
Forenede Care AB · Falun
Vill du leda en verksamhet där du får kombinera ett engagerande ledarskap med utveckling och förändringsarbete? Nu söker vi en Verksamhetschef till Daljunkareg...
Vill du leda en verksamhet där du får kombinera ett engagerande ledarskap med utveckling och förändringsarbete?
Nu söker vi en Verksamhetschef till Daljunkaregården i Falun – en ledare som vill utveckla både människor och verksamhet samt
skapa en äldreomsorg med hög kvalitet, stark gemenskap och ett tydligt framtidsfokus.
Hos Forenede Care får du ett stort mandat att påverka. Vi tror på ett nära ledarskap där vi utvecklar verksamheter tillsammans,
stöttar varandra och skapar de bästa förutsättningarna för både våra boende och våra medarbetare.
Här kommer du att arbeta
I centrala Falun ligger det hemtrevliga äldreboendet Daljunkaregården. Vi har sammanlagt 41 lägenheter på fyra avdelningar.
Boendet har inriktningen somatisk vård.
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du det övergripande ansvaret för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och affär.
Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med utveckling och förbättring för att säkerställa en trygg
omsorg med hög kvalitet.
Det här är en roll för dig som trivs med att vara chef genom förändring. Du leder verksamheten genom utveckling, driver
förbättringsarbete och projektleder olika initiativ som stärker kvalitet, arbetssätt och verksamhetens resultat. Oavsett om det
handlar om att implementera nya arbetssätt, utveckla organisationen eller skapa effektivare processer är du den som visar
riktning, skapar engagemang och får förändring att fungera i praktiken.
Du har ett nära samarbete med kunder, anhöriga, kommuner, myndigheter och andra viktiga intressenter. För att ge dig bästa möjliga
förutsättningar finns våra specialistfunktioner inom ekonomi, HR, vård och kvalitet, marknad och kommunikation samt
affärsutveckling som stöd i ditt arbete.
Du rapporterar direkt till Regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp. Här förväntas du bidra med idéer,
erfarenheter och ett helhetsperspektiv för att utveckla både verksamheten och regionen.
Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får
ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och
externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du har mod att fatta beslut,
är tydlig i ditt ledarskap och skapar engagemang genom delaktighet och förtroende.
För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du arbetar strukturerat, har ett gott
affärssinne och förstår sambandet mellan kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet.
Vi söker dig som trivs i förändring och som har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete eller projekt där du har samlat människor
kring gemensamma mål och skapat resultat. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta idéer till
konkreta förbättringar.
Du bygger långsiktiga relationer med medarbetare, kunder, anhöriga, kommuner och andra samarbetspartners genom ett lyhört,
prestigelöst och närvarande ledarskap.
Hos Forenede Care värdesätter vi ledare som är modiga, empatiska och ödmjuka – ledare som skapar trygghet, inspirerar andra och
får människor att växa.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för
verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt
arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att
underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att
utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill
göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi
utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor
ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och
hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår
framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
Kontaktuppgifter
Urban Sundström, Regionchef
Mejladress: urbsun@forenedecare.se
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling står i centrum? Är du en erfaren chef som brinner för äldreomsorg och vill göra verklig skillnad för både brukare och medarbetare? Nu söker vi en engagerad verksamhetschef till Hemtjänst Eriksberg. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med ett nära och närvarande arbete i verksamheten. Tillsammans med din verksamhetschefskollega driver du utvecklingen framåt genom nytänkande, samarbete och en stark vilja att ständigt utvecklas. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och stimulerande uppdrag där du får vara med och forma framtidens hemtjänst i Uppsala kommun. Här arbetar vi utifrån övertygelsen att god omsorg börjar med engagerade ledare och trygga medarbetare. Hos oss får du: leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag vara en del av en ledningsgrupp med hög kompetens och gott samarbete arbeta i en organisation som satsar på ledarskap, utveckling och innovation tillgång till omfattande chefsstöd inom exempelvis HR, ekonomi, kvalitet och kommunikation möjlighet att utvecklas i din ledarroll inom en av Sveriges största vård- och omsorgsförvaltningar friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år Är du redo för nästa steg i ditt ledarskap? Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på utveckling och förbättring med målet att nå den absolut bästa möjliga omsorg för brukarna och hög trivsel hos medarbetarna. Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamheten, ca 30 medarbetare samt ekonomi. I uppdraget ingår att: leda och organisera det dagliga arbetet på plats i verksamheten utveckla medarbetarna i ditt team ha nära dialog med brukare, deras närstående och samarbetspartners aktivt delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål Ditt närmaste team kommer att bestå av din verksamhetschefskollega för Norby samt planerare och samordnare som stöttar i den dagliga driften. Ert gemensamma kontor är beläget i Eriksberg dit det går stadsbussar. Du arbetar också nära dina övriga chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med en genuin gemenskap. Till hjälp i ditt uppdrag finns även stab och stödfunktioner så som exempelvis ekonomi, HR, kvalitet och kommunikation. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna. Tillsammans utvecklar vi områdets uppdrag och tar tillvara resurser på ett effektivt sätt. Din bakgrund Vi söker en erfaren och engagerad chef som gillar, och har driv och förmåga, att bygga verksamheter och arbetsteam. Med andra ord ska du ha gedigen chefserfarenhet och erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Är din erfarenhet från äldreomsorgen/hemtjänst är det meriterande. Du har högskoleexamen om 180 p inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Vi söker dig som är trygg i dig själv, tydlig och utvecklingsinriktad. Du etablerar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag, agerar med transparens och välkomnar feedback. Du är en god kommunikatör som inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande och är tillräcklig strukturerad för att hålla ihop och hålla i även långsiktiga mål. Du behärskar svenska språket, både i tal och skrift och är van att arbeta digitalt och i olika program och system. Vi ser fram emot din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta områdeschef Susanne Andersson, 018-727 61 33. