
Finlex · Frankfurt
HELLO! HALLO! BUENOS DIAS! Bei Finlex gilt: „Let your challenges be ours!“ Als technologiegetriebener Spezial- & Wholesale-Makler sind wir der verlässliche Par...
Bei Finlex gilt: „Let your challenges be ours!“ Als technologiegetriebener Spezial- & Wholesale-Makler sind wir der verlässliche
Partner für Versicherungsmakler, wenn es um komplexe Versicherungslösungen in den Bereichen Financial Lines und Cyber
geht. Financial Lines umfassen unter anderem Vermögensschadenhaftpflicht-, D&O- und weitere Managerhaftpflicht-Versicherungen –
also Absicherungen für unternehmerische Entscheidungen und berufliche Verantwortung. Cyber-Versicherungen schützen Unternehmen vor
den finanziellen Folgen von Cyberangriffen, Datenschutzvorfällen und IT-Ausfällen.
Unser Anspruch: Komplexität reduzieren und Sicherheit schaffen. Wir begleiten unsere Partner ganzheitlich – von der Risikoanalyse
über die Ausschreibung und Platzierung bis hin zur professionellen Begleitung im Schadensfall.
Als Unternehmen stehen wir für flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echten Gestaltungsspielraum. Unsere Kultur ist
geprägt von Transparenz, Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit.
Als Junior Sales Consultant (m/w/d) bist Du Teil unseres Sales Teams. Du entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem
vertrieblichen und fachlichen Ansprechpartner für unsere Kooperationsmakler und lernst von erfahrenen Branchenexperten. Du
übernimmst früh Verantwortung – sowohl in der Gewinnung neuer Partner als auch in der strategischen Betreuung und
Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Dich erwartet:
sprichst sie gezielt an – telefonisch, digital oder persönlich auf Veranstaltungen.
Onboarding-Prozess. Dabei koordinierst Du interne Schritte, organisierst Schulungen und stellst sicher, dass neue Partner
effizient in unsere Prozesse und Strukturen integriert werden.
strukturiert und überzeugend. Dabei zeigst Du klar auf, welchen fachlichen und wirtschaftlichen Mehrwert eine Zusammenarbeit
mit Finlex bietet.
Kooperationsmaklern – häufig auf Geschäftsführerebene. Du bist Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen und
sorgst für eine nachhaltige Entwicklung der Zusammenarbeit.
Vertriebsmaßnahmen und hebst Cross-Selling-Chancen insbesondere im Bereich Financial Lines und Cyber.
leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Zudem wirkst Du aktiv am Auf- und Ausbau unseres CRM-Systems mit, um Vertriebsprozesse
effizienter und transparenter zu gestalten.
und gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Produkte, Services und Prozesse.
Versicherungswirtschaft oder vergleichbar
– ist von Vorteil, aber kein Muss
Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen
und geben unseren Mitarbeitern so die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir
großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Finlexer:
Finanzieller Komfort
Work-Life-Balance
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs
Goodies & Benefits
Dann besuch gerne unsere Webseite.
Melde Dich gerne jederzeit bei Maria unter maria.kirimkeridis@finlex.de
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind
innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DEINE AUFGABEN * Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kunden * Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Ziele kontinuierlich weiter * Du analysierst die Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden und erarbeitest gemeinsam mit unseren technischen Spezialisten passende IT-Lösungs- und Servicekonzepte * Du erkennst Potenziale und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher weiterzuentwickeln * Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss * Du dokumentierst alle vertriebsrelevanten Aktivitäten und Kundenkontakte sorgfältig DEIN PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Umfeld * Erste Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise von IT-Produkten oder IT-Dienstleistungen) * Ein gutes technisches Grundverständnis sowie großes Interesse an IT, Hosting, Cloud- und Managed-Service-Lösungen * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung * Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen * Reisebereitschaft im Großraum Düsseldorf, um Kunden persönlich vor Ort zu betreuen (gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich) Wir legen Wert auf nachvollziehbare Erfahrungen statt auf bestimmte Karrierewege. Zeige uns anhand konkreter Beispiele, wie Du dich mit den Aufgaben oder Themen dieser Position bereits auseinandergesetzt hast. DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS * Ein attraktives Fixgehalt ergänzt durch leistungsorientierte Provisionszahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung) * Professionelles Onboarding und eine individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Modernes Equipment: Laptop, Handy & Poolfahrzeug * Kostenfreie Getränke und Snacks am Standort * Mitarbeiterevents * gute Verkehrsanbindung * kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter * sehr gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln Von Anfragen durch Headhunter, Recruitment-Firmen, Zeitarbeitsfirmen o.ä. bitten wir abzusehen.
