
GÄLLIVARE KOMMUN · Gällivare
Verksamhetsbeskrivning Regnbågens förskola ligger vackert belägen vid Vassara älv. Det är en åldersindelad förskola med sex avdelningar fördelade på två plan, v...
Verksamhetsbeskrivning
Regnbågens förskola ligger vackert belägen vid Vassara älv. Det är en åldersindelad förskola med sex avdelningar fördelade på två plan, varav en avdelning är en minoritetsspråkavdelning. Det finns en gemensam matsal i huset och vi har en stor gård som erbjuder en fin utevistelse tillsammans med barnen. Arbetet i förskolan är ett utmanande, spännande och kreativt jobb i nära samarbete med kollegor i arbetslag.
Vi söker två husvikarier till Regnbågens försökola!
Att arbeta som husvikarie hos oss innebär att du / ni arbetar på de avdelningar där behov finns för dagen. En husvikarie kommer att vara placerad på vår minoritetsspråkavdelning måndagar och fredagar. Vi har även behov på andra avdelningar där personal studerar en dag per vecka. Utöver dessa förutbestämda dagar varierar det vilken avdelning du/ ni arbetar på utefter dagsbehovet på förskolan. Att vara husvikarie är ett omväxlande arbete som ger möjlighet att ta del av hela verksamheten från de yngsta barnen upp till de äldsta barnen på förskolan. Du kommer att vara delaktig i genomförandet av aktiviteter planerade utifrån Läroplanen för förskolan (Lpfö).
Vi söker dig med gymnasieexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. som person ska du ha lätt för att samarbeta, ha ett professionellt förhållningssätt och va flexibel. Har du erfarenhet från arbete i förskolan ser vi det som positivt!Gällivare kommun är förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska enligt den nationella minoritetsspråkslagen. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun
Utdrag ur Polisens belastningsregister, söker du hos Polisen.se och är ett krav. Intyget måste uppvisas innan anställning.
Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret/Gratis bad
Friskvårdstimme
Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)
Möjligheten till semesterväxling
Läs mer om våra tjänster och hur det är att arbeta i Gällivare kommun: https://www.gallivare.se/lararjobb
Arbetstid/Varaktighet
100 % vikariat, from 2026-08-17 eller enl. överenskommelse – t.o.m. 2026-12-31. Kan ev förlängas.
Lön
Månadslön, Gällivare Kommun tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ett löneanspråk i ansökan!
Tillträde / Ansökan
Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.
Tillträde: 2026-08-17
Sista ansökningsdag: 2026-08-11
Upplysningar
Marie Apelqvist, rektor, Tfn: 0970- 818481
Mejl: Marie.Apelqvist@gallivare.se
Fackliga företrädare
Kommunal,
tel: 010 – 442 99 19
Mail: mailto:gallivare.norrbotten@kommunal.se
Välkommen, welcome, buorisboahtem, bures boahtin, tervetullut, tervetuloa till Gällivare!
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du vara med och forma framtidens skolmiljö och göra skillnad för eleverna? Söker du en arbetsplats där du kan utvecklas och vara med och påverka? Då har du hittat rätt! Hos oss är ”alla barn – våra barn” och vi strävar efter att vara en tillgänglig skolmiljö för alla, alltid. Vi erbjuder spännande möjligheter för dig som vikarie på våra skolor. Hos oss får du chansen att arbeta i hela vår verksamhet – från förskoleklass till årskurs 6 samt på fritidshemmen. Detta är ett perfekt tillfälle för dig som vill prova på läraryrket och samla värdefull erfarenhet. Bockaraskolan är en mindre skola med cirka 40 elever i årskurs F-6, fördelade på tre klasser: FKL – åk 2, år 3-4 och år 5-6. Gruppstorlekarna varierar mellan 8-16 elever. Skolan ligger mitt i Bockara med närhet till busshållplats och omgiven av skog och natur, vilket ger en inspirerande miljö för elever och personal. Kristdalaskolan är också en mindre skola med cirka 100 elever i årskurs F-6. Här är de flesta klasserna åldershomogena med gruppstorlekar på 13-25 elever. På skolan finns fritidshemmet Regnbågen, och skolan ligger centralt i samhället med nära till busshållplats vid Kristdala torg. Våra skolor arbetar utifrån KRIBO-modellen, ett gemensamt utvecklingsarbete i vårt rektorsområde för att skapa tydliga strukturer, god undervisning och positiva relationer. Det ger en förutsägbar och tillgänglig lärmiljö för alla elever. Är du nyfiken på att prova läraryrket och vill vara med och skapa en positiv skolmiljö? Då är du varmt välkommen att söka som vikarie hos oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag är att lägga grunden för Ett Gott Liv för de elever du möter hos oss! I rollen som lärarvikarie F-6 kommer du att stödja och handleda elever i deras lärande och utveckling. Du kommer att samarbeta med klasslärare och övrig skolpersonal för att skapa en god arbetsmiljö. Du kommer också att vara en positiv förebild och skapa en trygg och inkluderande atmosfär för eleverna. KVALIFIKATIONER Som vikarie hos oss är du en ledare som tar pedagogiskt ansvar och har lätt för att samarbeta samt bygga relationer med kollegor och elever. Du har en positiv inställning, ser möjligheter och kan anpassa dig till snabba förändringar. Det är viktigt för oss att du är lyhörd, kreativ och möter varje elev utifrån deras förutsättningar. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har erfarenhet av att använda olika digitala verktyg. Tidigare erfarenheter av arbete med barn och ungdomar är meriterande. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att välkomna dig till oss! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret. För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/ Vi har rökfri arbetstid. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Våra avdelningar och vår filosofi Vi har fyra avdelningar: Solsidan, Regnbågen, Junibacken och Sunnanäng för barn i åldern 1-5 år. Förskolan har två avdelningar för barn 1-3 år och två avdelningar för barn 3-6 år. Tjädern ligger cirka 5–10 min från Trångsunds centrum. Du når oss enkelt med buss och pendeltåg. Förskolan ingår i Skogås-Trångsunds förskoleområde. Hos oss arbetar förskollärare, barnskötare och en kock. Vi utgår alltid från barnens vardag och erfarenhetsvärld. Vi har ett projekterande arbetssätt och använder oss av pedagogisk dokumentation, vilket är ett verktyg för att få syn på barnens lärande och kontinuerligt utvärdera och utveckla den pedagogiska verksamheten. Utifrån teman formas olika projekt beroende på vad barnen verkar intresserade av och upptagna av att förstå. Barnens inneboende drivkraft och kreativitet är kärnan i vår verksamhet och vi anser att alla människors olikheter ger oss fler möjligheter. De vuxna är medforskande pedagoger vars uppgift är att organisera och planera utifrån det barnen är intresserade av. Pedagogerna arbetar för att erbjuda miljöer och material som fängslar, förundrar, roar och förbryllar barnen. På Tjäderns förskola vill vi skapa meningsfulla dagar tillsammans med barnen där vi tar vara på deras kompetenser. Vi vill att barnen ska känna sig delaktiga och att deras frågor och funderingar ligger till grund för hur vi planerar vår verksamhet. Hos oss lär sig barn och vuxna tillsammans. Om arbetet Vi söker en vikarierande förskollärare för hösten 2026. Som förskollärare i Huddinge kommun omsätter du förskolans läroplan i ditt dagliga arbete, bland annat med hjälp av pedagogisk dokumentation. Tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för barnens lärande och utveckling genom att stötta det enskilda barnet, utmana normer och arbeta aktivt mot diskriminering. I arbetet som förskollärare bildar omsorg, fostran och lärande en helhet. Du har ett positivt förhållningssätt, där barnet alltid står i fokus och bemöter alla med omtanke, vänlighet och respekt. Du har en förmåga att såväl se till det enskilda barnets som gruppens behov och skapar tillsammans med barn och kollegor en miljö som främjar kvalitet, tydlighet och struktur. På ett positivt sätt bemöter du barn och vuxna utifrån förskolans värdegrund. Som förskollärare ansvarar du för att aktivt leda, planera och kvalitetssäkra det dagliga arbetet på förskolan. Du ska också systematiskt och kontinuerligt följa upp och analysera den pedagogiska verksamheten i samarbete med övrig personal. I ditt ansvar ingår även att förbättra förskolans kvalitet och därmed också barnets möjlighet till utveckling och lärande. Hos oss har du möjlighet till regelbunden planering och reflektionstid, samt kompetens- och utvecklingsdagar. Din profil Vi söker dig som är utbildad förskollärare och är väl insatt i förskolans styrdokument, samt kan omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda ett arbetslag. Du arbetar strukturerat och använder pedagogisk dokumentation för att analysera och reflektera tillsammans med både kollegor och barn. Du har goda IT-kunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi ser gärna att du arbetat i en större organisation eller har erfarenhet från kommunal verksamhet. Som person är du trygg och har en förmåga att känna tillit och omtanke. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och van att anpassa ditt sätt att kommunicera efter rådande situation. Du är positiv och lösningsfokuserad, samt har förmåga att entusiasmera och skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. Genom ett kritiskt och analytiskt tänkande ser du möjligheter i hur förskolans mål kan utvecklas. Du har ett situationsanpassat arbetssätt, ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att utvecklas i din yrkesroll. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Susanne Ekerhov, susanne.ekerhov@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.
Beskrivning Arjeplogs kommun söker en person för arbete som Stödassistent till LSS Regnbågen som är ett boende för barn mellan 0-18 med funktionshinder som omfattas av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Arbetsbeskrivning Arbetet på Regnbågen innebär ett pedagogiskt och salutogent arbetssätt med barnet i fokus. Struktur och aktiviteter utifrån barnets behov och förutsättningar. Stödet till barnet innefattar alla vardagliga situationer, allt ifrån personlig hygien, måltider, städning, daglig verksamhet, sociala- och myndighetskontakter, fritidsaktiviteter till upprättande av genomförandeplaner. Det är av stor vikt att värna om den enskildes delaktighet och inflytande. Vissa sjukvårdande insatser kan förekomma. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetet kräver att du är flexibel, har ansvarskänsla och kunna arbeta både enskilt och i grupp, god samarbetsförmåga är ett krav. För dig skall alla människor ha lika värde och behandlas respektfullt. Du skall vara positiv, kreativ och ha ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har förmåga att se behov och resurser hos barnen. Du behöver vara lugn, uthållig och tydlig i ditt kroppsspråk och ha ett gott och respektfullt bemötande med ett salutogent förhållningssätt som innebär att du arbetar utifrån den enskildes förmågor och resurser. Arbetet kräver att du kan jobba både självständigt och i grupp. Du talar och skriver svenska obehindrat. Övrigt: I schemat ingår arbetspass med sovande jour. Kvalifikationer Utbildning: Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Gymnasial utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller utbildad undersköterska är meriterande och för tjänst som stödassistent är detta ett krav. Övrigt Tillträde 2026-07-01 eller efter överenskommelse Varaktighet tills vidare Sysselsättningsgrad 95,21% Provanställning kan komma att tillämpas Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta inte med din ansökan! Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, med anställningsdatum efter 2018-07-01, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Stödassistent/stödpersonal Regnbågen är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr. Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: Hilde.Pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.