Områdeschef Falkenbergs pastorat

Om arbetsplatsen Ambulanssjukvården i Halland består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer placerade runt om i länet. Verksamheten ansvarar för avancerad prehospital akutsjukvård, där våra medarbetare gör medicinska bedömningar, stabiliserar patienter och säkerställer trygg transport till rätt vårdnivå. Ambulanssjukvården är en central del av regionens akuta vårdkedja och arbetar dygnet runt för att ge invånarna snabb och kvalificerad vård när den behövs som mest. Sjukresor, som är placerade i Falkenberg, kompletterar ambulansverksamheten genom att samordna och organisera resor för patienter som behöver transport till och från vård men inte kräver ambulanssjukvård. Tillsammans utgör Ambulanssjukvården och Sjukresor en viktig del av Region Hallands prehospitala vårdstruktur, där fokus alltid ligger på kvalitet, tillgänglighet och att möta patientens och den halländske medborgarens behov på bästa sätt. Arbetsuppgifter  Som verksamhetschef leder du mot uppsatta mål, med ett tydligt utvecklingsfokus. Du arbetar i ett team med avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Att leda Ambulans och Sjukresor i Halland är ett samarbete med många aktörer internt, såväl som externt, där du axlar ansvaret för helheten. Du kommer i ditt uppdrag som verksamhetschef vara direkt underställd områdeschefen inom Ambulans Sjukresor och 1177 på telefon. I dina uppgifter ingår bland annat att: Säkerställa hög patientsäkerhet. Ansvara för ambulans och sjukresors tillgänglighet och operativa kapacitet. Leda och coacha underställda chefer. Ha budgetansvar och styra verksamhetens resurser. Delta i områdets ledningsgrupp och bidra till helhetens bästa. Bära det övergripande ansvaret för verksamhetens arbetsmiljö i nära samverkan med avdelningschefer och medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning, och ser det som meriterande om denna är inom hälso- och sjukvård. Du har även dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattning inom vårdsektorn. Du har god kunskap om prehospital vård och akutsjukvårdens processer samt erfarenhet av budgetansvar och verksamhetsstyrning. Vidare besitter du goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Utöver din bakgrund kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Som ledare ser vi att du inte drivs av makt, prestige eller att peka med hela handen. Du tar däremot stort ansvar för ledarskapet och beskriver visionen, målsättningen och framför allt riktningen, för dina medarbetare. För att konkretisera så söker vi dig som Har en stark kommunikativ förmåga och kan hantera många kontaktytor, både internt och externt. Är en lagspelare som värdesätter samarbete för att nå gemensamma mål och som samtidigt har förmågan att se helheten utifrån Region Hallands vision. Har förmågan att identifiera utvecklingsbehov och omsätta dessa i tydliga målbilder, där du involverar verksamheten på ett inkluderande och engagerande sätt. Besitter en stark strategisk förmåga med ett långsiktigt perspektiv, samtidigt som du tar ansvar för operativa frågor när det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Detta är en säkerhetsklassad tjänst och säkerhetsprövning är en del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att hållas i Halmstad 3 och 4 september. Våra förmåner För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.   Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla arbetet inom personlig assistans, funktionsstöd? Som enhetschef inom funktionsstöd får du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för människor med funktionsnedsättning att leva ett aktivt och självständigt liv. Du leder engagerade medarbetare och driver utvecklingen mot en verksamhet där kvalitet, delaktighet och trygghet står i centrum. Som enhetschef inom personlig assistans, funktionsstöd ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa en rättssäker och professionell verksamhet. I rollen ingår bland annat att: - Leda, fördela och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med kommunens mål, värdegrund och lagstiftning. - Ansvara för personal, rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och arbetsmiljö. - Säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och hög brukarnöjdhet. - Ansvara för enhetens ekonomi, planering och uppföljning. - Utveckla arbetssätt och metoder för ökad delaktighet, självbestämmande och kvalitet i insatserna. - Samverka med brukare, anhöriga, medarbetare och andra aktörer för att skapa helhet i stödet. - Delta i förvaltningens utvecklingsarbete och bidra till att verksamheten når sina mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom LSS-verksamhet eller funktionsstöd. Du har god kännedom om sociallagstiftningen, särskilt SoL och LSS, samt erfarenhet av personalansvar och verksamhetsstyrning. Som person är du trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar engagemang, tillit och delaktighet i arbetsgruppen och har en stark vilja att driva utveckling framåt. Vi ser också att du har: - Högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller likvärdigt område - Erfarenhet av ledarskap och personalansvar - Kunskap om LSS, SoL och tillämplig lagstiftning - Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vill du leda ett engagerat team som varje dag gör verklig skillnad för människor med funktionsnedsättning? Som enhetschef inom funktionsstöd får du möjlighet att kombinera ledarskap med utvecklingsarbete i en verksamhet som präglas av delaktighet, kvalitet och omtanke. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.