Vernepleier eller sykepleier - fast 100 % stilling ved enhet for Aktivitet og Mestring

Sykepleier eller vernepleier - 1 fast 100% stilling ved Farsund Omsorgssenter somatisk avd. C

Institusjon og heldøgnsboliger - Farsund, Farsund kommune

Ved Farsund Omsorgssenter har vi ledig 1 fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier med arbeidssted for tiden ved avdeling C, somatisk avdeling. Avdeling C har en stabil, hyggelig, raus og positiv ansatt-gruppe, som tar hjertelig godt imot og inkluderer sine nye kollegaer. Vi som arbeider ved Farsund Omsorgssenter opplever at vårt omsorgssenter er et hyggelig, engasjerende, faglig robust og trygt sted å være, med mye kunnskap og høy kompetanse, med fokus på faglig utvikling, nytenkning og kvalitet. Vi prioriterer et tett HMS- og partsamarbeid, og opplever at vi spiller godt på lag på tvers av profesjoner og avdelinger på huset, med godt samhold mellom ansatte, samt mellom ansatte og ledere. Vi er opptatt av å se og støtte hverandre, og vi vil bidra til at Farsund kommune utvikler sine tjenester videre med mål om at bærekraft og kvalitet ivaretas. Her får du brukt og utviklet din kompetanse i samarbeid med kollegaer ved avdelingen og på tvers i enheten.  Farsund Omsorgssenter og Listaheimen er organisert i en enhet. Enheten består av to somatiske avdelinger, en korttidsavdeling, en forsterket skjermet avdeling, og omsorgsboliger med nærhet til personell. Samarbeid mellom avdelingene er naturlig, man er aldri alene på jobb. Vi jobber etter primæransvar-prinsippet, hvor sykepleiere / vernepleiere har koordinatoransvar for noen av beboerne. Vi har flere helsefagarbeidere som utfører oppgaver sykepleiere tradisjonelt har tatt tidligere, og flere ansatte har videreutdanning som benyttes i det daglige. Ved avdeling C har vi for tiden 17 tjenestemottakere med vedtak om institusjonsplass. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg. Vi benytter også langvakter med ulike helgefrekvenser. Tiltredelse etter avtale.  Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten. Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne • Koordinatoransvar for noen beboere • Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Vi har som mål å gi trygge tjenester med høy kvalitet • Bistå beboer i forhold til å få dekket sine behov med fokus på hva som er viktig for beboeren selv • Oppgavene inkluderer medisinske prosedyrer, og oppgaver knyttet til administrering av medisiner • Du vil bidra til god samhandling med beboer selv, med deres pårørende, med tverrfaglige samarbeidspartnere som tilsynslege, rehabteamet, saksbehandlertjenesten, psykisk helse og andre • Du holder deg faglig oppdatert og utfører dine oppgaver i tråd med gjeldene lovverk • Bruk av velferdsteknologi • Veiledning av studenter kan være en oppgave i perioder Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder, nyttige videreutdanninger er derfor ønskelig • Gode norskkunnskaper Personlige egenskaper​ • Vi ønsker at du er engasjert og opptatt av å utøve faget ditt som sykepleier/ vernepleier • Du må være tydelig og trygg i samhandling med andre, men samtidig være lydhør og villig til å lære fra andre • Vi ønsker at man arbeider utfra et løsningsperspektiv. En må da evne både å jobbe selvstendig, men også å jobbe godt i team • Du kommer med ditt gode humør og vil bidra positivt i vårt gode arbeidsmiljø • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Er innovativ, initiativrik og til å stole på • Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere • Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon • Har interesse for faglig utvikling og bidrar til nye forbedringer Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Vi tilbyr​ • Mentorprogram for nyansatte • Årsturnus med muligheter og stor fleksibilitet til individuelle tilpasninger • Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager • Tverrfaglig samarbeid med dyktige og hyggelige medarbeidere • Mulighet for å jobbe ved flere tjenestesteder om man liker variasjon • Mulighet for kompetanseutvikling både internt, men også ved siden av jobb • Hyggelige sosiale treff med kollegaer innimellom • Vi benytter elektronisk pasienttavle til god oversikt, logistikk, koordinering • Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnusstillinger) 6 års tilleggsansiennitet Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder Birte Rafoss; birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no / 45664479, eller avdelingsleder Mirjam E. Gundersen; miriam.gundersen@farsund.kommune.no / 40847964. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Kontaktinformasjon​Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted​Livdekrona 62 4550 Farsund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5144480109 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier eller vernepleier 100% fast stilling ved Listaheimen, Omsorgsboliger 2. etasje