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta hr-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05 fr o m 10/8. Vi avser att genomföra digitala intervjuer under v. 34 och v. 35. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52 Vårdförbundet, 0771-420420/ info.uppsala@vardforbundet.se Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 8493 Kommunal, 010-442 82 02 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Vill du leda en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens psykiatriska vård? Nu söker vi en verksamhetschef till Psykiatriska kliniken i Motala Mjölby. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Psykiatriska kliniken Motala Mjölby ingår i Psykiatricentrum inom Region Östergötland och har västra Östergötland som upptagningsområde. Kliniken består av två allmänpsykiatriska mottagningar i Motala respektive Mjölby, beroendemottagningar och MiniMaria på båda orterna samt mobilt omvårdnadsteam och en slutenvårdsavdelning i Motala. Klinikens verksamhetsidé är att erbjuda tidiga och behovsanpassade insatser, där vård i hemmet utgör en central del. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv med ett personcentrerat förhållningssätt, där multiprofessionella team samverkar nära patienten. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder klinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp samt säkerställer att verksamheten utvecklas och bidrar till att uppnå fastställda mål genom en god samverkan med chefer, medarbetare och fackliga företrädare. Du ingår i Psykiatricentrums ledningsgrupp och tillsammans med dina verksamhetskollegor i länet ska du fortsätta utvecklingen mot framtidens vuxenpsykiatri. Målsättningen är att den ska vara tillgänglig och effektiv, med hög kvalité samt skapa värde i mötet med dem vi finns till för. Du kommer också att ha en betydande och viktig roll i Region Östergötlands omställning utifrån samsjuklighetsreformen samt i utvecklingen av den systemledning som behöver stärkas tillsammans med länets kommuner och andra samverkansaktörer. Du rapporterar till produktionsenhetschef för Psykiatricentrum. Det förekommer resor inom länet. Arbetsgrupp Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem vårdenhetschefer, chefsöverläkare, lednings-sekreterare, HR och ekonom där gruppen arbetar nära varandra och ansvarar tillsammans för klinikens utveckling. I gruppen finns ett gott stöd, erfarenhetsutbyte och en gemensam strävan att driva verksamheten framåt. Du är närmaste chef för vårdenhetscheferna, läkarna och en ledningssekreterare. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har arbetat som chef och har god förmåga att leda verksamhet, medarbetare och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att vara chef över chefer är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Då uppdraget innebär omfattande kommunikation, samverkan och dokumentation krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och skapar engagemang och delaktighet i dina arbetsgrupper. Du har ett strukturerat arbetssätt, planerar och prioriterar effektivt samt fattar välgrundade beslut utifrån analys, verksamhetens behov och tillgänglig information. Du är trygg i att fatta beslut och står fast vid dem samtidigt som du är lyhörd för nya perspektiv när förutsättningarna förändras. Vidare är du mål- och resultatorienterad och har förmåga att anpassa ditt ledarskap och arbetssätt utifrån förändrade behov och omständigheter. Ansökan och anställning Intervjuer kommer att hållas 28 augusti och 2 september. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år (som kan förlängas) och du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Nu söker vi två drivna verksamhetschefer till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Verksamheterna i Tysberga Samtliga 3 boende enheter och den dagliga verksamheten vänder sig till personer med komplexa behov till följd av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, psykiatriska tillstånd och psykisk ohälsa. Målgruppen har en hög grad självständighet och instaserna behöver även rikta sig mot psykosociala faktorer. Verksamheten präglas av hög grad samverkan och nätverksarbete både internt och externt för att skapa trygghet och förutsägbarhet i vardagen men framförallt i svåra situationer. Som verksamhetschef behöver du dagligen handleda boendestödjare i problemlösning och bemötandefrågor samt att lågaffektivt kunna möta människor i kris och andra tillstånd. Alma servicebostad Alma är en servicebostad enligt LSS för vuxna personer med komplexa och varierande stödbehov. Verksamheten arbetar med individuellt anpassade insatser som främjar självständighet, delaktighet och en meningsfull tillvaro utifrån den enskildes förutsättningar och mål. Verksamheten har erfarenhet av att möta personer med komplex problematik och sammansatta stödbehov. Solberga Gruppbostad Solberga är en gruppbostad enligt LSS som erbjuder stöd till personer med varierande behov av omsorg, struktur och vägledning i vardagen. Verksamheten arbetar med ett pedagogiskt och individanpassat förhållningssätt där trygghet, kontinuitet och självbestämmande står i fokus. Verksamheten har erfarenhet av att möta personer med komplex problematik och sammansatta stödbehov. Hässelby Dagliga Verksamhet Hässelby Dagliga Verksamhet erbjuder sysselsättning enligt LSS genom individuellt anpassade aktiviteter som främjar utveckling, delaktighet och gemenskap. Verksamheten utgår från varje deltagares förmågor, intressen och mål och arbetar för att skapa en meningsfull och utvecklande vardag. Solberga Utterö Gruppbostad Solberga Utterö är en gruppbostad enligt LSS för vuxna personer med behov av stöd i vardagens olika moment. Verksamheten erbjuder omsorg och stöd utifrån individuella behov med fokus på trygghet, delaktighet, självbestämmande och goda levnadsvillkor. Verksamheten är belägen på en gård i naturskön miljö och promenadavstånd till den dagliga verksamheten. Krav på din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du ska även ha erfarenhet av målgruppen inom LSS, denna ska vara flerårig. detta då det är krav för tillstånd hos Inspektionen för vård och omsorg. Har du en annan utbildningsbakgrund än Socionom är det viktigt att du har läst socialrätt på högskola. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se