Driftstekniker ved Drift og utbygging

Vestby kommune, søker en engasjert og serviceinnstilt fagarbeider/driftstekniker til en fast 100% stilling ved Kommunalteknisk drift. Stillingen er organisert under Kultur og samfunn, og arbeidet fordeles mellom kommunalteknisk drift og Vestby havn. Vi ser etter deg som har praktisk erfaring, gjerne med relevant fagbrev, og som ønsker å bidra til trygg og effektiv drift av kommunens havneområder.  Arbeidsoppgaver​ • Daglig tilsyn og drift av kommunalt havneanlegg og småbåthavn • Vedlikehold og reparasjoner av brygger, kaier og tekniske installasjoner • Oppfølging av båtplasser, ventelister og leieavtaler (elektronisk) • Kontakt med brukere og publikum – yte god service og informasjon • Bistå i beredskap og håndtering av uønskede hendelser i havneområdene • Drift og vedlikehold av kommunale veier som asfaltering, snøbrøyting, feiing, m.m. • Drift og vedlikehold av parker og idrettsanlegg • Rydding av vegetasjon • Parkeringskontroll • Andre arbeidsoppgaver ved driftsenheten må påregnes • Deltagelse i driftsenhetens vaktordning Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som maskinfører, eller annet relevant fagbrev innen bygg-, tekniske-, eller maritime fag er ønskelig • Erfaring fra drift og vedlikehold, gjerne fra havne- eller maritime miljøer • Førerkort klasse B (BE) • Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke fagsystemer • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Båtførerbevis er en fordel Personlige egenskaper​ • Selvstendig og strukturert • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner • Gode praktiske ferdigheter • Evne til å håndtere varierte og til tider uforutsigbare arbeidsdager Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Mulighet til å påvirke kvalitet og utvikling • Lønn i henhold til tariffavtale • God pensjonsordning gjennom KLP Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.   Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.    Om kommunalteknisk drift og Vestby havn​ Avdelingen har i dag totalt 19 ansatte, med oppgaver innen vann, avløp, vei, park, idrett og havnetjenester. Driftsenheten har blant annet ansvar for drift og vedlikehold av teknisk infrastruktur og kommunale arealer som veier, gater, fortau samt gang- og sykkelveier. I tillegg har enheten ansvar for idrettsanlegg, parker/grøntanlegg, uteområder ved skoler og barnehager og strender/friområder. I forbindelse med arbeidet benyttes DriftWeb til planlegging, registrering og oppfølging. Gjestehavnen er en populær havn i Oslofjorden med 65 gjesteplasser, og besøkende bruker Dockspot til booking. Småbåthavnen har ca. 300 plasser. Vestby havn tilbyr en rekke fasiliteter og ønsker å fremstå som en attraktiv familiehavn. Hovedmålet er at gjestene skal trives. Bryggene ligger sentralt i gangavstand til alle fasiliteter. Vestby havn er et sted der mange aktører møtes – båtturister, lokale virksomheter og fritidsbåteiere, og havna spiller en viktig rolle for aktivitet og attraktivitet i Son sentrum. Et høyt servicenivå og god tilgjengelighet er sentrale målsettinger. Kontaktinformasjon​Tor Gustav Hovland, Kommunalområdelder, 92203873, tor.gustav.hovland@vestby.kommune.no Knut Erik Wolff, Kommunalteknikk drift, 95154911, knut.erik.wolff@vestby.kommune.no Arbeidssted​Vestbyveien 35 1543 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5145537279 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Har du erfaring med drift og forvaltning av moderne IT-plattformer, og motiveres av å se helheten i komplekse teknologimiljøer?  I denne rollen får du være med på å sikre at identitetstjenester, klientplattform, nettverk, sikkerhetsløsninger og skyløsninger fungerer sømløst sammen i en virksomhet med over 1,2 millioner kunder. Du vil videreutvikle og forvalte sentrale tjenester i Azure, Microsoft 365 og Intune, og blir en viktig samarbeidspartner både for interne fagmiljøer og eksterne leverandører.  Hos oss handler rollen om mer enn tradisjonell drift. Du vil kombinere operativt arbeid med forbedring og videreutvikling av tjenester, og bidra til at løsningene våre er stabile, sikre og tilpasset virksomhetens behov.  Du vil jobbe på tvers av klientplattform, identitetstjenester, nettverk og skyløsninger, og være med på å videreutvikle tjenester som støtter både ansatte og kunder. Samtidig får du mulighet til å påvirke hvordan plattformene våre utvikles videre.  