
Gjemnes kommune Barnehage · Gjemnes
Gjemnes kommune søker tilkallingsvikarer til sine barnehager for å bidra i det daglige arbeidet med barn i alderen 0-6 år.
Gjemnes kommune søker tilkallingsvikarer til sine barnehager for å bidra i det daglige arbeidet med barn i alderen 0-6 år.
Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Molde og Kristiansund med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.
Gjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehagene.
Som tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år.
Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder.
Angvik barnehage tlf. 91319244
Astaddalen barnehage tlf: 98477833
Solsida barnehage tlf: 94862368
Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar.
Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 30.
Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis
Referanser blir benyttet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn.
Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling.
Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk.
Medlemskap i KLP
Som innbygger i Gjemnes kommune får du gode muligheter til å realisere boligdrømmen. Kommunen legger til rette for boligbygging og tilbyr attraktive tomter og gode ordninger for deg som ønsker å etablere deg i området.Som bosatt kan du også ha mulighet til å få redusert studielånet ditt gjennom statlige ordninger.Her får du muligheten til å bo landlig og naturnært, samtidig som du har kort avstand til både Molde og Kristiansund.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Link til søknadsskjema: Søk her
Tysvær kommune eier og driver 7 barnehager. Disse er geografisk fordelt i hele kommunen. Mer informasjon om den enkelte barnehage finner du på våre hjemmesider, www.tysver.kommune.no. Kommunen ønsker at barnehagene skal representere et mangfold av menneske og oppfordrer særskild menn til å søke. Vi søker: Vi søker etter tilkallingsvikar til barnehagene i Tysvær kommune. Vikarbehovet kan være fra dag til dag, eller over lengre perioder. Vikarpoolen barnehage formidler vikarer for barnehagene på assistent og fagarbeider nivå. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Om å jobbe i barnehage: • Å arbeide med barn er meningsfylt, viktig og utfordrende • Ved å arbeide som vikar etablerer du mange kontakter som kan gi mulighet for videre arbeid • Skal du bli barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider? Da er dette en glimrende mulighet for å skaffe seg arbeidserfaring. • Har du erfaring med musikk, idrett, friluftsliv, drama, ikt, dans eller har andre kreative evner? Barnehagen gir deg gode muligheter til å være både aktiv, tilstedeværende og kreativ sammen med barn. • Ingen dager er like • Fleksibilitet i forhold til hvor mye du vil jobbe. Krav til kompetanse: • Norsk er arbeidsspråket i Tysvær kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. • Det er en fordel om du har tidligere erfaringer i arbeid med barn. • På grunn av bosetting av flyktninger kan det bli behov for barnehagelærere og fagarbeidere med relevant språkkompetanse. Personlige egenskaper: • Du liker å jobbe med mennesker og er flink til å omgås andre. • Du har stå-på-vilje, positive holdning og godt humør. • Du er initiativrik og er ikke redd for å spørre om hjelp eller å by på deg selv. • Du er ansvarsfull og innbyr til tillit. • Du tar imot veiledning og råd med en positiv innstilling. • Du er respektfull og viser ydmykhet både overfor barn, personale og foreldre/foresatte. Andre opplysninger: Ta kontakt med Servicetorget på tlf. 52757000 dersom du trenger hjelp til å søke. Kopier av vitnemål og attester tar du med deg dersom du skal møte til intervju. Disse blir dessverre ikke returnerte. Politiattest skal heller ikke legges ved søknaden din. Godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må foreligge ved ansettelse, og senest før arbeidstaker tiltrer stillingen. Det bli tatt forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til endring i tilbudet om stilling. Link til søknadsskjema: Søk her
Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil? Da kan du være den vi søker til våre barnehager. Med bakgrunn i kommunens oppvekstmodell, jobber vi sammen for å nå målet om at barn og unge skal være robuste og ha det bra. Vi vil ha barn og unge som tør, vil og kan. Byggende faktorer i oppvekstmodellen er: • Lyst til å lære • Aktivitet og lek • Medvirkning • Relasjoner og inkludering • Rutiner mat og søvn Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting. I disse tilfellene vil du i så fall motta en midlertidig arbeidsavtale. Barnehagene har behov for tilkallingsvikarer med kompetanse som barnehagelærer, fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget og mennesker med erfaring fra arbeid med barn. Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.2026. