Overhaul Project Manager

Diakrit Fastighetsmäklarservice AB

Hands-on role focused on improving finance operations using existing tools At Diakrit, we create digital marketing tools that help people around the world imagine their future home. With operations across 7 countries and more than 8,000 real estate clients, our work powers a better property experience. Founded in Sweden, Diakrit has grown into a global company with teams working across countries and time zones. While our roots are Scandinavian, our business and collaboration are international, and much of our work happens across borders every day. About the role We are looking for a pragmatic, hands-on finance professional to join us for a 12-month contract. Your mission is clear: partner with our internal finance team to simplify and improve our everyday operations across our Scandinavian entities. In true Scandinavian spirit, we value practical solutions over hierarchy and bureaucracy. We aren't looking for someone to run massive ERP overhauls or build complex theoretical frameworks. We are looking for a "doer" - someone who enjoys rolling up their sleeves, identifying bottlenecks, and making daily work smoother using the tools we already have. What you will be doing You will work directly within the finance function to improve how things are done in practice. Improve daily finance processes Map how current processes actually work (AR, AP, collections, procurement) Identify bottlenecks, manual steps, and unclear responsibilities Simplify workflows and remove unnecessary complexity Implement improvements together with the team—not just design them Accounts Receivable & Collections Improve invoicing and follow-up routines Reduce overdue invoices and improve cash collection Create clearer and more consistent ways of working Accounts Payable & Procurement Simplify supplier invoice handling Improve approval flows and reduce delays Introduce clearer structure and basic controls Practical automation (using existing tools) Reduce manual work using current systems (ERP, Excel, workflows) Introduce simple automation where it adds real value Improve data quality and usability Support the team Work closely with finance colleagues across Scandinavian entities Help the team adopt improved ways of working in daily operations Ensure solutions are realistic and easy to maintain Examples of what you might improve Reduce manual handling of supplier invoices Create clearer follow-up routines for overdue receivables Simplify procurement approval flows Remove unnecessary steps in monthly processes What this role is NOT Not a strategy or consulting role Not a large-scale transformation program Not focused on implementing new ERP systems This is a hands-on role focused on improving how finance work gets done day-to-day. Qualifications: Degree in Finance, Business Administration, or equivalent practical experience. Extensive background in operational finance (AR, AP, general processes) with a proven track record of driving hands-on process improvements and workflow optimization. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn messy situations into simple, workable routines. Excellent communication and interpersonal skills to facilitate collaboration across diverse, remote teams. Self-motivated and capable of working independently, managing multiple improvement initiatives, and delivering practical results. Fluent Swedish is required, as the primary focus will be on our Scandinavian entities. Excellent English is also required. Bonus points: Experience with ERP systems (like NetSuite) and familiarity with the Scandinavian real estate market. What we offer The opportunity to drive meaningful transformation in an international finance organisation A collaborative and supportive culture that values initiative and new ideas Exposure to cross-border operations and multiple markets Opportunities to take on additional projects and potential for a longer-term role Please note: This role is budgeted as a fixed-term employment contract at a Senior Finance Manager salary tier, rather than an independent interim consulting assignment billed by the hour or day.

