Fysioterapeut till vårdcentral timanställd eller deltid (816 tim/vecka)

Vi söker dig som vill vara med och bidra till att utveckla och kvalitetssäkra omsorgen i Gnosjö kommun. Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Vi söker dig som vill axla rollen som Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) - en funktion som från den 1 juli 2026 är obligatorisk i alla kommuner enligt hälso- och sjukvårdslagen. Tjänsten är en kombinationstjänst med utvecklingsuppdrag i kombination med MAR-uppdraget. MAR är en central kvalitets- och säkerhetsfunktion i kommunal hälso- och sjukvård, med ansvar för att skapa stöd riktat främst till rehabiliteringsverksamheten, som främjar hög kvalitet och som följer gällande lagar och föreskrifter. Du rapporterar direkt till vår kvalitetschef, där fler specialistfunktioner finns, så som MAS, Utvecklingsledare, Nämndssekreterare och Enhetschef för administrationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare med MAR-uppdrag kommer du att säkerställa att rehabilitering inom kommunens verksamheter är ändamålsenlig, säker och av hög kvalitet. Utarbeta, följa upp och utveckla riktlinjer och rutiner kopplade till rehabilitering, journalföring, medicintekniska produkter och hjälpmedel. Genomföra kvalitetsgranskningar, egenkontroller och följa upp avvikelser.  Du kommer även att delta i utredningar av allvarliga händelser, inklusive Lex Maria-ärenden, i nära samarbete med MAS samt samverka i Lex Sarah-utredningar som rör medicintekniska produkter/hjälpmedel eller rehabiliterande insatser när det finns behov av detta. I rollen som MAR kommer du vara sakkunnig inom rehabiliteringsområdet och arbeta med utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård och socialtjänst, som rör kvalitet och utveckling. Du kommer initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom rehabilitering. Bidra till att säkerställa att arbetssätt och rutiner följer aktuell lagstiftning och föreskrifter. Delta i upphandlingar som rör rehabiliteringsområdet. Som utvecklingsledare arbeta du nära MAS, verksamhetschefer, enhetschefer och legitimerad personal. Du kommer även att samverka med regionens rehabiliteringsverksamheter, vårdcentraler, specialistrehab, psykiatri och andra externa aktörer för att skapa en sammanhållen rehabiliteringskedja. MAS och MAR har ett särskilt medicinskt ansvar för att anmälan görs till kommunal nämnd om en patient utsatts för allvarlig skada eller sjukdom i samband med vård och behandling eller utsatts för risk för det. MAR ingår i samverkan/händelseråd i GGVV (närliggande kommuner) samt i MAS/MAR-nätverk i länet.Samverka med berörda professioner inom hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast eller arbetsterapeut med erfarenhet av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och god förmåga att arbeta med nyckeltal och ta fram analyser utifrån statistik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitetsarbete, ta fram och följa upp rutiner och riktlinjer samt erfarenhet av Lex Maria-utredningar. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av upphandling och avtalsfrågor inom hälso- och sjukvård. Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad. Du är pedagogisk och kan omsätta lagkrav och riktlinjer i praktiska arbetssätt. Uppdraget kräver att du är trygg i din roll och har lätt för att samarbeta med olika professioner inom både hälso- och sjukvård men även socialtjänst.  B-körkort är krav för tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker en engagerad och trygg arbetsterapeut som vill bli en del av vår kompetenta och positiva arbetsgrupp. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med stort hjärta, bred erfarenhet och ett nära samarbete mellan professioner. Om oss Enheten för rehabilitering och välfärdsteknik är en del av kommunal primärvård och består av ett engagerat team med bred kompetens inom arbetsterapi, fysioterapi, hjälpmedel- och välfärdsteknik. Vi arbetar nära patienten och skapar hållbara lösningar som stärker självständighet, trygghet och delaktighet i vardagen. Hos oss möts du av en arbetsplats med stark teamkänsla, öppen dialog och ett salutogent, personcentrerat arbetssätt. Vi värdesätter utveckling, nytänkande och samarbete – både inom teamet och tillsammans med övriga professioner i kommunen. Arbetsuppgifter Vi söker nu en arbetsterapeut för ett vikariat när en medarbetare ska vara studieledig. Vikariatet är på 6 månader, ev blir det möjlighet till förlängning.  I rollen ingår: Rehabiliterande och förebyggande insatser i både ordinärt och särskilt boende Självständiga arbetsterapeutiska bedömningar och åtgärder i den enskildes hem, ibland i komplexa situationer Handledning, utbildning och stöd till närstående och personal Nära teamarbete med fysioterapeut Samverkan med MAR, sjuksköterskor, undersköterskor, biståndshandläggare, enhetschefer och andra interna och externa aktörer Du arbetar självständigt men alltid med ett kompetent team i ryggen. Arbetet präglas av frihet under ansvar och underlättas av vårt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som är: -Legitimerad arbetsterapeut -Innehavare av B-körkort med manuell växellåda (krav) -Självständig, strukturerad och trygg i din yrkesroll -Trygg i att göra egna bedömningar och fatta beslut i komplexa situationer -Lyhörd, empatisk och bra på att samarbeta -Flexibel, stabil och engagerad i att utveckla både dig själv och verksamheten -Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Vi värdesätter ett positivt förhållningssätt och förmågan att skapa goda relationer. Värdegrund Oavsett vilken roll vi har i Värnamo kommun så delar vi samma uppdrag: att alltid utgå från behoven hos dem vi är till för. Vi tar ansvar för att utveckla både verksamheten och oss själva, och vi gör det tillsammans. Genom att samverka och ta tillvara varandras kompetenser skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar och lyfter varandra. Vi bemöter varandra med respekt för olika åsikter, roller och funktioner. Vi arbetar för att alla ska känna arbetsglädje, förstå hur deras insats bidrar till helheten och känna stolthet i sitt yrke. Villkor För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister (blankett. 442.3 – kontroll av egna uppgifter enligt 9 § 1 st). Du beställer utdraget via polisens webbplats. https://polisen.se/tjanster-tillstand/ belastningsregistret. Godkända betyg i svenska. B körkort för manuell låda Sista ansökningsdagen är den 10 augusti 2026, men rekrytering kommer ska löpande under ansökningstiden så vänta inte med att söka. Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun