Nå har du muligheten! Bli en del av sykepleierteamet på intensiv SSF!

Sykepleier Vernepleier Helsefagarbeider

Flekkefjord kommune, Enhet for sykehjem

Vi har til enhver tid behov for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere på våre ulike avdelinger Vi ønsker ansatte i store stillinger helst 100%, men vi kan og legge til rette for 80%   Sykehjemmet har seks avdelinger for 11-18 pasienter, og er et livsgledesykehjem med fokus på pleie som passer den enkelte. Den enkelte ansatte får spennende og varierte oppgaver, til mennesker med svært ulike og varierte hjelpebehov. Det vil stille krav til faglige kvalifikasjoner, gode holdninger og evner.     Arbeidsoppgaver​ For alle avdelinger gjelder arbeid nært pasienten på sykehjemsnivå. Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver. Tjørsvågheimen har vært sertifisert livsgledehjem siden 2017.  Vi forutsetter at alle ansatte, bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for pasientene våre. Sykepleieteam: ​ Vi har sykepleiere og vernepleiere organisert i egen avdeling. Avdelingen har ansvar for det sykepleiefaglige tilbudet til alle pasienter. Hensikten er å bruke rett kompetanse på rett plass til rett tid. På denne måten sikrer vi en stabil sykepleiebemanning, de får de et faglig fellesskap, kan dele kompetanse med hverandre og en er aldri på jobb alene som eneste sykepleier. Vernepleierne bidrar med kompetanse fra sine spesialfelt.  Sykepleieavdelingen har tid til sykepleieoppgaver, og har et godt arbeidsmiljø seg i mellom. Avd AB1: ​ Avdelingen er en skjermet avdeling med 18 langtidsplasser. Her bor det personer med psykiatri og demenssykdom   Avd E2:​  Avdeling med 11 pasienter. Her bor pasienter med somatiske sykdommer og demens sykdom Avd AB2:​ Avdelingen har 18 langtidsplasser, særlig tilrettelagt for personer med demens   Avd AB3:​ Avdelingen har 18 langtidsplasser, hovedsakelig for personer med somatisk sykdom, men også med varierende grad av kognitiv svekkelse  Avd D3:​  Avdelingen er en langtidsavdeling med plass til 12 beboere med hovedsakelig somatisk sykdom Avd D2:​ Avdelingen er kommunens korttidsavdeling og kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH). I avdelingen har vi fokus på behandling av medisinske tilstander, rehabilitering, psykiske lidelser, kartlegging av funksjonsnivå, avlastning og lindrende behandling i livets sluttfase. I avdelingen er det ansatt sykepleiere og helsefagarbeidere, og vi jobber i tett samarbeid med legetjenesten, fysioterapiavdelingen, hjemmesykepleien og forvaltningsenheten Vi ønsker kolleger som evner raske omstillinger, er faglig dyktig, tenker ut av boksen, tar selvstendige avgjørelser, setter seg uoppfordret inn i nye problemstillinger, og som evner å jobbe i tverrfaglig team "Forsterket avdeling":​ I påvente av å få bygget lokaler til en forsterket avdeling, ønsker vi allerede nå å etablere et team som kan jobbe spesielt med dette. Teamet vil ha ansvar for pasienter med særlig utfordrende adferd, og ha ansvar for kartlegging og metodisk miljøarbeid. Du vil være selvfølgelig til stilling i forsterket avdeling når denne står ferdig  Natt-team: ​ Hos oss er alle nattevaktene organisert i egen avdeling. Dette for å bedre muligheten for å kunne samarbeide godt på tvers, og legge til rette for et faglig fellesskap. Det er en fordel med erfaring fra nattarbeid fra tidligere.  Nattevaktstilling egner seg ikke som til omplassering fra annet arbeid. For å kunne jobbe natt bør du være stabil, og ha god helse. Tjørsvågveien 23 bofellesskapet:​ Bofellesskapet består av brukere med utviklingshemming. De fleste er eldre som ikke deltar i skole/ arbeid. De trenger derfor ansatte som kan gi dem innholdsrike dager i boligen sin. Kvalifikasjoner​ Til alle stillingene:  - Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden)  - Alternativt fysio- og ergoterapeuter med erfaring og interesse for sykehjemstjenester.  - Arbeidserfaring innen pleie og omsorg i Norge - ønskelig med videreutdanning innen demens, psykiatri, geriatri eller lindring til enkelte av stillingene avhengig av avdeling - dokumentasjon på gjennomgått opplæring i norsk språk dersom du har utenlandsk opprinnelse.  - God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: - Har engasjement og glede av å jobbe med eldre.  - Bidrar til livsglede og et godt arbeidsmiljø kollegene imellom.  - Har godt humør - Er ansvarsbevisst, redelig og stabil - Er opptatt av faglig kvalitet, og kompetanseheving - Ser muligheter framfor begrensinger - Fremstår som personlig egnet, og har lyst til å jobbe hos oss.  Vi tilbyr​ Hvis du har de kvalifikasjonene vi ser etter, kan vi tilby:   Snarlig ansettelse ved at vi ansetter fortløpende. Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker, så legger vi til rette så langt det lar seg gjøre Dersom vi ikke har ledig stilling i den avdelingen du ønsker deg, vil vi tilby deg arbeid i annen avdeling. Vi tilbyr årsturnus etter ønsker så langt det lar seg gjøre, og mulighet for langvakter. Som et tiltak for å rekruttere og beholde arbeidstakere vil sykepleiere med stillingskode 7174 og spesialsykepleiere med stillingskode 7523 i stillinger med krav om turnus, gis 6 års tilleggsansiennitet ved tilsetting. Rekrutteringstiltaket gjelder stillinger innenfor enhetene sykehjem og hjemmetjenester.    Kontaktinformasjon​Ellen Barth Larsen, Enhetsleder, +47 94532868 Arbeidssted​Tjørsvågveien 23 4400 Flekkefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5144494820 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.05.2027

