Arbetsledare - Marksanering

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi är just nu i en tillväxtfas och söker därför arbetsledare inom vår marksaneringsverksamhet med placering i Götaland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare I rollen som arbetsledare inom marksanering ansvarar du för vår marksaneringsverksamhet i området Götaland och Svealand. Du utgår från hemmet och ligger ute i projekt om veckorna, då våra uppdrag är geografiskt spridda. En central del av uppdraget är att driva det dagliga arbetet med saneringsprojekt, små som stora, vilket innebär att planera och arbetsleda både egen personal, leverantörer och underentreprenörer. Du kommer även att samordna arbetsmoment och säkerställa att saneringen genomförs på ett säkert och korrekt sätt. Arbetet omfattar bland annat sanering av massor, provtagning, beställning av maskiner och praktisk koordinering av logistikflöden. Rollen innehåller också administrativa inslag såsom sammanställning och rapportering av ekonomiska underlag till platschef, arbete kopplat till myndighetstillsyn och säkerställande av spårbarhet i inkommande massor. Hos oss får du en varierad roll där operativt arbete kombineras med planering och kunddialog - allt för att skapa en smidig, säker och affärsmässig drift. Tjänsten är på heltid. Du rapporterar till platschefen som är placerad i Jönköping. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse.

Vem är du? Som person är du affärsmässig, ansvarstagande och trygg i ditt arbete. Du har lätt för att skapa goda relationer och gillar att samarbeta. Eftersom din närmaste chef är placerad i Jönköping är det viktigt att du trivs med att ta stort eget ansvar och driva arbetet framåt på egen hand. Du är initiativtagande, flexibel och trivs i en vardag med varierande arbetsuppgifter. Du har förmågan att snabbt se vad som behöver prioriteras och tar dig an nya utmaningar med gott mod. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande:

Erfarenhet av arbetsledare eller liknande roll inom branschen

B-körkort

Mycket god datorvana samt intresse för digitala arbetssätt

Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

Bakgrund inom miljö, sanering eller entreprenad

Relevant utbildning inom miljö, bygg eller liknande område

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss, och som vill vara en del av vår fortsatta tillväxtresa.

En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 april. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Eriksson på marie.eriksson@svevia,se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Varmt välkommen med din ansökan!