
REGION GÄVLEBORG · Gävle
Region Gävleborg söker en rådgivningssköterska för timvikariat till 1177 för att erbjuda medicinsk rådgivning och hänvisning via telefon, chatt och videosamtal.
Region Gävleborg söker en rådgivningssköterska för timvikariat till 1177 för att erbjuda medicinsk rådgivning och hänvisning via telefon, chatt och videosamtal.
Region Gävleborgs sjukvårdsrådgivning 1177 ingår i verksamhetsområde digital vård och har som uppdrag att erbjuda och säkerställa en god, trygg tillgänglig rådgivning och hänvisning för länets invånare. Vi tar emot samtal som kommer in via 1177 dygnet runt, årets alla dagar, samt vissa ärenden som inkommer via vår digitala plattform.
Våra kontor finns idag i Gävle, Kilafors och Söderhamn. Här arbetar cirka 40 legitimerade sjuksköterskor med att ta emot, bedöma och ge råd om egenvård och/eller guida vidare till rätt vårdinstans. Varje samtal är unikt och vi arbetar utifrån fokus på kvalitet och patientsäkerhet.
Vi är stolta över vår verksamhet; dess samlade kompetens, där vi levererar och gör skillnad varje dag!
3 plats(er).
Vårt uppdrag är mångfacetterat och i rollen som sjuksköterska får du en varierad arbetsdag där ingen stund och inget samtal är det andra likt. Hos oss delar du din arbetstid mellan telefoni, chatt och videosamtal. Tillsammans med erfarna kollegor gör du skillnad för många och med hjälp av väl utvecklade stödsystem bemöter ni människor på det sätt som lämpar sig bäst utifrån deras behov. Distansarbete kan komma att erbjudas.
Som rådgivningssköterska hos oss kommer du bland annat att
Vi bedriver dygnet runt verksamhet vilket innebär att arbetstiden är förlagd till dag, kväll och natt.
Hos oss får du
Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
Som sjuksköterska hos oss är det avgörande att du hanterar vår samtalsprocess och för samtalet med den inringande i rätt riktning. Du är lyhörd, lyssnar in och hjälper personen vidare i sitt ärende utifrån din kompetens. Olika människor med olika förutsättningar och sinnestillstånd hör av sig till oss och det är viktigt att du är lugn, förmedlar trygghet och behåller ett realistiskt perspektiv i pressade lägen.
Vidare arbetar vi i många olika IT-system som du behöver hantera. Som med all teknologi händer det att problem uppstår och då är du inte rädd för att söka efter lösningar. Vi på 1177 har en betydande roll för övrig hälso- och sjukvård och det är därför viktigt att du i din roll ser till det större perspektivet. Hur vi agerar sätter prägeln för människors upplevelse av vägen in till vården och det är därför avgörande att vi både ser till hela människan men också till organisationens förutsättningar i stort.
I rollen som rådgivningssköterska ska du
Tidigare erfarenhet av arbete i rollen som sjuksköterska och/eller i telefonrådgivning ses som meriterande för denna tjänst.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: timvikariat med start enligt överenskommelse till och med 2027-09-30.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Om Vårdcentral AvestaHälsan Vårdcentral Avestahälsan har funnits sedan 2012 och har idag knappt 8000 listade patienter. Hos oss arbetar ca 35 medarbetare som distriktsläkare, ST-läkare, AT-läkare, BT-läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, barnmorskor, BVC-sköterskor och distriktssköterskor med olika profilområden. Vi har även rådgivningssköterskor, medicinska sekreterare, psykoterapeuter samt undersköterskor och eget lab. Vi är en privatägd vårdcentral som har vårdvalsavtal med Region Dalarna så för den enskilde patienten gäller exakt samma förutsättningar, vårdgarantier och avgifter mm som på en offentligt driven vårdcentral. Vårdcentral Avestahälsan är fristående från stora vårdbolag och har verksamhet enbart i Avesta men med många listade patienter även från omgivande kommuner både i södra Dalarna och norra Västmanland. Avestahälsans vision är att aktivt bidra till Sveriges bästa lokala sjukvårdssystem. Vi strävar mot att vara Sveriges mest attraktiva vårdarbetsplats som attraherar den bästa hälso- och sjukvårdspersonalen. Vi ska bedriva vård av absolut högsta kvalitet med trygga och trogna patienter. Våra lokaler utökades och renoverades 2021 och är väl anpassade för verksamheten. Vi delar fastigheten med Företagshälsovård Avestahälsan. Våra ledord är: Kompetens – Omtanke – Service – Tillgänglighet Arbetsuppgifter Vi har två fysioterapeuter som arbetar deltid och önskar utöka med ytterligare en fysioterapeut på ca 80% (går att diskutera). Du kommer arbeta i nära samarbete med andra fysioterapeuter, rehabassistent och arbetsterapeut samt teambaserat med läkare, sköterskor och samtalsterapeuter på vårdcentralen. Tillträde från april 2026 eller så snart som möjligt därefter. Kvalifikationer Krav Legitimerad fysioterapeut eller legitimerad sjukgymnast. Referenser som kan nås per telefon. Meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete inom primärvård men viktigast är att du har ett intresse av att arbeta i primärvården. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är lösningsfokuserad och omdömesgill. Du har god förmåga och erfarenhet av att samverka så väl internt som externt. Du har intresse för att delta i mottagningens utvecklingsarbete. Är du nyfiken på att arbeta hos oss? Tveka då inte att snarast maila ett personligt brev och CV till oss på sokjobb@avestahalsan.se. Kontakta gärna någon av våra fysioterapeuter om du har frågor om tjänsten och vad arbetet hos oss innebär. Intervjuer och tillsättning kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in ansökan. Avestahälsan har valt sina rekryteringskanaler och är inte intresserade av att kontaktas av rekryteringsbolag eller liknande.
