Tilkallingsvikar barnehage

Tilkallingsvikar barnehage

Tysvær kommune Barnehage

Tysvær kommune eier og driver 7 barnehager. Disse er geografisk fordelt i hele kommunen. Mer informasjon om den enkelte barnehage finner du på våre hjemmesider, www.tysver.kommune.no. Kommunen ønsker at barnehagene skal representere et mangfold av menneske og oppfordrer særskild menn til å søke. Vi søker:​ Vi søker etter tilkallingsvikar til barnehagene i Tysvær kommune. Vikarbehovet kan være fra dag til dag, eller over lengre perioder. Vikarpoolen barnehage formidler vikarer for barnehagene på assistent og fagarbeider nivå. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende.  Om å jobbe i barnehage:​ • Å arbeide med barn er meningsfylt, viktig og utfordrende • Ved å arbeide som vikar etablerer du mange kontakter som kan gi mulighet for videre arbeid • Skal du bli barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider? Da er dette en glimrende mulighet for å skaffe seg arbeidserfaring. • Har du erfaring med musikk, idrett, friluftsliv, drama, ikt, dans eller har andre kreative evner? Barnehagen gir deg gode muligheter til å være både aktiv, tilstedeværende og kreativ sammen med barn. • Ingen dager er like • Fleksibilitet i forhold til hvor mye du vil jobbe.  Krav til kompetanse:​ • Norsk er arbeidsspråket i Tysvær kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. • Det er en fordel om du har tidligere erfaringer i arbeid med barn. • På grunn av bosetting av flyktninger kan det bli behov for barnehagelærere og fagarbeidere med relevant språkkompetanse.  Personlige egenskaper:​ • Du liker å jobbe med mennesker og er flink til å omgås andre. • Du har stå-på-vilje, positive holdning og godt humør. • Du er initiativrik og er ikke redd for å spørre om hjelp eller å by på deg selv. • Du er ansvarsfull og innbyr til tillit. • Du tar imot veiledning og råd med en positiv innstilling. • Du er respektfull og viser ydmykhet både overfor barn, personale og foreldre/foresatte.  Andre opplysninger:​ Ta kontakt med Servicetorget på tlf. 52757000 dersom du trenger hjelp til å søke. Kopier av vitnemål og attester tar du med deg dersom du skal møte til intervju. Disse blir dessverre ikke returnerte. Politiattest skal heller ikke legges ved søknaden din. Godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må foreligge ved ansettelse, og senest før arbeidstaker tiltrer stillingen. Det bli tatt forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til endring i tilbudet om stilling. Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikar barnehage

