
Rekruttering og arbeidstid helse, Fredrikstad kommune · Fredrikstad
Vil du ta studiene ett steg videre og bygge erfaring innen helsesektoren? Hjemmesykepleien, Helseparken Onsøyheimen og omsorgssentre søker studenter innen hels...
Vil du ta studiene ett steg videre og bygge erfaring innen helsesektoren?
Hjemmesykepleien, Helseparken Onsøyheimen og omsorgssentre søker studenter innen helse til helgstillinger.
Omsorgssentre
Omsorgssentre gir helhetlige helse- og omsorgstjenester til personer som trenger oppfølging hele døgnet. Våre sykehjem er geografisk fordelt i Fredrikstad, slik at tilbudene er tilgjengelig i nærheten av der folk bor. Vi tilbyr både langtidsopphold i sykehjem og tilrettelagte boliger, hjelp til daglige gjøremål, mat, helse og sosialt samvær. Vi jobber med utgangspunkt i den enkeltes behov, med fokus på mestring, medvirkning og en meningsfull hverdag.
Hos oss møter du et trygt og faglig sterkt miljø, der kvalitet, respekt og gode rammer står i sentrum.
Vi har også dagtilbud for hjemmeboende personer med demens, med vekt på aktivitet og fellesskap. For personer med somatiske lidelser tilbyr vi god pleie og tett oppfølging. I tillegg har vi egne plasser tilrettelagt for personer med demens, der trygghet og forutsigbarhet er viktig.
Som ansatt hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Sammen jobber vi for å skape gode tjenester og fine hverdager for dem som bor og oppholder seg hos oss.
Hjemmesykepleien
Hjemmesykepleien består av fire geografiske virksomheter som gir nødvendig helsehjelp til hjemmeboende pasienter. De fire virksomhetene er geografisk inndelt og derav navnet hjemmesykepleie Nord, Øst, Syd og Vest. Selv om de deler det samme faglige fundamentet, har de også hver sin unike personlighet.
Her møter du fire virksomheter som alle brenner for god pasientoppfølging, tett tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling. Enten du trives i bynært miljø eller områder med litt lengre avstander, har vi en plass for deg. Hos oss ønsker vi at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter.
Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få allsidige arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte medarbeidere.
Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og å ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss imellom.
Helseparken Onsøyheimen
Helseparken Onsøyheimen åpnet våren 2023, har høy faglig standard og gode teknologiske løsninger. Vi har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger, som består av korttidsplasser, somatiske langtidsplasser og en skjermet enhet for personer med demens.
Vi tar imot pasienter fra spesialisthelsetjenesten for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse. For pasienter med langtidsplass har vi særlig fokus på å skape gode dager med meningsfulle og tilpassede aktiviteter.
Hos oss står brukermedvirkning, hverdagsmestring og tverrfaglig samarbeid sentralt. Vi har et bredt sammensatt team med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, saksbehandler, laboratoriepersonell og servicemedarbeidere, i tillegg til dyktige helsefagarbeidere og sykepleiere. Som ansatt hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø hvor vi sammen skaper kvalitet i tjenestene.
Skriv i søknaden om det er omsorgssentre, hjemmesykepleien eller Helseparken Onsøyheimen som er av interesse.
Intervjuer vil bli holdt fortløpende av aktuelle kandidater.
Vi ber om at referanser oppgis i søknaden.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 6572 (assistent) p.t. kr. 397 000 - kr. 494 200.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonCathrine Leine Andreassen, Avdelingsleder, +47 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no
Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, +47 69332631, liajoh@fredrikstad.kommune.no
Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, +47 69306732, inguhe@fredrikstad.kommune.no
ArbeidsstedBorgarveien 4
1633 Gamle Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5146051331
Stillingsprosent: 20%
Vikariat
Søknadsfrist: 26.07.2026
Enhet for hjemmetjenesten er én av seks enheter i seksjon for helse og omsorg i Vennesla kommune. Vi yter helsehjelp i hjemmet (hjemmesykepleie), praktisk bistand i hjemmet og tjenester innen BPA-ordningen. Enheten består i dag av 89,5 årsverk og rundt 240 ansatte, inkludert vikarer. Fra våre to hovedbaser i Venneslavegen og i Sentrumsvegen, leverer vi tjenestene våre til kommunes innbyggere - både til fots i omsorgsboliger og med bil eller sykkel på bygda. Hjemmetjenesten har en sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Vennesla kommune. Vi jobber aktivt med utviklings- og omstillingsarbeid for å møte framtidige behov på en trygg og bærekraftig måte. Digitalisering er en viktig del av tjenesten, og pilotprosjektet Digital hjemmesykepleier er et eksempel på vår innovasjonskraft. Ved avdeling Venneslatunet/Sentrumsvegen har vi per i dag følgende ledige helgestillinger: • Fast 14,17% helg (Hver tredje helg: 2 vakter) • Fast 15,98% helg (Hver tredje helg: veksler mellom 2 og 3 vakter) Du kan bli vår nye kollega dersom du er systematisk i arbeidshverdagen og motiveres av et arbeidsmiljø med høyt faglig engasjement og varierte oppgaver. Vi er opptatt av gode mellommenneskelige møtepunkt, preget av respekt, profesjonalitet og trygghet – både i møte med brukere, pårørende og kollegaer. Kjenner du at dette kan være noe for deg? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, som gjerne forteller deg mer om hvorfor du bør velge oss. VI TILBYR • Ledere som er tett på og som ønsker kvalitet i alle ledd • Dyktige kollegaer som ønsker å dele sin kunnskap, samt utvikle seg for å ytterligere forbedre en allerede god tjeneste ut til brukerne • Et arbeidsmiljø preget av mye godt humør og latter, og samtidig mange interessante faglige diskusjoner hver dag! • Mulighet for kompetanseheving og faglig videreutvikling • Lønn etter gjeldende tariff: Fra kr 397.000-528.300 (avhengig av ansiennitet og utdanning) • Bonus for sykepleierstudenter: 1. år 21.080kr - 2. år 47.210kr - 3. år 73.340kr (i 100% stilling) • Tiltredelse etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25. Arbeidsoppgaver • Utføre direkte pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis • Observere, prioritere, iverksette, evaluere og dokumentere tiltak som sikrer brukerens behov for tjenester i samsvar med vedtak • Ansvar for egen liste • Daglig journalføring i EPJ systemet Profil • Tverrfaglig samarbeid i et tverrfaglig team med gode og dyktige kollegaer • Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid • Utrykning ved trygghetsalarmer Kvalifikasjoner Nødvendige: • Autorisasjon som helsefagarbeider eller under utdanning i faget, sykepleierstudent/vernepleierstudent, pleiemedarbeider som jobber med å oppnå kravet til å melde seg opp til fagprøve • Erfaring med pleie- og omsorgstjeneste • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode data kunnskaper • Sertifikat for bil er nødvendig Ønskelige: • Erfaring fra hjemmetjeneste • Du er kjent med fagsystemet Profil • Du er kjent med NEWS2 kartleggingsverktøy • Det kan vektlegges at du kan håndtere velferdsteknologiske løsninger Personlige egenskaper Vi ser etter deg som... • Kan bygge gode relasjoner og er serviceinnstilt • Er pliktoppfyllende, ansvarsbevisst og fleksibel • Er omsorgsfull, empatisk og troverdig, samtidig som man trygt kan sette gode grenser • Tenker løsning istedenfor problem • Har gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid • Møter andre med respekt og åpenhet • Er kvalitetsbevisst og har evne til helhetlig tenkning KontaktinformasjonJeanette Hauan, Avdelingsleder helse, 93401278 ArbeidsstedSentrumsvegen 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5105843580 Stillingsprosent: 14,17, 15,98% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Avdelingen Søm/Randesund i Hjemmetjenester og rehabilitering holder til i moderne lokaler på Strømmeveien 73a. Vi har ledige helgestillinger 13 - 26% med jobbing henholdsvis 2. eller 3. hver helg. Oppgi i søknaden om du ønsker å jobbe hver 2. eller hver 3. helg. Vi oppfordrer sykepleierstudenter og VG2 elever over 18 år til å søke. Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt. Tilsettes fortløpende, oppstart i august. ArbeidsoppgaverHjemmetjenesten gir hjemmesykepleie til hjemmeboende brukere.Kvalifikasjoner • Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå). • Du må ha førerkort. • Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy. Personlige egenskaper Vi ser etter personer som er: • Ansvarsfull og nøyaktig • Pålitelig, stabil og som evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå. • Er positiv, omgjengelig og som trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kollegaer. • Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert. • Trives i et hektisk arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vektlegges. • Erfaring fra hjemmesykepleien er ønskelig. Vi tilbyr • En arbeidsplass i stadig utvikling • Kristiansand kommune er vertskommune for Utviklingssenteret i Agder. Dette innebærer at kommunen arbeider systematisk med fagutvikling og kompetanseheving. • Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte. • Hverdagsrehabilitering som arbeidsform er i drift i hjemmetjenesten. • Arbeidstøy på stedet og tjenestebiler. KontaktinformasjonGunn Birgit Markussen, Leder, +47 99298129 ArbeidsstedStrømmeveien 73 4638 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5118880771 Stillingsprosent: 13% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Avdelingene Hånes/Tveit i Hjemmetjenester og rehabilitering holder til i moderne lokaler på Strømmeveien 73a. Vi har ledige helgestillinger 15 - 21% med jobbing henholdsvis 2. eller 3. hver helg. Vi oppfordrer sykepleierstudenter til å søke. Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt. Oppstart i august 2026. Ansettes fortløpende. ArbeidsoppgaverHjemmetjenesten gir hjemmesykepleie til hjemmeboende brukere.Kvalifikasjoner • Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå). • Du må ha førerkort. • Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy. Personlige egenskaper Vi ser etter personer som er: • Ansvarsfull og nøyaktig • Pålitelig, stabil og som evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå. • Er positiv, omgjengelig og som trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kollegaer. • Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert. • Trives i et hektisk arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vektlegges. • Erfaring fra hjemmesykepleien er ønskelig. Vi tilbyr • En arbeidsplass i stadig utvikling • Kristiansand kommune er vertskommune for Utviklingssenteret i Agder. Dette innebærer at kommunen arbeider systematisk med fagutvikling og kompetanseheving. • Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte. • Hverdagsrehabilitering som arbeidsform er i drift i hjemmetjenesten. • Arbeidstøy på stedet og tjenestebiler. KontaktinformasjonRenate Skaara Søndergaard, Leder, +47 91541814 ArbeidsstedStrømmeveien 73a 4638 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5121620885 Stillingsprosent: 14% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026