdrag är att på ett enkelt och pedagogiskt sätt omvandla teori till praktik. Därför ställer vi höga krav på kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Som utvecklingsledare hos oss behöver du ha ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se till hela verksamheten. Rekrytering kommer ske löpande under annonserings tiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Produktansvarig till OEM Automatic – vill du ta nästa steg?

Skill Kompetenspartner AB

Rollen som Produktansvarig på OEM Automatic passar dig som vill ha en varierad vardag med mycket samarbete och kontakt med människor. Här får du en trygg start, ett erfaret team bakom dig och goda möjligheter att växa in i både rollen och ansvaret. Om OEM Automatic OEM Automatic AB säljer komponenter för industriautomation. Vi representerar ett 100-tal tillverkare och fungerar som deras säljbolag på den svenska marknaden. Vårt huvudkontor ligger i Tranås med säljkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. OEM Automatic har ca 200 medarbetare och är en del av börsnoterade OEM International med verksamhet i 15 länder. Läs mer på www.oemautomatic.se Arbetsuppgifter OEM Automatic söker nu en Produktansvarig till affärsområdet Sensor & Maskinsäkerhet. Vi välkomnar både dig som är i början av karriären och dig som har några års erfarenhet bakom dig. Det viktigaste för oss är inte att du kan allt från start, utan att du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med oss. I rollen får du en varierad vardag med många kontaktytor, där du arbetar nära både kollegor, leverantörer och kunder. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • Utveckla och driva dina produktgrupper tillsammans med leverantörer och interna team • Vara ett stöd till säljorganisationen i kundprojekt och utbilda säljkåren • Arbeta med utveckling av sortimentet och lansering av nya produkter • Skapa och uppdatera produktinformation på webbplats och i marknadsmaterial Du kommer att ingå i ett team som tillsammans ansvarar för olika produktgrupper. Gruppen består av personer med lång erfarenhet och bred kompetens som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi tror att vi lyckas bäst när vi samarbetar, hjälper varandra och har roligt på vägen. Vem är du? Bli en i laget – hos oss blir du en del av ett team där kunskap, engagemang och samarbete står i fokus. Vi tror att tjänsten passar dig som är i början av din karriär eller har något eller några års erfarenhet från exempelvis försäljning, kundsupport, projektledning eller annan roll med många kontaktytor. Det viktigaste är inte exakt vad du gjort tidigare, utan att du har ett intresse för att bygga relationer, skapa resultat och driva frågor framåt. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat och känner dig bekväm i en roll där du samarbetar med många olika människor, både internt och externt. Som person är du nyfiken, initiativtagande och ansvarstagande. Du tycker om att skapa struktur i ditt arbete och har förmågan att växla mellan långsiktiga frågor och aktiviteter som behöver hanteras här och nu. Framför allt drivs du av att bidra, utvecklas och skapa värde tillsammans med andra. Varför OEM Automatic? Även om vi är 200 anställda runt om i Sverige är det viktigt att behålla den familjära känslan. Våra ledord är engagemang, omtanke, kompetens och enkelhet och hos oss ges du möjligheten att växa som person och utvecklas inom bolaget. Känner du dig peppad att vara med på vår resa? Ansökningsförfarande I denna rekryteringsprocess samarbetar OEM Automatic med Skill. Du är välkommen med din ansökan på skill.se. Går du vidare i urvalet så blir nästa steg två digitala test där du får göra ett personlighetstest och ett kapacitetstest. På grund av semesterperiod inleds urval och intervjuer under v.33, ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast 21 augusti! Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Linda Algeskog linda.algeskog@skill.se Vi ser fram emot din ansökan!