Tilkallingsvikar

Annonsen gjeld stillingar i Sundgotmarka barnehage, Høddvoll barnehage, Sætra barnehage og Almejordet barnehage. Som hovudregel vert ledige stillingar lyst ut med eiga annonse, men vi kan i periodar også ha behov for tilkallingsvikarar eller vikarar for korte periodar og lyser med dette ut annonse for det. Dersom du ønskjer å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss elektronisk søknad. Arbeidsoppgåver​Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel og vere budd på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0-6 år. Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode.Kvalifikasjonar​Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar. Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tiltreding. Personlege eigenskapar​ Vi søkjer deg som: • har barnet i fokus og kan legge til rette for god leik • er opptatt av barnets utvikling og trivsel • er ansvarsbevisst • har gode norskkunnskapar • har gode kommunikasjonsferdigheiter Vi legg vekt på evne til god kommunikasjon, samarbeid, stabilitet og fleksibilitet. Vi tilbyr​ Informasjon om avtale som tilkallingshjelp:​ Avtale som tilkallingshjelp betyr at Ulstein kommune tek kontakt med arbeidstakar ved behov for midlertidig tilsetting, jf. AML § 14-9. Det er kommunen sitt behov som er utgangspunktet for førespurnaden til arbeidstakaren. Avtalen inneber i seg sjølv inga plikt for arbeidstakaren til å utføre arbeid i kommunen. Arbeidsgjevar har rett til å inngå tilsvarande avtale om tilkallingshjelp med andre, og kommunen står fritt i val av arbeidstakar i det einskilde høve. Tilkallingsavtalen er saman med arbeidsplan/vaktliste ein godkjent arbeidsavtale, og Ulstein kommune har arbeidsgjevaransvar frå du kjem på jobb og til arbeidsdagen er ferdig. Du er i denne perioden omfatta av kommunens sine pensjons- og forsikringsordningar. Krav til dokumentasjon:​ For dei fleste stillingar i barnehagen er det krav om politiattest jf. barnehagelova. Tilfredsstillande politiattest skal vere levert før start i stilling. Arbeidsgivar må skriftleg stadfeste behov for politiattest, før ein kan søke om dette. Det kan vere behandlingstid hos politiet. Dei som vert tilsett kan bli pålagt å ta tuberkuloseprøve. Det er krav om vitnemål og dokumentasjon av arbeidserfaring (attest) ved fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år til dokumentasjon er levert og vurdert. ​ Elektronisk søknadsprosess:​ Vi rår til at du lastar opp vitnemål og attestar og eventuelt studentbevis som viser kva studie du tek og kva semester du er inne i, i portalen. Desse dokumenta vert ein del av den elektroniske søknaden. Vi tek i mot søknader fortløpande, og ønsker deg velkommen som søkjar her hos oss i Ulstein kommune. Til informasjon vil styrarane i barnehagane få tilgang til søknaden din. Om vi ved seinare høve lyser ut ledig stilling som er interessant for deg, gjer vi merksam på at du må sende inn ny søknad til den konkrete stillinga. Generell informasjon:​ Søkjarlister er offentlege. Løn- og arbeidsvilkår er etter gjeldande lov- og avtaleverk. Kontaktinformasjon​Karoline Møller , Styrar Sætra barnehage , +47 98845843 Kathrin Riise , Styrar Høddvoll barnehage , +47 90880048 Nora Wingsternes , Styrar Sungdogtmarka barnehage, +47 91577715 Linda Christin Arneberg, Styrar Almejorde barnehage, +47 96208637 Arbeidsstad​Rådhuset 6065 ULSTEINVIK Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Tilkallingsvikar Referansenr.: 5141886163 Stillingsprosent: 100% Fast

Tilkallingsvikar barnehage, skule, sfo og kulturskulen

Vanylven kommune, Kultur- og oppvekst

Vanylven kommune treng tilkallingsvikarar i barnehage, skule, SFO og i kulturskulen. Skriv gjerne nokon ord om kva som er staden å jobbe for deg (t.d. skule eller barnehage). Søknader vert behandla fortløpande. Arbeidsoppgåver​Praktisk og pedagogisk arbeid med barn og unge i alder 0-16 år (i høve stillingsinstruks).Kvalifikasjonar​ Døme på kompetanse vi er ute etter: • Pedagogisk eller anna relevant høgskule utdanning • Fagarbeiderutdanning • anna erfaring eller kompetanse Det viktigaste er at du er ein tydeleg vaksenperson som bidrar til å skape ein trygg kvardag for borna i skule/barnehage/SFO/kulturskule i Vanylven kommune. Personlege eigenskapar​ • Du er påliteleg og møter til avtale • Du er ein tydeleg og trygg vaksen • Du er ein god kollega og bidreg til eit godt arbeidsmiljø • Du kan stille på kort varsling • Du kan jobbe på fleire av einingane   Politiattest må leggjast fram før oppstart Vi tilbyr​ • Faglege utfordringar • Spennande og varierte kvardagar • Moglegheit for eigenutvikling • Positivt og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer  • Løn etter gjeldane tariff, gode pensjonsordningar • Kommuna kan etter avtale tilby overnatting på hybelhus • Viser ellers til Lønnspolitisk plan for Vanylven kommune Kontaktinformasjon​Sylvia Baade, Rektor Fiskå skule, 97030004, sylvia.baade@vanylven.kommune.no Tove Ekremsæter, Styrar Åheim barnehage, 91719006, tove.ekremsaeter@vanylven.kommune.no Lars Myklebust, Rektor Myklebust skule, 99311748, lars.myklebust@vanylven.kommune.no Åsgunn Stewart, Styrar Syvde barnehage, 90801663 Lena Landsverk Sande, Rektor Åheim skule, 45227168, lena.landsverk.sande@vanylven.kommune.no Lars Jonasmo, Rektor vaksenopplæring og VAOA, 97501695, lars.jonasmo@vanylven.kommune.no Arbeidsstad​Fv2 158 6143 Fiskåbygd Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Vanylven kommune Referansenr.: 5031174981 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 21.10.2025 Sluttdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 31.07.2026