Vård och omsorg Sommarvikariat/ Timvikarie 2026

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Om tjänsten Som psykiatrisjuksköterska i Skara kommun kommer du att arbeta med människor, unga vuxna och äldre som behöver stöd och behandling för psykisk ohälsa. Din roll är central i att bedöma och genomföra vårdinsatser i nära samarbete med kollegor inom vård-och omsorg, socialtjänst och andra aktörer. Dina arbetsuppgifter kan inkludera: Omvårdnadsbedömningar och upprättande av individuella vårdplaner. OAS ansvar Läkemedelshantering och uppföljning Utbilda omvårdnadspersonal Delegera och handleda, omvårdnadspersonal, Dagverksamhet Samverka med andra vårdgivare, tex primärvård, specialistpsykiatri och socialtjänst Samarbete med Anhörigstödets gruppverksamheter Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där din kompetens tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och forma vården med dina kollegor   Vem är du? Vi söker dig som: Har en specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot psykiatrisk vård eller motsvarande kompetens. Har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård Är trygg i din yrkesroll och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med patienter, närstående och kollegor. Har ett genuint intresse för psykisk hälsa och en vilja att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt Är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, ser gärna att du har ett reflekterande förhållningssätt och en vilja att utvecklas i din yrkesroll.   Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gemensam tjänst för Tidaholms och Tibro kommuner Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård och omsorg? Nu söker vi en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) i en gemensam tjänst mellan Tidaholms och Tibro kommuner. Detta är en unik möjlighet för dig som vill arbeta strategiskt, påverka verksamhetens utveckling och bidra till god och säker vård. Om tjänsten Som MAR har du ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliteringsområdet. Du arbetar nära verksamheter, chefer och andra nyckelfunktioner och har en viktig roll i att utveckla strukturer, arbetssätt och uppföljning. Tjänsten är organiserad som ett samarbete mellan två kommuner, vilket ger ett brett och varierat uppdrag med goda möjligheter att göra skillnad. Anställning och arbetsformer Tidaholms kommun är anställande kommun och tjänsten är placerad inom utvecklingsenheten. Din närmaste chef är utvecklingschefen. Arbetet är fördelat mellan Tidaholm och Tibro, där kontorsplatser finns i båda kommunerna. Du förväntas ha en regelbunden närvaro i båda verksamheterna, som grund cirka två dagar per vecka i respektive kommun. Samtidigt finns flexibilitet i upplägget utifrån verksamhetens behov, aktuella uppdrag och pågående processer. Rollen erbjuder ett stort utrymme att påverka innehållet i arbetet. Du är med och formar arbetssätt, driver utvecklingsinsatser och bidrar till hur uppdraget utvecklas över tid. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Säkerställa god och säker vård inom rehabiliteringsområdet Ansvara för riktlinjer, rutiner och uppföljning Delta i kvalitets- och utvecklingsarbete Vara ett stöd till chefer och verksamheter Samverka med interna och externa aktörer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har legitimation som arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast Har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård som uppfyller kraven för uppdraget som medicinskt ansvarig för rehabilitering enligt hälso- och sjukvårdslagen Har flerårig erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård Har god kunskap om relevant lagstiftning, särskilt hälso- och sjukvårdslagen, patientsäkerhetslagen och Socialstyrelsens föreskrifter Har förmåga att arbeta strategiskt, självständigt och strukturerat Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i en MAR-funktion eller liknande strategiskt uppdrag Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete på övergripande nivå Vi erbjuder Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka och göra skillnad i två kommuner. Hos oss får du: Flexibla arbetsformer med möjlighet att planera ditt arbete Ett nära och strukturerat samarbete mellan två kommuner Kompetensutveckling utifrån uppdragets behov Friskvårdsbidrag Semesterväxling och andra kollektivavtalade förmåner En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och fritid Om Tidaholms och Tibro kommuner Tidaholm och Tibro är två mindre kommuner med närhet till både natur och stad. Här finns korta beslutsvägar, ett nära ledarskap och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Samarbetet mellan kommunerna skapar ett större sammanhang där kompetens tas tillvara och utvecklas gemensamt. Du blir en del av ett sammanhang där samverkan, tillit och utveckling står i fokus. Ansökan Sista ansökningsdag 260802 Intervjuer planeras att hållas den 12–13 augusti. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html