Institusjon og heldøgnsboliger - Farsund, Farsund kommune

Vi søker etter deg som er sykepleier eller vernepleier til en fast stilling hos oss med arbeidssted for tiden ved Listaheimen omsorgsboliger 2. etasje. Vårt hovedmål er å gjøre det vi kan for at våre beboere skal få god oppfølging, og oppleve å ha det så godt som de kan når de bor hos oss. Ved Listaheimen har vi et godt samhold, positive og engasjerte kollegaer, et inkluderende arbeidsmiljø i avdelingene, et sted der folk trives. Hjertelig velkommen til å søke stilling hos oss. Ved Listaheimen har vi 32 omsorgsboliger som er tilrettelagt for personer med demens, fordelt på to etasjer/avdelinger, med 16 boliger i hver etasje. I tillegg har vi en somatisk avdeling med 13 plasser ved avd. Lilla og 9 plasser ved avd. Klippen, samt en forsterket skjermet avdeling med 3-4 plasser ved avd. Rød. Stillingen er knyttet til Omsorgsboligene ved 2. etasje. Kompetanseressurser benyttes noe etter behov på tvers mellom våre avdelinger. Vi har årsturnus med ulike turnuskombinasjoner, har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld), men også andre varianter, med bruk av langvakter og noe ulik helgefrekvens. Vi har relativt stor fleksibilitet til å planlegge turnus ut fra behov ved avdelingen og ansattes ønsker. Tiltredelse snarlig eller etter avtale.  Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnusstillinger) 6 års tilleggsansiennitet.   Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig omsorgsfull oppfølging av beboerne • Koordinatoransvar for noen beboere • Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Bidra med høgskolekompetanse ved våre avdelinger ved behov • Oppfølging med god kvalitet i forhold til pleie, behandling, koordinering, lindring og omsorg • Bidra til godt samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og andre • Målrettet miljøarbeid • Veiledning av studenter og elever i perioder kan være aktuelt Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Relevant videreutdanning og arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller omsorgsboliger er ønskelig • Personer som er ved avslutningen av sin høgskoleutdanning oppfordres også til å søke Personlige egenskaper​ Vi søker etter deg som: • Har lyst til å jobbe sammen med oss for å gi våre beboere og pårørende gode opplevelser, god omsorg og glede • Er hyggelig, sprer godt humør og liker godt å jobbe sammen med andre • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Er innovativ, initiativrik og løsningsorientert • Er ryddig, har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon • Ønsker en utfordrende og givende jobb • Har interesse for fagutvikling • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og motiverer beboere og kollegaer på gode måter • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Viktige, givende, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver • Positive fine folk å jobbe sammen med • Hyggelige sosiale treff med kollegaer innimellom • Samarbeid, vilje til lagspill, arbeidsglede • Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager i turnus • Her har du muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell • Tobakksfri arbeidstid Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). Kontaktinformasjon​Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted​ 4560 Vanse Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5152446213 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier eller vernepleier 100% fast stilling ved Listaheimen somatisk avdeling

Institusjon og heldøgnsboliger - Farsund, Farsund kommune

Vi har ledig fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier med arbeidssted for tiden ved Listaheimens somatiske avdeling. Avdelingen har 13 plasser ved avdeling Lilla, en hyggelig og hjemmekoselig avdeling i en litt eldre del av bygningen vår. Vi har også 9 plasser som nå er i bruk ved avdeling Klippen, en nyrenovert avdeling med godt etablert drift, mye omsorg og hjertevarme. Ved våre somatiske avdelinger arbeider ansatte godt sammen for å bidra til at beboerne skal ha det veldig godt hos oss. I personalgruppen er det mye humor og hjertevarme, smil og latter. Både unge og voksne erfarne kollegaer arbeider side om side, og vi opplever at ansatte, beboere og pårørende setter pris på hverandre. Hjertelig velkommen til å bli vår nye kollega! Ved Listaheimen har vi i tillegg en liten skjermet avdeling, 32 omsorgsboliger som bygningsmessig er tilrettelagt for personer med demens - fordelt på to etasjer/avdelinger. Kompetanseressurser benyttes etter behov på tvers mellom våre avdelinger til alles beste. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, med mulighet for langvakter.  Tiltredelse etter avtale.  Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig omsorgsfull oppfølging av beboerne • Koordinatoransvar for noen beboere • Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Bidra med høgskolekompetanse ved våre avdelinger etter behov • Bidra til å skape verdifulle dager i livene til våre beboere • Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, glede og lindring • Målrettet miljøarbeid • Veiledning av studenter og elever kan være aktuelt i perioder • Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Personer under utdanning som er i slutten av sitt utdanningsløp oppfordres også til å søke • Videreutdanning og relevant arbeidserfaring innen demensomsorg, geriatri, lindring, psykiatri eller målrettet miljøarbeid ønskes • Gode norsk-kunnskaper er nødvendig Personlige egenskaper​ • Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet • Har fokus på hva som er viktig for brukeren • Har godt humør og liker å jobbe sammen med andre • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon • Er ryddig • Ønsker en utfordrende og selvstendig jobb • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Mentorprogram for nyansatte • Veldig gode kollegaer, positive og fine folk å jobbe med • Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver • Samarbeid, vilje til lagspill, arbeidsglede • Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager • Her har du muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell • Tobakksfri arbeidstid Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.  Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter. Ved spørsmål om stillingen, kontakt gjerne enhetsleder Birte Aagedal Rafoss, tlf 45664479, epost: birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no eller avdelingsleder ved avdeling Lilla; Anne Åshild Oseassen, tlf 47519545, epost anne.oseassen@farsund.kommune.no Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).  Kontaktinformasjon​Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted​ 4560 Vanse Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5152537545 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026