VÅRDCENTRAL AVESTAHÄLSAN Vårdcentral Avestahälsan har funnits sedan 2012 och har idag knappt 8000 listade patienter. Hos oss arbetar ca 35 medarbetare som distriktsläkare, ST-läkare, AT-läkare, BT-läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, barnmorskor, BVC-sköterskor, distriktssköterskor och sjuksköterskor med olika profilområden, rådgivningssköterskor, medicinska sekreterare, psykoterapeuter, undersköterskor och lokalvårdare. Läs gärna mer om vilka vi är och vad vi gör på http://avestahalsan.se/vardcentralen/ Vi är en privatägd vårdcentral som har vårdvalsavtal med Region Dalarna så för den enskilde patienten gäller exakt samma förutsättningar, vårdgarantier och avgifter mm som på en offentligt driven vårdcentral. Vårdcentral Avestahälsan har verksamhet enbart i Avesta men med många listade patienter även från omgivande kommuner både i södra Dalarna och norra Västmanland. Avestahälsans vision är att aktivt bidra till Sveriges bästa lokala sjukvårdssystem. Vi strävar mot att vara Sveriges mest attraktiva vårdarbetsplats som attraherar den bästa hälso- och sjukvårdspersonalen. Vi ska bedriva vård av absolut högsta kvalitet med trygga och trogna patienter. Våra lokaler utökades och renoverades 2021 och är väl anpassade för verksamheten. Vi delar fastigheten med Företagshälsovård Avestahälsan. Våra ledord är: Kompetens – Omtanke – Service – Tillgänglighet SPECIALISTLÄKARE I ALLMÄNMEDICIN På Vårdcentral Avestahälsan arbetar ett kanonhärligt läkargäng! Fem specialistläkare i allmänmedicin (varav en föräldraledig) med olika tjänstgöringsgrad, 4 ST-läkare, 2-3 AT-läkare & 0-1 BT-läkare. Vi tar tillsammans hand om knappt 8000 listade patienter varav ca 800 utomlänsboende. Specialistläkarna och ST-läkarna har egna listningsteam men alla bidrar även med akuta och subakuta tider för alla listade. AT- och BT-läkare har inte egna listningsteam. Vi har ett listningstak på max 1600 per heltid men i dagsläget har specialistläkarna ca 1400 - 1500 listade per heltid som sjunkit successivt över tiden. Vi arbetar aktivt för att vårdvalsmodellen i regionen ska göra det möjligt att nå ända ner till 1100 listade per heltid. På Vårdcentral Avestahälsan arbetar vi ständigt med att försöka förbättra och utveckla verksamheten. Vi arbetar teambaserat och eftersträvar hög kontinuitet. Kompetensutveckling planeras utifrån ditt eget och verksamhetens behov. Vi har avsatt fortbildningstid och en fortbildningspolicy även för specialistläkarna. Det finns god möjlighet att ha eget ansvarsområde utifrån verksamhetens behov och din specifika erfarenhet och kompetens. Vi önskar utöka vår läkargrupp med ytterligare en specialistläkare på 75-100% för att rusta oss bättre för nu- och framtiden. Kvalifikationer Krav Specialistläkare allmänmedicin Meriterande Gott medarbetarskap och kollegialitet. Intresse för utveckling och resurseffektivitet. Erfarenhet av arbete i Cosmic. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du bör ha god förmåga och erfarenhet av att samverka så väl internt som externt. Du har intresse för att delta i mottagningens utvecklingsarbete. Är du specialistläkare i allmänmedicin eller på väg att bli samt är nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Tveka då inte att snarast maila oss ett personligt brev och CV till sokjobb@avestahalsan.se. Kontakta gärna även en av vår MLA för att höra mera om hur vi har det och vad arbetet hos oss innebär. Intervjuer och tillsättning kommer att ske fortlöpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Bifoga även kontaktuppgifter till minst två referenser varav en tidigare/nuvarande chef. Avestahälsan tillämpar drogscreening i anställningsprocessen. Varmt välkommen till oss på Avestahälsan! (Vi har redan valt våra kanaler för marknadsföring och rekrytering och önskar inte bli kontaktade av andra leverantörer av liknande tjänster eller bemanningsbolag).