1.Cyberförsvarsförbandet söker avdelnings- och sektionschefer

FÖRSVARSMAKTEN

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!   Om enheten Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter. Övnings- och samverkansavdelningens (A79) huvuduppgifter är att samordna, planera och erfarenhetshantera övningar, utbildning, beredskapskontroller samt utveckling av förbandet i syfte att uppnå taktiskt önskvärda effekter enligt C F16 förbandsutvecklingsplan. A79 samordnar och genomför även stor del av C F 16 lokala och regionala samverkan med civila aktörer inom totalförsvaret samt ansvarar för kommunikations och kvalitetsarbetet vid flottiljen.   Som planeringsofficer är du en del av ett team där du arbetar både med övningsplanering och civil-militär samverkan och tillsammans med övriga delar av flottiljstaben stödjer C F 16.    Befattningen som planeringsofficer ger dig möjligheter att bidra till F 16 förbandsutveckling genom att omsätta dina nuvarande kompetenser från operationer, operationsberedskap, försvarsplanering och övningar. Befattningen ger dig erfarenhet av stabsarbete och planeringsmetoder på förbandsnivå samt möjlighet att utveckla din kompetens inom taktiska och operativa krav och målsättningar för förband.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom övningsplanering omfattar tjänsten planering, samordning, genomförande och uppföljning av övningsverksamhet. Tjänsten innebär att följa upp, analysera och dokumentera erfarenheter samt föreslå förbättringsåtgärder.  I din befattning kommer du att samverka med nationella och internationella militära samt civila aktörer. Du kommer att bidra till utveckling av metoder, processer och koncept för övningsplanering och utvärdering samt delta i stabsarbete och stödja verksamhetsplanering kopplad till utbildning, träning och beredskap.   Tjänsten omfattar att utveckla och upprätthålla civil-militär samverkan inom ramen för totalförsvaret. Du utgör en central länk mellan Försvarsmakten och civila aktörer på lokal och regional nivå för att stärka samhällets samlade försvarsförmåga. I rollen ingår att planera, samordna och utveckla civil-militär samverkan inom Flottiljens verksamhetsområde samt stödja förbandsledning och chefer med rådgivning inom dessa frågor. Du kommer arbeta med att upprätthålla och utveckla kontaktnät med myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra aktörer inom totalförsvaret samt företräda Flottiljen i samverkansforum, arbetsgrupper och nätverk. Utöver det förväntas du bidra till utveckling av planer, rutiner och processer kopplade till totalförsvar, beredskap och värdlandsstöd samt genomföra analyser och lämna underlag för beslut. Du kommer att medverka vid hantering av kriser, höjd beredskap och andra situationer där samordning mellan civila och militära aktörer krävs samt följa utvecklingen inom totalförsvarsområdet och omsätta nationella inriktningar och regelverk till praktisk verksamhet.   KRAV Kvalifikationer · Officersexamen · Taktisk officer   Personliga egenskaper Som Planeringsofficer har du förmågan att identifiera, värdera och omsätta sammanhang mellan planer och målsättningar. Du trivs med att samarbeta i grupp likväl som att genomföra arbetsuppgifter självständigt. Du kan kommunicera i mer eller mindre etablerade arbetsgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE · Färdighet i grundläggande stabsarbete och stabsarbetsmetodik · Färdigheter i metoder för planering · Kompetens inom planering och genomförandeledning av operationer i normalläge · Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller · Kompetens om riskhantering eller verksamhetssäkerhet · Genomförd utlandstjänst i internationell stab · Kompetens som planeringsofficer · Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering. · Körkort B   Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställningSysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär   Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Chef A79 Mj Eleonor Erlandsson E-post/Tfn: 073-3293520   Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Sara Blom E:post: F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Krigsförbandet 162.Flygbasbataljon befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Förbandet har arbetsort Uppsala och huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar. Vi söker dig som vill arbeta som ställföreträdande kompanichef vid 1621.flygbaskompaniet på F 16, Upplands flygflottilj. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till kompaniets förmågeutveckling. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med långsiktig planering, utveckling och upprättande av Flygvapnets nya förmågor. Huvudsakliga arbetsuppgifter 1621.Flygbaskompaniet ansvarar idag för flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av flygplatsens tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. I rollen som ställföreträdande Kompanichef arbetar du nära kompanichefen och stödjer kompanichefen i planering, ledning och utveckling av kompaniet. Som ställföreträdande kompanichef ansvarar du för kompaniets inkommande uppgifter, dess ekonomi och skapar beslutsunderlag till kompanichefen. Tjänsten omfattar både personal- och arbetsgivaransvar på kompaninivå. I din roll är du en del av kompaniledningen och vid kompanichefens frånvaro ska du vara beredd att leda kompaniet. Arbetet kommer leda till att du utvecklas i din roll som chef och ledare i Försvarsmakten. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg. Genomfört OP med godkänt resultat OF 1-2 B-körkort Personliga egenskaper Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du kan arbeta både i vårt lag och självständigt för att uppnå vår gemensamma målbild. Du tar ansvar och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och kan hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM Erfarenhet av att arbeta i systemen PRIO och VIDAR För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor vid utbildning och övning. Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Kn. Rebecka Strid Mejl: rebecka.strid@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist. Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. 2. Cyberförsvarsförbandet söker dig som har och vill fortsätta med att leda och utveckla cyberförsvarsförmågan inom ramen för en motsvarande SOC. Vårt förband skall vara beredda att möta en motståndare på statsaktörsnivå. Våra operationer kräver hög noggrannhet och expertkompetens. Det innebär att de ställer höga krav på en fungerande ledning för att ta rätt beslut vid rätt tidpunkt men också ha förberett speciailsterna för vad som väntar.  Som ställföreträdande avdelningschef har du framförallt ansvar för den tekniska uppföljningen och utvecklingen men också att ersätta avdelningschefen vid de tillfällen denna är frånvarande. Som medarbetare hos oss behöver du vara beredd på att försvara Sverige och våra allierade både i och utanför Sveriges gränser. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna förflytta fokus när så behövs. Att arbeta hos oss betyder att man accepterar en öppenhet och en lärandekultur där kunskap delas för att alla ständigt ska bli bättre.  Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter Leda avdelningens verkansförmåga i fred, kris och krig med fokus på tekniken Leda avdelningens förmågeutveckling inom cyber med fokus på tekniken Samordna och ha uppföljning över avdelningens projekt Ersätta avdelningschefen vid dennes frånvaro Kvalifikationer Tidigare arbetat i funktionsledning avseende cybertekniska eller IT-tekniska projekt/operationer/verksamheter Svensk medborgare B-körkort Meriterande Specialistofficer inom cyber, samband, telekrig eller systemtekniker Högskoleutbildning inom data eller där arbetsgivaren finner likvärdig kompetens Genomförd militär grundutbildning Personliga egenskaper  Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper:  Noggrann Strukturerad Självständig  Lösningsorienterad Samarbetsvillig  Vad vi erbjuder  Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Vi kan erbjuda en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att ytterst försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och intiativkraft. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Känner du att du besitter en hög kompetens inom cybersäkerhet och vill stärka samhället för ett högre syfte är du varmt välkommen att söka till oss!  Övriga krav: Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 20260809. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 2600 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen.       Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.