
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN · Göteborg
Vi erbjuder dig ett arbete som är flexibelt och stimulerande där du ges många möjligheter till kompetensutveckling inom uppdraget som Case Manager i psykosvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med gru...
Vi erbjuder dig ett arbete som är flexibelt och stimulerande där du ges många möjligheter till kompetensutveckling inom uppdraget som Case Manager i psykosvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med gru...
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Psykosmottagning Väster är en öppenvårdsmottagning för personer med psykossjukdomar inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vår målgrupp är vuxna personer med psykossjukdom. Vi är ett tvärvetenskapligt team med hög kompetens. På mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, behandlingsassistenter, peer support och medicinska sekreterare.
Vi arbetar uppsökande med R-ACT som arbetsmetod (modell för samordning av vård-och stödinsatser i psykosvården). Vi har fokus på nära samarbete med patienten och nätverket runt denne såsom familj, boendepersonal eller företrädare. Gemensamt med patienten arbetar vi för ökat inflytande kring vård och behandling samt patientens egna mål.
Om arbetet/tjänsten
Vi erbjuder dig ett arbete som är flexibelt och stimulerande där du ges många möjligheter till kompetensutveckling inom uppdraget som Case Manager i psykosvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med gruppverksamhet då vi kommer utöka det inom vår verksamhet framöver.
Det är viktigt att du ska känna dig trygg i arbetet och vi anpassar därför introduktionen efter dina behov och tidigare erfarenheter. Du får en erfaren kollega som mentor och regelbunden handledning.
Vi är ett gott och glatt gäng och vår arbetsplats präglas av god stämning, trivsel och stor hjälpsamhet. Vi stöttar varandra och vill att det ska kännas naturligt att komma med frågor och be om hjälp.
På mottagningen bedriver vi ett systematiskt förbättringsarbete där vi ser det som självklart att alla medarbetare på arbetsplatsen är med och bidrar.
Arbetsbeskrivning
Som behandlingsassistent/case manager arbetar du i patientnära relationer. Du har samtal med patienten där du skapar förtroendefulla och professionella relationer samt behandlingsallianser.
Du ingår i ett team med flera yrkeskategorier där du som behandlingsassistent/case manager har en central och viktig roll. Tillsammans med dina kollegor arbetar du nära patienterna och kommer vara delaktig i vård och behandling kring patienterna, vilket också innebär samverkan både internt och externt.
Du kommer att dokumentera i Melior och göra egna bokningar av patientbesöken i Elvis.
Som behandlingsassistent/case manager ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor upprätthålla en god arbetsmiljö på vårdenheten. Ditt förhållningssätt och dina insatser är av avgörande betydelse för att verksamheten ska präglas av lugn, trivsel, omsorg och trygghet.
Om dig
Vi söker dig som har utbildning inom ett yrke inom hälso- och sjukvård och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är starkt meriterande om du tidigare har erfarenhet av öppenvård psykiatri/psykosvård.
Arbetet förutsätter att du är självgående, flexibel, stabil och trygg i din arbetsroll. I kontakt med patienter, samverkanspartners och teamarbete är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du förväntas kunna arbeta strukturerat och har en förmåga att analysera och förmedla din analys/bedömning till övriga teammedlemmar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
1 plats(er). Din arbetsplats På Vuxenenheten arbetar totalt sex socialsekreterare med inriktning skadligt bruk och beroende (SoL och LVM) samt socialpsykiatri (SoL), en 1:e socialsekreterare, en samordnare, tre behandlingsassistenter och en enhetschef. Vi söker nu en ny kollega som vill ingå i vår arbetsgrupp! Vår enhet har en god kollegial sammanhållning med stort engagemang och kunskap. Vi möjliggör ett stimulerande och ansvarsfullt arbete, där kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet hos oss. Enheten genomgår ett förändringsarbete där stort fokus ligger på rättssäkerhet, struktur samt förberedande inför samsjuklighetsutredningen och de förändringar detta kommer att innebära. Du kommer att sitta i kommunhuset i Mölnlycke tillsammans med övriga myndighetsutövare. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete i en trivsam, och kompetent arbetsgrupp! Ditt uppdrag Som socialsekreterares på Vuxenenheten ansvarar du för attutreda, bedöma, besluta om och följa upp insatser för individer med funktionsnedsättningar, utifrån socialtjänstlagen. Du arbetar självständigt med samtal och rådgivning, men också i samverkan med andra myndigheter och vårdgivare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är följande: Utredning och bedömning Beslut och insatser Följa upp och utvärdera Rådgivning och stöd Som socialsekreterare söker vi dig som uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har ett gott bemötande, gillar att samarbeta och utför dina arbetsuppgifter med ett genuint intresse. Det här krävs för tjänsten Krav: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivare finner lämplig. Erfarenhet av myndighetsutövning. God kännedom om lagstiftning (SoL). God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och i skrift. Förmåga till samarbete och tydlig kommunikation då arbetet innefattar samverkan med olika enheter och myndigheter. Körkort. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom området socialpsykiatri. Kännedom om lagstiftning LVM. Kännedom eller erfarenhet av metoden IBIC. Kunskap/erfarenhet av verksamhetssystemen Combine och Treserva. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi värdesätter följande kompetenser: Empatisk förmåga Förmåga att utreda och analysera information God kommunikations- och dokumentationsförmåga Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer Stresstålighet och förmåga att hantera komplexa situationer Vad vi erbjuder dig Vi vill att du ska trivas och utvecklas med oss i Härryda kommun och erbjuder dig: Ett generöst friskvårdsbidrag och extern processhandledning. Frukost och eftermiddagsfika varje dag erbjuds mot en väldigt förmånlig kostnad. Möjlighet att arbeta på distans. En arbetsplats i fina lokaler i Mölnlycke med cirka 10 minuters bilfärd alternativt 15 minuters bussfärd från centrala Göteborg. Busshållplatsen ligger i anslutning till arbetsplatsen och det finns möjlighet till gratis parkering. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Hänsyn tas till personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Om jobbet Boendet Victor är ett förstärkt kollektivt boende vars syftet är att skapa en verksamhet baserad på skademinimerande arbete i samklang med slutsatserna i Samsjuklighetsutredningen. Boendet tillhandahåller 36 platser. Det finns inga krav på nykterhet eller drogfrihet hos de som bor på boendet. Boendet ligger på gångavstånd från Radiomotet vilket gör det lätt att ta sig hit med kollektivtrafiken. Genom att fler verksamheter finns på boendet ges möjligheter att skapa synergieffekter och en sammanhållen kedja kring målgruppen. Exempel på verksamheter är LARO samt sprututbytet och olika aktörer från den idéburna sektorn. Samarbete mellan olika aktörer behövs för att svara upp mot målgruppens behov och skapar möjlighet att utveckla och prova nya vägar tillsammans med externa samarbetspartners. Stadsmissionen står för mat och utvecklingen av måltiden som en mötesplats. Skyddsvärnet driver ett projekt med Boendeombud som en länk ut när våra boenden ska vidare på sin resa till andra boendeformer. Smedjan erbjuder möjlighet till sysselsättning. På boendet arbetar ett team som består av 1 enhetschef, 2 metodhandledare, 6 nattjänster och 13 behandlingsassistenter. Vi vill skapa en arbetsgrupp och kultur som är engagerad både i det dagliga arbetet riktat till vår målgrupp och i att utveckla denna nya form av verksamheten framåt. Vi vill ha en arbetsgrupp som stöttar varandra, lyssnar på kollegornas idéer och förslag och som tillsammans ser till att ha en rolig och utvecklande arbetsplats. Vi har ett pågående samarbete med Göteborgs Universitet så därmed kommer vi vara en verksamhet som är under ständig utveckling och vill att du ska bli en del av det. Som behandlingsassistent på boendet arbetar du med personer i hemlöshet och aktivt bruk av droger, med eller utan psykisk ohälsa. Uppgifterna varierar från kartläggningssamtal och stödsamtal till inskrivning av boende och samverkan med andra professionella aktörer kring ärenden. Social dokumentation är en viktig del i genomförandet av boendeinsatsen och vi använder oss av datasystemet Treserva. Ansvarig kontaktperson upprättar tillsammans med den boende en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt. Arbetstiden är förlagd under dag, kväll och helger, du kommer arbeta 38,25h/v. Om dig En grundförutsättning för tjänsten är att du har minst en 2-årig yrkeshögskoleutbildning som behandlingsassistent/socialpedagog eller högskoleutbildning som socionom eller annan universitets/högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För att axla rollen behöver du även ha erfarenhet av målgruppen eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är meriterande. Vi söker dig som har följande personliga egenskaper. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att klienten får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Känner du igen dig och vill skapa skillnad för vår målgrupp på Boendet Victor? Vi ser fram emot sin ansökan. Övrigt Intervjuer planeras att hållas i september. I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 31 000 - 40 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
1 plats(er). Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden. Vi söker dig som är mentor Som mentor på Realgymnasiet i Göteborg kommer du att arbeta med utveckling av en elevgrupp. Du är en del av vårt elevhälsoteam och har ett nära samarbete med lärare och elevhälsans kompetenser för att bidra till att våra elever får de bästa förutsättningarna för lärande. Du kommer främst arbeta med elevernas personliga och kunskapsmässiga utveckling. På våra yrkesprogram blir deras anställningsbarhet efter utbildning en viktig del av uppdraget och för elever på högskoleförberedande program, deras lust och möjlighet till vidare studier. Du kommer arbeta med att coacha våra elever, med motiverande insatser, målbilder och framtidsplanering. Du kommer stötta elever genom hjälp med studieplanering och studieteknik. En viktig del i tjänsten är att se till att elevernas studieplaner är uppdaterade och stämmer överens med programmets poängplan. Tjänsten innehåller även andra arbetsuppgifter av mer administrativ karaktär då du också kommer att ta visst SYV-ansvar i rollen. Du samarbetar med personalen på skolan och driver mentorarbetet, i det breda perspektivet, utifrån aktuellt utbildningsutbud på skolan.Du kommer delta i elevvårdsarbete, ha kontakt med vårdnadshavare, planera och delta i mentorstid, utvecklingssamtal, föräldramöten och liknande. Du stöttar eleverna under skoldagen och i kontakten med lärare. Vidare arbetar du kontinuerligt och löpande, tillsammans med våra lärare, med att kommunicera måluppfyllelsen till eleven. Som mentor har du ett helhetsperspektiv med eleven i fokus. Vi ligger i hjärtat av Göteborg, mitt på Järntorget och du kommer att ingå i ett härligt kollegium där vi är rädda om varandra och om våra elever. Vi söker dig som är intresserad av att peppa, stötta och stärka våra elever att nå så långt de kan! Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Färdigställd pedagogisk/ socialpedagogisk utbildning Tidigare erfarenhet inom gymnasiet. Annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig Det är meriterande om du har examen från Studie- och yrkesvägledarprogrammet. Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat.Du är strukturerad och har en en mycket god pedagogisk insikt. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter person och situation. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad! Läs mer om våra verksamheter på: https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/) Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-20 , upphör: 2027-10-28 .