Deltidsstilling i helse og velferd: Er du student, Elev (VG2) eller utdannet innen helsefag

Flekkefjord kommune

OM STILLINGEN Er du VG2 elev eller student innen helsefag, er du utdannet helsegagarbeider, sykepleier eller vernepleier, og på jobbjakt? Flekkefjord kommune søker nå etter motiverte medarbeidere til deltidsstillinger innen helse- og velferdstjenester. Stillingene passer godt for elever, studenter som ønsker relevant arbeidserfaring, samt for ferdigutdannede som ønsker deltidsarbeid.   Stillingene er organisert i følgende enheter: • Enhet for sykehjem (herunder Tjørsvågheimen) • Enhet for hjemmetjenester • Enhet for habilitering • Enhet for helse og livsmestring (herunder rus og psykiatri døgn) Søkere kan angi ønsket arbeidssted. Dersom det ikke er ledig i ønsket enhet, kan det bli aktuelt med tilbud i annen enhet. Om enhetene; Enhet for sykehjem (Tjørsvågheimen)​ Sykehjemstjenesten gir heldøgns pleie og omsorg til pasienter med sammensatte behov. Her jobber du tett på pasienter og pårørende i et faglig sterkt miljø, med fokus på kvalitet, trygghet og verdighet i tjenestene. Enhet for hjemmetjenester​ Enheten arbeider i tverrfaglige team bestående av helsefagarbeidere og sykepleiere, med fokus på riktig kompetanse til riktig tid. Tjenestene gis i brukernes hjem, både i private boliger og omsorgsboliger (Hidra omsorgssenter og Sundeheimen). Målet er å bidra til at brukere kan bo hjemme så lenge som mulig. Enhet for habilitering​ Enheten har et sterkt fagmiljø og arbeider etter prinsippene for positiv atferdsstøtte (PAS). Tjenesten omfatter 9 avdelinger og gir oppfølging til personer med ulike funksjonsnedsettelser, både i bofellesskap og private hjem. Enhet for helse og livsmestring – rus og psykiatri døgn​ Tjenesten gir oppfølgning til personer med rus- og psykiske helseutfordringer som behov for heldøgns tjenester. Tjenesten inkluderer praktisk bistand, relasjonsbygging, motivasjons- og recovery arbeid. Målet er å gi hjelp som hjelper med fokus på mestring.     Arbeidsoppgaver​ • Yte helse- og omsorgstjenester til brukere i ulike livssituasjoner • Bidra til trygghet, mestring og livskvalitet i hverdagen • Samarbeide med kollegaer i tverrfaglige team • Utføre oppgaver i tråd med faglige og etiske retningslinjer Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av enhet og brukergruppe. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier, eller påbegynt utdanning innen ett av disse fagene • Studenter oppfordres til å søke:  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper​ • Engasjement for arbeid med mennesker • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel og løsningsorientert • Ansvarsbevisst og pålitelig • Positivt med førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Relevant arbeidserfaring og gode utviklingsmuligheter • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Fleksible arbeidstidsordninger • Er du student tilbyr vi:«Vi tilbyr»:  Stipendordning for sykepleie/vernepleie-studenter Stipendordning vil si at du får utbetalt stipend etter fullført studieår (fra 10.000,- til 15.000,-), og du må binde deg til å jobbe 100% stilling i minimum 4 uker under sommerferieavviklingen. • Mentorordning, for mer informasjon om denne ordningen oppfordrer vi deg til å gå inn på linken, Trykk her • På sykehjem (Tjørsvågheimen) og Hjemmesykepleien tilbyr vi Sykepleiere gis 6 års tilleggsansiennitet ved tilsetting.   Kontaktinformasjon​Ina Cecilie Lindhom, +47 94877780 Arbeidssted​Kirkegaten 50 4400 FLEKKEFJORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5139191912 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.01.2027

