
Vaksinasjon- og Smittevernkontoret · Fredrikstad
Virksomhet Forebygging og Fritid omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, vaksinasjon- og smittevernkontor og Barn, ungdom og fam...
Virksomhet Forebygging og Fritid omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, vaksinasjon- og smittevernkontor og Barn, ungdom og familiehjelpa, ergo/fysio barn og unge, FACT-ung og fritidsklubbene. I virksomheten jobber helsesykepleiere, jordmødre, barnevernspedagoger, sosionomer, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter og konsulenter.
Vi er en stor flott gjeng som kan tilby et godt tverrfaglig arbeidsmiljø og faglig utvikling gjennom co- kollega ordning, regelmessige faggrupper/møter og relevante kurs.
Virksomheten søker nå etter helsesykepleier til fast arbeid ved vaksinasjon- og smittevernkontoret.
Virksomheten har for tiden 3 helsestasjoner og skolehelsetjenesten betjener 31 skoler.
Helsestasjonen følger barn fra fødsel til skolealder. Ansatte gjør en viktig jobb for å forebygge og følge opp barn i utfordrende livssituasjoner. Vi tilbyr blant annet helseundersøkelser, barnevaksinasjoner og rådgivning om helse, barns utvikling og kosthold. Helsesykepleier på helsestasjonen jobber også tverrfaglig. Våre samarbeidspartnere kan være barnehage, fastlege, PPT, Barn, ungdom og familiehjelpa, fysioterapeut, barnevern m.m.
Skolehelsetjenesten jobber forebyggende for å fremme barn og ungdoms fysiske, psykiske og sosiale helse.
Helsesykepleier er faglig og administrativt ansvarlig for skolehelsetjenesten, og utfører helseundersøkelser, vaksinering, undervisning, gruppetilbud og oppfølging av elever. Et godt samarbeid med eleven, hjemmet og skolen er en viktig forutsetning for å lykkes. Helsesykepleier er en del av det tverrfaglige samarbeidet på skolen.
ArbeidsoppgaverHovedoppgavene ved Vaksinasjon- og smittevernkontoret er reiseråd og reisevaksinering.
Stillingen innehar også arbeidsoppgaver innen helsestasjon- og skolehelsetjenesten.
Samarbeid med andre virksomheter i kommunene rundt flere ulike nasjonale vaksinasjonsprogram.
I tillegg kommer oppgaver som tuberkulosekontroll og oppgaver tilknyttet generelt smittevernarbeid
KvalifikasjonerKvalifikasjoner
Offentlig godkjent Helsesykepleier.
Erfaring fra reisevaksinasjon, voksenvaksinasjon og smittesporing/tuberkulosekontroll.
Ønskede kvalifikasjoner
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonVenche Forsberg Bernhardsen, Ledende helsesykepleier, +47 41273872, vefb@fredrikstad.kommune.no
Inger Johanne Bråten, Fagleder/Helsesykepleier, 99468752, ingebr@fredrikstad.kommune.no
ArbeidsstedStorgata 32
1607 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5146708374
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 27.07.2026
Vil du bidra til trygge oppvekstvilkår for barn og unge i Evenes? Vi søker etter en faglig engasjert ledende helsesykepleier i 100% fast stilling til vår helsestasjons- og skolehelsetjeneste. Tjenesten består av én helsesykepleierstilling, og samarbeider tett med jordmor, lege og kommunepsykolog gjennom et interkommunalt samarbeid med Tjeldsund kommune. Arbeidssted er ved Evenes omsorgssenter på Liland, med oppgaver både ved helsestasjonen og på Evenes skole. Vi har et godt og etablert faglig samarbeid med Tjeldsund helsestasjon, og deler av tjenesten utføres i deres lokaler. Tjenesten er organisatorisk plassert under Miljøtjenesten, med enhetsleder som nærmeste leder. Arbeidsoppgaver Som ledende helsesykepleier har du et overordnet faglig ansvar for skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, helsestasjon og den samlede helsesykepleiertjenesten i kommunen. Stillingen innebærer faglig ledelse, men har ikke personal- eller økonomiansvar. Du vil ha en sentral rolle i å sikre faglig kvalitet, utvikling og helhetlige tjenester, gjennom både ledelse, koordinering og klinisk arbeid. • gjennomføre konsultasjoner individuelt og i grupper i tråd med helsestasjonsprogrammet og nasjonale faglige retningslinjer • gi veiledning og oppfølging til barn, unge og foresatte • bidra med faglige vurderinger og oppfølging i arbeid med barn og familier med sammensatte utfordringer • samarbeide tett med relevante samarbeidspartnere på tvers av tjenester • bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten • ivareta nødvendig dokumentasjon og rapportering • ha ansvar som vaksinekoordinator Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsesykepleier • Relevant erfaring fra helsestasjons- og/eller skolehelsetjenesten er ønskelig • God kjennskap til nasjonale faglige retningslinjer og aktuelt lovverk • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Ønskelig med erfaring med bruk av digitale verktøy og fagsystemer • Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi ser etter en person som: • har et sterkt engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid arbeid for barn og unge • er trygg i rollen og trives med å arbeide både selvstendig og i tett samarbeid med andre faggrupper • bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med barn, unge og foresatte • er utviklingsorientert og ønsker å bidra til nytenking og videreutvikling av tjenesten • arbeider struktrert, systematisk og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Spennende stilling med utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver • Lønn i henhold til tariff Generelt: Politiattest må fremvises før ansettelse. Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende avtaler, lover og reglement. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli kontaktet. Søkere skal benytte elektronisk søknadskjema. Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. KontaktinformasjonMerete Mathiassen, enhetsleder Miljøtjenesten, 91778908, merete.mathiassen@evenes.kommune.no Marion Pedersen, rådgiver helse og omsorg, 48195911, marion.pedersen@evenes.kommune.no ArbeidsstedBjellgamveien 5 8534 Liland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Evenes kommune Referansenr.: 5142593106 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.07.2026
Det er opprettet en 100% fast stilling som helsesykepleier på helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene. Ved helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene er det 13 faglig engasjerte og utviklingsorienterte helsesykepleiere. I tillegg jobber det jordmødre, fysioterapeuter, psykisk helsearbeider, leger og merkantilt personell på helsestasjonen. Samme med skolehelsetjenesten i bydelen er vi til sammen ca 40 ansatte i tjenesten. Tjenesten er også organisert sammen med Sagene lokal medisinske senter. I Bydel Sagene er det tett samarbeid på tvers av bydelenes enheter for å sikre helhetlige tjenester til barn, unge og deres familier. Vårt samfunnsoppdrag spenner fra helsefremmende og forebyggende arbeid til oppfølging og tidlig intervensjon. Helsestasjonstjenesten arbeider målrettet for å styrke barn og deres familiers helse, trivsel og mestring gjennom å støtte deres utvikling, familiesituasjon og oppvekstmiljø. Helsestasjonen har fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid innen fysisk, psykisk , sosial og seksuell helse hos bydelens barn og deres familier. Arbeidet utføres i tråd med nasjonal faglige retningslinjer, og Oslo kommune og bydelens styringsdokumenter. Helsestasjonens satsningsområder er systematisk arbeid med forebygging og avdekking av vold, overgrep og omsorgssvikt, forebygging og avdekking av barseldepresjoner hos foreldre og amming. Sagene Helsestasjon 0- 5 år ble i 2025 sertifisert som ammekyndig helsestasjon. Arbeidsoppgaver • Jobbe i tråd med Nasjonal faglige retningslinjer for helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom og Hjemmebesøksprogrammet Nye Familier • Dokumentasjon i CGM fagsystem i samsvar med gjeldende lovverk • Gjennomføre både individuelle- og gruppekonsultasjoner • Gjennomføre EPDS-screening, og støttesamtaler • Bruke Stine Sofie Foreldrepakke systematisk i arbeidet med å forebygge og avdekke vold, overgrep og omsorgssvikt • Vaksinasjon i tråd med det Nasjonale Barnevaksinasjonsprogrammet • Aktiv deltakelse i det faglige utviklingsarbeidet, bidra i kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser • Jobbe etter prinsipper for Ammekyndig helsestasjoner • Tverrfaglig samarbeid internt på helsestasjonen, og med andre tjenester i bydelen Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie • Fullført master i helsesykepleie er ønskelig • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid på helsestasjonen 0- 5 år • God digital kompetanse • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk • God kjennskap til overordna føringer og lovverk Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi søker deg som: Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møter med familier som venter barn, familier med nyfødte barn og i oppfølgingen av barn og deres familier frem til barnet er 5 år. • Trygg i møte med barn, foresatte og kollegaer • Strukturert og nøyaktig • Fleksibel og evner å omstille seg i endringsprosesser • Faglig interessert og oppdatert • Evne til å planlegge og prioritere i en periodevis hektisk arbeidshverdag • Initiativrik og løsningsorientert • Trives med å jobbe selvstendig og i team • Bidra positivt til det faglige og sosiale arbeidsmiljøet Vi tilbyr Vi tilbyr en spennende stilling med en variert arbeidshverdag. Bydelen tilbyr gode utviklingsmuligheter. Kompetanseheving er en integrert del av arbeidet, blant annet gjennom regelmessige fagdager, teammøter, undervisning, kurs og veiledning. Du vil bli en del av et faglig sterkt og stabilt miljø, med engasjerte og inkluderende medarbeidere. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33. Stillingen lønnes etter Oslo kommunes lønnsramme 030 A6, lønnsplassering 33-47 (kr 598 500- 766 300 i 100% stilling), avhengig av ansiennitet. Eventuelt 030 A7, ved ansettelse med relevant master. Vi holder til i moderne lokaler i Vitaminveien 4, med tilgang til innendørs sykkelparkering, treningsrom med garderober og en stor attraktiv kantine for ansatte. Oslo kommune står foran en mulig større omorganisering, hvor forslaget er at Bydel Sagene skal slåes sammen med Bydel Nordre Aker. Dette gir spennende muligheter for faglig utvikling, påvirkning og videreutvikling av helsestasjonstjenesten i en framtidsrettet organisering. KontaktinformasjonKristine Forfang, Seksjonsleder, 91744856, kristine.forfang@bsa.oslo.kommune.no ArbeidsstedVitaminveien 4 0483 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5141114036 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Skolehelsetjenesten i Bydel Gamle Oslo har en ledig 100% fast stilling som helsesykepleier. Bydel Gamle Oslo tilbyr skolehelsetjeneste på 16 ulike skoler. Skolehelsetjenesten er organisert sammen med helsestasjon for ungdom, smittevern og migrasjonshelse og er en del av helsetiltak barn og unge i Avdeling oppvekst. Vi holder til i moderne lokaler på Tøyenhelsa H32, hvor flere tjenester er lokalisert. Arbeidsoppgaver • Tilby skolehelsetjeneste i tråd med forskrift, nasjonale faglige retningslinjer, nasjonalt vaksinasjonsprogram og bydelens plandokumenter. • Helsefremmende og forebyggende arbeid innenfor fysisk, psykisk, sosial og seksuell helse, individuelt og i grupper. • Arbeide tverrfaglig til beste for barn og familier. • Dokumentasjon i CGM journalsystem. • Delta i tjenestens fagutvikling. Kvalifikasjoner • Helsesykepleier. Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie. • Erfaring med å jobbe som helsesykepleier med barn og familier. • Veiledningskompetanse. • Erfaring med CGM journalsystem og Office 365. • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk. Vi benytter norsk som arbeidsspråk. • Kunnskap om og erfaring fra flerkulturelt arbeid. • Kunnskap om og erfaring fra traumesensitiv tilnærming/økt livsmestring. • Krav om gyldig politiattest før tiltredelse. Personlige egenskaper • Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid med barn og familier. • Gode samarbeidende egenskaper. • Like å jobbe selvstendig og i team. • God til å lytte. • Åpen og ikke dømmende holdning til alle mennesker. • Initiativrik. • Strukturert med god arbeidskapasitet. • Bidra aktivt for å skape og videreføre en sterk faglig tjeneste og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr • Faglig og personlig utvikling i tjenesten. • En spennende og variert arbeidshverdag. • Gode kollegaer. • Kollegaveiledning. • Rabatt på SATS. • Lønnsplassering i lønnstrinn 35-49 (kr.643 000,- til 828 300,- per år i 100% stilling) i Oslo kommunes lønnstabell, avhengig av ansiennitet KontaktinformasjonInger-Lise Rolstad Wilhelmsen, Teamleder, 97159153 Ingrid Andersen, Fagansvarlig helsesykepleier, 90146832 ArbeidsstedHagegata 32 0653 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151572357 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026