Siemens Energy AB

En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en avgörande ledarroll där du leder ett talangfullt team av konstruktionsingenjörer och formar framtidens renoveringslösningar för medelstora gasturbiner. Följ med oss för att driva operativ stabilitet, främja teknisk excellens och skapa en samarbetsmiljö som präglas av innovation. Du leder utvecklingen och valideringen av mekaniska konstruktioner och säkerställer att varje projekt uppfyller de högsta kraven på kvalitet och effektivitet. Föreställ dig att påverka både människor och processer, samtidigt som du bidrar till Siemens Energys uppdrag att driva en hållbar framtid. Om du är redo att kombinera din tekniska expertis med din passion för teamutveckling är detta din möjlighet att göra ett bestående avtryck. Hur Du kommer att påverka Leda och utveckla ett team av professionella konstruktionsingenjörer, sätta tydliga mål och stödja deras utveckling. Ansvara för mekanisk konstruktion och utveckling av renoveringslösningar för komponenter och system till medelstora gasturbiner. Vägleda ditt team i testning, modifiering och validering av prototyper och mekaniska produkter och sammanställningar. Hantera konstruktionsflöden och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Samarbeta med marknad, industridesign och systerorganisationer för att anpassa produktutvecklingen till kundernas behov och driva kontinuerliga förbättringar. Vad Du medför Du har en kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller närliggande tekniskt område. Du har gedigen erfarenhet av mekanisk produktutveckling, gärna inom energi-, flyg- eller gasturbinindustrin. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och har lett och utvecklat ingenjörsteam. Du är skicklig inom mekanisk produktdesign, renoveringsteknik och har goda kunskaper i CAD-verktyg. Du är duktig på intressenthantering, processförbättring och teknisk kommunikation. Om teamet Du blir en del av Service Product Development and Engineering-organisationen, där ditt ledarskap säkerställer affärskontinuitet och operativ excellens för funktionen Head of Refurbishment & Design. Teamet är dedikerat till att leverera innovativa renoveringslösningar för medelstora gasturbiner och samarbetar nära med Overhauls and Parts, Project Management Office och konstruktionsavdelningar inom CDE. Tillsammans tar ni er an komplexa ingenjörsutmaningar, driver processförbättringar och stödjer Siemens Energys åtagande för tillförlitlighet och hållbarhet. Vår division Gas Services erbjuder lågemissionskraftproduktion genom service och avkarbonisering. Noll- eller lågemissionskraftproduktion och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Möjligheter till avkarbonisering genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan. Vi kan erbjuda dig förmåner såsom: arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuellt möjlighet till flexibel arbetsplats. Vem är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Med cirka 100 000 engagerade medarbetare i över 90 länder utvecklar vi framtidens energisystem och säkerställer att det växande globala energibehovet tillgodoses på ett tillförlitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiomställningen och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, tillförlitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi har ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka personer som vill stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomställning. Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Tur för oss att vi inte är likadana. Genom mångfald skapar vi kraft. Vi drivs av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från över 130 nationaliteter. Siemens Energy hyllar karaktär – oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi ger energi till samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte på grund av våra olikheter. Ansökan Tveka inte – ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 293150 senast 2026-07-25. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Thomas Lindgren på thomas.lindgren@siemens-energy.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Narcissa Gvozdar Tellefsen på narcissa.tellefsen@siemens-energy.com Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag eller annonsförmedlare. Placering: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1

Siemens Energy AB

A Snapshot of Your Day Your day begins with reviewing the latest market intelligence, identifying trends that could shape our service product strategy. You’ll collaborate with colleagues across different departments, refining product offerings to ensure they meet the evolving needs of our global customers. Throughout the day, you’ll engage in strategic discussions, using your insights to influence product development and commercialization efforts. You’ll have the opportunity to analyze competitor benchmarks, ensuring our products remain competitive and innovative. The team environment is dynamic and supportive, allowing you to contribute your expertise and drive meaningful change. By the end of the day, you’ll see the impact of your efforts in enhancing our product portfolio and advancing Siemens Energy’s mission to deliver sustainable energy solutions. How You’ll Make an Impact Monitor relevant Service Portfolio Management and performance KPIs for the Service lines of LTP (Long Term Programs) and Overhaul. Review and continuously refine the product offerings in close collaboration with the Service Line Manager for LTP/OH. Implement our LTP/OH Service Line strategy and roadmap to maximize order potential and Gross Margin. Be the commercial lead throughout our product development process. Benchmark against competitors and other Siemens Energy segments. Analyze market intelligence to ensure correct pricing and positioning of service products. What You Bring A master’s or bachelor’s degree (or equivalent work experience) preferably with experience in Industrial Power Generation or Oil & Gas. Ability to tackle business challenges with a consultative approach, building trust through insight and professionalism. Autonomous work style with a passion for developing innovative strategies that drive growth and transformation. Embrace new ways of thinking and bring a can-do attitude to every challenge. Experience across commercial and technical domains, enabling holistic solutions. Recognized for linking multiple knowledge areas, exercising sound judgment, and influencing decisions within Siemens Energy. About the Team: Our mission is clear: to lead product and commercialization strategy that delivers real business value to our customers while strengthening our competitive edge. We support the full lifecycle of service products—from cradle to grave —ensuring every offering supports sustainable, reliable, and affordable energy generation. Our function brings together five key areas of expertise: Service Business Line Strategy & Product Commercialization Sales Operations (CPQ tools, Marketing) Protection & Competitor Intelligence Integrated Risk Management Business Development Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 294372 not later than 2026-07-08 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1