Similar Jobs
Gävle•Heltid•Jun 5
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans med vårt bostadsbolag Gavlegårdarna har vi beviljats statliga medel via länsstyrelsen för att driva ett gemensamt projekt riktat till kvinnor med barn som utsatts för ekonomiskt våld och inte har möjlighet att skaffa sig en stadigvarande boendelösning. Projektet ska pågå under två års tid och fokus kommer vara att skapa bästa förutsättningar till en trygg och våldsfri tillvaro. Vi ser att barnens behov av en god hälsa, meningsfull fritid och en trygg skolgång är en förutsättning till att minska risker till egen sårbarhet som ungdom och i vuxen ålder. Vi utgår från barnkonventionen som grund i alla aktiviteter och beslut vi tar gemensamt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsstödjartjänsten är unik så till vida att det är en insats som fokuserar på barnet och ungdomens berättelse av våldet och som finns med som en röd tråd i projektet. Tjänsten ska vara ett stöd för barnet och ungdomen i relationer, skol-fritidsmiljöer och förebygga utanförskap och minimera risker för dåligt mående och normbrytande beteende. Det finns idag inga direkta barn-och ungdomsinsatser som är över tid och individuellt anpassade med upplägg mot våld i nära relation. Så arbetsmetoden kommer utvecklas under projekttiden och barnens delaktighet är prioriterad. Då det handlar om barnens levnadsvillkor innebär tjänsten att arbetstid kan förläggas på kvällar och helger då barnens behov styr arbetstiden. Tjänsten kommer vara knuten till enheten våld i nära relation och ha inriktning mot stödjande och samverkande socialt arbete. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:
• Vi ser att du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. • Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn i psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete. • Vi vill att du har en god kunskap om våld i nära relation och dess konsekvenser. • Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av Signs of Safety.
• Har du ett arbetsengagemang och kan möta barn och unga i kris, utveckla allianser och vara en trygg vuxen som finns med så länge du behövs. • Som person har du lätt för att anpassa dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. • Du ser möjligheter i förändringar. Vi ser gärna att du är mycket samarbetsorienterad och nyfiken på att utveckla en arbetsmodell för barn- och ungdomsinsatserna. • Vidare ser vi att du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.
För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig
Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du
• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/
Vår värdegrund
Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.
Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:
https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/
https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.