Sykepleier

Sykepleier - 100% vikariat

Rolvsøy sykehjem Solsikke, Fredrikstad kommune

Rolvsøy sykehjem har en naturskjønn beliggenhet i skogkanten ved Fredrikstadmarka, omgitt av rolige og grønne omgivelser som innbyr til trivsel og rekreasjon. Sykehjemmet tilbyr et trygt og omsorgsfullt miljø for beboerne, med nærhet til naturen som en viktig del av hverdagen. Den flotte, opparbeidede sansehagen gir muligheter for både avslapning, aktivitet og gode opplevelser gjennom året, og er et populært samlingspunkt for beboere, pårørende og ansatte. Sykehjemmet har 41 langtidsplasser for personer med somatiske lidelser fordelt på to avdelinger. Avdeling Solsikke har ledig et 100% vikariat som sykepleier med arbeid hver 3. helg.  Intervjuer gjennomføres i uke 33.  Arbeidsoppgaver​ • Du behandler pasienter i eget hjem og/eller i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.  • Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.  • Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.  • Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.  • Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. • Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene.  • Ha medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer oppgis i CV. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2. Ønskede kvalifikasjoner ​ Ønskelig med kompetanse innen aldring og eldreomsorg. Fordel med kjennskap til Gat, Gerica, Glup og Compilo.  Personlige egenskaper​ • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.  • Er innovativ, ser muligheter og har interesse for logistikk.  • Er tålmodig, engasjert, fleksibel og jobber strukturert.  • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.  • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.  • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.  • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.  • Har evne til å arbeide selvstendig, samt inneha gode samarbeidsevner. • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.  Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn.  • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med   virksomhetens kompetanseplan.  • God og strukturert opplæring.  • Internundervisning.  • Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse.  • Tilstedeværende og positive ledere. • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende   arbeidsmiljø.  • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.  • Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre.  • Gode velferdsordninger.  • Gode kollektive transportmuligheter.  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.  • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.  • Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter.  Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 532 100 - kr. 630 400.  Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden.    Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.  Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​Elisabeth Victoria Johansen, Avdelingssykepleier, +47 45874915, elxj@fredrikstad.kommune.no Eldbjørg Kleiven, Virksomhetsleder, +47 90164474, elkl@fredrikstad.kommune.no Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, +47 69 306732, inguhe@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​Fredriks vei 5 1665 Rolvsøy Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5147636945 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 01.09.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026

Sykepleier - 100% fast

Glemmen sykehjem Trekløver, Fredrikstad kommune

Glemmen sykehjem ligger sentralt til i nærheten av Lisleby med gode kollektive transportmuligheter. Sykehjemmet har 42 somatisk langtidsplasser, 33 plasser for personer med demens og 16 plasser i dagtilbud for hjemmeboende personer med demens. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus. Ved avdeling Rosely/Solsiden som er en langtidsavdeling med 15 somatiske plasser og 10 plasser tilrettelagt for demens er det ledig 100% stilling. Ved avdeling Trekløver som er en langtidsavdeling for personer med demens med 33 plasser er det ledig 100% stilling. Stilingene er i todelt turnus med dag og kveldsvakter 3.hver helg.   På Glemmen sykehjem vil du delta i vårt mentorprogram og få oppfølging av mentor det første året som nytilsatt. Arbeidsoppgaver​ • Du behandler pasienter i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.  • Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.  • Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.  • Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.  • Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier, oppgi HPR nummer i CV.  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2. Ønskede kvalifikasjoner ​ Kompetanse og erfaring fra virksomhetens tjenesteområde, herunder aldring og eldreomsorg.  Fordel med kjennskap til Gat, Gerica, Glup og Compilo.  Personlige egenskaper​ • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.  • Er innovativ, ser muligheter og har interesse for logistikk.  • Er tålmodig, engasjert, fleksibel og jobber strukturert.  • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.  • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. • Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode. • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.  • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.  • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.  Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn.  • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med.   virksomhetens kompetanseplan.  • God og strukturert opplæring.  • Internundervisning.  • Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse.  • Tilstedeværende og positive ledere. • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer, og et inkluderende.   arbeidsmiljø.  • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.  • Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre.  • Gode velferdsordninger.  • Gode kollektive transportmuligheter.  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.  • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.  • Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter.  Arbeidstidsordning​ Normalarbeidstid er i henhold til gjeldende tariffavtale og arbeidsplan. Arbeidstiden er gjennomsnittsberegnet iht. arbeidsmiljøloven og utgjør i gjennomsnitt 35,5 timer per uke med dagvakter og kveldsvakter og med arbeid hver 3. helg med normalvakter, i henhold til fastsatt turnus.  Arbeidsgiver kan foreta nødvendige endringer i turnus innenfor gjeldene lov- og avtaleverk.  Lønnsopplysninger​  Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 532 100 - kr. 630 400.  Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden.    Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.  Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.  Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon​Linda Falck, Avdelingssykepleier, +47 97067748, liarkj@fredrikstad.kommune.no Inger Synnøve Brännvall, Avdelingssykepleier, +47 97462197, inbran@fredrikstad.kommune.no Eldbjørg Kleiven, Virksomhetsleder, +47 90164474, elkl@fredrikstad.kommune.no Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, +47 69306732, inguhe@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​Gamle Kirkevei 58 1617 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5153181250 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier natt - 64 % - 75 % fast

Helseparken Onsøyheimen, Fredrikstad kommune

Vi søker både nyutdannede sykepleiere og sykepleiere med lang erfaring innen yrket. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger. 3 av avdelingene har kun sengeplasser for pasienter som får tildelt korttidsopphold. Pasientene som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet. Pasientene kan også komme i korttidsopphold direkte fra hjemmet. Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle dager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uken og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og en saksbehandler tilstede på hverdager. Som sykepleier ved Helseparken vil du være en del av større tverrfaglig team. Intervjuer av aktuelle kandidater vil bli holdt fortløpend. Arbeidsoppgaver​ • Har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for Helseparken på natt. • Jobber i team og bistår avdelingene etter prioriterte behov. • Observere pasientens tilstand, bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak. • Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet. Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2 Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde, slik som korttidsopphold, helsehus eller sykehus. Personlige egenskaper​ • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. • Ser muligheter og har interesse for logistikk. • Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert. • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs. • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn. • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan. • God og strukturert opplæring. • Internundervisning. • Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse. • Tilstedeværende og positive ledere • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø. • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden. • Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre. • Gode velferdsordninger. • Gode kollektive transportmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus. • Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter. Som sykepleier på natt vil du bli tilsatt som vaktsykepleier. Lønn etter ansiennitet, med en årslønn p.t. mellom kr. 542 600 - kr. 640 400. Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. Nyttig å vite før du starter hos oss ​Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Politi- og tuberkuloseattest ​Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​ Torild Johansen Heie, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 61, heit@fredrikstad.kommune.no Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no Linda Korstadhagen Johnsen, Teamansvarlig rekruttering, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​ Storveien 2 A 1624 Gressvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5149268901 Stillingsprosent: 64, 75% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026