Amoria Bond ist eine auf IT und Engineering spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur & Dallas. Getreu unserem Motto "Progressing Lives Everywhere" beraten und unterstützen wir unsere globale Kund:innen täglich mit offenen Personallösungen im Bereich Freelance (vertragsbasierte Projekte) und Festanstellung in unseren Nischenmärkten. Aufgrund unseres Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort nach motivierten neuen Kolleg:innen, die mit uns durchstarten möchten als: SALES & RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) DAS BIETEN WIR: ▪ Ein 12-monatiges, stetiges „on the job“-Training. Ein:e Mentor:in begleitet Dich von Anfang an auf Deinem Karriereweg ▪ Einen strukturierten, transparenten Karriereplan („10-Steps-to-the-Top“). ▪ Schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur und einen einzigartigen internationalen Spirit ▪ Du bekommst jedes Jahr ein 500€-Weiterbildungs-Budget ▪ Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonusmodell auf dem Markt, ein sicheres Grundgehalt und weitere Bonuszahlungen ▪ Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz – mit perfekter Anbindung an den ÖPNV ▪ Einen Firmenlaptop ab Tag 1, ein Firmenhandy ab Senior Consultant ▪ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ▪ 27 Urlaubstage + 1 Tag für jedes weitere verbundene Jahr ▪ Ansprechende Incentives und regelmäßige Teamevents: Internationale Sales-Reisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas etc., monatliche Lunch Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr… ▪ Die Möglichkeit, dich für andere einzusetzen - z.B. durch regelmäßige Charity Days oder unser Kinderheim-Projekt in Las Laderas, Peru DEIN PROFIL: ▪ Du bist ein Sales-Typ, denn Recruitment ist vor allem ein Vertriebsjob. Überdurchschnittliche Motivation, Hartnäckigkeit und Ehrgeiz sind wesentliche Erfolgsfaktoren ▪ Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, oder eine abgeschlossene Ausbildung DEINE AUFGABEN: ▪ Du betreust von Anfang an eigenverantwortlich Deinen eigenen Nischen-Markt und baust Dir stetig Deine eigenen Key Accounts auf ▪ Du unterstützt Deine Kund:innen bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen, spezialisierten Fach- und Führungskräften ▪ Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende Kandidat:innen für Deine Kund:innen – auch per Direktansprache (Active Sourcing, Networking) ▪ Du betreust den gesamten Recruitment Prozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite Bist du bereit mit Amoria Bond durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Sende einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail an noah.kalbhenn@amoriabond.com Suchterme: Personalberatung, Personalvermittlung, Personaldienstleistung, Recruiting, Consulting, Junior, Trainee, Personalmanagement, Deutschland, Köln, Cologne, Amoria Bond, Amoria Group, Sales, Vertrieb, Marketing, Business Development, Account Management, Vollzeit Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
DEIN TEAM Wir von OMR Services realisieren seit vielen Jahren großartige Veranstaltungen und statten eigene Events sowie Events für Top-Kunden aus der Digitalbranche mit dem passenden Personal aus. In unserem Team vereinen wir die Dynamik des Eventbusiness mit der Leidenschaft für modernes Recruiting und eine passgenaue Personaldisposition. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus, feiern Erfolge und suchen genau dich, um unsere HR- und Event-Kompetenzen noch gezielter am Markt zu platzieren! Bei uns hast du eine starke Brand im Rücken, ein motiviertes Team und freie Hand, neue Kunden zu gewinnen und Umsatz zu skalieren. Du bringst die perfekte Kombo aus Vertriebsgen und Leidenschaft an Personalarbeit mit? Dann bewirb dich am besten noch heute! WO DU WIRKLICH WAS BEWEGST * Du gewinnst eigenständig neue Firmenkunden für unsere Personaldienstleistungen übers Telefon, per Mail, auf Events oder über LinkedIn und andere Business-Netzwerke * Du baust deine eigene Pipeline auf und führst Gespräche vom Erstkontakt bis zum Abschluss * Du betreust unsere Bestandskunden und baust die Zusammenarbeit durch maßgeschneiderte Personallösungen weiter aus * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zum erfolgreichen Interview * Du übernimmst die eigenverantwortliche Disposition sowie Einsatzplanung unseres Personals für Events und Kundenprojekte * Du betreust unsere externen Mitarbeitenden im gesamten Beschäftigungsverhältnis und bist deren feste Vertrauensperson * Du repräsentierst uns auf Events, in Netzwerken und bei Pitches und pflegst unseren Draht zu Hochschulen und Partnern – als Quelle für Talente und mögliche Kunden * Du arbeitest eng mit dem Eventmanagement und dem Marketing zusammen und bringst deine Ideen aktiv in unsere Prozesse ein WAS DICH AUSZEICHNET * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Du bringst Erfahrung in der Neukundengewinnung mit und hast idealerweise schon im Eventbereich und/oder in der Personalbeschaffung gearbeitet * Du überzeugst durch dein gewinnendes Auftreten, bist ein*e leidenschaftliche*r Netzwerker*in und gehst offen sowie proaktiv auf Menschen zu * Du kommunizierst jederzeit absolut stilsicher auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Zielgruppen * Du organisierst deinen Arbeitstag vollkommen selbstständig und bleibst auch in stressigen Phasen flexibel WAS FÜR DICH DRIN IST * Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen * Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel * Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot * Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag * Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte * Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern * Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Julia Thiele auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.