Ønsker du nye faglige utfordringer? Vi har ledig 50 % vikariat som sykepleier i sykepleierteam (stab) ved Lyngdal helsehus.

Lyngdal kommune INST 1: Helsehuset

Lyngdal kommune satser på fremtiden med riktig kompetanse på riktig sted. Hos oss handler det om god oppgavefordeling som gir kvalitet i tjenestene og utvikling for våre ansatte. Vi har nå ledig 50 % vikariat som sykepleier i sykepleierteamet – og søker deg som vil bli med på laget vårt. I vårt sykepleierteam får du jobbe med varierte og utfordrende sykepleieroppgaver. Vi er opptatt av faglig kvalitet, og her får du muligheten til å utvikle deg både profesjonelt og personlig. Med fokus på innovative løsninger og samarbeid på tvers av avdelinger, er vi et team som spiller hverandre gode. På Lyngdal helsehus blir du en nøkkelressurs i langtidsavdelingene, hvor du bidrar til å sikre helsetjenester av høy kvalitet. Sammen rigger vi oss for fremtiden med årsturnus, fokus på det faglige og en sterk lagånd. Er du engasjert og klar for å gjøre en forskjell? Da er dette muligheten for deg! Bli bedre kjent med arbeidsplassen vår og se hvordan vi skaper gode dager sammen​ Lurer du på hvordan det er å jobbe ved Lyngdal helsehus? I den vedlagte filmen får du et innblikk i arbeidshverdagen, møter engasjerte medarbeidere og ser hvordan vi hver dag jobber for å skape gode opplevelser, trygghet og livskvalitet for dem vi er til for. Se filmen her.     Lyngdal helsehus har følgende ledige vikariat i sykepleierteam (stab):​ • Sykepleier – 50 % vikariat​ Oppstart etter avtale med varighet ut året, med mulighet for forlengelse. Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. Hovedoppgaver​ • Faglig ansvar og oppfølging av pasientgruppen på langtidsavdelingene • Sykepleieroppgaver • Samarbeid med korttidsavdelingen • Veiledning i forhold til øvrig personale og studenter • Dokumentasjon i fagprogrammet profil Krav til stillingen​ • Du må være autorisert sykepleier for å søke på stillingen • Evne til å arbeide selvstendig • God beslutningsevne Vi ønsker at du har​ • Relevant erfaring  Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team • Motivert, serviceinnstilt og fleksibel • Vilje til å stå på Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi kan tilby​ • Tverrfaglig samarbeid • Engasjerte medarbeidere • Alle vakter blir lagt inn i årsturnus • Opplæring, oppfølging og faglig veiledning fra tjenestens eget personale • Langvakter på opptil 12,5 timer forekommer, med arbeid hver fjerde helg Mentor​ I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.   Hvis du ønsker å bli en del av vårt team og bidra til å skape en positiv forskjell i menneskers liv, oppfordrer vi deg til å søke på stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli kontaktet til intervju. Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no              Søknadsfrist:​ 27.07.2026 For nærmere opplysninger om stillingene så kan du ta kontakt med avdelingsleder for institusjon 1, Mailin Igland, på telefon 417 21 037. Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her