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale. I din søknad bes det om at du spesifiserer om du ønsker å være tilkallingsvikar i alle barnehagen eller spesifikke barnehager. I Trysil kommune er det 4 kommunale barnehager: • Innbygda barnehage har 98 barn • Jordet barnehage har 31 barn • Østby barnehage har 15 barn • Nybergsund barnehage har 20 barn Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i barnehage, og har lyst å bidra? Da ønsker vi deg velkommen til å søke. Arbeidsoppgaver • Delta i det pedagogiske arbeidet og lek med barna • Sammen med det øvrige personalet bidra til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen, med utgangspunkt i sine erfaringer og sin kompetanse. Kvalifikasjoner Utdanning: • Relevant utdanning for arbeid i barnehage er ønskelig Erfaring: • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn • Beherske norsk skriftlig og muntlig. Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes. Personlige egenskaper • Er engasjert i arbeid med barn og interessert i fagområdet • Evner å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • Er positiv, pålitelig, punktlig og takler en hektisk hverdag • Er fleksibel og kan stille på kort varsel • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er god på omstilling og kan arbeide i ulike avdelinger/barnehager Vi tilbyr • Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø • Del av et positivt og utviklingsorientert fagmiljø • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer • Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. KontaktinformasjonLena Smith Høiby, Styrere/ enhetsleder, 47786322 Berit Helen Haget, Rådgiver oppvekst, 47473405 Helén Hjemstad, Styrer/enhetsleder, 40436381 Reidun Østby, Enhetsleder/styrer, +47 90586679 ArbeidsstedGamlevegen 22 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5137291914 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026
VI TRENGER ASSISTENTER TIL SKOLER OG BARNEHAGER I KRISTIANSAND OG OMEGN Pedagogisk VikarSentral jobber med å leie ut vikarer til skoler og barnehager i de største byene i Norge. Vi er 1. leverandør av personell til barnehagene i Kristiansand kommune og vi trenger derfor enda flere hverdagshelter til våre kunder i Kristiansand! Litt om arbeidsoppgaver og arbeidshverdagen: Du vil bli ansatt som vikar (tilkallingsvikar eller medarbeider) i Pedagogisk VikarSentral og arbeidet vil være oppdragsbasert - alt i fra korte oppdrag på én arbeidsdag til langtidsoppdrag over tid. Som ansatt i PVS er du med på å slukke branner for både store og små. Det er stort behov for tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel i både korte og lengre oppdragsperioder. Du vil også ha et medansvar for det pedagogiske og praktiske arbeidet, i samarbeid med øvrige ansatte. Arbeidsoppgavene er mange og varierte. Jobben som assistent i barnehage og skole er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og unge, og du vil uten tvil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierende som dine arbeidsdager. Personlige egenskaper: • Du må være flink til å tilpasse deg ulike mennesker og situasjoner • Det er viktig at du er komfortabel med å gi beskjed, ta imot beskjed og sette deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver • Stillingen krever stor grad av fleksibilitet og engasjement, så du må være åpen for nye utfordringer • Du går frem som et godt eksempel, altså må du være en trygg og god rollemodell for barn og unge • Du har store omsorgsevner, ser hvert enkelt og deres behov. • Ikke minst må du elske å jobbe med mennesker, og ha et genuint ønske om å skape gode opplevelser for våre yngste medborgere Ønskede kvalifikasjoner: • Du må ha fylt 18 år • Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk (du må ha bestått norskprøve B1) • Erfaring med arbeid fra barn og unge er en fordel, men ikke et krav • Relevant utdanning som førskole-/barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeid, spes.ped, lærer o.l. er ønskelig, men ikke et krav. Vi kan tilby: • Fleksibilitet - du bestemmer selv når og hvor mye du vil jobbe • Givende arbeidsoppgaver - du gjør en forskjell i barn og unges hverdag • Variasjon - du får prøvd deg ut på forskjellige arbeidsplasser med ulike arbeidsoppgaver • Mulighet for fast stilling i PVS • Du blir kjent med potensielle fremtidige arbeidsgivere • Oppfølging av en seriøs og faglig dyktig arbeidsgiver som brenner for alle våre utleide medarbeidere • Faglig utvikling - alle våre ansatte får mulighet å delta på gratis nettbasert assistentkurs • Lønn etter tariff For å kunne jobbe i PVS må du fremvise gyldig politiattest, vi er behjelpelige med formål til politiattest. Vår visjon og verdier: TENK - Trygghet, Engasjement, Nærhet, Kvalitet Les mer om oss på pvs.no Vil du bli en av våre ettertraktede PVS-vikarer? Søk på stillingen i dag! Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende. To referanser og eventuelle attester fra tidligere arbeid legges ved. NB! Kun søknader registrert via søkefunksjonen i annonsen, vil bli behandlet. Vi tar ikke imot søknader på e-post. Vi ber om at du spesifiserer i søknadsteksten om du ønsker å jobbe i skole, barnehage eller begge deler, samt hvor mye du har muligheten til å jobbe ved eventuell ansettelse. Vi ser frem til å høre fra deg!