Vill du leda framtidens underhåll i en av Sveriges mest högteknologiska industrimiljöer?
En ögonblicksbild av din dag
Siemens Energy i Finspång befinner sig i en expansiv fas där vi investerar i ny teknik, digitalisering och framtidens produktionsutrustning. För att möta tillväxten och samtidigt ta nästa steg inom Smart Maintenance delar vi nu upp vår underhållsorganisation och söker en ny chef för våra elektriker, automationstekniker och framtida OT-kompetenser.
Underhåll skapar hållbarhet genom hög tillgänglighet som bidrar till företagets utveckling, lönsamhet, säkerhet, tillväxt och trivsel.
Maskinservice ansvarar för förebyggande och avhjälpande underhåll samt moderniseringar av en mycket omfattande och tekniskt avancerad maskinpark. Verksamheten omfattar många olika tekniker
Hur du kommer att påverka
Vi söker inte den främsta automationsspecialisten. Vi söker dig som kan utveckla människor, skapa struktur och driva förändring.
Du kommer att leda ett team med hög teknisk kompetens inom el och automation där specialistkunskapen redan finns. Din uppgift blir att skapa rätt förutsättningar för att kompetensen används effektivt, systematiskt och långsiktigt.
En central del av uppdraget är vår satsning på datadrivet och prediktivt underhåll. Tillsammans med verksamheten, BFC och externa partners ska vi koppla upp ett stort antal kritiska produktionsmaskiner, installera externa givare och använda AI-baserad analys för att identifiera trender, upptäcka avvikelser och förutse fel innan de uppstår.
Rollen handlar om att omsätta el, automation, OT, data och AI till konkreta förbättringar i den dagliga verksamheten – med högre tillgänglighet, bättre beslutsfattande och ökad robusthet som mål.
Om teamet
Eftersom underhållsorganisationen nu delas i två chefsområden är samarbete mellan cheferna ett absolut krav. Uppdelningen ska inte skapa silos – den ska skapa bättre förutsättningar för tillväxt, tydligare ansvar och en starkare gemensam underhållsorganisation.
Du kommer därför att arbeta mycket nära chefen för CNC-underhåll och maskintillgänglighet. Tillsammans förväntas ni utveckla gemensamma arbetssätt, gemensamma prioriteringar, gemensamma mål och en gemensam väg mot prediktivt underhåll.
Vi söker prestigelösa ledare som delar kunskap, bygger broar mellan kompetensområden och sätter helheten före den egna gruppens gränser.
Vad du medför
Är en trygg och inspirerande ledare.
Har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
Trivs med att utveckla människor, team och organisationer.
Kan skapa struktur, processer och gemensamma arbetssätt.
Har förmåga att leda specialister utan att själv behöva vara den främsta tekniska experten.
Är nyfiken på digitalisering, AI och datadrivet beslutsfattande.
Har stark samarbetsförmåga och kan arbeta över organisatoriska gränser.
Ser underhåll som en strategisk möjliggörare för säkerhet, kvalitet, tillgänglighet och tillväxt.
Meriterande för denna roll
Bakgrund inom el, automation eller elkraft
Erfarenhet av elsäkerhetsarbete
Förmåga att på sikt kunna överta elsäkerhetsansvaret för produktionsutrustningen
Erfarenhet av OT, industriell automation, sensorer, datainsamling eller prediktivt underhåll
Vad vi erbjuder
Hos oss på Siemens Energy får du möjlighet att leda utvecklingen av framtidens industriella underhåll. Du kommer att arbeta med avancerad teknik och moderna produktionssystem, vilket ger dig en unik chans att påverka en verksamhet med stor strategisk betydelse.
Tillsammans bidrar vi till att skapa en datadriven och prediktiv underhållsorganisation, där du får utveckla både människor och verksamhet inom en internationell industrikoncern. Dessutom får du möjlighet att samarbeta med en annan chef för att bygga en gemensam, stark och framtidssäkrad underhållsorganisation.
Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150 årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här:https://www.siemensenergy.com/employeevideo
Vårt engagemang för mångfald
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Ansökan
Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 298953 senast 2026-08-03.
Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.
Fackliga representanter:
Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com
Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com
Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com
IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#page