Alle våre tjenester leveres fra offentlige skyløsninger, blant annet Microsoft 365, Azure, ServiceNow og Documaster. Vi arbeider også aktivt med å utforske hvordan kunstig intelligens kan brukes på en trygg og verdiskapende måte.  Arbeidsoppgaver​ I denne rollen vil du jobbe med  • drift og videreutvikling av vår standard produktportefølje, det meste basert på Microsoft-teknologi  • systemansvar for deler av tjenesteporteføljen, med særlig ansvar for forvaltning, videreutvikling og sikker drift  • å samhandle med eksterne leverandører  • å delta i avviksanalyser for å finne løsningsforslag til feilsituasjoner  • å vurdere, spesifisere og innføre nye systemer, ny arkitektur og nye tjenester  • dokumentasjon  Vi ser for oss at du​ Trives når du får kombinere operativ drift med teknisk forbedringsarbeid. Du liker å forstå sammenhenger, tar ansvar for helheten og motiveres av å gjøre løsninger enklere, sikrere og mer robuste.  Er nysgjerrig på ny teknologi, jobber strukturert og tar initiativ når du ser muligheter for forbedring. Samtidig har du gode samarbeidsevner og evner å bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og leverandører.  Vi tror også at du • kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter  • er komfortabel med å ta ansvar og følge opp oppgaver over tid  • liker å jobbe både selvstendig og sammen med andre  • evner å se sammenhenger på tvers av systemer og tjenester  Kvalifikasjoner​ Du må ha  • IT-utdanning på minimum bachelornivå eller erfaring som gir tilsvarende kompetanse  • minimum fem års relevant erfaring  • erfaring med Azure og Microsoft 365  • erfaring med identitets- og tilgangsstyring, for eksempel AD og Entra ID  • erfaring med PowerShell eller tilsvarende automatisering og scripting  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk  Det er en fordel om du har erfaring med  • Intune  • PIM/PAG  • nettverk og sikkerhetsløsninger  • leverandøroppfølging  • offentlig sektor  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven (intern prosess etter ansettelse). Dette får du hos oss​ IT-avdelingen i Lånekassen består av rundt 70 ansatte, fordelt på Trondheim, Oslo og permanente hjemmekontorer over hele landet. Vi utvikler, drifter og vedlikeholder både kundetjenestene og vårt eget kjernesystem. Våre løsninger er i skyen hos Microsoft (M365, Azure IaaS, PaaS, Kubernetes, eksterne SaaS) og vi jakter stadig på den beste måten å utnytte teknologien på for å levere enda bedre tjenester til våre brukere og kunder.  Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb.  Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste. Livet har ulike faser, og vi legger til rette for at du skal ha en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og du kan jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksibel arbeidstid og sommertid med 7-timersdager i perioden 15.05.–14.09.  I tillegg får du  • du får gode arbeidsforhold i våre nye kontorlokaler på Brattøra i Trondheim eller Helsfyr i Oslo  • vi har flere sosiale grupper og aktiviteter du kan delta i ved kontorstedene våre  • sykkelparkering og mulighet for trening i arbeidstiden  • du kan opparbeide deg fleksitid/avspasering  • svært god kantineordning  • det trekkes to prosent av lønnen, som gir medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings  Du vil bli ansatt som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra 750 000 kroner – 900 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Høres dette interessant ut? Da håper vi på å høre fra deg!  Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv ​ I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.  Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.  Praktiske opplysninger ​ For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden.  Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV. Vi har også lagt til et spørsmål i søknadsskjemaet som vi ønsker at du svarer på. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse i søknadsskjemaet. Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.    Kontaktinformasjon​Georg Eie, IT-driftsleder, 90039898, georg.eie@lanekassen.no Arbeidssted​Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lånekassen Referansenr.: 5157091807 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026