
MIZ Beratergruppe · Essen
DEINE AUFAGBEN * Beratung von Unternehmen und Geschäftsführern in allen relevanten Rechtsfragen des Gesellschaftsrechts, Steuerrechts und allgemeinen Zivil...
allgemeinen Zivilrechts
Umstrukturierungen, Fusionen und Nachfolgeregelungen
Kanzlei oder Unternehmensberatung
übernehmen oder langfristig Partner*in werden möchtest – wir bieten Dir eine klare Perspektive für Deine berufliche Zukunft.
zeitlich dabei, Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Bezahlung.
individuelle Teilzeitlösungen.
darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst.
Falls Du unsicher bist, ob Du alle Anforderungen genau erfüllst, lass Dich davon nicht entmutigen – bewirb Dich trotzdem!
Unser Tipp: Die ideale Kandidat*in gibt es nicht. Viel wichtiger ist uns Deine Motivation und die Bereitschaft, in die neue Rolle
hineinzuwachsen.
Bei der MIZ begleiten wir Dich aktiv auf Deinem Weg der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Du Dich mit dieser
Position identifizierst und gerne mit Elan in die neue Woche startest, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich!
Negin Vaghari
Human Resources
Telefon: 02054/928218
E-Mail: negin.vaghari@miz.de
AUFGABENBEREICHE * Eigenverantwortliche und selbstbestimmte Beratung unserer mittelständischen Mandate mit Schwerpunkt Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Erbrecht und Steuerrecht * Prozessführung - gerichtliche und außergerichtliche Vertretung * Unterstützung der Mandanten bei Vermögens- und Unternehmensstrukturierungen ebenso wie die Beratung in Nachfolgegestaltungen und Erbschaftssteuerfragen * Gestaltung und Prüfung von Verträgen * Mitwirkung bei steuerlichen Sonderthemen und der steuerlichen Beratung von Mandanten STELLENANFORDERUNGEN * Erfolgreiche abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens zwei bestandenen Examina * Fundierte Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und Erbrecht wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Sicherer Umgang mit Office 365 und idealerweise DATEV-Anwendungen * Präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am selbstständigen Arbeiten * Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit DAS BIETEN WIR IHNEN: * Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt. * Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. * Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Kitazuschüsse und ein JobRad. * Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Und dafür machen wir einiges möglich: Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, jederzeit das Homeoffice zu nutzen, unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Und falls Mehrarbeit anfällt, kann diese wahlweise durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen werden. Auch eine spontane Freistellung für z. B. Arzttermine ist möglich. * Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten und/oder Führungskräfte und bieten daher auch interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung. * Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in das Wissen unserer Mitarbeitende. Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch zeitlich unterstützt, u. a. mit der vollen Übernahme von Weiterbildungskosten. Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeitende sich auch persönlich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen. STANDORT Die Stelle kann sowohl in Freiburg, als auch in Offenburg oder Karlsruhe besetzt werden. KONTAKTINFORMATIONEN Carina Kapp Personalreferentin T +49 761 70306-0 carina.kapp@hbm-partner.de
CHANCE Unter dem Motto „Outsource the work that keeps you from working“ entwickelt der Legal Service Bereich von Clarius Group smarte Lösungen, die unseren Kunden und Mandanten echten Mehrwert bieten. Als Innovatoren an der Schnittstelle von Recht, IT und Outsourcing kombinieren wir fundiertes Fachwissen einer Anwaltskanzlei mit modernster Technologie. Wir stehen Unternehmen angesichts stetig wachsender, haftungsrelevanter Regularien und unternehmensinterner Herausforderungen zur Seite. Mit Legal Support und Tech Assisted Services – genau so, wie sie uns benötigen. Denn um ihre Herausforderungen optimal zu meistern und Risiken zu minimieren, sind unsere Kunden auf Effizienz und Flexibilität bei gleichzeitiger Planungssicherheit angewiesen. Und das in zahlreichen Rechtsgebieten. Diesen Anspruch erfüllen wir mit unserem Inhouse-Approach, maximaler Zeit- und Kosteneffizienz und höchsten Qualitätsansprüchen. In unserer eigenen Tech-Abteilung entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die wir nahtlos in unsere Services integrieren oder als eigenständige Produkte anbieten. Seit zehn Jahren wachsen wir kontinuierlich – ohne unseren Startup-Spirit zu verlieren. Basierend auf unseren drei Geschäftssäulen Legal Outsourcing, Data Protection und Legal Tech haben wir uns so erfolgreich als High Quality Legal Service Provider am Markt etabliert. Und wir wachsen weiter. Dafür brauchen wir Sie! Sie möchten sich mit eigenen Ideen in Ihren Job einbringen und etwas bewegen? Als Jurist (w/m/d) arbeiten Sie gerne im Unternehmensumfeld und haben Interesse an der stetigen Optimierung interner juristischer Abläufe – z.B. durch den sinnvollen Einsatz von Legal Tech? Sie identifizieren sich mit einer modernen Unternehmensstruktur, die auf Teamwork und einer gesunden Work-Life-Balance basiert? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL! Für unseren Legal-Service-Bereich suchen wir eine(n) Volljurist / Rechtsanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Vertragsrecht der mit uns gemeinsam die Zukunft digitaler Rechtsberatung gestaltet. Festanstellung * unbefristet * Vollzeit * ab sofort * Standort: Hamburg oder remote Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft digitaler Rechtsberatung! AUFGABEN * Beratung zu wirtschaftsrechtlichen Themen wie Allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht * Vertragserstellung und -prüfung * Vertretung unserer Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten * Auditierung und Optimierung interner juristischer Abläufe unserer Mandanten z.B. durch Standardisierung und Digitalisierung ihrer Prozesse * Anwendung unserer Legal-Tech-Tools * Pflege und Ausbau des Mandantenkontakts * Durchführung von Schulungen * Kommunikation mit zuständigen Aufsichtsbehörden PROFIL * Abgeschlossenes Jurastudium (2. Staatsexamen wünschenswert) oder vergleichbarer Studienabschluss * Idealerweise Zulassung zur Rechtsanwaltschaft * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * Erfahrung in der juristischen Projektleitung und der Führung von Mitarbeitenden * Affinität für Legal Tech Services * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse * Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Zuverlässigkeit und Genauigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen * Engagement und Lust am proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeiten * Reisebereitschaft und Service-Mentalität WARUM WIR? Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – in einem wertschätzenden Umfeld, das inspiriert und bewegt! Bei uns übernehmen Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und einem ebenso vorwärtsstrebenden Unternehmen. Was Sie bei uns erwartet, ist mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf eine offene, herzliche Kommunikationskultur, in der der Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich ist und ein großartiges, wertschätzendes Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wirklich lebt. Ihre Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gefragt! Wir glauben daran, dass echte Veränderung nur gemeinsam entsteht – mit Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen. Und weil Arbeiten auch Spaß machen darf, gehören Team-Events und gemeinsame Mitarbeiteraktionen bei uns ganz selbstverständlich dazu. Und neben diesen wichtigsten Benefits – erwarten sie ganz konkret: * Flexible Arbeitszeiten * Voll- und Teilzeitmodelle * VSOP (Virtual Share Option Program) * 100% Remote Work, Hybrid-Modell oder vollständige Arbeit vor Ort im Hamburger Büro möglich * Fortbildungen * Übernahme der Anwaltshaftpflichtversicherung * Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * Buddy-Programm unter den Kollegen (w/m/d) * Team-Events * Gemeinsame Team-Calls mit allen, auch den remote arbeitenden Kollegen (w/m/d) * Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf Augenhöhe * Förderung verschiedener Gesundheits- / Sport-Angebote z.B. JobRad * Freie Getränke & Snacks im Hamburger Hauptsitz * U. v. m. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DEINE AUFGABEN * Laufende gesellschaftsrechtliche Beratung unserer mittelständischen und kommunalen Mandanten * Betreuung vermögender Privatpersonen, Familienunternehmen, Stifterinnen und Stifter sowie Stiftungen * Gesellschafts-, vereins- und stiftungsrechtliche Gestaltungen gehören zu deinem Aufgabengebiet * Dabei arbeitest du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Rechtsbereichen sowie aus der Steuer- und Unternehmensberatung zusammen * Im Laufe deiner Berufstätigkeit übernimmst du zunehmend Verantwortung für eigene Projekte und Mandate und entwickelst dich innerhalb unserer Kanzlei zu einem gefragten Ansprechpartner DEIN PROFIL * Eine sehr gute juristische Qualifikation * Interesse am Gesellschafts-, Vereins-, Stiftungs- sowie Gemeinnützigkeitsrecht * Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen in diesen Bereichen * Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge * Sehr gute Englischkenntnisse * Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen DEINE BENEFITS * Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei * Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen * Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen