Helsefagarbeider/hjelpepleier/student/assistent i diverse faste helgestillinger fast stilling ved Biri bokollektiv

Helsefagarbeider / hjelpepleier 100 % fast stilling x 2 ved Lillekollen tilrettelagte tjenester

Gjøvik kommune Tilrettelagte tjenester

Beskrivelse av arbeidsstedet:​ Lillekollen i Hunndalen har fått en ny samlokalisert bolig med et nybygg med 6 boenheter, og det trengs en medarbeider som ønsker å være med på utvikling fra nåvræende etableringsfase til den daglige oppfølgingen av beboerne på sikt. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og består av i alt 12 virksomheter. Ny avdeling er opprettet og boligen ble ferdigsstilt våren 2025, og vi søker etter en dyktig, ansvarsfull og engasjert medarbeider som kan jobbe dag, kveld og helg. I tillegg til den allerede engasjerte gjengen med dyktige ansatte som jobber i boligen, trenger vi en faglig engasjert medarbeider til å bli med i denne etableringen og daglige driften i tiden fremover. Sammen ønsker vi å skape ett godt botilbud med fokus på mestring i hverdagen. Derfor er vi ute etter deg som har brukeren i fokus, er ansvarsbevisst, proaktiv, fleksibel og faglig nysgjerrig. Du medvirker positivt inn i ett arbeidsmiljø og du er opptatt av systematisk tankesett i tråd med målrettet miljøarbeid. Tjenesten ønsker å ha fokus på et godt arbeidsmiljø ved å planlegge, gjennomføre og evaluere de tiltak man iverksetter sammen med medarbeidere og pårørende for at hverdagen skal gi mest mulig mestring og livskvalitet for alle involverte. Oppgavetildeling i tråd med kompetanse er essensielt for å skape en mestringsorientert arbeidshverdag for alle ansatte. Stillingsprosent: 100% fast fleksibel stilling for helsefagarbeider/hjelpepleier/barne- og ungdomsarbeider Turnus: Stillingen inngår i turnus med dag - og kveldsvakter, og med mulighet for langvakter hver 4 helg. Arbeidssted: for tiden ved Åslundmarka 2 - Lillekollen boliger. Arbeidsoppgaver:​ • Delta aktivt i det faglige og praktiske tjenestetilbudet • Varierte oppgaver som aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen som måltider, ADL- ferdigheter, stell og pleie, samt nødvendig helsehjelp • Jobbe systematisk med skadeavvergende tiltak i henhold til KHOL kap 9. • Ha fokus på helhetlige tjenester, koordinering og samarbeid til beste for brukergruppen • Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning i tjenesten som stadig er i utvikling og endring • Samarbeide med kollegaer og jobbe målrettet for et godt pårørendesamarbeid • Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med stor variasjon av oppgaver, med målrettet miljøarbeid og aktiv omsor Kvalifikasjoner:​ • Fortrinnsvis helsefagarbeider og hjelpepleier med godkjent autorisasjon. Søkere med annen fagarbeiderutdanning, herunder barne- og ungdomsarbeider eller miljøarbeider vil også vurderes. • Relevant arbeidserfaring vektlegges i stor grad • Erfaring med målrettet miljøarbeid og helse -og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er en fordel, men ikke et krav. • Kunne håndtere omstillinger og utfordringer, med evne til å jobbe selvstendig • Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid • Bidra til faglig utvikling og skape et kollektivt engasjement • Vi søker en positiv og inspirerende person med gode samarbeidsevner • Personlig egnethet, evne til nytenkning og fleksibilitet vektlegges stor betydning • Kompetanse i bruk av dataverktøy er en fordel • Krav om godkjent politiattest Personlige egenskaper:​ • Du har brukerens behov i fokus • Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer. • Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer • Du evner å gi og selv ta imot veiledning • Du viser initiativ og engasjement med hensyn til egen fagutvikling • Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert Vi kan tilby:​ • En ny arbeidsplass med engasjert personalgruppe • En tjeneste og en fremtidig virksomhet med engasjerte og kompetente medarbeidere • Mulighet for å påvirke egen arbeidsplass gjennom medvirkning til arbeidsmiljø • Utfordrende og varierte oppgaver og arbeidsdager • Tverrfaglig samarbeid og et spennende fagmiljø i stadig utvikling • Relevant opplæring og kurs • Videreutdanning iht kompetanseplan • Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad:​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleierstudent/helsefagarbeider

Medisinsk sengepost 2AB, Sykehuset Innlandet HF

Er du sykepleierstudent eller helsefagarbeider og interessert i å jobbe på en indremedisinsk sengepost?​ Bli med på laget og få muligheten til fagutvikling og spennende arbeidsoppgaver i et supert arbeidsmiljø. Medisin 2 AB er en stor generell indremedisinsk sengepost med 28 senger. Fagområdene er infeksjon, palliasjon, hjerneslag, geriatri, gastroenterologi og endokrinologi. Sengeposten drifter i tillegg medisinsk dagenhet og noen poliklinikker med pasienter innenfor ulike indremedisinske fagområder. Her har du muligheten til å bli en del av et arbeidsmiljø som preges av høy faglighet og et godt arbeidsmiljø der vi jobber kontinuerlig med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet. Ansatte på Medisin 2 AB trives med høyt tempo, tar raske og gode avgjørelser og holder hodet kaldt når det koker som verst.  Vi synes at sykehuset er passe stort - stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til å be om tverrfaglig samarbeid og kort vei til hjelp.  Kom og jobb hos oss! Dersom det er ønskelig er det mulighet for deg å ta kontakt med avdelingen for å avtale et besøk for og bli bedre kjent med medisin 2 AB - hvordan vi har det og hva vi driver med. Ved avdelingen er det nå ledig følgende stillinger:  5 x 14,55% faste helgestillinger, hver tredje helg, ledig fra 01.09.26   For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/     Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! ​​ Arbeidsoppgaver​ • Mottak, kartlegging, observasjon og oppfølging av pasienter • Hjelp/veiledning i stell, mobilisering og ernæring • Ivareta pasienter og pårørende på en trygg og profesjonell måte • Tverrfaglig samarbeid • Dokumentasjon i DIPS Arena • Registering i elektronisk medikamentkurve, Metavision • Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid Kvalifikasjoner​ • Erfaring med pleie og omsorg • Autorisasjon som helsefagarbeider • Sykepleierstudent • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen ønsker vi at du: • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Må trives i et aktivt og travelt miljø • Har evne til å jobbe selvstendig, men også bidra til fellesskapet • Samarbeider godt i tverrfaglige team • Er engasjert, liker faglige utfordringer og tar selv ansvar for å holde deg oppdatert • Er fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Ser løsninger der andre ser utfordringer, og tenker "hva kan vi gjøre med dette?"  • Har godt humør - vi er en positiv og blid gjeng Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Fagdager i turnus • Refleksjon i turnus • Godt arbeidsmiljø • Nyansatt program • Aktivt bedriftsidrettslag • Overgangsbolig • Et inkluderende og tverrfaglig miljø • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Ragnhild Eide, Avdelingssykepleier, +4740223336 Arbeidssted​Kyrre Grepps gate 11 2819 Gjøvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149478101 Stillingsprosent: 14,55% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vikarer på tilkalling og helgestillinger i ambulerende hjemmetjenester og korttidsavdelinger på sykehjem

Gjøvik kommune Hjemmetjenester

Gjøvik kommune søker vikarer på tilkalling og helgestillinger til korttidsavdelinger i sykehjem på Haugtun omsorgssenter, dagsentere og ambulerende hjemmetjenester. Kan du tenke deg en meningsfull og interessant jobb ? Gjøvik kommune søker engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer til våre korttidsavdelinger i sykehjem på Haugtun, dagsentre og i ambulerende hjemmetjenester. Vi trenger deg som ønsker en fleksibel arbeidshverdag og som trives med varierte oppgaver i et meningsfullt yrke.  Virksomhetene er lokalisert ved 6 omsorgssentre : Haugtun, Sørbyen, Nordbyen, Snertingdal, Biri og Hunndalen(Åslundmarka)  Hvis du har ønsker for hvor du vil jobbe så presiser dette i søknaden din.   Avdeling​ Virksomhetsleder​   Haugtun Omsorgssenter 2 A/B 13 korttidsplasser   Tone Jøranli Tokstad tone.tokstad@gjovik.kommune.no Tlf : 95763378 Haugtun Omsorgssenter 2 C/D 16 korttidsplasser   Stian Løkken Stian.lokken@gjovik.kommune. no Tlf : 48258782 Haugtun Omsorgssenter 3 A/B Rehabiliteringsavdeling og lindrende enhet  Agnes Steingrimsdottir Agnes.steingrimsdottir@gjovik.kommune.no Tlf : 48265754 Haugtun Omsorgssenter 3 C/D Somatisk korttidsavdeling og KAD   May-Jeanette Haugli may.haugli@gjovik.kommune.no Tlf : 90193469 Haugtun 6 Ambulerende hjemmetjenester   Nina Hasle Alund nina.hasle-alund@gjovik.kommune.no Tlf : 90071403 Haugtun 7 Ambulerende hjemmetjenester   Hilde Aaslund Hilde.aaslund@gjovik.kommune.no Tlf : 45416474 Biri Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter   Mette Kolbergsrud Mette.kolbergsrud@gjovik.kommune.no  Tlf : 97666396 Snertingdal Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter   Håvard Grøterud Havard.groterud@gjovik.kommune.no Tlf : 91006977 Hunndalen Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter   Reidun Dalheim reidun.dalheim@gjovik.kommune.no Tlf : 92688875 Nordbyen Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter   Anette Kleppe Anette.kleppe@gjovik.kommune.no  Tlf : 99350586 Sørbyen Ambulerende hjemmetjeneste Gunn Granum Gunn.granum@gjovik.kommune.no  Tlf : 47768316   Det er behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe vakter på hverdager, helger, høytider og ferier. Arbeidstiden er turnus med arbeid på dag,kveld, natt og det er behov for tilkallingsvikarer på alle typer vakter.   Arbeidsoppgaver: ​ Som tilkallingsvikar kan du bidra med oppgaver som:  • Grunnleggende pleie og omsorg (hygiene, påkledning og ernæring)  • Observasjon og vurdering av pasienter/brukeres helsetilstand  • Følge opp vitale målinger, prøvetaking og bistå med helsehjelp etter opplæring   • Følge opp kartlegginger, screeninger og registreringer (feks. drikke/diurese, adferdsregistrering, pasientsikkerhet)  • Bistå med mobilisering, forflytning og aktivisering.  • Praktisk bistand som eks. rengjøring, handling og varming av middag og støtte i daglige aktiviteter  • Bidra til et trygt, aktivt og meningsfullt miljø for pasienter/brukere • Dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner  • Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper   Arbeidsoppgavene vil variere noe mellom ambulerende hjemmetjenester, dagsenter og sykehjem og hvilke oppgaver du kan bidra med vil avhenge av hva slags kompetanse og erfaring du har.  Hvem ser vi etter?  Vi ønsker oss deg som: ​ • Som er under helsefaglig utdanning, helsefagarbeidere, sykepleiere/vernepleiere og andre med relevant kompetanse og/eller erfaring som kunne tenke seg å jobbe som tilkallingsvikar  • Har et varmt engasjement for mennesker med evne til å sette pasienter/brukeres behov i fokus  • Er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert  • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet   Krav: ​ • Du bør være over 18 år.  • For helsepersonell kreves godkjent autorisasjon • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig (min B2 nivå) og ha gode kommunikasjonsferdigheter  • Politiattest uten anmerkninger må fremlegges • Må ha førerkort kl. B i ambulerende hjemmetjenester Vi kan tilby:  ​ • En meningsfull jobb  • Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Opplæringsvakter • Et godt fagmiljø • Gode muligheter for videre engasjement ved formell kvalifisering • Rekrutteringslønn for studenter innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi, ergoterapi, paramedic og medisinstudier Informasjon: ​ Virksomhetsledere for de ulike virksomheter tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov.  Tiltredelse etter avtale.   Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad:​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.  Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder Link til søknadsskjema: Søk her