
Flå Kommune Institusjonstjenester/sykehjem · Flå
HVILENDE NATTEVAKT INSTITUSJON /MILJØTERAPITJENESTEN Flå kommune har behov for hvilende nattevakter som kan bidra til faglig forsvarlige tjenester, og ivareta...
Flå kommune har behov for hvilende nattevakter som kan bidra til faglig forsvarlige tjenester, og ivareta trygghet og kontinuitet for tjenestemottakerne våre. Vi lyser ut tre stillinger på 59,19 % med oppstart 28.09.2026. Arbeidsoppgavene er knyttet til både institusjon og miljøterapitjenesten.
Som hvilende nattevakt stilles det krav til evne til å håndtere ulike situasjoner på en rolig og trygg måte, dersom de oppstår i løpet av natten. Gjennom natten vil du være en viktig del av det helhetlige tjenestetilbudet.
Stillingen innebærer tett samarbeid med våken nattevakt og øvrig personale for å sikre gode rutiner, kvalitet i tjenestene og god informasjonsflyt mellom vaktskiftene.
Som hvilende nattevakt får du 6 timer hvile og 6,5 aktive timer per vakt, noe som gir deg en fleksibel arbeidshverdag.
Velkommen som søker til den ledige stillingen.
Vi søker deg som er trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert, og som møter mennesker med respekt, omsorg og faglig forståelse. Du trives med å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre, og håndterer både rolige og mer krevende situasjoner med ro og profesjonalitet.
Virksomhetsleder institusjon, Kari S. Rapp, mob: 414 10 773
Virksomhetsleder miljøterapitjenesten, Janne Elen Natvik, mob: 955 26 946
Ansettelse skjer i.h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart.
Postmottak@flaa.kommune.no eller Flå kommune, Sentrumsvegen 24, 3539 Flå.
Merk søknaden >
Kunne du tenke deg en ny arbeidshverdag? Enheten Tilrettelagte Tjenester lyser ut følgende stillinger: • Helsefagarbeider - fast hvilende nattevakt. Stillingsprosent 72,3% og lønnsprosent 46%, med arbeid hver tredje helg- avdeling boveiledning- psykiatri. • Helsefagarbeider- fast helgestilling i 13,4%- Stillingen består av tidlig- og senvakter på helg- avdeling boveiledning- psykiatri. • Helsefagarbeider- fast stilling i 56,1 %. Stillingen består av tidlig- og senvakter og helg hver tredje uke- avdeling boveiledning-psykiatri. • Helsefagarbeider- 2 faste helgestillinger i 21,1%. Stillingene består av tidlig- og senvakter på helg –avdeling boveiledning- rus og psykiatri. • Helsefagarbeider- fast stilling i 55%. Stillingen består av tidlig- og senvakter og helger- avdeling boveiledning og avlastning. • Helsefagarbeider- faste helgestillinger fra 13%. til 24% og Stillingene består av tidlig- og senvakter og har varierende rytme på helgene - avdeling boveiledning og avlastning. Stillinger over 50% vil barne- og ungdomsarbeidere med erfaring også kunne bli vurdert. Ved søknad på helgestillingene oppfordres også annen relevant fagkompetanse og assistenter med erfaring innen helse og friskliv om å søke. I tillegg vil en helgestilling være fin å kombinere for studenter under helsefaglig utdanning. Enheten består av følgende 4 boenheter: Boveiledning og avlastning. • 11 leiligheter og i tillegg 5 avlastningsenheter/rom i tilknytning til fellesrom med stue og kjøkken. Ledige helgestillinger og 55% stilling Rus og psykiatri. • 5 boliger som er tilknyttet en frittstående personalbase. Ledige helgestillinger Boveiledning- psykiatri 5 leiligheter og en personalbase. Ledig hvilende natt og helgestilling Boveiledning-psykiatri • 2 leiligheter og en personalbase. Ledig 56,1% stilling Arbeidsoppgaver Enhetens kjerneoppgaver er boveiledning for brukere som er i behov av døgnbaserte tjenester og avlastning i institusjon. • Tilrettelagte Tjenester gir tjenester til mennesker med ulik psykisk utviklingshemming og mennesker med utfordringer innen psykisk helse og/eller rus. • Vi er opptatt av at personalet trives på jobb. Det å ha innflytelse på egen arbeidshverdag. Avdelingene har et svært godt arbeidsmiljø og dertil et svært lavt fravær. • Som helsefagarbeider er det naturlig at du ved behov er veileder for lærlinger ved enheten. • Som helsefagarbeider vil de viktigste arbeidsoppgavene være å fremme trygghet og stabilitet. Det vil være viktig at du i direkte kontakt med brukerne jobber målrettet miljøterapeutisk ut ifra tiltaksplaner, dagsplaner og miljøregler som gjelder for den enkelte bruker. Det er viktig å lese seg opp eller etterspørre om det har skjedd endringer hos brukere siden sist man var på jobb. • Vi jobber mot å være et samlet og sterkt fagmiljø som har fokus på at brukerne får gode mestringsopplevelser og tilfriskningsprosesser som kan bidra til en meningsfull hverdag. Innenfor enheten ønsker vi å finne de gode relasjons arenaene og bistå brukerne med å bygge praktiske og sosiale ferdigheter som de trenger for å klare dagliglivet. Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid. Kvalifikasjoner • Du har fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon, gjerne med relevant erfaring innen området. Personlig egnethet og/eller relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev. • Vi er opptatt av god kommunikasjon med brukerne, kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere. • Du må derfor ha: Gode språklige ferdigheter både muntlig og skriftlig som tilsvarer Europarådets nivåskala for språk C1. Ha god kjennskap til å jobbe med mennesker med diverse utfordringer. Kunnskap om aktuelle lovverk innen helse- og omsorgstjenester og pasient- og brukerrettighetsloven eller være villig til å tilegne seg dette. • Boenheten disponerer bil og det er derfor ønskelig med førerkort klasse B. • Personlig egnethet vektlegges. Personlige egenskaper • Du er tålmodig og har evne til å finne gode løsninger. Dette innebærer at du er robust og mestrer utfordrende situasjoner over tid samt er fleksibel og kreativ i ditt arbeid. • Du viser engasjement for brukerne og deres liv, og har et ønske om å være med på utviklingen av vår enhet med å bidra på en god og lojal måte i team slik at vi sammen kan gi gode tjenester. • Du kommuniserer godt med kollegaer og det viktigste av alt, brukerne. • Du er ansvarsbevisst, selvstendig og faglig trygg i din rolle og samtidig trygg nok på deg selv til å handle når det trengs og søke hjelp ved behov. Vi tilbyr • Godt etablerte fagmiljøer, der hverdagen til tider kan være hektisk men spennende og hvor ingen arbeidsdager er like. • Du vil ha mulighet til å være med å forme gode tjenester til den enkelte bruker i team sammen med andre faggrupper. • Din eventuelle nye arbeidsplass ligger i nærhet til natur, sjø og skjærgård. • Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid. Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg: Gode fordeler for deg som tar med familien din: Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vår nye og moderne skole, Hvaler barne- og ungdomsskole fra 1. til 10. trinn er en teambasert og leksebevist skole. Les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1 Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 15 til 30 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by. Benytt deg gjerne av kollektivtrafikkens 11 avganger Oslo/Fredrikstad/Hvaler i døgnet! Vi har en nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad-turer. Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året. Annet Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. KontaktinformasjonIver Storvik, avdelingsleder, 97663493, ivst@hvaler.kommune.no Lars Erik Andersen, avdelingsleder, 48861609, laande@hvaler.kommune.no Gry Bergli Adolfsen, Ass.enhetsleder, 69375085, grad@hvaler.kommune.no Veronica Odden Kopreitan, Enhetsleder, +47 69375086, veko@hvaler.kommune.no ArbeidsstedStorveien 32 1680 SKJÆRHALDEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hvaler kommune Referansenr.: 5155235562 Stillingsprosent: 56,1, 72,3, 55, 21,1, 13,4, 13% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Hvilende nattevakt Behandlingstunet Fetsund ligger på Skårer gård, langs Glomma ved Fetsund. Gårdsdrift og dyrehold er en del av vårt terapeutiske tilbud. Behandlingstunet tilbyr døgnbehandling i inntil 1 år og har 27 plasser innen tverrfaglig spesialisert behandling (TSB), etter avtale med Helse Sør-Øst. Vi tar imot pasienter som har rusavhengighetsproblematikk i forhold til alkohol, illegale rusmidler og piller. Vi tilbyr også behandling for pasienter i LAR- rehabilitering. Om stillingen Vi søker en autorisert sykepleier/vernepleier til en 36 % stilling som hvilende nattevakt. Som hvilende nattevakt har du en tilrettelagt hvileordning gjennom natten og vekkes kun dersom det oppstår situasjoner som krever medisinskfaglig vurdering eller bistand. Historisk sett har slike situasjoner oppstått svært sjelden. Derfor kan stillingen kombineres med ordinært arbeid. Arbeidsoppgaver • Være tilgjengelig ved behov for sykepleier-/vernepleierfaglig oppfølging av pasienter. • Håndtere akutte situasjoner og foreta nødvendige sykepleiefaglige vurderinger. • Dokumentere relevante observasjoner og tiltak. • Bidra til god informasjonsutveksling ved vaktskifte. • Samarbeide med øvrig personale ved behov. Kompetanse, kvalifikasjoner og erfaring • Har norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier. • Er trygg, selvstendig og ansvarsbevisst. • Bevarer ro og oversikt i uforutsette situasjoner. • Erfaring fra rusbehandling, psykisk helsearbeid er en fordel. Vi tilbyr • En meningsfull stilling i et faglig engasjert arbeidsmiljø. • En hvilende nattevaktordning hvor du kun vekkes ved behov. • Lønn, pensjons- og forsikringsordninger i henhold til tariff • Det er ca. 12 nattevakter pr. måned • Oppstart 1. oktober 2026 Kontakt Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Marit Myklebust på marit.myklebust@frelsesarmeen.no
En av våre dyktige miljøterapeuter går av med pensjon, og vi leter etter en solid erstatter, kan det være deg? Stillingen innebærer hvilende nattevakter hos beboere i deres leiligheter, fortrinnsvis vil denne stillingen medføre bistand hos to unike beboere. Vi er ute etter en ansvarlig og trygg person som kan fylle denne stillingen så fort som mulig. Nattevakter betyr mye alenearbeid, dette er noe du må være komfortabel med og trives med. Nattevaktene begynner kl. 2115 og man går av vakt kl. 0915. Nattevaktene innebærer praktisk bistand før og etter hviletid, og om morgenen følger man beboer til dagsenter og går av vakt der. Stillingen er har en tilstedeværelse på 84,45% , men er utbetalt 55,57%- dette er fordi hviletid er betalt 1:3. Hvorfor jobbe hos oss? • Stort og kompetent fagmiljø – du blir en del av et team med 24 årsverk, og et miljø som jobber systematisk og kunnskapsbasert. • Variert arbeidsdag – hver beboer har eget hjem og egne behov, noe som gjør jobben både meningsfull og faglig utviklende. • Naturnært og lett tilgjengelig – idylliske omgivelser ved marka, men fortsatt kort vei til kollektivtransport. • Gode muligheter for videre utvikling – hos oss får du bruke kompetansen din, og lære mer om målrettet miljøarbeid, somatikk og arbeid med personer med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser. Om oss Årvollbrinken miljøarbeidertjeneste er en døgnbemannet bolig med ti beboere som bor i egne leiligheter. Vi gir tjenester med fokus på trygghet, struktur, selvbestemmelse og livskvalitet. Arbeidsmiljøet vårt er trygt, inkluderende og stabilt, og vi legger stor vekt på samarbeid og kvalitet i tjenestene. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter. Grunnet ferieavvikling er søknadsfristen satt til 07.08.26. (Stillingen er tidligere lyst ut med langvakter, disse er nå skilt ut i egne stillinger og denne stillingen gjort om til en ren nattevaktstilling) Arbeidsoppgaver • For tiden hvilende nattevakt hos beboere med direkte bistand før og etter hviletid. • Kunne håndtere utfordrende atferd, opplæring i vergeteknikk vil bli gitt. • Yte bistand i tråd med gjeldende lover, regler og vedtak. • Benytte boligens systemer for dokumentasjon. • Journalføring i Gerica. • Bidra til en meningsfylt hverdag for brukerne våre. • Ta ansvar for og ha ambisjoner for tjenestestedets utvikling. Kvalifikasjoner • Autorisert vernepleier eller annen 3-årig utdanning innen helse og omsorg med krav om 30 stp veiledet praksis. • Kjennskap til kapittel 9 (HOTJL). • Evne til å jobbe selvstendig, og til å ta initiativ. • Gode IKT-ferdigheter. • Gode kommunikasjonsferdigheter. • Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter tilsvarende norskprøve C1. • Ved ansettelse må politiattest fremlegges. • Personlig egnethet vil vektlegges. Personlige egenskaper • Det er en stor fordel om du har erfaring brukergruppen, herunder utfordrende atferd. • Du er tålmodig og trygg i utfordrende situasjoner. • Du er lærevillig og løsningsorientert. • Ha evne til å ta i mot veiledning, og respektere rutiner og tiltak. • Du må være trygg på å jobbe alene, og kunne ta gode avgjørelser på egenhånd. • Du er en god omsorgsperson og har en grunnleggende respekt for medmennesker. Vi tilbyr • Engasjerte og inkluderende kolleger. • En godt tilrettelagt turnus med gode friperioder. • Et stabilt arbeidsmiljø og flotte brukere. • Relevante kurs. • Hvilende nattevakter med arbeid hver fjerde helg (pr nå kun fra søndag kveld). • Lønn etter Oslo kommunes regulativ, i lønnsramme 18-11 (kr 592 700-714 100 pr år i full stilling, avhengig av ansiennitet). Avlønning beregnes etter ansiennitet, og endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. KontaktinformasjonHans Magnus Severinsen, Vernepleierkonsulent, 93063881 Kristin Margrethe Thrane Nielsen, Avdelingsleder, 93063881 ArbeidsstedÅrvollveien 23 0590 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154261555 Stillingsprosent: 84,45% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 07.08.2026